從事物流貨物、重整、包裝作業及執行作業區環境整理 依當日貨量須能配合加班 ☑️不限學歷 ☑️無經驗可 ☑️歡迎二度就業 有興趣可直接撥打:0932731628,鄭先生
從事物流貨物、重整、包裝作業及執行作業區環境整理 依當日貨量須能配合加班 兩時段可選: 1.凌晨05:00-09:00,時薪$250 2.下午15:00-22:00,時薪$190 ☑️不限學歷 ☑️無經驗可 ☑️歡迎二度就業 有興趣可直接撥打:0932731628,鄭先生
1.提供優質服務:負責顧客接待、接受點餐、收送餐點、收拾桌面以及備餐等工作,確保顧客享受到愉快的餐飲體驗。 2.維持整潔環境:一同努力保持店內環境的整潔和衛生,這包括洗碗和清潔的工作。 3.團隊協同作業:在店長的指導下,一起執行各項任務,確保工作流程順暢。 4.多元學習崗位:鼓勵每位團隊成員不僅限於一個崗位,您將有機會學習並參與各種不同的工作。 5.單一固定班制:提供固定班制不需要輪班工作,以維持工作和生活平衡。 6.靈活彈性排班:每日工時最低4個小時,由於產業的特性,需要您在週末(星期六和星期日)也能夠配合排班。 7.工作時段:(4小時班)1100-1500、1800-2200、2230-0230;(6小時班)11:00-17:00、18:00-00:00 8.優質獎金制度:依照業績享有獎金,配合夜間班別加給工作津貼。
1.提供優質服務:負責顧客接待、接受點餐、收送餐點、收拾桌面以及備餐等工作,確保顧客享受到愉快的餐飲體驗。 2.維持整潔環境:一同努力保持店內環境的整潔和衛生,這包括洗碗和清潔的工作。 3.團隊協同作業:在店長的指導下,一起執行各項任務,確保工作流程順暢。 4.多元學習崗位:鼓勵每位團隊成員不僅限於一個崗位,您將有機會學習並參與各種不同的工作。 5.單一固定班制:提供固定班制不需要輪班工作,以維持工作和生活平衡。 6.靈活彈性排班:每日工時最低4個小時,由於產業的特性,需要您在週末(星期六和星期日)也能夠配合排班。 7.工作時段:(4小時班)1100-1500、1800-2200、2230-0230;(6小時班)11:00-17:00、18:00-00:00 8.優質獎金制度:依照業績享有獎金,配合夜間班別加給工作津貼。
1.提供優質服務:負責顧客接待、接受點餐、收送餐點、收拾桌面以及備餐等工作,確保顧客享受到愉快的餐飲體驗。 2.維持整潔環境:一同努力保持店內環境的整潔和衛生,這包括洗碗和清潔的工作。 3.團隊協同作業:在店長的指導下,一起執行各項任務,確保工作流程順暢。 4.多元學習崗位:鼓勵每位團隊成員不僅限於一個崗位,您將有機會學習並參與各種不同的工作。 5.單一固定班制:提供固定班制不需要輪班工作,以維持工作和生活平衡。 6.靈活彈性排班:每日工時最低4個小時,由於產業的特性,需要您在週末(星期六和星期日)也能夠配合排班。 7.工作時段:(4小時班)1100-1500、1800-2200、2230-0230;(6小時班)11:00-17:00、18:00-00:00 8.優質獎金制度:依照業績享有獎金,配合夜間班別加給工作津貼。
1.提供優質服務: 負責顧客接待、接受點餐、收送餐點、收拾桌面以及備餐等工作,確保顧客享受到愉快的餐飲體驗。 2.維持整潔環境: 一同努力保持店內環境的整潔和衛生,這包括洗碗和清潔的工作。 3.團隊協同作業: 在店長的指導下,一起執行各項任務,確保工作流程順暢。 4.多元學習崗位: 我們鼓勵每位團隊成員不僅限於一個崗位,您將有機會學習並參與各種不同的工作。 5.單一固定班制: 我們以一段班為主,提供固定班制不需要輪班工作,以維持工作和生活平衡。 工作時段:1020-1850、1800-0230 6.依法給付加班:由於產業的特性,我們需要您在週末(星期六和星期日)也能夠參與工作,並且安排2日休息日出勤,。 7.優質獎金制度:依照業績享有獎金,值勤夜間班別加給4500-5000工作津貼 您如果了解以上內容,期望收到您的履歷。感謝您對五鮮級的興趣,並期待與您共事。
學習食品包裝機的維修及保養 會有專人帶領 無經驗 在校生肯學習可
1. 使用AUTOCAD、sketchup等繪圖軟體。 2. 協助主設計師繪製平面圖、立面圖、3D圖等。 3. 熱愛室內設計,喜歡挑戰。 4. 喜歡空間創作、負責且具備簡單工程能力。 5. 協助現場丈量及監工。 6. 具備Office文書軟體基本能力 並備有公務車讓您不會日曬雨淋。 加入我們,用你的專業實現一個又一個空間夢想! 有興趣請洽吳先生 0920594515
需具有社會工作員或社會工作師資格 (符合專門職業及技術人員高等考試社會工作師考試規則第5條應考資格規定(應屆畢業可) 工作內容: 1.個案輔導、團體帶領及社區資源整合連結服務 2.評估服務個案需求及擬定處遇計畫 3.撰寫方案計劃與執行成果報告 4.福利服務、社區資源之發掘、組織、運用及服務網之建構、運作 5.個案入/出案評估、結案追蹤、轉銜服務 6.協助評鑑資料與成果報告 7.協助辦理機構、長照相關教育訓練計畫 8.協助機構活動(安排&紀錄) 9.協助機構個案安寧、申訴、滿意度調查....等資料處理 10.協助機構行政及家屬接待業務 11.主管臨時交代事項
