面試經驗談專區

1. 協助生產作業流程順暢，包括生產計畫執行與生產資源配置。 2. 協助生管領域的生產排程，監控進度並解決生產問題。 3. 整理與歸檔生產資料，維護生產記錄的準確性與順序性。 4. 撰寫並更新生管相關報告，提供數據支持改善建議。 5. 協助跨部門溝通協調，促進生產流程協作順利進行。 6. 收集並分析生產品質數據，提出效率提升與成本控制建議。 7. 處理生產突發狀況，確保生產計畫不被中斷或延誤。 8. 完成主管交辦事項，包括臨時專案處理及日常生管支援工作。

【門市銷售顧問】職務說明＆工作內容 我們是 和光堂眼鏡。我們專注於「解決顧客的視覺問題」，而不只是販售商品。隨著展店與品牌成長計畫，我們希望找到對自我成長有渴望、對卓越成果有企圖心的夥伴。 如果你具備敏銳的人格特質，且曾經想過： 「我擁有一流的溝通力與服務溫度，我需要一個能真正體現個人價值、且回報與付出成正比的舞台。」 那麼你會非常適合這個位置。 在和光堂，你不只是提供服務，而是會： 主動創造連結： 承接線上客戶的到店預約，在現場完成高品質品牌體驗的完美交付。 驅動品質成長： 與驗光師密切協作，將一次性交易轉化為長期主顧關係，挑戰自我與團隊目標。 優化服務體感： 持續精進產品知識與銷售溝通，回報第一線顧客反饋，參與核心選品決策。 經營個人品牌： 讓顧客因為「你」的專業、細節與信任感，成為品牌的長期支持者與推薦者。 我們有清楚的方向、成熟的服務流程與完善的訓練，只缺願意「主動當責、追求極致成果」的夥伴。如果你期待讓自己的努力反映在職涯收穫上，這會是你能真正發揮的地方。 ⸻ 【你要做的事，不只是銷售，更是經營成果】 這份職職的核心任務包括： ① 前端承接與質感體驗｜打造完美的品牌首站 執行高標準的前端整備（包含店鋪環境預備、每日營運設備檢查、依品牌規範著裝），確保服務環境始終在最高標準。 顧客到店前完整閱讀客服轉交資料，精準掌握顧客需求輪廓；到店時於精準時間內完成接待並判斷服務節奏。 扮演「有品味的朋友」引導選框，運用結構化溝通傳遞品牌故事、選品邏輯與產品差異化，用專業價值贏得信任。 ② 驗光協作與成交推進｜無縫銜接的專業轉換 進入驗光流程前，與驗光師進行流暢的資訊交接，維持高水準跨團隊協作與顧客體驗的連續性。 驗光後接回顧客，以專業建議為起點，清晰說明光學原理與產品工藝差異，流暢完成訂單。 完鏡交付階段，全力協助驗光師完成鏡框微調作業，確保顧客戴走的是滿意與信任。 ③ 顧客深度經營與品牌共創｜深耕信任與口碑擴散 顧客關係管理 (CRM)： 定期進行專屬老顧客的維護與關懷，運用精準溝通提升回流率，並依系統規範落實顧客標籤管理。 引導顧客進行品牌口碑推薦與滿意度回饋，將單次消費轉化為長期的雙向連結。 結帳流程流暢不卡頓，嚴謹完成每日帳務核對、款項點收與顧客來源紀錄，確保營運數據全流程當日閉環。 ④ 後勤閉環與自我進化｜追求極致的品質交付 負責系統登錄與下單作業全流程，具備高度執行力與細心度，自主把關下單內容，追求零出錯率。 主動追蹤訂單進度，完鏡收件後當場開箱品管、登入保卡並落實包裝標準，確保品質零瑕疵。 主動進化： 每週回顧服務案例、每月整理市場與產品反饋提供給主理人，並透過內部訓練與模擬演練持續提升專業實力。 ⸻ 【我們提供的環境】 成長回報透明： 績效與個人貢獻直接掛鉤。我們相信「當責」值得對等的肯定，讓你的每一分努力都能在收穫中體現。 溝通直接扁平： 辦公氣氛輕鬆，沒有官僚主義，只要有助於品牌成長或流程優化的提案，主理人會是你最強的後援。 數位化工作流： 擁抱科技工具（如 CRM 系統與數位管理工具），提升溝通、訂單與經營效率，讓你專注在最有價值的人際互動。

