面試經驗談專區

負責網路店家以及中小企業有興趣拓展網路事業之招募。 1.負責公司客戶服務管理，客服管理工作規範、業務流程及規章制度的制定。 2.撰寫＆安排電銷人員訓練課程，教導行銷技巧與擬定話術。 3.規劃與執行團隊業務和成員的發展目標，監督與達成個人＆團隊業務目標。 4.建立有效的工作流程提高效率及問題改進，監督並帶領團隊確保作業正確效率。 5.評估電銷人員之品質及效率，並能及時提出改善措施。 6.建立、記錄並維護顧客資料（如：聯繫記錄、顧客反應）。 7.召募及面談新進人員。 8.負責電話開發、約訪新客戶。 9.關鍵性績效指標KPI、績效檢討與規劃PRP。 ◎ 如果你有豐富的電銷主管經驗，能夠建立完整的電銷制度及優秀團隊，我們非常歡迎你。 面試時，請分享你將如何建立電銷部門。

1. **客服回應與解決問題**: - 使用客服系統回覆顧客問題，提供專業的解答和解決方案。 - 處理顧客的各類困難，確保顧客滿意度。 - 針對客戶申訴，能夠在高壓環境下保持冷靜，並有效解決問題。 2. **文書與行政管理**: - 負責一般文書資料的處理及歸檔工作，維持文件的整齊和有序。 - 協助處理各類行政庶務工作，支持團隊日常運作。 3. **客戶關係管理**: - 維護並強化與客戶的關係，定期回訪了解客戶需求並進行回報。 - 以專業態度接聽客戶來電，處理投訴問題，提供優質服務。 - 擁有對客戶的同理心，願意耐心陪伴客戶解決需求，提升顧客滿意度。 4. **溝通與協作**: - 良好溝通能力，具備高情商管理與高抗壓性，能夠在壓力下保持冷靜並提供高品質的服務。 - 與團隊成員協作，確保工作流程順暢。 5. **網路行銷產品知識**: - 對公司網路行銷產品有一定的了解，能夠向客戶提供準確的產品信息和使用建議。 - 定期參加產品培訓，提升專業知識和服務技能。 6. **其他工作**: - 協助主管交辦事務，確保各項任務按時完成。 - 打字速度快且具備基本電腦操作知識，熟練使用 Excel、PowerPoint、 Word 等辦公軟體。

歡迎對行銷業務懷有熱忱與企圖心的您加入團隊一展長才 1.進行市場調查，與開發客戶清單，提高公司服務項目的曝光機會 2. 客情維繫，保持與客戶間的高黏著度 3. 報表產出，提供客戶廣告表現 4. 數據分析，找出最適合客戶的操作手法 5. 顧問式服務，解決客戶行銷需求 ＊不定期的激勵獎金、獎品活動 ＊透明的升遷管道，只要有能力，皆有機會。 ＊不定期下午茶，提供免費咖啡、茶品。 ＊上班時間： 固定9:30～18:30，週休二日 ★★如有銀行電銷經驗，待遇另議★★

負責網路店家以及中小企業有興趣拓展網路事業之招募。 1.負責公司客戶服務管理，客服管理工作規範、業務流程及規章制度的制定。 2.撰寫＆安排電銷人員訓練課程，教導行銷技巧與擬定話術。 3.規劃與執行團隊業務和成員的發展目標，監督與達成個人＆團隊業務目標。 4.建立有效的工作流程提高效率及問題改進，監督並帶領團隊確保作業正確效率。 5.評估電銷人員之品質及效率，並能及時提出改善措施。 6.建立、記錄並維護顧客資料（如：聯繫記錄、顧客反應、帳務及訂購記錄）。 7.召募及面談新進人員。 8.負責電話開發、約訪新客戶。 9.關鍵性績效指標KPI、績效檢討與規劃PRP。 ◎ 如果你有豐富的業務主管經驗，能夠建立完整的電銷制度及優秀團隊，我們非常歡迎你。 面試時，請分享你將如何帶領電銷團隊。

