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  • 日期
  • 職務名稱
  • 工作地區
  • 1/10
  • 現場工務人員
  • 台北市大同區
  • 泓基水電工程有限公司
  • 工作經歷不拘，學歷不拘，面議（經常性薪資達4萬元或以上）0 ~ 10 人次主動應徵

  • 工地現場文書作業，cad繪圖軟體操作(無需非常專業，了解基本操作即可)、送審資料、請款資料、查驗文件、工作日報......等文書作業 現場查驗行程。

  • 1/10
  • (尊爵天際大飯店)房務部-房務員
  • 桃園市蘆竹區
  • 登瑞國際開發【股】(尊爵大飯店)
  • 1年以上工作經歷，學歷不拘，月薪 30,500~32,000元0 ~ 10 人次主動應徵

  • 1.客房環境整理打掃及房內廁所清潔。 2.客房保養作業 3.主管交辦事項.

  • 1/10
  • (桃園尊爵大飯店) 西廚房二廚(熱鍋)
  • 桃園市桃園區
  • 登瑞國際開發【股】(尊爵大飯店)
  • 1年以上工作經歷，學歷不拘，月薪 34,000~42,000元0 ~ 10 人次主動應徵

  • 西廚房炒菜、砧板、爐灶 1.準備於營業時間內所需菜餚。 2.協助主廚設計所負責各自類別的菜單。 3.確保所負責類別的食品均符合衛生管理的規定。 4.維持與確保冷凍庫及其他地區的衛生及清潔標準。 5.其他主管交辦事項。

  • 1/10
  • (桃園尊爵大飯店)餐飲部-訂席專員
  • 桃園市桃園區
  • 登瑞國際開發【股】(尊爵大飯店)
  • 1年以上工作經歷，學歷不拘，月薪 29,500~32,500元0 ~ 10 人次主動應徵

  • 1.協助訂席中心事務性工作，如：公司行號會議諮詢安排、中/西餐廳訂位服務等事宜。 2.接洽婚宴新人，並協助了解飯店服務資訊 。 3.服務婚宴新人下訂後續宴會相關細節。 4.喜宴諮詢服務、會議諮詢安排。 5.各項專案活動推廣 6.其他主管交辦事項。

  • 1/10
  • 桃園尊爵大飯店客房部-房務領班
  • 桃園市桃園區
  • 登瑞國際開發【股】(尊爵大飯店)
  • 2年以上工作經歷，學歷不拘，月薪 30,000~33,000元0 ~ 10 人次主動應徵

  • 1.執行客房檢查。 2.負責所分配的樓層的清潔維護。 3.檢查所屬樓層之備品、房間之各項設備、傢俱及電器等。 4.監督房務員確實完成高品質的清潔及服務。

  • 1/10
  • (桃園尊爵大飯店)工務組 工務副主任/組長
  • 桃園市桃園區
  • 登瑞國際開發【股】(尊爵大飯店)
  • 5年以上工作經歷，學歷不拘，月薪 37,000~0元0 ~ 10 人次主動應徵

  • 1.飯店各項機電、電力.水電、通信設備保養及維修. 2.電力、微電子、控制等相關設備之設計、規劃 3.系統規劃與設計，及工程進行流程規劃 (如: 電力)

  • 1/10
  • (桃園尊爵大飯店)餐飲部-洗滌主任
  • 桃園市桃園區
  • 登瑞國際開發【股】(尊爵大飯店)
  • 2年以上工作經歷，學歷不拘，月薪 35,000~37,000元0 ~ 10 人次主動應徵

  • 1. 餐具清洗.人力安排。 2. 餐盤整理歸位，做好餐具盤點及管理。 3. 負責環境的打掃清潔例行工作。 4. 主管交辦廚務作業事項。

  • 1/10
  • (桃園尊爵大飯店)餐飲部 餐務主任
  • 桃園市桃園區
  • 登瑞國際開發【股】(尊爵大飯店)
  • 3年以上工作經歷，學歷不拘，月薪 32,000~35,000元0 ~ 10 人次主動應徵

  • 1. 配合相關單位進行盤點及器皿維護保養作業。 2. 人員工作調配、班表安排及教育訓練。 3. 熟洗滌機操作及器皿毀損率回報。 4. 協助控管備餐倉庫之器皿安全存量。 5. 執行並完成主管交辦事項。 6. 各單位OE請修申請與追蹤 。

  • 1/10
  • (桃園尊爵大飯店)西廚房一廚(冷檯)
  • 桃園市桃園區
  • 登瑞國際開發【股】(尊爵大飯店)
  • 4年以上工作經歷，學歷不拘，面議（經常性薪資達4萬元或以上）0 ~ 10 人次主動應徵

