面試經驗談專區

1.佈置及清理餐桌 2.為顧客帶位或安排座位 3.將菜單遞交顧客，答覆有關餐飲問題，必要時提供建議 4.記錄顧客所點菜餚，並通知廚房或內場做餐送餐 5.上菜並提供有關用餐的服務 6.遞送帳單，請顧客付款或簽字 7.送單點單收銀 8.將食材依照廚師要求進行切片、切塊或切末等備料的工作 9.清洗食材 10.組合沙拉或冷盤 11.進行擺盤的動作 12.工作區域和設備的清潔以及保養 13.業務推廣、客戶烘焙產品問題之解決 14.烘焙產品製作(西點類、麵包類均須專長)

歡迎加入全球最大連鎖茶飲品牌！ 我們相信您在此一定有一展長才的機會。 薪資福利： 月 薪：NT$33,500~39,100（依經歷核薪），提供具競爭力的薪資和成長機會 加班費：另計 獎 金：每月NT$1,500~2,000（根據考核發放數額） 工作內容： 1.專業培訓：接受全面的茶飲調製和備料專業訓練，提升您的技能和知識，成為茶飲專家。 2.團隊合作：與同仁並肩合作，執行各類飲品調製、銷售及提供優質的顧客服務，創造愉快的工作氛圍。 3.品質保證：負責各項製備和服務作業，確保產品和服務的高品質，讓顧客滿意而歸。 4.環境維護：維護店內環境清潔，並進行簡易機器設備的操作和保養，確保工作環境的整潔與安全。

1.支援客戶相關諮詢回覆 2.文件資料檢查與更新 3.列印貼紙,製作生產流程圖

1.接受公司工作技能及管理能力培訓 2.協助店務營運開發 3.協助公司人才教育訓練 4.月休六天/享勞健保/年假/年終/加班津貼/業績獎金/生日禮金/聚餐津貼/供餐津貼 5.完整教育訓練及升遷管道

1.接受公司工作技能及管理能力培訓 2.協助店務營運開發 3.協助公司人才教育訓練 4.月休六天/享勞健保/年假/年終/加班津貼/業績獎金/生日禮金/聚餐津貼/供餐津貼 5.完整教育訓練及升遷管道

1.吧台調茶、櫃檯收銀、外送服務 2.具機車駕照 3.有無經驗均可 4.排休

1.協助業務主管開發國內外客戶及現有客戶之連絡維繫、查核訂單、核對國外客戶商業文件內的請購數量 2.協助確認產品規格、訪價、安排打樣、供樣、處理詢價、報價等事宜 3.熟悉欲銷售之常規產品提供生產與生管相關資訊 4.處理客戶客訴案件提供技術支援協助客戶降低異常損失 5.掌握客戶帳期期限，跟催收款和產品發貨管控 6.協調客戶與運輸間相關事宜 7.開拓現有客戶領域以外的產品 8.檢測手法訓練與客戶端對標 9.異常項目辨識訓練與客戶端索取樣品收集異常訊息 10.完成客戶與主管溝通後的事務跟蹤、執行

我們正在尋找兼職/工讀夥伴！ 你會接觸最新美妝新品與檔期活動，並學會顧客服務、補貨上架、收銀結帳（POS）。有SOP、有人帶教，歡迎想長期穩定的你加入！ 【工作內容】 ‧ 親切接待顧客，協助商品與活動諮詢 ‧ 商品補貨、整理、檢查，維持貨架整齊 ‧ 確保門市環境乾淨、舒適 ‧ 參與執行檔期活動，發揮你的創意點子 【薪資與福利】 ‧ 時薪：依最低工資起薪，另有津貼與獎金 ‧ 夜班加給：22:00–23:00 每小時再加 55 元 ‧ 轉職優先：表現優秀可優先轉任正職，年資可累計 ‧ 依法享有勞基法相關保障 【我們在找這樣的你】 ‧ 主動積極、喜歡與人互動，充滿服務熱忱 ‧ 樂於嘗試新挑戰，想學習美妝、保健與零售經營 ※小提醒 履歷初審合格者，我們會在 2 天內由門市致電，安排面試，請保持手機暢通；不符合者恕不另行通知。

