如果你不想只是待在診所內做例行工作,而是希望走進企業、真正影響職場健康,這個職位會很適合你。 我們正在尋找能獨立思考、具備溝通能力的護理師,一起成為企業最信任的「職場健康顧問」。 【我們的工作】 ◉ 企業臨場健康服務 至企業端執行臨場服務,評估作業環境風險、工作型態,並提出健康建議 ◉ 健康促進活動與衛教設計 規劃並執行員工健康講座、活動(不是制式宣導,而是讓人願意參與) ◉ 四大計畫執行與專案管理 【協助企業落實】 母性健康保護、人因性危害預防、異常工作負荷促發疾病預防、職場不法侵害預防 ◉ 健檢報告分析與個案追蹤 針對高風險員工進行追蹤、關懷與衛教,提升企業健康管理成效 ◉ 企業窗口與專案溝通 擔任企業窗口,與主管/醫師協作,完成臨場服務與報表 ◉ 職場安全與健康事件追蹤 包含意外預防、針扎傷通報與後續管理 ◉ 其他主管交辦事項 【一定要有】 ◉ 護理師/護士執照 ◉ 勞工健康服務護理人員證書 【加分項目】 ◉ 對特約勞工健康服務有熱忱者(具職護、廠護經驗優先面談) ◉ 需配合執行勞工體檢現場流程 ◉ 喜歡與人互動,不怕進企業面對客戶 ◉ 能獨立作業,也能與團隊合作 ◉ 具備基本簡報或衛教表達能力 【薪資待遇】 ◉ 月薪50,500起,試用期後另有績效獎金 ◉ 每年均有調薪機制 【上班時間】 ◉ 周一至周五 08:30-17:00 ◉ 假日偶爾配合出勤
1.清點貨物 2.將貨品送到客戶手中 3.車輛安全檢查
1. 輔助廚房備料出餐 2. 調製各種冷熱飲料 3 餐飲工作相關事宜
1.教導幼兒良好的基本生活習慣和孩童生活事項處理,並保護其安全 2.設計安排幼兒說話、唱遊、舞蹈、美勞及戶外活動等課程 3.鼓舞幼兒學習如何自我表現並參與團體生活,以促進其社會行為的正長發展 4.與家庭、社區之聯繫,實地家庭訪問或舉行座談會,提倡親職教育,配合推展社區活動 5.校內生活環境管理(包含校內環境佈置…)、活動執行及機動支援
1. 個案到中心生活照顧服務。 2. 活動帶領,供膳、配膳協助用餐。 3. 協助沐浴、更換衣物、整理儀容指甲整理。 4. 個案生命跡象量測。 5. 喘息照顧服務。 6. 居家服務 7. 其它主管交辦事項。
1. 個案到中心生活照顧服務。 2. 活動帶領,供膳、配膳協助用餐。 3. 協助沐浴、更換衣物、整理儀容指甲整理。 4. 個案生命跡象量測。 5. 喘息照顧服務。 6. 居家服務 7. 其它主管交辦事項。
1.個案管理:含個案評估、個案生命跡象量測、辦理健康促進活動、 照顧計畫擬定、個案紀錄撰寫、相關人員溝通協調、補助個案核銷處理課程設計…等。 2.行政庶務:評鑑資料整理、協助各項會議、活動規劃及辦理、環境佈置…等。 3.活動設計與評量。 4.長照資源連結、長照政策宣導推廣。 5.社區連結,結合社區活動、支援社區服務活動 。 6.配合主管機關業務:查核、所需之各項報表及服務紀錄登打。 7.其他主管交辦事項。
裝燈,配管線、線架 施作,儀錶控制 -無經驗可
1. 負責門禁管制、車輛出入指揮、賣場巡邏、防竊作業及竊盜處理工作等安全維護工作
1.與業主、承包商和專業技師討論溝通,以解決工作時程和營建相關問題 2.計劃管控、組織、指揮與結構、設施、系統、營建、圖面整合或維護有關工作 3.控管工程進度、工程品質審查、預算與時程 4.規劃人力需求與現場派工,包商管理並指揮、監督 5.預(決)算估審能力
1.運送指定貨品.原料至指定目的地 2.保持車內外整潔乾淨﹑檢視車輛狀況及保養維修 3.填寫每日運送作業之報表,並繳回公司 4.配合公司車輛調度及制度 5.須具備職業聯結車駕照,有35噸聯結車經驗者佳 公司有提供住宿
※工作內容 1.顧客服務:商品諮詢、收銀結帳、退換貨處理、社群客情維護。 2.店務運作:商品進貨、補貨、查檢、檔期活動執行等。 3.店型維護:店頭陳列、環境維護等。 4.需久站、搬貨、了解信用卡優惠和商品活動、協助顧客計算會員點數等。 ※薪酬獎勵 1.商品銷售獎金、營運獎金、年終獎金、績效獎金,全年獎金上看8個月。 2.每年依公司營運狀況及個人績效調薪。 ※工作時間:須輪早、晚班(就學中請勿投遞履歷),週排班制,月休8~10天。 本職位是公司營運發展的重要環節,希望能招募有服務熱忱、有企圖心晉升管理職的人才加入,一起成長。 歡迎符合條件者應徵,期待您的加入。
1、自助餐菜色料理 2、蔬食、沙拉、冷盤以及港點類餐點製作 2、餐前食材準備、 掌控菜餚的擺盤與出菜的順序 3、與同事或經營者共同討論菜色與菜單料理 4、進行廚房內的衛生管理工作 5、主管交辦事項
1.燈光音響設備倉管及有時協助運送設備 2.須配合工作出勤、加班 3.無經驗可 歡迎加入技術團隊!
須依照編號將貨物分類 需搬重久站常走 可配合週領 可面試完馬上工作 薪資福利良好 可配合週領
顧客服務 商品管理 商品進貨、整理、陳列 商店形象維護 商品外送服務
1.與父母共同討論幼童的行為表現與學習情形保育員。 2.安排戶外學習活動,增進幼童對大自然及社會環境的認識,引發其對周遭事物的關注與興趣。 3.鼓舞幼童自我表現及參與團體生活,以促進其社會行為之正常發展。 4.教導幼童良好的基本生活習慣,並保護其安全。 5.設計及安排說話、唱遊、舞蹈、繪畫及手工等學習活動,以促進幼童身心的成長。 6.校內生活環境管理(包含校內環境佈置…)、活動執行及機動支援。
帶位、點餐、收桌、清潔
1.清理餐桌及店內環境 2.上菜並提供有關用餐的服務 3.送單點單收銀 4.相關備料工作