1.光纖網路施工管理、驗收、會勘、施工變更 2.電信管道施工管理、驗收、用戶供裝品質測試 3.工程防挖護線、纜線巡查 4.輪班、客戶住抗協調、障礙查修、追蹤回報 *提供職務所需各項工具配件、制服、工務汽車。 *完整專業新人技術培訓計畫與制度。
★ 誠徵願接受培訓對工程工作有高度興趣者,或具寬頻網路及電信通訊之工程維修經驗者尤佳。 1. 公司提供完整教育訓練培訓制度,教育訓練專人培訓一個月,第二個月起設備及工法驗證通過考核者可獨立作業。 2. 新人無經驗起薪37,000元,有相關產業經驗者起薪41,000-54,000元。 3. 社區、大樓既有用戶室內拆裝機、室內外拉配線、檢修查修線路服務(室外工作含爬高爬低及登桿作業)。 4. 有線電視、寬頻、數位電視產品回覆用戶技術類問題說明。 5. 工作地點涵蓋台北服務區域:中山區、松山區、大同區、內湖區、信義區、南港區、大安區、文山區(依照每日派單排程作業,會依居住區域鄰近優先安排)。 6. 輪班輪休採8週變形工時,班別:早班08:30~17:30、午班13:30~22:00。
★ 誠徵願接受培訓對工程工作有高度興趣者,或具寬頻網路及電信通訊之工程維修經驗者尤佳。 1. 公司提供完整教育訓練培訓制度,教育訓練專人培訓一個月,第二個月起設備及工法驗證通過考核者可獨立作業。 2. 新人無經驗起薪37,000元,有相關產業經驗者起薪41,000-54,000元。 3. 社區、大樓既有用戶室內拆裝機、室內外拉配線、檢修查修線路服務(室外工作含爬高爬低及登桿作業)。 4. 有線電視、寬頻、數位電視產品回覆用戶技術類問題說明。 5. 工作地點範圍涵蓋(依照每日派單排程作業,會依居住區域鄰近優先安排。) 桃園服務區域:桃園區、龜山區、蘆竹區、八德區、大園區。 6. 輪班輪休採8週變形工時,班別:早班08:30~17:30、午班13:30~22:00。
★ 誠徵願接受培訓對工程工作有高度興趣者,或具寬頻網路及電信通訊之工程維修經驗者尤佳。 1. 公司提供完整教育訓練培訓制度,教育訓練專人培訓一個月,第二個月起設備及工法驗證通過考核者可獨立作業。。 2. 新人無經驗起薪37,000元,有相關產業經驗者起薪41,000-54,000元。 3. 社區、大樓既有用戶室內拆裝機、室內外拉配線、檢修查修線路服務(室外工作含爬高爬低及登桿作業)。 4. 有線電視、寬頻、數位電視產品回覆用戶技術類問題說明。 5. 工作地點涵蓋新北服務區域:板橋、土城、中和、永和(依照每日派單排程作業,會依居住區域鄰近優先安排)。 6. 輪班輪休採8週變形工時,班別:早班08:30~17:30、午班13:30~22:00。
➤製播新聞專題及節目專題新北地區新聞採訪,具汽車駕照。 ➤製播新聞專題及節目專題新聞專題製作。 ➤製播新聞專題及節目專題本職務依法揭露薪資範圍,實際任用薪資依求職者學經歷調整,另有獎金制度。 ➤製播新聞專題及節目專題無經驗可培訓。
★ 誠徵願接受培訓對工程工作有高度興趣者,或具寬頻網路及電信通訊之工程維修經驗者尤佳。 1. 公司提供完整教育訓練培訓制度,教育訓練專人培訓一個月,第二個月起設備及工法驗證通過考核者可獨立作業。。 2. 新人無經驗起薪35,000元起,有相關產業經驗者起薪39,000-52,000元。 3. 社區、大樓既有用戶室內拆裝機、室內外拉配線、檢修查修線路服務(室外工作含爬高爬低及登桿作業)。 4. 有線電視、寬頻、數位電視產品回覆用戶技術類問題說明。 5. 工作地點涵蓋高雄服務區域:前金區、新興區、苓雅區、前鎮區、小港區、左營區、楠梓區、三民區、鼓山區、旗津區、鹽埕區(依照每日派單排程作業,依居住區域鄰近優先安排)。 6. 輪班輪休採8週變形工時,班別:早班08:30~17:30、午班13:30~22:00。
1、熟Photo Shop、Illustrator、Mac、Final Cut Pro、After Effects 2、新聞2D、CG製作
1.人物採訪、規劃及製作 2.支援節目中心執行工作
一、人員績效管理 (1)團隊指標業績達成 (2)完成精選商品銷售目標要求 (3)組員業績達成輔導與心態鼓舞 (4)每日績效進度檢討 (5)績差人員改善督導 (6)業績報表製作及提出改善建議 (7)人員汰換作業 (8)人力出勤管理 二、訓練新進人員 (1)使用系統、認識產品、活用話術、電話禮儀基本應對、確保獨立上線外撥 (2)提供新進人員銷售時的協助及技巧指導,並給予心理輔導 (3)維繫組員穩定留任、控制人員流失率 三、督導及處理線上問題 (1)檢查銷售人員文件,確保銷售品質 (2)協助處理棘手客訴案件 (3)特殊案件通報
1.負責行銷企劃案的撰寫、規劃、籌備、執行,並對其效益進行分析與建議 2.進行產業競爭分析及市場調查分析 3.負責相關文宣資料的規劃與製作 4.社群網站操作如FB、IG、YT、LINE等廣告策劃與投放 5.經營與管理品牌、產品及公司整體形象推廣,增加社群會員黏著度
1. 拓展市場通路與開發潛在客戶(主要通路為診所及藥局),以達成業績目標。 2. 定期拜訪經銷客戶,客戶關係管理,對保健食品有興趣者佳! 3. 負責業務接洽及訂單處理、產品報價及產品展示。 4. 負責業務推展,以及現有通路各項業務重大訊息聯繫與行銷服務。 5. 市場情報蒐集與競品、通路布局分析。 6. 支援協助參與相關行銷活動(如:展覽、會議)。
1.各行業別電腦軟硬體之規劃.業務銷售. 2.以具備商用軟體之銷售經驗者為佳.
