面試經驗談專區

【職務說明】 1. 接待家長. 2. 環境整潔維護. 3. 完成主管交辦事項. 4. 協助分校行政、教務、招生相關事宜.

我們的這項職務，負責的工作內容有： 1. 提供嬰幼兒日常生活(如：飲食、大小便等)的照顧，並保護其安全 2. 教導嬰幼兒良好的基本生活習慣，包含自理飲食、衛生習慣等基礎生活技能 3. 嬰幼兒發展階段學習活動安排及陪伴 4. 保持環境整潔，並為嬰幼兒善後 5.注意及觀察學齡前兒童發育、情緒及健康等相關問題，並撰寫觀察紀錄 6.適時與父母及其他幼兒服務工作人員共同討論幼童的行為表現與學習情形 7.指導及協助學齡前兒童在飲食、衣著、衛生習慣上之適當發展 8.安排舉辦親子教學活動及幼童戶外學習活動 9.監管學齡前兒童日常活動以確保安全

1.佈置及清理餐桌 2.為顧客帶位或安排座位 3.將菜單遞交顧客，答覆有關餐飲問題，必要時提供建議 4.記錄顧客所點菜餚，並通知廚房或內場做餐送餐 5.上菜並提供有關用餐的服務 ☎️洽：0911-562922謝老師 享勞健保，供餐及獎金福利佳。 排休制 能獨當一面有經驗者餐飲優先，薪資、時間詳細面談，無誠勿試 工作9小時 依能力給薪,升遷管道順暢! 肯做、肯學習 學習態度佳，積極主動有責任心 歡迎所有求職者

擴大經營 工地現場監工、人員調派、 協助丈量尺寸，核對圖面資料，並負責圖檔管理。

1.負責建築物木架構、地板、分隔板模及其他重型構架木工 2.依照施工圖說或指示工作 3.選用所需木料及其他材料 4.按規定標註鋸切及成形記號 5.使用手工具或機械工具，進行鋸切、開槽鉋削及砂磨作業 6.用膠、螺釘及其他方法組合木製組件 7.維護及磨利自用工具

1.負責建築物木架構、地板、分隔板模及其他重型構架木工 2.依照施工圖說或指示工作 3.選用所需木料及其他材料 4.按規定標註鋸切及成形記號 5.使用手工具或機械工具，進行鋸切、開槽鉋削及砂磨作業 6.用膠、螺釘及其他方法組合木製組件 7.維護及磨利自用工具

1.公司文件檔案的建立及管理(熟悉office作業) 2.負責辦公室用品採購發放 3.協助行政人員處理主管所交辦的其他事項 4.資料處理、影像掃描及目錄建檔

1.管理客戶現場環境蟲害服務、自我管理與顧客應對討論消毒事宜。 2.工作內容為各場所(學校、餐廳、大樓、工廠等...)病媒防治工程消毒作業服務。 3.每日配合公司行程病媒消毒作業事宜。 4.假日偶爾需出勤上班。 5.有病媒防治業專業技術人員證照者優先錄取

1. 工作場所環境清潔整理 2. 協助正職人員處理工作上的事務 3. 工作區域和設備的清潔以及保養 4. 維持營業場所的整潔與美觀 5. 清洗營業工具

1. 一年以上相關工作經驗 2. 熟悉CAD (有室內設計施工圖作品佳)、基礎Sketchup(會ENS,D5為佳) 或3D Max 3. 積極負責、溝通能力佳，與業主協調施工層面的相關事宜 4. 協助現場丈量及工地紀錄 5. 協助設計師配置平面圖、施工圖、及監工紀錄事宜 6. 專案獎金另計

1.長者身體照顧服務 2.家務及日常生活照顧服務 3.提供長照2.0所規範之居家服務項目 📌 我們的特色： 團隊氣氛融洽，為居家式長照單位 具良好人際溝通技巧者佳，能自我引導與主動協調 願配合單位督導排班者優先（不挑案、不拒班） 歡迎無經驗者，願意接受培訓 📌 待遇福利： 換算滿班月薪約 NT$40,000～60,000 轉場費另計 免費提供消毒器具（如手套） 本公司為勞動部轄下就業中心合作之缺工獎勵單位  👉 可向勞動部申請領取獎勵金 NT$108,000 📌 應徵資格： 需持有長照小卡 3 個月內體檢報告 CPR 證明 📞 聯絡方式： 手機：0933-456-031 市話：04-2275-0299

1.長者身體照顧服務 2.家務及日常生活照顧服務 3.提供長照2.0所規範之居家服務項目 📌 我們的特色： 團隊氣氛融洽，為居家式長照單位 具良好人際溝通技巧者佳，能自我引導與主動協調 願配合單位督導排班者優先（不挑案、不拒班） 歡迎無經驗者，願意接受培訓 📌 待遇福利： 換算滿班月薪約 NT$40,000～60,000 轉場費另計 免費提供消毒器具（如手套） 本公司為勞動部轄下就業中心合作之缺工獎勵單位  👉 可向勞動部申請領取獎勵金 NT$108,000 📌 應徵資格： 需持有長照小卡 3 個月內體檢報告 CPR 證明 📞 聯絡方式： 手機：0933-456-031 市話：04-2275-0299