1、熟悉移工引進流程 2、無違反證明文件處理 3、日常表單處理 4、完成主管交辦事項
• 致電客戶,介紹並推廣保健食品產品。 • 依公司需求進行新名單開發、陌生開發。 • 回答客戶常見問題,提升顧客對產品的理解與信任感。 • 獎金制:享底薪+抽成+達標獎金。 • 享勞健保 • 協助主管交辦事項,定期回報工作進度。
1. 負責客房清理打掃、更換床單、清潔浴室、補充衛浴用品。 2. 各樓層區域之設備維護與清潔作業。 *享勞、健、勞退、生日禮金、年節獎金 *月休10天 *有超間獎金 *無經驗可 *上班時段:09:00~17:30
1.每日收取垃圾,公共區域清潔。 2.飯店房間、浴室清潔整理打掃。 2.更換床舖、布巾、補充用品。 3.其他主管交辦事項。 4.有房務經驗更佳。 (無經驗者公司會安排培訓課程) *有超間獎金 *月休10天 *享勞、健、勞退 生日禮金、年節獎金、績效獎金 *上班時間:09:00~17:30
1.收取垃圾,公共區域清潔。 2.飯店房間、浴室清潔整理打掃。 2.更換床舖、布巾、補充用品。 3.其他主管交辦事項。 4.有房務經驗者優先錄取。(無經驗者公司會有培訓課程) *有供餐。 *月休10天。 *有勞、健、勞退 *平日上班時間09:00~17:30
🔥 【居家服務督導】誠摯招募中! 你是否對關懷社會充滿熱忱,並擁有長照2.0的專業經驗? 這是一個用你的專業和愛心啟發未來的機會!🌟 🌈 你的任務 1. 運用你的長照2.0專業知識,提升服務品質 2. 協助團隊進行個案管理與資源整合 3. 領導並支持團隊,確保服務的順暢運行 這是一份充滿價值和意義的工作,等你來展現才華! 立即加入我們,攜手開創更好的居家照護未來吧!💪
1.個案入/出案評估、結案追蹤、轉銜服務 2.評估服務個案需求 3.撰寫個案電/家訪視資料及相關會議、服務記錄 4.居家服務個案派案、媒合並簽訂服務契約書 5.當個案及居服員的溝通橋樑 6.其他相關交辦事項
【工作內容】 1.有線/無線網路 設備操作 2.有線/無線網路 運作日誌查看 3.有線/無線網路 訊號測試 4.與使用者溝通,協助障礙排除 5.完成主管交辦事項 【 適合對象 】 男女皆適合 有教育訓練SOP、同事協助指導 相關科系畢業 或 了解網路架構背景 (歡迎跨領域求職者) 【工作時間,地點】 周休二日、固定日班 08:30~17:30 中午休息1H 台積電-新竹廠區 【福利】 部門每季考核獎金制度 生日禮金、中秋、端午、勞動禮金、年終獎金 員工旅遊、不定期聚餐、尾牙抽獎活動
【職務說明】 -協助tsmc廠區及工區機房設備維護、環境6S -配合tsmc調度安排工作及交辦事項 -遵守相關法規與tsmc規範 -工作內容: a.機房設備巡檢、盤點、保養、環境6S b.協助工程進行,與工程師及施工廠商工作溝通、協調、現場進度追蹤及回報 -支援各部門推動資訊相關業務 【工作時間】 -08:30~17:30 中午休息1H -依工作需求與同仁配合夜間/假日on-call,提供on-call津貼 【工作地點】 -前期需在台積台南區受訓三個月,期間提供個人宿舍或交通津貼 -完成訓練後,長期於台積嘉義廠區 【 適合對象 】 -無經驗可,資訊、電力、機械相關科系畢業 -有台積經驗佳 -有工安經驗佳 -善於溝通、細心、嚴謹 【福利】 -部門每季考核獎金制度 -生日禮金、中秋、端午、勞動禮金、年終獎金 -員工旅遊、不定期聚餐、尾牙抽獎活動
【 工 作 內 容 】 ◆ cabling工程 ◆ 現場工程推動與執行、進度追蹤、管控及溝通協調。 ◆ 施工進度跟催。 ◆ 主管交辦之事項處理。 ◆ 配合加班及調派 如有調派其他地區(新竹/台中/嘉義) 公司會提供宿舍、駐外津貼、交通津貼 【 工 作 時 間 】 ◆ 工作時間:8:00-17:30 中午休息1.5H 【 適 合 對 象 】 ◆ 具有溝通及協調能力 ◆ 具有上進、熱情、想學習的心 ◆ 無經驗者,有積極學習的心 ◆公司安排考取相關證照及教育訓練 ◆ 有經驗者及相關證照者,待遇可面議 【福利】 部門獎金、生日禮金、中秋端午、勞動禮金、年終獎金 員工旅遊、不定期聚餐、尾牙抽獎活動
【工作內容】 1.物料整理 2.物料盤點 3.收發物料 ,信件 4.將倉庫物料送貨 至 指定地點 5.完成主管交辦事項 【工作時間】 08:00~17:30 【適合對象】 (歡迎身心障礙者) ※本職缺依據身心障礙者權益保障法,如非具備該身分者,請前往其他職務應徵。 ※屬『定額僱用』員額,歡迎或優先僱用『身心障礙者』,以盡法定義務。 【福利】 生日禮金、中秋端午、勞動禮金、年終獎金 員工旅遊、不定期聚餐、尾牙抽獎活動