教育訓練及問題解決。肯學習,富挑戰性!
1. 煉/軋鋼廠[設備維護-電機]技術員 主要職務: ※ 電機【設備巡檢抄表、維修保養】。 ※ 巡檢【異常反應及排除、臨時故障檢修】。 ※ 工作日誌、故障/修護報告書、設備異常登陸。 ※ 備品請購、驗收及存控。 ※ 【小型設備維護工程發包與監工】。 2. 涵蓋馬達維護,電氣盤點檢,感測器檢修...等技能知識培訓。 –––––––––––––––––––––––––––––––––––––––– ▲ 操作維修技術性質。 ▲ 訓練期滿,需配合[輪班排休],3班3輪,每週輪替一次。 ▲ 輪班津貼/加班費 另計。 具以下經驗、證照者,優先錄取! ▲ 具政府專業證照 (電機、電子、配線、水電之技術士或技師) ▲ 三用電錶、高阻計等電機設備檢測儀器。 ▲ 西門子、三菱、ABB等PLC程式及Drive查修。 ▲ 電腦、網路、電話、廣播等弱電設備維護。 ▲ 電氣設備維修手冊、單線圖、硬體圖等電氣圖面。
1. 煉鋼廠[設備維護-機維]技術員 主要職務: ※ 煉鋼【機械設備巡檢整備、維修保養】。 ※ 巡檢【異常反應及排除、臨時故障檢修】。 ※ 備品請購、驗收及存控。 ※ 小型設備維護工程發包與監工。 ※ 需熟電腦文書作業、有基礎機械繪圖識圖能力。 2. 涵蓋機械加工、拆裝組立、空油壓、配管...等技能知識培訓。 –––––––––––––––––––––––––––––––––––––––– ▲ 操作維修技術性質。 ▲ 訓練期滿,需配合[輪班排休],3班3輪,每週輪替一次。 ▲ 輪班津貼/加班費 另計。
1. 軋鋼廠[設備維護-機維]技術員,主要職務為負責區內: ※ 軋鋼【機械設備巡檢整備、維修保養】。 ※ 巡檢【異常反應及排除、臨時故障檢修】。 ※ 備品請購、驗收及存控。 ※ 小型設備維護工程發包與監工。 ※ 需熟電腦文書作業、有基礎機械繪圖識圖能力。 2. 涵蓋氣油壓、軸承、潤滑及傳動設備...等技能知識培訓。 –––––––––––––––––––––––––––––––––––––––– ▲ 操作維修技術性質。 ▲ 訓練期滿,需配合[輪班排休],3班3輪,每週輪替一次。 ▲ 輪班津貼/加班費 另計。
1. 軋鋼技術處[儲備幹部-機械]工程師,主要職務: ※ 協助、執行【軋鋼廠擴建、改善、新設備及技術專案導入移轉】。 ※ 生產【製程優化、機電操整合】專案。 ※ 現有技術資料之彙整、分析及教育訓練推動。 ※ 熟 AutoCAD 者佳(需懂機械繪圖與原理)。 2. 軋鋼廠培訓工程師,設備、製程專業人才【主管、幹部】培育養成 ※ 培訓期間,需派任至各廠做設備、生產製程等知識培訓。 3. 工程師區段:常日班、周休二日、免輪班。 ※ 培訓期間,需配合生產狀況輪班!
報警、防盜、監視、門禁系統工程、維修、定保
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1. 操作AMADA折床機台。 2. 依圖施作,並自主檢查。 3. 維持機台正常運作與保養。 4. 完成主管交辦事項。 5. 能獨立作業者:36,000元起。