面試經驗談專區

晶英廚具行，是一家專注於提供高質感系統櫥櫃與家具服務的企業！我們以「專業、品質、專注」的態度，致力於打造每一個溫暖且實用的家庭空間，用作品為客戶的生活加分✨ 現在，我們的團隊正在尋找熱愛學習、對木作技術感興趣的夥伴，一起參與打造精緻生活的使命，讓工作充滿挑戰和成就感！ 主要工作內容如下： 1. 在內場進行系統櫥櫃板材組裝，熟練操作各式木工工具與機械 2. 負責外場系統櫥櫃安裝，確保安裝品質與精準度 3. 與團隊協力配合，確保工作順利進行 4. 檢查工程細節、管理現場作業的品質與安全 加入晶英廚具行，您將享有： - 三節獎金、全勤獎金、加班費、伙食津貼 - 員工團保、健保、勞保、安心無憂 - 良好的升遷制度，明確的職涯規劃 - 每週雙休，陪伴家人的時間有保障 如果您對木工充滿興趣，並期待在支持和友善的環境中成長，現在就是您的機會！立即加入我們的行列吧🎉

1.庫存管理–進出庫相關工作事宜。 2.出貨、送貨作業相關工作事宜。 3.需要駕照，要會開手排車 4.主管交辦事項

各分店麵包貨物配送 外送訂單

LA NEW-與您健康零距離。 創新科技，一路領先。堅持「健康、舒適、品質」淬鍊出品牌獨特魅力。 *科技量腳-台灣獨家首創全方位科技量測系統，邀您一起加入足健康專業呵護團隊* #專業訓練# 我們提供完善且持續的訓練、重視人才培育。 優質服務流程，專業店務管理；足健康識能課程，提升專業硬實力。 加入LA NEW，建立個人職場品牌，成為團隊最佳A咖。 #工作環境# 提供素雅襯衫+靛青工作圍裙襯托我們的職人精神。 提供制鞋，自家員工就是我們的最佳代言人。 簡潔、時尚、寬敞的工作環境；愉悅音樂、咖啡芳醇流洩滿室。 #健康職場# 工作氣氛和樂、提供獎金、升遷管道多元、自我挑戰空間大。 工作內容： (1)鞋類服飾及周邊商品銷售 (2)全程顧客服務 (3)商品陳列及庫存整理 (4)量腳試穿選鞋 (5)結帳及售後服務 (6)排休制(依勞基法月休8-11天) LA NEW門市人員獨特細緻的溫柔，關懷且在乎著客人的足健康。 我們幫客人選對鞋、讓客人穿好鞋；讓好客變常客，顧客喜愛，消費自然回流。 客人口啜著店內提供的香淳咖啡，聽著我們對產品的細心解說及迫切想要呵護客人足健康的那份關懷。即使工作忙碌的他們也願意為了我們多停留一刻，這一刻我們彼此都沒有浪費。

1.依班次準點發車 2.配合班次增減 3.依指定路線站牌載客 3.保持車身外觀清潔 4.車輛安全檢查及報修 5.臨時指派任務

1.需幼保相關科系畢業者 2.依經驗給薪，詳情面談 ※親洽優先錄取，意者請直接於09:30~16:30攜履歷親洽面試※

1.意者歡迎應徵，無經驗者本園所可培訓。 2.具幼保科系。 3.依經驗給薪，詳情面談 ※親洽優先錄取，意者請直接於09:30~16:30攜履歷親洽面試※

接待顧客並提供賓至如歸的服務及給顧客最佳的住宿體驗。

（無需相關經驗） 外牆防水油漆、外牆清洗、外牆磁磚剝落處理 高空燈具維修，外牆水電配管 各項外牆高空作業工程專業代工施作 應徵工作需具備以下條件： 需大學以上畢業（應徵時需攜帶)， 需會開自小客車並持有駕照。

1.熟Autocad 2D 2.曾配合工程施工經驗尤佳 3.具試圖能力尤佳 4.有設備改善經驗尤佳 5.具有丙級電腦輔助機械製圖技術證照尤佳

1.門診掛號(病例建檔)、收費(營收管理)、發藥、給藥、表單處理、預約電話接聽。 2.協助醫師跟診，能內外場合作協調，讓客人就診過程流暢滿意。 3.無經驗可

1.協助現場施工作業、施工現場清理及準備相關材料，確保施工準時完成 2.保持工地整潔安全 3.協助拆除舊結構，確保施工流程順暢 4.完成主管或現場技術工人交辦事項 ※無經驗可!!!

