面試經驗談專區

1.協助公司主管處理工作上交辦的事務 2.協助主管計劃和指揮人員相關的訓練，績效的評估 3.接受顧客詢問或主動提供諮商建議給顧客 4.陳列商品、清潔櫥窗、維持營業場所的整潔與美觀 5.向顧客說明餐點的內容、原料、特色與點餐建議 6.向客戶示範操作方法，顯示商品的優點，以協助顧客選擇 7.負責員工整潔分配，稽核整潔狀況及編排工作列表 8.督導人員的服裝儀容、服務態度，禮貌及衛生安全等觀念 9.製作餐點及負責意外事件與顧客抱怨處理，並向主管報告 商場百貨工作環境優良，位於捷運內通勤方便，職崖有發展前景，福利優渥。 歡迎認真，有責任心，並對餐飲有熱忱者加入我們團隊！也非常歡迎二度就業或是新住民哦~！ 有餐飲管理經驗者尤佳，無管理經驗願意學習升遷者亦可，到職後3個月內可經由考核並依照能力調整薪資與職位。 歡迎挑戰主管職缺！無誠勿試，謝謝！ 每月業績獎金另計！！ 可配合政府就業補助申請哦！ 職缺門市有 南港車站門市 , 統一時代百貨門市, 大巨蛋門市~ 每月休假依照行政院公布假期天數自由安排休假，想怎麼排就怎麼排，自由度超高！歡迎來嘗試

1. 接受顧客詢問或主動提供諮商建議給顧客 2. 陳列商品、清潔櫥窗、維持營業場所的整潔與美觀 3. 向顧客說明貨品的性質、特徵、品質與價格 4. 向客戶示範操作方法，顯示商品的優點，以協助顧客選擇 5. 在成交後，包裝商品、收取款項、交付商品、開發票或收據，完成交易手續 6. 在當天結束營業前，統計銷售情形、盤點貨品存量及撰寫當日業務報表