開職業大客車,星期一到六,交通車為主(需要有小藍卡) 駕駛車型:中巴小可愛 配合公司排班,薪資可達4.5萬以上 除了有良好工作環境、也提供學習及成長的空間，歡迎優秀的朋友一起加入我們的工作行列。 *需要有遊覽車駕駛員登記證*

早餐店的工作，本店分為飲料台、炸物檯、組裝台、煎台，每一個工作岡位都需要學習，店內沒有純內場或純外場，工作內容並不輕鬆。餐飲的雜事到對待客人微笑，創造顧客滿意度，皆在每日工作範疇， 但是，在本店工作，至少您可以享受快樂的家庭時光，每天上午七點上班，下午三點多到家， 任職滿一年且表現良好，年終獎金該給就給(未滿一年按比例計算) 每年固定員工聚餐2~4次，適時培養彼此感情與默契，共同成長。 如果國定假日有安排上班，該給的就給，沒在客氣。 每天都有供餐一份，讓你不避苦惱自掏腰保準備膳食。 半年三天假、一年七天假，並沒有因為是小店而吝嗇苛刻。 薪資計算很簡易 以月排休8天來算(可排一組六日) 甚麼都不會但勞動力十足 -＞32000 上手，能獨立做好工作台不用別人幫忙 -＞35000 熟手，每個工作崗位都會，還能帶領夥伴一起工作-＞40000-45000 我們從來不用時間與考核來檢驗，我們只看你有沒有產值，是否能獨當一面來評估有多少資格領多少薪資，有本事的，我們歡迎，能力不足的，也期盼能更努力。 每天公司都有自己的制度，總是有好有壞，您覺得我們好相處，可以試著來相處看看，您覺得外面更適合你，也希望你能找到自己想找的工作，有開職缺，就是有缺，沒缺就會關了，投了履歷，三天內沒連繫，就是資格不符合，或是我們暫時無法接受沒有相關經驗的同仁，造成不便，深感抱歉。

早餐店的工作，本店分為飲料台、炸物檯、組裝台、煎台，每一個工作岡位都需要學習，店內沒有純內場或純外場，工作內容並不輕鬆。餐飲的雜事到對待客人微笑，創造顧客滿意度，皆在每日工作範疇， 但是，在本店工作，至少您可以享受快樂的家庭時光，每天上午七點上班，下午三點多到家， 任職滿一年且表現良好，年終獎金該給就給(未滿一年按比例計算) 每年固定員工聚餐2~4次，適時培養彼此感情與默契，共同成長。 如果國定假日有安排上班，該給的就給，沒在客氣。 每天都有供餐一份，讓你不避苦惱自掏腰保準備膳食。 半年三天假、一年七天假，並沒有因為是小店而吝嗇苛刻。 薪資計算很簡易 以月排休8天來算(可排一組六日) 甚麼都不會但勞動力十足 -＞32000 上手，能獨立做好工作台不用別人幫忙 -＞35000 熟手，每個工作崗位都會，還能帶領夥伴一起工作-＞40000-45000 我們從來不用時間與考核來檢驗，我們只看你有沒有產值，是否能獨當一面來評估有多少資格領多少薪資，有本事的，我們歡迎，能力不足的，也期盼能更努力。 每天公司都有自己的制度，總是有好有壞，您覺得我們好相處，可以試著來相處看看，您覺得外面更適合你，也希望你能找到自己想找的工作，有開職缺，就是有缺，沒缺就會關了，投了履歷，三天內沒連繫，就是資格不符合，或是我們暫時無法接受沒有相關經驗的同仁，造成不便，深感抱歉。