1.以電話方式進行市場調查、產品滿意度調查以及資料收集 2.電話詢問顧客意見，及客服人員自身意見提供，以供公司做改進

★南海茶道-計時人員【新進服務員、一線服務員、值班主管】 ★薪資待遇：(單位/時薪) ★工作內容： 1. 櫃檯接待-保持親切笑容並友善招呼客人 2. 吧檯製作-動作迅速且準確調製各式飲品 3. 後場準備-用心熬煮好茶、準備茶葉 4. 外送服務 (需具備機車駕照) 5. 環境清潔與整理 ※活潑親切、積極熱情 ※喜歡服務顧客，能配合輪班 ※升遷管道暢通 ※需配合加班 ★工作時段 【09:00-14:00或18:00-22:00】 【依營運需求彈性排班 (工作時間及薪資結構面試詳洽)】 ★月休天數：門市休假天數依每月人事行政局天數(8-10天)； 【依營運需求彈性排班 (工作時間及薪資結構面試詳洽)】 ★薪資獎勵 【每 月：本薪、職能津貼、考核獎金、加班費】 【每 季: 績效獎金(管理職等)】 【年 度：年終獎金】 ★安心保障 【法定保障：勞保、健保、勞退提撥】 ★【敢拼，就有錢途】 我們不怕你領高薪，如果你(妳)喜歡... ∞ 創新挑戰 ∞ 膽大心細 ∞ 樂於互動 ∞ 享受於團隊工作型態，歡迎加入南海茶道的大家庭 ＊主動、積極、負責、耐心、細心＊具備良好的溝通能力＊須具備抗壓性、積極主動、高ＥＱ、靈活反應活潑親切、積極熱情 喜歡服務顧客，能配合輪班

1.協助正職人員處理工作上的事務 2.工作場所環境清潔整理 3.視從事產業而定，協助或負責特定工作事務 4.完成教授所指示的其他事項

【歡迎對餐飲有熱忱的你/妳，一同爭取新鮮、創造價值】 1.接待、引導顧客入座、介紹菜單、點餐收銀、桌邊服務、收盤清理 2.全方位工作技能-外場服務、內場餐點製作、出餐管理、確認出菜品質 3.外帶、外送平台顧客點餐服務 4.顧客關係經營 5.維持門市清整潔 爭鮮積極參與政府就業方案，凡符合資格享補助獎金，如下所示： 1. 婦女重返職場 【最高可領3萬】 2. 壯世代計畫 【最高可領6萬】 3. 桃園青年計畫 【最高可領2萬1】 4. 桃園中高齡方案 【最高可領1萬】 5. 初次尋職青年穩定就業計畫【最高可領4萬5】 ★ 工作選爭鮮，政府補助享不完 ★

1.製程品外觀尺寸規格量測及檢驗記錄 2.品保管理相關作業

1.處理業務作業 2.熟文書處理 3.數理能力佳

【歡迎對餐飲有熱忱的你/妳，一同爭取新鮮、創造價值】 1.接待、引導顧客入座、介紹菜單、點餐收銀、桌邊服務、收盤清理 2.全方位工作技能-外場服務、內場餐點製作、出餐管理、確認出菜品質 3.外帶、外送平台顧客點餐服務 4.顧客關係經營 5.維持門市清整潔 【百時獎勵專案】 每月工作時數達到100小時(含)以上之兼職人員， 每小時加給$5~$10獎勵金(依門市營運狀況而定) 爭鮮積極參與政府就業方案，凡符合資格享補助獎金，如下所示： 1. 婦女重返職場 【最高可領3萬】 2. 壯世代計畫 【最高可領6萬】 3. 桃園青年計畫 【最高可領2萬1】 4. 桃園中高齡方案 【最高可領1萬】 5. 初次尋職青年穩定就業計畫【最高可領4萬5】 ★ 工作選爭鮮，政府補助享不完 ★

應聘資格: 具保母證或高中以上幼保相關科系畢業 老師實際每月薪資=(36,500~42,500元) 薪資詳細說明: 1.愛寶貝老師薪資+獎金=36,500~42,500元/月 2.三節獎金:中秋/端午/教師節各發3000元,共計9,000元/年,請注意教職員三節獎金須符合北市準公共規範始得領取 3.老師工作作滿一年(以6/30為計算始點)政府會加發久任獎金24,000元/年 4.一年兩次績效獎金,績效獎金金額需面議