將公司歸檔文案逐件點收，整理裝訂 負責平日零用金管理 維護辦公室環境與設備之整潔 (視各公司規定) 協助行政人員處理主管所交辦的其他事項 準備報告、信件、郵寄的標籤、文書資料處理 協助簡單的辦公業務 文件資料檢查與更新

1.門市工作環境整潔明亮，工作獨立性強，歡迎主動積極的您加入。 2.工作內容包括店舖營運維護、顧客服務、商品設備管理及賣場內外環境清潔等事宜。 3.透過店舖實作、課堂教學、e-Learning線上課程，學習便利商店營運管理、店舖經營及顧客服務。 4.本職務為正職門市人員，須配合輪班(營業時段06:00-24:00彈性排班) 5.人才培育目標:完成公司店經理職前訓練有機會晉升為店經理。

1.專案計劃及預算審查 2.專案進度月報表管理 3.年度計劃預算管理 4.會議資料整理 5.會議場地管理 6.其它主管交辦事項

1.負責替顧客帶位、倒水 2.接待顧客 3.宴席擺設及整理工作 4.維護環境清潔 4.餐飲桌菜服務 5.清點備品.酒水.飲料 6.其他主管交辦事項 ※二度就業可

期盼找到對機車產業充滿熱情的你， 無論有沒有相關經驗，只要你想學想拼， 都非常歡迎加入我們迪世亞(大千)的大家庭! 【工作內容】 1. 具有服務熱忱的接待來店客 2. 銷售 AGV / Givi / 機車改裝精品 / 人身部品 3. 顧客接洽與訂單處理 4. 門市結帳 5. 商品陳列與環境清潔 6. 閉店前收銀結帳 7. 協助主管交辦事宜 【公司制度】 ．禮拜日公休，平日採用排休 ．月休8天+國定假日 ．上班時間 11:00 - 21:00（午、晚餐各有彈性休息時間1小時） ．享勞健保，6％勞退提撥 ．需穿著制服上班 【薪資條件】 ．試用期三個月不降薪 ．額外門市銷售獎金 【正式員工福利】 ．全勤、年終獎金 ．員工購物優惠 ．員工重機購車優惠 ．年終尾牙 ．不定時員工聚餐 ．國內、國外員工旅遊 ．公司可協助至恒典駕訓班考取大型重型機車駕照 【其他條件】 ．另有額外銷售業績獎金 !! ．需要具備主動的學習態度與積極求知的心 ．歡迎應屆畢業生與想進入機車產業的求職者 ．需具備良好的口才 ．無經驗可，只要肯學，公司都很願意栽培 【發展願景】 努力地提升自我，培養成獨當一面的業務，能成為公司的中堅份子，一同與公司成長茁壯。 若符合以上需求，歡迎加入我們一同在機車領域向上打拼。

【工作內容】 1. 負責重機.機車之維護整修相關工作 2. 維護施工環境、工具、設備整潔、保持乾淨 3. 主動積極、願意學習維修相關技術 4. 須對產品有一定認知並願意學習店內商品種類 5. 了解顧客問題及車況，並確認將進行的保養及維修項目 6. 逐一檢查檢修清單內的重要零件，以確保檢修的完整性 7. 協助主管交辦事宜 【公司制度】 ．禮拜日公休，平日採用排休 ．月休8天+國定假日 ．上班時間 11:00 - 21:00（午、晚餐各有彈性休息時間1小時） ．享勞健保，6％勞退提撥 ．需穿著制服上班 【薪資條件】 ．試用期三個月不降薪 【具備特質】 1. 對車輛有熱情、高度學習熱忱 2. 積極工作態度 、工作細心注意細節 3. 可依照公司要求按照標準維修程序施工 4. 有時間觀念 5. 有相關經驗者優先面試 【正式員工福利】 ．全勤、年終獎金 ．員工購物優惠 ．員工重機購車優惠 ．年終尾牙 ．不定時員工聚餐 ．國內、國外員工旅遊 ．公司可協助至恒典駕訓班考取大型重型機車駕照 【發展願景】 努力地提升自我，培養成獨當一面的業務，能成為公司的中堅份子，一同與公司成長茁壯。