一、學習公司安排之工作安全及專業技能訓練 二、完成工作現場主管交付之任務： 1. 各種類電力斷路器維護、保養 2. 電力設備汰換施工 3. 配電盤器具、控制線路汰換修改 4. 變電站電力設備定期檢驗 5. 維護保養及定期檢驗報告製作 6. 控制圖面識別、電氣線路查修 ＃新進人員每季會進行能力薪資評估。 　後續將依工作能力調整薪資加給以及提升職務層級。

1.住民需求評估.服務計畫擬定及執行.社會福利諮詢.資源連結.個案諮詢及輔導.定期評估.紀錄撰寫....等 2.活動方案規劃及執行.帶領團隊活動並記錄 3.社會資源開發結合與運用.各項補助款申請及核銷 4.其他主管交辦及相關行政業務

【外場】 1. 顧客接待、帶位、置桌、收桌及場內清潔作業。 2. 良好的服務態度（樂釜的企業理念是貼心、細心有溫度服務）。 3. 主動發現客人需求，並優先提供服務。 4. 面對客人能保持專業態度（良好情緒、用字遣詞）。 5. 保持良好個人衛生與服儀整潔。 6. 個性外向喜歡與人接觸。 7. 臨場反應佳喜歡有挑戰的工作。 8. 盤點訂貨。 9. 其他主管交辦事項。 【內場】 1. 食材準備工作，有廚房內場經驗者佳。 2. 保持高品質的門市內整潔，為客人提供安全衛生的用餐環境  。 4. 餐具清洗。 3. 熟記菜單及流暢出餐，避免發生出錯、遺漏餐點  。 4. 能夠學習處理食材能力、判別食材是否異狀、保存生鮮知識  。 5. 保持良好個人衛生與服儀整潔  。 6. 執行定期週清項目  。 7. 盤點訂貨。 8. 其他主管交辦事項。 #正職需內外相互輪調 〓〓【升遷管道】〓〓 正職薪資$38000起→儲備幹部薪資$40000起→店長→店經理→督導→區經理 樂釜近年持續拓展中，只要不怕辛苦每個人都擁有快速升遷的機會! 我們重視品牌的溫暖，希望能傳達給每一位顧客以及員工 ❤️

【外場】 1. 顧客接待、帶位、置桌、收桌及場內清潔作業。 2. 良好的服務態度（樂釜的企業理念是貼心、細心有溫度服務）。 3. 主動發現客人需求，並優先提供服務。 4. 面對客人能保持專業態度（良好情緒、用字遣詞）。 5. 保持良好個人衛生與服儀整潔。 6. 個性外向喜歡與人接觸。 7. 臨場反應佳喜歡有挑戰的工作。 8. 盤點訂貨。 9. 其他主管交辦事項。 【內場】 1. 食材準備工作，有廚房內場經驗者佳。 2. 保持高品質的門市內整潔，為客人提供安全衛生的用餐環境  。 4. 餐具清洗。 3. 熟記菜單及流暢出餐，避免發生出錯、遺漏餐點  。 4. 能夠學習處理食材能力、判別食材是否異狀、保存生鮮知識  。 5. 保持良好個人衛生與服儀整潔  。 6. 執行定期週清項目  。 7. 盤點訂貨。 8. 其他主管交辦事項。 #正職需內外相互輪調 〓〓【升遷管道】〓〓 正職薪資$38000起→儲備幹部薪資$40000起→店長→店經理→督導→區經理 樂釜近年持續拓展中，只要不怕辛苦每個人都擁有快速升遷的機會! 我們重視品牌的溫暖，希望能傳達給每一位顧客以及員工 ❤️

