面試經驗談專區

1.公司文件檔案的建立及管理 2.負責維護補習班的環境整潔 3.協助各年級安親老師教學及管理 4.學生個別輔導 5.完成主管交辦事宜 6.櫃檯業務及招生業務

1. 協助學生完成學校作業。 2. 預習、複習學校課程進度。 3. 分工環境清潔。 4. 親師生關係維護溝通。 5. 輔導學生生活常規行為，校正不良生活習慣。 6. 協助校內事務及活動支援 7. 期中、期末考前複習加強。 8. 個別輔導程度落後的學生。

1. 門禁管理。 2. 人員及車輛的進出，查驗人員身分及車輛通行許可，並確保遵守規範。 3. 監督消防與安全應急措施，處理突發事件如火災。 4. 登記並管理訪客資料，引導來訪者至指定地點。

1. 電腦文書處理，公司文件檔案的建立及管理 2. 櫃檯接待事宜 3. 負責維護補習班的環境整潔 4. 協助各年級安親老師教學及管理 5. 學生個別輔導 6. 完成主管交辦事宜

1.需打採購單、出貨單、報價單(業助) 2.需處理所有會計事項(收款、對帳、催款等)(要跑銀行+郵局)(會計) 3.處理行政+總務所有事項(行政總務) 4.處理人員招募及人資所有事項 5.處理主管交辦事項 6.初期薪資落於30K~35K

1.熟悉欲教學之課程、公司作業流程 2.學生課業教學輔導（包含解題、觀念指導、課程操作） 3.定期關心學生狀況 4.鼓勵學生積極上課 5.激發學生學習動力 6.協助聯絡家長 7.回報學生學習狀況予老師及家長 8.提供完整、嚴謹的培訓，任何對補教業有興趣者，無經驗亦可嘗試。 9.提供業績獎金(招生)，更有完善的升遷制度，適合有衝勁、對事業有野心的你來挑戰。

各捷運站月台乘客上下車安全維謢！站區異常回報！協助乘客路線指引服務！站區安全巡查回報！

1.學員課業輔導、協助作業批改 2.協助正式老師及行政老師 3.教導孩子不會的作業

1.課業輔導、協助作業訂正 2.需有相關經驗者 3.對學童要有耐心跟愛心 4.低年級安親老師 5.親師溝通 6.自編講義 7.個別複習加強 8.預習、複習課業

1. 安親班班導師 2. 完成主管交辦事項 3. 負責維護補習班的環境整潔 4. 協助各年級安親老師教學及管理 5. 學生個別輔導 6. 完成主管交辦事宜

1.學員課業輔導、協助作業批改 2.協助正式老師及行政老師 3.教導孩子不會的作業

1.協助會計師及主管交辦事項 2.參與開會了解不同行業的商業模式及輔導。 3.接受企業委託診斷，經分析後提出診斷報告及建議。 4.良好的溝通協調、客戶服務、及壓力調適的能力，並且願意接受挑戰。 5.熟悉財會流程改善和提供優化建議 6.執行主管交辦之各項專案 #非典型會計師事務所 #需有高度熱誠與熱情 《關於我們，還有我們想要找的人》 大家好 我們是碁元會計師事務所，一個非典型的會計師事務所。 創辦人劉福運會計師，30年前從世新新聞畢業後擔任報社記者，採訪著當剛上市的台積電、聯電、鴻海...等上市櫃公司，如今這些企業都已是電子業的大老。 42歲因緣際會走到會計領域來以後，開始從頭學會計，回到學校從初級會計學開始學起，2009年考上台北大學會研所的在職碩士班，48歲才念碩士，沒打算回產業界就業，於是再挑戰博士班，2012年考上中正大學會計博士班。 49歲準備考會計師 51歲考上會計師 52歲創立《碁元會計師事務所》 過去受過企管的training讓會計變得更靈活，思考更靈活。 而且會計就是一個商業的語言，過去可能大家會覺得會計比較不是那麼的有彈性 但劉福運會計師就覺得，會計是相當的有趣的。 也因為發現傳統事務所業務主軸就是記帳、查帳，在市場競爭的環境底下，是一片紅海市場，於是決定走出一片不一樣的藍海市場策略。 因此，我們把碁元會計師事務所打造成一個資源整合平台，把事務所打造像是企業醫師的角度，輔導著新創企業一起成長。 我們的夥伴從公司設立之初的3個人 也已經成長到超過15個人 一步一步的邁向我們設定的夢想目標前進中 當然，我們現在還並不完美 我們還正在努力優化我們的服務 正在努力調整我們的營運流程 我們期望可以孵化協助更多新創企業發展做大 把台灣堅忍又努力的新創企業推向IPO公開發行的市場，是我們的終極目標。 因此我們正在準備要起飛的道路上 我們也需要更多優秀的夥伴加入 來一起完成接下來的理想與夢想 如果你願意跟我們一起經歷輔導許多各種不同商業模式的新創公司 願意在這個即將起飛的時刻加入我們成為我們的一員 歡迎你來一起加入《碁元會計師事務所》 #碁元會計師事務所 #企業文化《真誠》《熱情》《融入》