主要負責銷售日本知名品牌 Kawasaki重機.光陽重機 【工作內容】 1. 車輛銷售.顧客接洽.訂單處理 2. 開發潛在客戶，拓展市場，以達成業績目標 3. 協助網路平台銷售事宜，需回覆線上客服 4. 車輛相關文書處理 5. 須具備對重機車輛有一定了解及熱情 6. 車隊活動帶領參與 7. 至大型重機駕訓班開發潛在客戶 8.另有業績獎金制度 9.願意面對鏡頭拍攝短影音 【公司制度】 ．禮拜日公休，平日採用排休 ．月休8天+國定假日 ．上班時間 11:00 - 21:00（午、晚餐各有彈性休息時間1小時） ．享勞健保，6％勞退提撥 ．需穿著制服上班 【薪資條件】 ．試用期三個月不降薪 ．額外重機銷售獎金 ．銷售成績越好，獎金獲得的更多 【正式員工福利】 ．全勤、年終獎金 ．員工購物優惠 ．員工重機購車優惠 ．年終尾牙 ．不定時員工聚餐 ．國內、國外員工旅遊 【其他條件】 ．另有額外銷售業績獎金 !! ．需要具備主動的學習態度與積極求知的心 ．歡迎應屆畢業生與想進入機車產業的求職者 ．需具備良好的口才 【發展願景】 努力地提升自我，培養成獨當一面的業務，能成為公司的中堅份子，一同與公司成長茁壯。 若符合以上需求，歡迎加入我們一同在機車領域向上打拼。

走過長照1.0 經過改革2.0 邁向成長3.0 走過歲月，初心不變；邁向未來，我們一直都在。 1. 服務區域 林口區.鶯歌區.桃園區.八德區.龜山區.大園區.蘆竹區.大溪區.復興區.中壢區.觀音區.平鎮區. 2.服務項目依桃園市社會局訂定計畫為準。 *身體照顧: 協助如廁、沐浴、更換尿布、穿換衣物、進食及管灌、服藥、翻身拍背、簡易關節活動、上下床、安全看視、協助使 用日常生活輔助器具等服務。 *日常生活照顧服務: 服務個案個人餐食烹飪、陪伴或代購生活用品、陪同外出、就醫等，其他相關之居家服務。 3.工作積極、認真負責、耐心、愛心並對居家服務業務內容有興趣者。 4.依長照支付制度計酬 拆帳比例:50％起 交通津貼:$1,000元-$5,000元不等 ,重症加給(AA碼)、享證照津貼 5.無經驗可。 6員工福利完整 =基本勞工權利：勞健保/勞退金提撥/特休/職災保險 =平均時薪達到 $250~$350 =到職後提供每年20~60小時學分(公司員工免費上課,累積學分不擔心) =職務津貼完整：AA碼加給同步拆帳 /轉場交通費/偏遠交通加給 =必備保險不擔心：長照機構公共意外責任險/ 雇主意外責任險/雇主補充責任險

1.生活照顧服務。 2. 活動帶領，供膳、配膳協助用餐。 3. 協助沐浴、更換衣物、整理儀容指甲整理。 4. 個案生命跡象量測。 5. 喘息照顧服務。 6.. 其它主管交辦事項。

1. 具備自動化設備配線、異常查修能力 2. 熟悉電控箱配線規劃 3. 熟悉電路圖繪製、BOM表審核 4. 跨部門溝通 5. 配線排程控管與人員管理 6. 設備電控料件成本估算 7. 需配合加班作業及國外出差