我們是奧斯曼數位行銷有限公司，提供給想挑戰高薪、成長、提升能力，不希望一成不變的你，如果你喜歡熱情、有活力並互相扶持的環境，歡迎加入我們這個大家庭！ 工作內容 : 1.網站商務規劃架構、金融服務、商品企劃、實體及虛擬網路行銷。 2.針對中小企業、個體戶、店家去擬定行銷策略並規劃具體行銷作法。 3.負責產品展示報價、推廣，解決客戶提出之疑問。 4.開發客戶，分析客戶需求而規劃與之相符企劃內容、分析優化提案。 5.針對企業、團體或個人，從事國內業務銷售、業務推廣、產品行銷、客戶維繫、客戶開發。 6.負責業務推廣、傳達及說明公司各項業務重大訊息、活動及方案。 7.對中小企業網站相關內容與服務，進行網站前後台功能及整體規劃。 8.此為業務性質職缺，主要透過電話及網路社交軟體進行業務推廣。(以最快速度接觸最多企業) *** 外加高額的獎金制度抽成，保障底薪+獎金平均薪資為7萬元以上 *** *** 不同於業界薪獎規劃，達到同業最具競爭力水準 *** ★★如有銀行電銷經驗，待遇另議★★ * 年輕化團隊，上班氣氛熱情有活力 ＊不定期的激勵獎金、獎品、現金抽獎活動 ＊透明的升遷管道，只要有能力，皆有機會 ＊不定期下午茶，提供免費咖啡、茶品 ＊上班時間： 固定9:30～18:30，週休二日

工作內容: 1.尋找關鍵字文案撰寫，分析相關的熱門關鍵字，並寫出相對應的文章。 2.與其他部門配合撰寫文案 4.文筆佳、風格不拘、創意想像力豐富 5.新聞稿、粉絲團、網頁文案設計 6.其他主管交辦。 需求條件： 務必於履歷表提供作品集 辦公氣氛歡樂溫馨，歡迎對文案有熱忱、富有經驗的人加入。 若您對我們的工作有興趣，請務必應徵我們的工作，謝謝！

無經驗可 有碼頭起重機維修經驗者佳 有PLC自動控制維修經驗者佳 有電機維修經驗者佳 能輪班 不怕高

「We are hiring」森川餐飲集團｜夥伴招募中 用心帶給顧客舒適美好的用餐體驗，是森川餐飲集團的宗旨 我們專注於品質的堅持、服務的溫度 這份工作相當有挑戰性，需要你／妳對餐飲的熱誠、認真、用心 在這裡你／妳會遇見一群樂觀誠信、勇於創新、團結一心的夥伴，共同努力創造願景、成就自己 森川夥伴福利 【法定項目】 勞健保、勞退提撥金、加班費、法定特別休假、產假等勞基法規定之基本福利項目 【獎金福利】（由公司視營運情況發放，並會因個人能力或資歷而異） －每月紅利獎金：依達成各分店每月營運目標按比例核發。 －每季績效獎金：依達成各分店每月營運目標按比例核發。 －每年年終獎金：依達成各分店每月營運目標按比例核發。 －每年久任獎金：依森川福利制度計算個人服務年資核發。 【升遷制度】 －公司提供新人訓、溝通課程等訓練課程 －考核與晉升調薪每季考核，每年皆可挑戰晉升與調薪。 【用餐優惠】 －當日出勤提供員工餐 －員工到店用餐85折優惠（每月一次） 【森川娛樂】 －年度春酒餐宴 －不定期員工聚餐 【森川福利】 －年度體檢全額補助（年資滿一年） －生日禮券 －三節禮品 －員工宿舍 －結婚禮金 －生育禮金 －團體保險 －喪儀補助 【休假制度】 依行政院人事行政總處公布月休天數，國定假日如有加班另計 【培訓安排】 因嘉義西區新店目前尚在籌備中，內場／外場正職及儲備幹部， 皆須先至森川丼丼高雄楠梓總店或森川丼丼台中門店接受培訓， 培訓期約 3–6 個月不等（依個人學習及表現進度與及新店完工進度而調整）。 ✅ 培訓期間公司提供宿舍安排，確保同仁安心受訓 ✅ 培訓期間享有外派獎金，細節依公司規定辦理 【工作時間】 ▶ 工時： 基本工時8小時，加班費另計，工作時間超過夜間24:00另有夜班津貼 ▶ 排班： 門市營運期間為09：30~ 00：00，早、中、晚班須配合輪流出勤 (依照門店營運狀況，彈性安排上班時數及班別） 【薪資待遇】 ▶ 薪資： 正職人員起薪 $33,000，實際任用薪資依面試核定 ▶ 升遷： 公司提供透明的升遷制度，通過各職務之相關職能考核，每年皆有舉辦晉升甄試，爭取調薪機會 【外場工作內容】 1、維持現場環境整潔、將營運所需之設施、器具預備至定位 2、協助顧客訂位及入座、點餐送餐、餐點打包及結帳 3、桌邊服務，滿足顧客之用餐需求 4、協助訂貨、盤點、細部清潔工作 5、主管指派交辦之其它工作