▍關於永盛徵信｜理念深植，正道長行 永盛徵信，自創立以來即恪守一條不變的信念之路——誠信立業，正派為本。我們深信，唯有立足事實、忠於真相，方能肩負徵信之名，成就長遠之信任與專業。 我們之「永」，不僅是名稱，更是一種信仰；「盛」，亦非修辭，而是一份承諾。 🔹「永」者，恆久不息之義，於永盛，是對初心的堅守、對正道的踐行，寓意堅持初心、踐行正道於千秋萬代。 徵信之業，首重誠實與信義，唯有恆守真實、不偏不倚，方能贏得信賴，立足於風雨飄搖之中。 誠信不僅是我們對客戶的承諾，更是企業立身之本、立業之基。對我們而言，誠信不是口號，而是一條無論多遠、多險也不偏離的航道——這份堅持，正是我們對社會、對當事人最深切的承諾。 永盛徵信始終以誠為懷、以信為念，無論面對多複雜的情境與挑戰，皆堅守事實之準繩，不因利誘而偏、不為情勢所動，力求公正，務實守正。 🔹「盛」者，廣博豐盈之象，寓兼容並蓄、心懷眾生之意。 我們深知，每一位尋求協助者皆有其不能言說的心事與傷痕，因此永盛不僅止於查證事實，更注重人性體察與情感理解，以同理之心傾聽故事、不輕判是非，接住每一段破碎，守護每一絲尊嚴。人本關懷，是我們專業之上更高的價值所在。 「永盛」二字，是信念與溫度的交會，是我們立足社會的初心，也是我們服務每一位委託人時，最莊嚴的自我期許。 ▍職務說明｜徵信調查員的使命與擔當 調查員，為永盛團隊之中流砥柱，是第一線與真相搏鬥的實踐者，此職務不僅需智慧與謹慎兼備，更需膽識與正義感俱存。 在此職位中，您將深入案件現場，精準蒐集事實證據，協助當事人重建信任、守護權益，我們所尋之人，不是僅有技巧之技工，而是對正義敏感、對真相執著，能與我們理念同行的夥伴。 ▍職責範疇｜任務多元，責任重大 作為永盛徵信的調查專員，您將承擔多樣化且具挑戰性的外勤任務，涵蓋各類調查與資料蒐集工作。您的主要工作內容包括： ▪️實地調查與目標監控： 依據案件需求，深入現場蒐集客觀、精準的證據，掌握目標動態與行蹤，確保資訊的完整性與真實性。 ▪️多元案件協助處理： 涉及各種複雜情況，如個人或家庭相關問題、行蹤查證、財務狀況核實等，務求在合法合規範圍內，為委託人提供有效的解決方案與專業建議。 ▪️調查紀錄與報告撰寫： 具備嚴謹的紀錄習慣，將現場收集的資料與調查結果詳實整理，撰寫清晰、具說服力的報告，並配合團隊討論，協助制定調查策略與後續行動計畫。 ▪️高機動性與靈活應變能力： 由於案件性質多變且遍布各地，全台各地甚至海外出勤為常態，需具備良好的時間管理與調度能力，能迅速調整作業計劃，靈活應對突發狀況，確保調查任務順利完成。 ⚠️ 誠摯提醒：徵信調查工作變化萬端，案情千姿百態，無論日夜、平假日，皆可能有任務需求，並常需全台各地奔波執行任務。 此職務不適於尋求朝九晚五、安穩單一性工作的求職者，請您務必深思熟慮，確認可接受此類挑戰與彈性，再行應徵。 ▍我們尋覓這樣的您 ❖ 具徵信工作經驗尤佳，惟無經驗者亦可（提供完整培訓） ❖ 須自備交通工具（汽、機車皆備者為佳） ❖ 勇於接受挑戰、細膩觀察、具行動力與敏捷判斷 ❖ 能配合不定時外勤與不固定工時者 ❖ 高度保密意識，重視誠信與責任 ▍在永盛，您將獲得── ✦ 完整職前培訓與持續專業進修： 我們深知，優秀的調查員非一蹴可幾，故設有嚴謹而實務導向的培訓機制，助您從零起步、厚植實力。 ✦ 多元案件實戰，成就專業深度： 無論是感情協助、行蹤調查或證據蒐集，每一案件皆為寶貴的經驗積累，拓展您的視野與判斷力。 ✦ 具競爭力之薪酬制度與升遷機會： 我們相信，能力與努力應當被實質看見與肯定，績效獎金、升遷晉級，皆以實力為本。 ✦ 兼具紀律與溫度的團隊文化： 永盛是一個正直之士的聚所，亦是一個彼此扶持的所在，我們一同工作，也彼此成長。 ▍應徵方式｜加入我們，踏上一條不凡之路 若您對真相有所堅持，對信任有所敬畏，且期許自身成為一位有價值、有溫度的專業人士，歡迎您遞交履歷，主動與我們聯繫。 🔍 深入了解永盛徵信與服務內容： https://www.ysdet.tw/ 【永盛徵信社】 永字載道，誠信為基；盛字載心，人本為懷，唯專業與人本，能成就真實與信任。

我們正在尋找一位細心、有邏輯且具備溝通協調能力的夥伴，加入我們的團隊。若你對會計作業、行政事務有高度熱忱，並熟悉 Excel 與辦公室軟體操作，歡迎你來挑戰！ 工作內容 - 接聽客戶來電，提供基本業務與帳務諮詢 - 操作及整理公司進銷存資料系統 - 行政庶務處理、文件建檔與資料彙整 - 熟悉會計入帳原則，進行公司帳務記帳 - 負責各項稅務申報（營業稅、營所稅、各類所得等） - 處理公司之帳務與稅務申報事宜 - 製作與登錄傳票，彙整憑證並入帳 - 審核費用發票及單據，進行帳務處理 - 負責總帳管理與異常項目分析 - 覆核會計作業流程，確保符合財會與稅務法規 - 配合主管交辦之其他事項 我們希望你具備 - 熟練 Office 系統操作，特別是 Excel 的運用能力 - 細心且具高度邏輯思考能力 - 良好溝通與協調能力，能與內外部團隊合作無間

1.跟隨領班至台積電廠內施作機台配管 2.向領班學習專業的技能，並且學習基礎工作 3.台積電廠內安裝機台操作。 4.無經驗可只要肯學，態度積極，升遷快 5.工作場所以「無塵室」居多，皆有冷氣恆溫空調 無經驗 有經驗直接面試洽談 （皆會依學習狀況，不定期調薪）

