面試經驗談專區

1.客戶訂單管理。 2.協助客戶處理相關事務。 3.料帳系統操作。 4.需協助現場包貨。 5.其他主管交辦事項。 6.需配合加班。 7.服務業的工作需要細心耐心。

1.接受顧客詢問或主動提供諮商建議給顧客 2.陳列商品、清潔櫥窗、維持營業場所的整潔與美觀 3.向顧客說明貨品的性質、特徵、品質與價格 4.在當天結束營業前，統計銷售情形、盤點貨品存量及撰寫當日業務報表 5.自由排班，一班需可排4-5小時

➽➽休假日優於同業， 每月休假8~10天，可以讓您在努力工作與享受生活兼顧 通過工作站考核後底薪＋獎金30-34K ~你還在尋覓一展長才的舞台嗎?~ ~你對於 “挑戰” 始終正面迎戰，卻仍在尋覓伯樂嗎?~ ~別懷疑！我們要的就是您~ ~加入堤諾！成就您我的未來~ 【工作內容】 1.餐飲製作及品質標準維持。 2.餐飲銷售及服務。 3.硬體設備維護及門市環境清潔整理。 4.門店營運管理，門店夥伴訓練。 5.遵照服務流程，提供客人專業、即時的服務。 6.主動關心、照顧客人，給予客人難以忘懷的用餐體驗服務。 7.學習團隊合作，達成團隊目標！ 【具備特質】 1.工作態度認真，且積極負責。 2.喜歡與人群互動！ 3.熱衷於團隊活動，能與夥伴們溝通，達到好的分工。 4.喜歡學習，對工作抱持著學海無涯的精神！ 5.我們喜歡有責任感、有企圖心的夥伴，歡迎與我們一起學習成長！ 6.我們需要你保持親切的笑容服務客人~ 【福利項目】 - 直營門市員工餐優惠 - 直營門市員工介紹獎金 - 直營門市員工日業績達成獎金/月業績達成獎金/季業績達成獎金 - 享勞保/健保/團保/勞工退休金 - 生日禮券、節慶禮金/禮品/禮券 - 部門年度聚餐津貼 - 年終獎金/績效獎金/半年紅利/月達獎金 - 員工簽約開店獎金／員工介紹開店獎金 - 婚喪喜慶津貼、生育祝賀禮金 - 特休、陪產假、生理假等… - 每年一次年度健檢 - 員工購物優惠 - 尾牙餐會、摸彩、資深員工獎 - 員工紅利/員工認股 - 員工健身房　 　 【教育訓練】 - 不定期舉辦員工教育訓練課程，提升人員專業能力 - 全品牌調任學習機會 【員工晉升】 *依工作站考核通過調整晉升* - 正職人員 - 儲備幹部 - 店襄理 - 店副理 - 店經理 - 區督導 選用美國進口特選級(U.S.Choice)牛排用肩胛肉整塊現絞成漢堡肉，以8:2的肥瘦比例，將牛肉排表面煎到金黃，紮實又多汁，咬下漢堡時撲鼻而來的牛肉香與鮮嫩口感，每口都是滿足。 連外國人都說是亞洲所有吃過裡 #排名第一的漢堡 https://www.facebook.com/selfishburger/photos/a.217872958612625.1073741828.189474404785814/293976067668980/?type=3&theater 非凡大探索 968頂級食材好料理-SELFISH BURGER https://www.youtube.com/watch?v=K0dMMTCxdMk

1.廠務設備保養維修 2.廠務設施運轉維護協助(水電、空調、瓦斯) 3.其他主管交辦事項 4.工作特性：做四休二, 12小時制

1.飛針測試機操作 2.電測程式編排 3.治具組裝 4.主管交辦事項

1.設備維修/保養 2.機台調整 3.廠內日常水電巡檢及統計 4.主管交辦事項

1.營運結果分析與追蹤。 2.集團財務報表分析預測與相關產業研究。 3.預算編列與目標設定管理。 4.成本及費用分析。 5.撰寫投資評估報告及投資後管理。 6.其他主管交辦事項。