  • 1.準備於營業時間內的點菜或宴會所需菜餚。 2.協助主廚設計所負責各自類別的菜單。 3.確保所負責類別的食品均符合衛生管理的規定。 4.維持與確保冷凍庫及其他地區的衛生及清潔標準。 5.保持烹飪材料的適當存量。 6.此職務需熟日料料理及具備冷台料理經驗。

  • 1/10
  • (桃園尊爵大飯店)中餐廳領班
  • 桃園市桃園區
  • 登瑞國際開發【股】(尊爵大飯店)
  • 2年以上工作經歷，學歷不拘，月薪 32,000~38,000元0 ~ 10 人次主動應徵

  • 1.顧客服務，收餐及送餐。 2.營業前巡視餐廳清潔、擺設、備品、用具和設施是否完善。 3.負責意外事件及顧客抱怨的處理，並向主管報告。 4.協助主管推展餐廳業務。 5.提升現場服務人員服務品質，顧客服務，完成主管指示。

  • 1/10
  • (登瑞集團所屬飯店)客務部經理/副理
  • 桃園市桃園區
  • 登瑞國際開發【股】(尊爵大飯店)
  • 4年以上工作經歷，學歷不拘，面議（經常性薪資達4萬元或以上）0 ~ 10 人次主動應徵

  • 1.部門人員管理及排班、人力安排。 2.現場作業調整安排及溝通協調。 3.房務品質管理及提昇、人員教育訓練。 4.備品物料進貨、庫存、盤點管理及控制。 5.執行客房檢查。 6.具溝通協調能力及顧客抱怨處理能力。

  • 1/10
  • (登瑞集團所屬飯店)客房部-房務經理/副理
  • 桃園市桃園區
  • 登瑞國際開發【股】(尊爵大飯店)
  • 4年以上工作經歷，學歷不拘，面議（經常性薪資達4萬元或以上）0 ~ 10 人次主動應徵

  • 1.部門人員管理及排班、人力安排。 2.現場作業調整安排及溝通協調。 3.房務品質管理及提昇、人員教育訓練。 4.備品物料進貨、庫存、盤點管理及控制。 5.執行客房檢查。 6.具溝通協調能力及顧客抱怨處理能力。

  • 1/10
  • 登瑞集團所屬飯店-餐飲部高階主管
  • 桃園市桃園區
  • 登瑞國際開發【股】(尊爵大飯店)
  • 10年以上工作經歷，學歷不拘，面議（經常性薪資達4萬元或以上）0 ~ 10 人次主動應徵

  • 1.具餐廳營運管理、利潤成本控制、控管調度人力規劃、顧客服務能力。 2.執行與追蹤各項營運績效管理目標。 3.具獨力完成專案規劃及執行能力。 4.能為團隊，培育及促進人才發展餐廳服務方式與作業標準流程制定與執行。 5.營運現場人力調配與員工訓練執行。 6.具中、西餐、喜宴等大型餐宴計畫與執行、督導之能力。 7.營運目標之管理與達成。 8.協調外場點餐與內場廚師料理的順序與速度。 9.餐點品質之督導。 10.危機與客訴處理。

  • 1/10
  • 國外業務 (鞋類-外銷部門-貿易部門)
  • 台北市大安區
  • 貝里尼股份有限公司(Tino bellini 貝里尼)
  • 5年以上工作經歷，學歷不拘，月薪 35,000~45,000元0 ~ 10 人次主動應徵

  • 與國外客戶及廠商洽談業務,打樣.產品研發,回國外客戶的電文,熟悉鞋類產品 具相關產業者亦可(紡織.雜貨等等)

  • 1/10
  • 台北信義區百貨男女鞋專櫃人員
  • 台北市信義區
  • 貝里尼股份有限公司(Tino bellini 貝里尼)
  • 工作經歷不拘，學歷不拘，月薪 29,500~42,000元0 ~ 10 人次主動應徵

  • 歐洲進口男女流行鞋品銷售 公司以複合多元品牌搭配 在各大百貨一線戰區經營 歡迎具百貨專櫃女鞋或其他商品銷售經驗者 有企圖心及願意挑戰高薪高獎金者 願意接受公司培訓內部升遷者尤佳

  • 1/10
  • 高雄區督導
  • 高雄市左營區
  • 貝里尼股份有限公司(Tino bellini 貝里尼)
  • 5年以上工作經歷，學歷不拘，面議（經常性薪資達4萬元或以上）0 ~ 10 人次主動應徵

  • 1.管理專櫃門市營業業績、人事、進出貨事宜 2.商品銷售與流程品質控管、決定商品議價空間 3.解決較複雜的顧客抱怨，規範門市人員