面試經驗談專區

1.協助部份菜餚需自行負責盛盤及出菜；如少量魚蟹蝦海鮮、煲湯 2.協助食材進貨食材控管、食材推貨取貨、食材先進先出管控、保存期限管理 3.協助叫貨及所有調味料(確保品質/味道) 4.協助檢視未來、當日訂席狀況、負責叫貨、小吃、包廂、喜宴配菜及庫存管理、SOP工作流程 5.協助所有蒸籠之發泡物品及高湯 6.所有喜宴、宴會、小吃、包廂蒸物與叫貨、庫存管理執行、器皿備置、環境器皿復歸 7.執行食材新鮮度、品質管控 8.冰箱管理與清潔、食材先進先出管控、保存期限管理 9.破損整理報廢、盤點回報食材庫存安全量 10.結束後垃圾環境清理

1.負責替客人帶位、倒水。 2.接待客人。 3.負責內外場相關工作，例:為客人點菜、上菜。 4.餐點製作、相關產品介紹、顧客服務。 5.結帳。 6.維護環境清潔安全。

廚師 1.清洗、準備食材。 2.維護廚房環境清潔、衛生。 3.料理中式餐點。 4.掌控餐點品質。

1. 將顧客使用之餐具器皿，以洗碗精洗滌，再以清水清洗。 2. 將餐具烘乾後歸位，做好餐具盤點及管理。 3. 負責環境的打掃清潔例行工作。 4. 廚餘回收及垃圾處理。 5. 主管交辦廚務作業事項。 *兩段班制

1.協助業務至客戶現場做每日巡檢，抄表的例行工作 2.完成業務主管其他交辦事項

1. 執行產線操作流程，依部門分為製管、切管、拋光、包裝。 2. 生產作業中進行相關變項的檢測。 3. 負責生產線機器、設備之操作，並維持機台正常運作。 4. 與其他產線進行協調，以符合生產及程序標準。 5. 完成主管交辦事項。 ※團隊合作，可依專長分配產線。

1. 執行生產操作流程，依部門分為軋延、分條、平板、裁板。 2. 生產作業中進行相關變項的檢測。 3. 負責生產線機器、設備之操作，並維持機台正常運作。 4. 與其他產線進行協調，以符合生產及程序標準。 5. 完成主管交辦事項。 ※團隊合作，可依專長分配產線。

教授兒童英文 教授兒童及國中 英文–現缺老師時段如下: 週一四16:30~ 週三五1:30~15:30 週三五16:30~ 週二16:30~, 週六10:30~ 以上任何一時段可任課者,請主動應徵,與本校連絡,或逕赴本班面試.

1.賣場管理 2.店務管理 3.人員管理 4.顧客服務 5.視店內需求配合輪班 6.賣場商品上架 7.收銀結帳作業 8.生鮮作業處理

1.塑膠原料調配 2.吹袋機台操作 3.成品量測及包裝 4.依排班表早、中、晚三班制 5.具工作熱忱、認真負責者優先錄取 ※輪中、夜班依排班表加給夜點費津貼※

1. 顧客服務 接待顧客，提供商品介紹與購物諮詢。 透過電話或現場解決顧客問題，如調貨、修改商品、特殊包裝等需求。 提供良好的顧客服務，讓顧客感受到幸福、快樂、滿足的購物體驗。 2. 商品管理 負責商品包裝，確保商品完整無損，符合品牌標準。 陳列商品，確保擺設整齊、美觀，並符合銷售策略。 定期更換促銷品、海報、價格標籤等，以吸引顧客目光並提升購買意願。 3. 庫存與銷售統計 統計每日銷售數據，向主管回報銷售情況。 定期盤點貨品，確保庫存充足並記錄存量變化。 4. 收銀與結帳 操作收銀機，處理現金或信用卡交易，確保結帳準確。 提供發票或收據給顧客，並適時推薦優惠活動，增加品牌業績成長。 5. 環境維護 保持店內外環境整潔，確保商品與陳列區域乾淨有序。 確保店內符合安全與衛生標準，維持舒適的購物空間。 6. 團隊合作與品牌推廣 我們希望應徵者對烘焙有興趣，願意與團隊一起成長，共同創造良好的工作氛圍。 我們是彼此支援、共同成長的團隊。節慶檔期時，全公司總動員，協助不同部門完成活動需求 。 透過熱情的服務與專業的產品介紹，提升顧客對方師傅點心坊的品牌認同，增強購買慾望，提升業績。 7. 其他主管交辦事項 依據店長或主管指示完成各項工作，如促銷活動支援、商品調整等。 👉 如果你熱愛烘焙、享受與顧客互動、喜歡團隊合作，誠摯邀請你加入方師傅點心坊，一起帶給顧客滿滿的幸福感！ 😊