📌 職缺名稱 日照中心照顧服務員 📝 工作內容 - 協助長者日常生活照顧（如餐飲、如廁、活動陪伴）。 - 協助失智症及身心障礙長者的安全照護與陪伴。 - 協助長者參與中心活動（唱歌、手作、運動）。 - 協助紀錄長者日常狀況，並回報給護理人員或主管。 - 維護環境整潔，營造溫馨安全的照護空間。 🎯 任職資格 - 必備條件： - 具備照顧服務員結業證照。 - 領有失智症照顧課程與身心障礙照顧課程(如無，機構可協助安排課程）。 - 加分條件： - 有日照中心、護理之家或居家照顧經驗者佳。 - 具耐心、愛心，能與團隊合作。 - 學歷：不拘（高中職以上尤佳）。 - 工作經驗：不拘（有經驗者佳）。 ⏰ 工作時間 - 全職或部分工時，依中心需求排班。 - 例：08:00–17:00，全日班。 💰 薪資福利 - 月薪依勞基法規定，面議。 - 依法享有勞健保、勞退提撥。 - 提供教育訓練，持續提升照護專業。 📍 工作地點 新北市中和區民德路360號2樓（中和不老日照中心）

1.三人一組到長照個案家＜協助沐浴＞。 2.到案家三人一起將＜器材架設＞。 3.沐浴前量測長輩＜生命徵象＞、＜包紮傷口(防水)＞、＜包紮管路(防水)＞，評估沐浴合宜性。 4.三人一組＜移位個案＞。 5.護理師負責＜洗頭＞及＜維護沐浴安全(管路)＞。 6.沐浴後量測長輩生命徵象，協助家屬傷口換藥，給予相關護理衛教。 7.協助收拾剩下的器材。 8.行政方面須書寫護理紀錄、衛服部系統登打。 9.偶需與家屬溝通協調、回應案家需求。 10.服務一位長輩約60分鐘。 *工作內容單純，僅需沐浴，不須提供侵入性治療。 *工作需要體力活，但所有器材為三人一組互相幫忙。 *沐浴車為三人一組工作，請假須提前告知調動人力。 福利: 1.新進人員完整教育訓練(含課室及實作1帶1教學)，教導正確觀念及工作姿勢，並配給護具使用，保護工作人員。 2.可申請缺工獎金(總金額$108,000) 3.薪資結構為底薪+人次獎金，每天服務85人次以上(平均每天約3.8位)，每多一位+300元，每天服務5位(110人/月)，薪資約$42,500。 4.年終獎金視營運狀況發放。 5.照服員責任險(服務人員)、強制險。 6.防疫用品提供(口罩、手套、面罩.........等)。 7.鼓勵員工進修，長照積分課費用公司補助50％，每年補助20積分。 8.不定期聚餐、員工旅遊。 9.其餘員工權益，按照勞基法執行。 *以上薪資福利均屬實，工作單純穩定，在社區相信靠自己的專業知識及雙手，能體會更多的成就感，其餘工作細節，歡迎面試洽談! ※重要聲明:本公司與樂福國際慈善福利協會、昇帝實業有限公司、奧莉赫到宅沐浴車、恆利長青事業有限公司之體系無任何關係，我們只是單純服務長輩的到宅沐浴車機構。

會害怕居服初期案量不穩定嗎? 初期案量少，初期前輩帶 個案能賺錢，再多給500。 相關與案家互動、表單填寫、照顧技巧 帶到您可以獨力完成相關流程。 1.提供長照2.0規範之居家服務內容，協助長者日常生活照顧服務,如翻身拍背,身體清潔或準備餐食...等。 2.服務地區:北區、南區、安南區。 3.上班時段:日班。 4.薪資待遇:拆帳制，BA碼:60％(依接案量及技巧)、AA碼全拆:50％ 5.可上班日:不限。 6.福利制度:依公司規定，開案獎金、不定時聚餐、提供護腰、移位帶。 7.需求人數:2~4人。

依專業能力及專業證照薪資會有所調整 具管理經驗 具專業證照 享勞健保勞退 滿半年特休3天 滿一年特休7天

1.鮮魚（不是活魚）打鱗、去肚。

1.負責餐飲場所的外場聯繫、顧客菜單諮詢、點餐供餐及桌面環境清潔

1. 主動積極、團隊合作、有責任心 2. 整理進貨/上架/倉庫整理 3. 騎機車支援貨物配送 4. 出貨商品準備 5. 主管交辦事項 無經驗可，有水電相關經驗者為佳！