1.工廠生產力提升與改善； 2.產能與人力規劃； 3.負責車間佈局規劃與物流優化，生產線設計； 4.推動工廠各部門持續改善專案和活動開展； 5.IE部門的管理（人員管理、績效考核）； 6.工廠KPI 指標經營分析； 7.主管交辦事項。

1.需在門市學習各項技能並通過考核。 2.推動各加盟門市促銷活動，完成公司短中長期企劃活動，以確保公司穩定成長。 3.執行與追蹤各項營運績效管理。 4.落實加盟分店管理與稽核，以符合公司管理規範。 5.輔佐與協助分店提升營運績效。 6.加盟分店反映事項及時解決並即時處理客訴相關作業與回覆。 7.總部訊息之傳達及執行、門市人員教育訓練 8.行政督導、輔導業績成長、查帳。 9.開發潛在客戶，拓展市場，以達成業績目標。 10.工作待遇：底薪保障+高獎金。

1.培訓部門：業務、品保、市場開發。 2.負責回覆客訴需求之報告及問題分析。 3.負責品質維護、教育訓練與稽核。 4.維護、開發客戶與訂單相關事務處理。 【無經驗可，只要您對PCB製程有興趣，歡迎加入!】

1.負責製造生產、物料庫儲等廠務之統籌。 2.管控廠內之生產排程、交期及產量。 3.負責產線作業之規劃與管理，以提升產能降低成本。 4.確實執行生產目標，並達成各項生產指標。 5.主管交辦事項。

1.收集與分析ESG發展趨勢及相關法規，提出集團PCB事業體永續發展策略建議，以作為決策參考。 2.PCB事業體ESG永續策略規劃與執行、整合。 3.協助各單位推動專案之執行、管理、問題追蹤及解決。 4.集團PCB事業體內部溝通、協調與整合工作。 5.主管交辦事項

1.彙整客戶需求與技術團隊討論，確保專案執行與品質。 2.客戶PCB技術問題處理。 3.客戶設計規格建議。 4.樣品工程問題澄清。 5.新產品可行性評估。 6.完成主管交付任務。

1.PCB產品規範、製程能力問題判定與排除。 2.與客戶溝通PCB設計規格。 3.客戶資料審核。 4.製程工單撰寫。 5.主管交辦事項。

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1. 負責當地會計人員管理，審核各項財務、會計作業。 2. 每月成本結算作業，編制及提供財務管理報表。 3. 負責當地會計師查帳對接/相關事宜。 4. 配合當地稅務以及相關財會法令，依規定完成各項申報作業。 外派福利: ◆ 返台休假：每年機票12張∣返台假36天∣享勞基法之特休假 (如當地有家室者另議) ◆ 生活照顧：單人冷氣套房∣專人料理三餐∣專人打掃房務及洗衣摺衣 ◆ 交通接送：市區接送∣機場接送∣交通補助 ◆ 休閒活動：健身設施∣球類運動場地∣運動競賽∣聚餐同樂 ◆ 醫療保險：每年健康檢查∣旅平險∣團險∣勞健保∣勞退提撥∣海外就醫

1.定期追蹤重要客戶製程能力與Roadmap報告彙整。 2.Sample產品的製程問題改善與分析。 3.彙整廠內年度製程能力及Roadmap報告。 4.主管交辦事項。

榮獲連鎖早餐品牌幸福企業 給自己一個更好的選擇、更好的未來→ ☑【工作內容】 1.執行店務營運管理，達成營運目標 2.餐飲品質標準維持 3.個性開朗，具基本之溝通能力 4.人員教育訓練 5.營業時間為05:30~14:30 ★月休8天，不足者給加班費 如果你活潑愛熱鬧 我們在找 YOU ☛ 學習成長、規劃未來就是現在!!

1.推動品保單位年度計畫與完成工作目標。 2.執行與推動品質客服作業。 3.工廠品質控管/流程稽核/改善方案制訂與追蹤。 4.主管交辦事項。

1.負責公司各類中英日文合約起草、修訂和審核以及合約法律風險控制。 2.專案/訟爭事件處理。 3.跨國經營法律事務處理。 4.法務及智財文件管理。 5.內部法務流程管理及公司法令遵循。 6.處理公司日常法律事務、接受法律諮詢、辦理法治教育訓練。 7.其他主管交辦事項。