1. 機台操作及例行性機台清機保養 2. 視公司而定，跟隨師父學習專業的技能，並且處理該行業最基礎的工作 3. 須常搬重物體力要夠

1.挖土機、怪手重機具駕駛、操作 2.有駕駛經驗者優先錄取 3.配合主管交辦事項 4.上班時間7:10前到車場，才能8:00前到工地上工、 5.電洽郭經理0911-312101

● 獨創自由選擇一頭或兩頭班，自行掌控時間或充分休息!! ● 起薪比同行優, 讓你贏在起跑線 ● 升遷制度通暢, 只要你有實力老闆很敢給! 歡迎二度就業及新住民加入, 外籍員工可申請工作證. 工作內容: 1. 用溫暖的服務來招呼客人，具有服務熱誠、肯學習之態度。 2. 負責客人帶位、介紹餐點、點餐、桌邊服務、送餐等工作。 3. 進行吧台工作站簡易餐飲之料理，如：調配飲料、甜點製作等。 4. 負責客人結帳、收銀之現金盤點等工作。 5. 於客人用餐完畢後，負責收拾碗盤與清理環境。 6.上班時間: 早班:11:00-20:00/12:00-12:00 中班:14:00-23:00 (晚班津貼1000元) 晚班:15:30-12:30 (收班津貼2000元) 福利制度： 1. 月休8-10天（一頭班/上班9小時中間休息1小時） 2. 月薪38000～43000(有經驗者薪資可談) 3. 每年兩次考核調薪制度，通過考核調薪1500～2000元 4. 伙食津貼、全勤獎金 5. 升遷管道透明, 表現良好優先培訓儲備幹部 6. 勞保、健保、勞退提撥 、團保 7. 定期員工聚餐 8. 年終獎金 9. 工作滿半年即有3天年假

● 免上討人厭的兩頭班, 綁死一整天! ● 起薪比同行優, 讓你贏在起跑線 ● 升遷制度通暢, 只要你有實力老闆很敢給! 歡迎二度就業及新住民加入, 外籍員工可申請工作證. 工作內容: 1. 用溫暖的服務來招呼客人，具有服務熱誠、肯學習之態度。 2. 負責客人帶位、介紹餐點、點餐、桌邊服務、送餐等工作。 3. 進行吧台工作站簡易餐飲之料理，如：調配飲料、甜點製作等。 4. 負責客人結帳、收銀之現金盤點等工作。 5. 於客人用餐完畢後，負責收拾碗盤與清理環境。 6.上班時間: 早班:11 :00-20:00/12:00-12:00 中班:14:00-23:00 7. 需外場餐飲服務經驗2年以上 福利制度： 1. 月休8-10天（一頭班/上班9小時中間休息1小時） 2. 月薪37000～43000(有經驗者薪資可談) 3. 每年兩次考核調薪制度，通過考核調薪1500～2000元 4. 伙食津貼、全勤獎金 5. 升遷管道透明, 表現良好優先培訓儲備幹部 6. 勞保、健保、勞退提撥 、團保 7. 定期員工聚餐 8. 年終獎金 9. 工作滿半年即有3天年假

● 獨創自由選擇一頭或兩頭班，自行掌控時間或充分休息! ● 起薪比同行優, 讓你贏在起跑線 ● 升遷制度通暢, 只要你有實力老闆很敢給! 工作內容: 1. 用溫暖的服務來招呼客人，具有服務熱誠、肯學習之態度。 2. 負責客人帶位、介紹餐點、點餐、桌邊服務、送餐等工作。 3. 進行吧台工作站簡易餐飲之料理，如：調配飲料、甜點製作等。 4. 負責客人結帳、收銀之現金盤點等工作。 5. 於客人用餐完畢後，負責收拾碗盤與清理環境。 6.上班時間: 早班:11 :00-20:00/12:00-12:00 中班:14:00-23:00 7. 需外場餐飲服務經驗2年以上 福利制度： 1. 月休8-10天（一頭班/上班9小時中間休息1小時） 2. 月薪38000～43000(有經驗者薪資可談) 3. 每年兩次考核調薪制度，通過考核調薪1500～2000元 4. 伙食津貼、全勤獎金 5. 升遷管道透明, 表現良好優先培訓儲備幹部 6. 勞保、健保、勞退提撥 、團保 7. 定期員工聚餐 8. 年終獎金 9. 工作滿半年即有3天年假