1.公司設立及登記 2.境外公司設立與規劃 3.主管機關送件 4.維護內部環境整潔 5.其他主管交辦事項 #非典型會計師事務所 #需有高度熱誠與熱情 《關於我們，還有我們想要找的人》 大家好 我們是碁元會計師事務所，一個非典型的會計師事務所。 創辦人劉福運會計師，30年前從世新新聞畢業後擔任報社記者，採訪著當剛上市的台積電、聯電、鴻海...等上市櫃公司，如今這些企業都已是電子業的大老。 42歲因緣際會走到會計領域來以後，開始從頭學會計，回到學校從初級會計學開始學起，2009年考上台北大學會研所的在職碩士班，48歲才念碩士，沒打算回產業界就業，於是再挑戰博士班，2012年考上中正大學會計博士班。 49歲準備考會計師 51歲考上會計師 52歲創立《碁元會計師事務所》 過去受過企管的training讓會計變得更靈活，思考更靈活。 而且會計就是一個商業的語言，過去可能大家會覺得會計比較不是那麼的有彈性 但劉福運會計師就覺得，會計是相當的有趣的。 也因為發現傳統事務所業務主軸就是記帳、查帳，在市場競爭的環境底下，是一片紅海市場，於是決定走出一片不一樣的藍海市場策略。 因此，我們把碁元會計師事務所打造成一個資源整合平台，把事務所打造像是企業醫師的角度，輔導著新創企業一起成長。 我們的夥伴從公司設立之初的3個人 也已經成長到超過15個人 一步一步的邁向我們設定的夢想目標前進中 當然，我們現在還並不完美 我們還正在努力優化我們的服務 正在努力調整我們的營運流程 我們期望可以孵化協助更多新創企業發展做大 把台灣堅忍又努力的新創企業推向IPO公開發行的市場，是我們的終極目標。 因此我們正在準備要起飛的道路上 我們也需要更多優秀的夥伴加入 來一起完成接下來的理想與夢想 如果你願意跟我們一起經歷輔導許多各種不同商業模式的新創公司 願意在這個即將起飛的時刻加入我們成為我們的一員 歡迎你來一起加入《碁元會計師事務所》 #碁元會計師事務所 #企業文化《真誠》《熱情》《融入》

1.接待訪客，確定其拜訪性質及目的，並引領其至接待區 2.接聽客服電話、收發信件包裹、妥善處理客務事宜，提供留言服務 3.傾聽客戶需求、安排預約時間 4.維護內部環境整潔。 5.其他主管交辦事項。 備註：不限科系、無經驗可，日後想轉型成為會計人，事務所也有相對培訓機會，可以轉職為記查帳人員。 #非典型會計師事務所 #需有高度熱誠與熱情 《關於我們，還有我們想要找的人》 大家好 我們是碁元會計師事務所，一個非典型的會計師事務所。 創辦人劉福運會計師，30年前從世新新聞畢業後擔任報社記者，採訪著當剛上市的台積電、聯電、鴻海...等上市櫃公司，如今這些企業都已是電子業的大老。 42歲因緣際會走到會計領域來以後，開始從頭學會計，回到學校從初級會計學開始學起，2009年考上台北大學會研所的在職碩士班，48歲才念碩士，沒打算回產業界就業，於是再挑戰博士班，2012年考上中正大學會計博士班。 49歲準備考會計師 51歲考上會計師 52歲創立《碁元會計師事務所》 過去受過企管的training讓會計變得更靈活，思考更靈活。 而且會計就是一個商業的語言，過去可能大家會覺得會計比較不是那麼的有彈性 但劉福運會計師就覺得，會計是相當的有趣的。 也因為發現傳統事務所業務主軸就是記帳、查帳，在市場競爭的環境底下，是一片紅海市場，於是決定走出一片不一樣的藍海市場策略。 因此，我們把碁元會計師事務所打造成一個資源整合平台，把事務所打造像是企業醫師的角度，輔導著新創企業一起成長。 我們的夥伴從公司設立之初的3個人 也已經成長到超過15個人 一步一步的邁向我們設定的夢想目標前進中 當然，我們現在還並不完美 我們還正在努力優化我們的服務 正在努力調整我們的營運流程 我們期望可以孵化協助更多新創企業發展做大 把台灣堅忍又努力的新創企業推向IPO公開發行的市場，是我們的終極目標。 因此我們正在準備要起飛的道路上 我們也需要更多優秀的夥伴加入 來一起完成接下來的理想與夢想 如果你願意跟我們一起經歷輔導許多各種不同商業模式的新創公司 願意在這個即將起飛的時刻加入我們成為我們的一員 歡迎你來一起加入《碁元會計師事務所》 #碁元會計師事務所 #企業文化《真誠》《熱情》《融入》