1.需外出至現場安裝產品(冷凍藏庫庫體安裝) 2.無需冷凍空調技術專長

消防電控工程施作 工作場地為科技廠房為主 無經驗可, 有經驗者依據實務能力給薪 《工作地點》高雄、台南 《工作時間》8:00 - 17:00 《師傅日薪》2300元起 《半技工日薪》1900元起 《學徒日薪》1600起 《面試地點》台南市仁德區 ～以上皆依工作能力態度調薪～ #無日領、週領# 需要的是講信用、肯做、不放鳥 嚴禁上班時間喝酒 問問哥、手機哥、借錢哥、請不要浪費彼此時間 ～非誠勿擾～ 歡迎加入我們大家庭

帶位 清潔 備餐 服務

1.人事資料的建立與管理 2.個案帳務資料管理 3.勞保局相關的給付申請 4.出勤統計與管理 5.核對考勤資料 6.人員招募與面試 7.協助安排教育訓練 8.協助辦理活動 9.製作人力資源相關報表 10.其他行政事務

1. 生產線產品備料、組裝 2. 產品包裝出貨作業 *旺季需配合加班，加班費比照勞基法 *居住地為彰化縣二水、田中、社頭、北斗，南投縣民間鄉尤佳 *請先線上投遞履歷 *面試地點：請GOOGLE搜尋「彰化縣田中鎮137縣道106號」

1. 來賓接待。 2. 公司文件檔案的建立及管理。 3. 協助會議、活動籌備、簡報等資料。 4. 負責辦公室用品採購發放。 5. 各項報銷申請作業 6. 維護辦公室環境與設備之整潔 。 7. 公司資產管理。 8. 開立發票、發票購買。 9. 協助進銷存管理。 10. 公文及郵件收發與寄送。 11. 各項行政庶務工作及主管交辦事項。 ➤ 加分條件 1. 具ERP系統實務經驗，熟悉鼎新ERP操作

1.協助政府機關標案企劃案及簡報撰寫 2.準備政府相關專案會議資料、成果彙整及報告書撰寫 3.協助主管進行資訊整理與待辦事項追蹤及會議紀錄 4.需熟悉文書工具使用，包含：微軟Office工具， Google雲端工具等 5.內部與設計師溝通 【加分項目 - 非必備】 1.具備執行政府專案經驗尤佳 2.主動積極、邏輯與分析能力強，能夠持續自主學習 3.具溝通協調能力，協助掌握專案進度 4.具獨立作業能力，作為公司與業主間溝通橋樑 5.具備良好溝通能力、能適應團隊生活、合作與溝通

✔薪酬福利 ✔完整培訓 ✔升遷順暢 ✔享受生活 築間餐飲集團，擴大徵才！ 提供具有競爭力的薪資，招募有活力的你☝ 讓加入你的築間更加茁壯幸福☀ 期待您成為我們的一份子🙏 歡迎您的加入👋 〓〓〓【工作內容】〓〓〓 【外場】 1.顧客服務與接待。 2.點餐/送餐及結帳服務。 3.維持客席整潔。 4.內外場聯繫等。 【內場】 1.食材備置與處理。 2.餐點製作與擺盤。 3.環境及設備清潔等。 ➫加入築間方式 1. 按下【✉應徵】將會有主管審核您的履歷。 2. 通過審核後，請留意陌生來電，主管將會與您安排面試唷！ 3. 通過面試後，主管將會聯繫您報到資訊，歡迎加入築間大家庭♡

1.園務教學協助 保育協助 2.教室維護與佈置 3.學習教學計劃執行

環境維護、電話接聽、課程介紹、基本電腦文書處理、商品販售、基本收銀操作、主管交辦事宜。

【工作内容】 1. 內外場工作屬性不同，實際工作內容於面試時視求職者需求崗位安排並詳細說明 每週日固定店休 【計時人員 享福又給利】 ⭐️認真享全勤 : 排班不缺席即享現領時薪每小時再加15元 ⭐️快樂享津貼 : 國定假日出勤雙倍薪 ⭐️相聚享歡樂 : 不定期歡聚活動、尾牙活動