與航空公司訂艙事宜 貨物追蹤 & 異常協助處理 文件KEY IN 具經驗者佳，無經驗可 對行業有熱忱及工作態度積極者歡迎面試

1.顧客接待及銷貨作業 2.處理各類商品進、退貨事宜 3.各類帳務處理與交易憑證整理 4.訂貨、調貨、缺貨系統維護 5.主管臨時交辦事項

1.顧客接待及銷貨作業。 2.處理各類商品進、退貨事宜。 3.各類帳務處理與交易憑證整理。 4.訂貨、調貨、缺貨糸統維護。 5.主管臨時交辦事項。

🔔本園為準公共幼兒園🔔 1. 設計與執行幼兒教學課程，促進幼兒全方面發展。 2. 提供幼兒保育與日常生活照顧，養成良好習慣。 3. 規劃多元學習活動，增進幼兒思考啟發與創意表現。 4. 協助幼兒建立自理能力和良好品格行為。 5. 観察記錄幼兒成長發展，提供適切引導。 6. 維護教室與遊戲區環境安全與整潔。 7. 與家長保持良好溝通，分享幼兒學習進展。 8. 執行園內各項活動與各類專業進修任務。 (幼保幼教相關科系)

從事以下幼兒教學及保育相關工作： 1. 規劃與執行多元學習活動，促進幼兒全人發展。 2. 協助幼兒建立自理生活技能，培養良好生活習慣。 3. 引導幼兒品格教育，強化其社會與情感能力。 4. 維護班級內外環境整潔，保障幼兒安全與健康。 5. 通過觀察與記錄，掌握幼兒學習與發展進程。 6. 與家長密切溝通，提供個別化育兒建議。 7. 支援親子活動籌劃，促進家庭和幼兒教育結合。 8. 定期參與專業發展活動，提升教育與保育專業知能。 (幼保幼教相關科系)

1. 需有旅行社業務及管理經驗，負責轄下人員管理，旅遊產品銷售及教育訓練等。 2.對旅遊業及航空公司相關產業熟悉。 3.男女不拘（備交通工具） 。 4.享勞保、健保，獎金比業界優厚 5.薪酬另議 （如有領隊證者，有機會出國帶團）。 歡迎 同業菁英及有企圖心者 【面試及錄用流程】 1. 由總公司人資部門安排第一次面試(或授權分公司) 2. 由聘用單位主管進行第二次面試 (一、二面試會安排同一天) 3. 簽核作業 (聘用單位-＞人資部門-＞總經理-＞董事長) 4. 簽核同意後，由總公司人資部門寄發「報到通知書」

1. 主管––需有旅行社業務及管理經驗，負責轄下人員管理，旅遊產品銷售及教育訓練等/業務人員––負責旅遊產品銷售及旅遊咨詢顧問 。 2.主管––對旅遊業及航空公司相關產業熟悉/業務人員––對旅遊事業充滿興趣，不怕陌生開發，學習心強，具企圖心， 能配合公司培訓者。 3.男女不拘（備交通工具） 。 4.享勞保、健保，獎金比業界優厚 5.提供完整職前、在職訓練並有機會享有海外培訓計劃 （如有領隊證者，有機會出國帶團）。 歡迎 同業菁英及對高獎金有企圖心者

1. 協助日本各地飯店訂房、遊覽車及餐飲事務 2. 與日本地接社聯繫團體行程內容 3. 與領隊交接相關事宜 薪資結構：底薪($33,000-$38,000)+績效獎金 【面試及錄用流程】 1. 由總公司人資部門安排第一次面試(或授權分公司) 2. 由聘用單位主管進行第二次面試 (一、二面試會安排同一天) 3. 簽核作業 (聘用單位-＞人資部門-＞總經理-＞董事長) 4. 簽核同意後，由總公司人資部門寄發「報到通知書」

輪胎定位及底盤維修技師 依能力調整月薪 月休八天、星期日固定休