☕👑【儲備幹部｜月薪35,000～40,000元｜無經驗可培訓｜鹿港人氣咖啡吧招募中】👑☕ ✨ 完整幹部培訓 × 管理職養成 × 穩定升遷機會 × 想挑戰管理工作的你快加入！ ✨ ❤️【你會愛上的理由】 ⭐ 無經驗可，公司提供完整幹部培訓，循序漸進培養管理能力。 ⭐ 從第一線服務開始學習，完整了解餐廳營運流程。 ⭐ 擁有透明升遷制度，表現優異者有機會晉升店主管。 ⭐ 工作環境舒適，團隊合作氣氛融洽，讓你安心成長。 ⭐ 學習管理、人員帶領、營運規劃等多元技能，提升職場競爭力。 🛠【工作內容】 ➥ 學習門市營運流程及吧檯、外場服務作業。 ➥ 協助現場人力安排及工作分配。 ➥ 維持門市服務品質及顧客滿意度。 ➥ 協助教育訓練及新人帶領。 ➥ 協助庫存管理、叫貨及商品盤點。 ➥ 協助店務管理及主管交辦事項。 ➥ 培養獨立管理門市及營運能力。 📌【職務需求】 ✔ 高中職以上畢業。 ✔ 具服務熱忱，喜歡與人互動。 ✔ 具責任感、抗壓性及團隊合作精神。 ✔ 願意接受完整幹部培訓。 ✔ 有餐飲服務或管理經驗者佳，無經驗亦歡迎加入。 🎁【福利制度】 👍 勞保、健保、勞工退休金6％提撥，基本保障完善。 👍 完整幹部培訓制度，培養管理專業能力。 👍 良好工作環境，團隊合作氣氛佳。 👍 依公司制度提供相關福利及升遷機會。 👍 表現優良者有機會調薪、晉升管理職，打造長期職涯發展。 ⏰【工作時間】👉 日班、中班、輪班（實際上班時段面試時洽談）。 📅【休假制度】👉 排休、輪休，依公司排班制度安排。 💰【薪資待遇】👉 月薪35,000～40,000元。 📍【工作地點】👉 彰化縣鹿港鎮鹿和路一段220號。 📞【應徵方式】 👉 聯絡人：吳店長。 👉 聯絡電話：(04)775-2358。 👉 面試地點：彰化縣鹿港鎮鹿和路一段220號。 👉 可面試日：週一至週日均可安排。 👉 有意願的求職朋友，歡迎直接來電預約面試，或投遞1111履歷。 ✨ 如果你不只想找一份工作，而是希望培養管理能力、挑戰更高的薪資與職位，Bar Cafe咖啡吧誠摯邀請你加入我們！完整培訓、透明升遷，只要肯學習、願意付出，就有機會成為未來的店主管，期待與你一起成長！

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達洢報關有限公司秉持「專業、效率、誠信」核心理念，致力於提供高品質的報關與物流服務，幫助客戶輕鬆處理進出口流程。我們透過整合式服務平台，確保貨物快速通關，並用心打造國際貿易的最佳合作夥伴。我們重視人才的培育，期待與您攜手一起成就更多可能性。 1. 負責進出口船務報關相關作業，處理貨物通關文件。 2. 與團隊協作，確保貨物順利完成清關及交付流程。 3. 清點、核對商品報關單據及整理相關文件，確保無誤。 4. 須搬重物(體力活),需有責任感及企圖心,反應快。 加入我們，您將擁有： - 充滿活力且合作愉快的工作環境，與專業團隊共同成長。 - 完善的職涯培訓計劃，提供報關專業知識的深造與發展機會。 - 清晰公平的晉升制度與長期發展空間。 期待與您共同開創報關行業的未來！立即加入！

1.對待孩子有耐心及愛心,喜歡與孩子互動。 2.細心照顧及協助中心內嬰幼兒的日常生活 3.維護孩子在中心內的身心健康及安全。 4.與家長溝通,書寫托育日誌並紀錄嬰幼兒成長紀錄。 5.維護托育環境整潔。