《 會5站區薪資5萬！！！ 》 ● 免上討人厭的兩頭班, 綁死一整天! ● 起薪比同行優, 讓你贏在起跑線 ● 升遷制度通暢, 只要你有實力老闆很敢給! ＜＜須具備2年以上的廚房經驗, 熟悉煎、炒、炸等任一工作＞＞ 工作內容: 1. 於營業時間內準備食材並烹調菜餚。 2. 掌控菜餚的擺盤與出菜的順序。 3. 維持與確保冷凍庫及其他地區的衛生及清潔標準。 4. 保持烹飪材料的適當存量。 5. 與同事或經營者共同討論菜色與菜單。 6. 配合餐廳外場的菜餚需要和出菜時間。 7. 執行安全與衛生的檢查。 8. 上班時間: (須配合輪班) 早班:11:00-20:00/12:00-12:00 中班:14:00-23:00 員工福利制度： 1. 月休8-10天（一頭班/上班9小時中間休息1小時） 2. 月薪35000～41000(有經驗者薪資可談) 3. 每年兩次考核調薪制度，通過考核調薪1500～2000元 4. 伙食津貼、全勤獎金 5. 升遷管道透明, 表現良好優先培訓儲備幹部 6. 勞保、健保、勞退提撥 、團保 7. 定期員工聚餐 8. 年終獎金 9. 工作滿半年即有3天年假

1.將菜單遞交顧客，答覆有關餐飲問題，必要時提供建議 2.記錄顧客所點菜餚，並通知廚房或內場做餐送餐 3.為顧客帶位或安排座位 4.上菜並提供有關用餐的服務

1. 學習水電相關施作工作 2. 跟隨師傅學習水電專業的技能，並且處理該行業最基礎的工作 3. 主管交辦事項

水電工程、管配線及機電維護工作 (如：電機、空調、消防設備、照明等...)保養及維修等技術工作

水電工程、管配線及機電維護工作 (如：電機、空調、消防設備、照明等...)保養及維修等技術工作

1. 巡邏建築物與周遭環境，留意可疑線索，確保門窗安全。 2. 回應警報器並且調查引起警鈴的原因。 3. 保護被保全之人或物的安全。 4. 由監視器畫面監看出入份子，以確保建築物安全。 5. 給予意圖不良人士或入侵者警告，必要時使用武力。 6. 提供客戶全方位的大樓綜合管理服務，如：收發信件。

1. 負責社區管委會會議召開等事務。 2. 管委會交辦事項之執行。 3. 櫃台事務處理及住戶諮詢服務。 4. 管理中心行政事務。 5.具協調、溝通籌備活動及電腦作業能力。 6.上班時間:上午11:00~晚間8:00 7.見紅排休。

1. 負責社區管委會會議召開等事務。 2. 管委會交辦事項之執行。 3. 櫃台事務處理及住戶諮詢服務。 4. 管理中心行政事務、社區財務報表製作。

1. 協助主管執行活動現場的執行協助與支援 2. 協助統籌並支援活動現場事務 3. 其他主管交辦事項 　●活動企劃包括：資料收集、時程規劃與簡報製作。 　●活動現場執行及團隊合作，活動後報告。 　●會議舉辦、聯繫及接待、活動安排及會員公司服務。 　●協助執行產業公協會的行政事務及主管交辦事項。 　●社區值勤。

工作時間:9:00~18:00 無經驗願意學習者可 有經驗者尤佳，薪資面洽。(依照經歷敘薪) 1.社區或辦公室清潔項目、洗地打蠟、水塔清洗、病媒防治消毒、 地面高壓沖洗、大理石及花崗石晶化、園藝修剪與除草處理等。 2.收送公司物料至各案場及維修器具。 3.零用金請款。 4.案場清潔代班支援。 5.需會開車有汽車駕照。 (需有汽車駕照＋願意能接受跑外面個案場做清潔消毒等工程， 公司有公務貨車) 工作地點:台北市、新北市、基隆市、桃園市