1.協助廚師備料及排菜，並維持品質一致性。 2.工作區域環境清潔。 備註：有廚房經驗者佳，無經驗想學習中式料理者也歡迎。

1.協助廚師備料及排菜，並維持品質一致性。 2.工作區域環境清潔。 3.其它主管交辦之事項。

1.上菜、收餐、換餐盤、加茶水等餐廳外場桌邊服務。 備註： 1.工作採排班制，現場主管會依營業狀況提早通知需求人力的日期及時間。 2.歡迎想打工或時間彈性的您投遞履歷。

1.提供顧客專業的桌邊餐飲服務。 2.宴會及會議活動場地擺設、場地整理恢復與環境維護。 3.宴會活動現場人力安排調度，完成宴會活動 。 4.宴會廳設備及餐具備品等資產管理。

1、扮演外場與廚房協調上菜與出菜時間速度的把關者 。 2、集中收回須清洗的餐具送至洗碗區，並維持菜口區域衛生清潔。 3、叫用、搬運宴呈所需的水果並清洗處理，在發揮一點美感將水果擺盤。 4、吧檯酒水控管及盤點，補充營業樓層所需餐具。 5、需有耐心、配合度好、做事邏輯清晰、具抗壓性。

1.熟悉燒臘出品技術(如:烤鴨等)。 2.備料與協助現場出餐作業及內場廚房相關工作。 3.確保產品品質及作業環境衛生。 4.工作區域設備清潔保養。 5.辦理上級主管交辦事項。 6.具中餐丙級證照。

1. 規劃與管理長期照顧服務，確保符合政策與法規要求。 2. 負責資源分配與行政管理，提升服務運作效率。 3. 領導與協調跨領域團隊合作，促進人員專業成長。 4. 執行社區需求評估，創新並優化長照服務內容。 5. 建立與維護夥伴關係，推動對外協調與合作機會。 6. 擬定募款與財務計劃，確保機構運行穩定。 7. 監督長照政策落實，提升服務品質與滿意度。 8. 主持專案執行與評估，確保專案目標達成并能擴大影響力。

(1). 個案諮詢、評估及輔導管理服務 (2). 作業活動辦理及規劃 (3). 社會福利諮詢服務 (4). 社會福利資源及長照資源整合聯結 (5). 撰寫方案計劃、方案成果報告 (6). 其他主管交辦事項

(1). 個案諮詢、評估及輔導管理服務 (2). 作業活動辦理及規劃 (3). 社會福利諮詢服務 (4). 社會福利資源及長照資源整合聯結 (5). 撰寫方案計劃、方案成果報告 (6). 其他主管交辦事項

一、人員進出門禁管理 二、車輛進出管制 二、廠區安全巡查 三、水電使用管制 四、守衛室環境維持 五、冷凍設施溫度檢查 六、人員餐點發放 七、宅急便收寄件點收工作 八、門口環境假日維持 九、協助零售客戶出貨 十、協助包裝袋貼標籤 十一、與保全公司守衛工作交接 十二、主管交辦事項

1.協助孩童完成當天功課，並注意寫字的工整。 2.指導國小學生課業。 3.輔導學生行為，校正不良生活習慣、衛生習慣，如：東西用畢需歸位、有禮貌的溝通、保持座位附近的清潔等。 4.調解孩童間的爭吵，並協助孩童建立良好的人際關係。 5.傾聽孩子的心聲並給予關懷鼓勵。 6.具熱情ˋ愛心。 7.想改變世界，覺得懷才不遇者。

1.設計菜單，以中式料理為主 2.依據餐單準備相關的食材 3.將食材清洗並做簡單的處理備用 4.根據顧客的點單進行烹調 5.清理以及保養設備 6.佈置及清理餐桌 7.為顧客帶位或安排座位 8.將菜單遞交顧客，答覆有關餐飲問題，必要時提供建議 9.記錄顧客所點菜餚，並通知廚房或內場做餐送餐 10.上菜並提供有關用餐的服務 11.遞送帳單，請顧客付款或簽字 12.送單點單收銀 13.清洗食材 14.將食材依照廚師要求進行切片、切塊或切末等備料的工作 15.進行擺盤的動作 16.工作區域和設備的清潔以及保養 17.業務推廣、客戶烘焙產品問題之解決