面試經驗談專區

工作內容 ： 迎賓接待、交機、銷售配件、銷貨結帳、跟客戶聊天(個性活潑開朗)。 1.【薪酬福利】 -門市人員無上限的業績獎金制度，讓付出與回報成正比 -職務加給獎金。 -工作滿一年以上享：生日禮金1,000、結婚禮金3,600、生育補貼6,000、喪葬補助3,100、職災津貼。 -員工手機折扣及門號優惠。 -特別假期、員工國內外旅遊、慶典聚餐等。 【獎 金 類】年終獎金、三節獎金、激勵獎金、績效獎金、分紅入股。 【其 　他】員工在職教育訓練、良好升遷制度 2.升遷管道透明 3.無經驗可公司提供完善教育訓練、前3個月保障薪資+獎金（1100）=總計35000 3個月後薪資+達成多少績效領多少獎金 4.晉升專員(銷售)獎金高 5.備機車 6.休假制度：排休 7.月休8天

工作內容 ： 迎賓接待、交機、銷售配件、銷貨結帳、跟客戶聊天(個性活潑開朗)。 1.【薪酬福利】 -門市人員無上限的業績獎金制度，讓付出與回報成正比 -職務加給獎金。 -工作滿一年以上享：生日禮金1,000、結婚禮金3,600、生育補貼6,000、喪葬補助3,100、職災津貼。 -員工手機折扣及門號優惠。 -特別假期、員工國內外旅遊、慶典聚餐等。 【獎 金 類】年終獎金、三節獎金、激勵獎金、績效獎金、分紅入股。 【其 　他】員工在職教育訓練、良好升遷制度 2.升遷管道透明 3.無經驗可公司提供完善教育訓練、前3個月保障薪資+獎金（1100）=總計35000 3個月後薪資+達成多少績效領多少獎金 4.晉升專員(銷售)獎金高 5.備機車 6.休假制度：排休 7.月休8天 8.認同電信產業、認同公司制度。公司另提供同仁內創計畫。

工作內容 ： 迎賓接待、交機、銷售配件、銷貨結帳、跟客戶聊天(個性活潑開朗)。 1.月休八天/三節禮金/享勞、健保及勞退/生日禮金/年中、年終獎金。 2.升遷管道透明 3.無經驗可公司提供完善教育訓練、前3個月保障薪資+獎金（1100）=總計35000 3個月後薪資+達成多少績效領多少獎金 4.晉升專員(銷售)獎金高 5.備機車 6.休假制度：排休

對電信產業有熱忱 對人員管理有耐心 對門市經營肯用心 徵的就是你~ 提早卡位! 挑戰百萬年薪! 公司有完整的成功經營know how 完成公司各項考核,享有公司內創,成為內創合夥人每年有40~120萬的分潤

自立會計師事務所多年來深耕高雄市，秉持著『專業.誠信.謹慎』的經營理念，陪伴南部中小企業一起成長！我們相信優質的會計服務，不僅是專業的展現，更是每位員工努力的累積！熱愛數字、有條有理的你(妳)，是時候加入我們！ ✨加入我們，成為日常高手 工作內容： 1. 營業稅與所得稅申報。 2. 編製財務報表，協助客戶了解公司財務狀況。 3. 運用會計軟體，使用最新掃描系統提升工作效率，不用辛苦黏傳票。 4. 時刻提升稅務知識，安排員工於上班時間進修上課。 5. 工作實務上有專人指導稅務相關工作 🎉 讓工作更有溫度，我們提供完善福利以及績效獎金 💼本次因業務增加關係，需增聘儲備人員~ 歡迎對數字敏感且細心負責的您加入我們的團隊，自立會計師事務所期待與您共同成長，為自己創造更多價值！立即投遞履歷，不容錯過這學習與發展的寶貴良機！ ✨有事務所經驗者薪資另議，優先錄取✨

1.食品微生物檢驗(總生菌數、大腸桿菌、大腸桿菌群等)。 2.食品物理檢驗(重量、糖度、鹽度、pH值等)。 3.農藥殘留快篩(廠內完整教育訓練)。 4.ISO表單記錄與管理。 5.協助內外部稽核。 6.品質相關報表製作與管理。 7.其他主管交代事項。

1.為個案日常生活。 2.照顧個案飲食。 3.代辦相關手續。 4.代購所需用品。 不含轉場津貼、單一級證照津貼、照顧實務指導員證照 開案獎金、介紹獎金、 照顧困難獎金、年終獎金

1. 為客戶提供售後技術支援； 2. 負責處理產品使用、安裝、維護等問題； 3. 收集客戶反饋，提供改善建議； 4. 協助產品部門開發下一代產品； 5. 協調內外部合作夥伴解決技術問題，以提供最佳的產品和服務。

1. 依據客戶需求研發產品 2. 支援現場測試和產品打樣 3. 產品規格書文件建立與管理 4. 有食品相關經驗

［有經驗專職英文老師］ 有教學經驗：薪資 35000~50000/月(專業英文教學3年以上經驗) 沒有教學經驗薪資 30000-32000/月起薪 （專業英語師資培訓） ˙教學對象：國小~國中、全民英檢、高中英文、多益 ˙完善英語教學環境,與外國老師搭配上課 ˙薪資有保障、福利好（年節禮金、員工旅遊、考核獎勵獎金、年終獎金） ˙專業英語師資培訓（無英語教學經驗,可參加培訓成為專業英文老師，帶得走的能力） ˙完善升遷管道，升等為管理職，享主管級福利。有提升成長的目標！ ˙正向思考,充滿活力的工作團隊,工作氣氛好 ˙分校為該區域口碑最好、在地服務25年的補習班

Teach English for elementary students, junior high students and GEPT class.

1.兼職英語老師 2.只要對英語教學有興趣,並通過面試英語測試；有經驗老師需試教。 3.經過佳音師資訓練，成為一位更專業的英語教學老師

專職英文老師 有教學經驗薪資 30000~50000/月 沒有教學經驗薪資 28590-30000/月起薪（免費 專業英語老師培訓） ˙教學對象：國小~國中、全民英檢初級~中高級、高中程度、多益 英語教學 ˙完善英語教學環境,與外國老師搭配上課 ˙薪資有保障、福利好（節慶獎金、員工旅遊、獎勵獎金、年終獎金） ˙免費專業英語師資培訓（無英語教學經驗,可參加培訓成為專業英文老師） ˙完善升遷管道,升等為管理職,享主管級福利。未來有成長目標！ ˙正向思考,充滿活力的工作團隊,工作氣氛好 ˙分校為該區域口碑最好、在地服務18年的補習班

*作業輔導助教老師，在學工讀生、二度就業、兼職工作可。 *單一學區，分年級上課 *在職訓練課程，畢業馬上升等全職老師 *良好的升遷管道及福利制度 *上班境環寬敞良好

*工作內容 1.櫃台接待服務、電話接聽 2.課程諮詢 3.處理行政庶務 4.環境維護 5.FB小編. 官方Line. 宣傳影片製作 6.招生文宣製作 7.跨部門協助 *具備的條件 細心負責，反應靈敏，口齒清晰，諳電腦 Office系統操作。 擅長與人溝通相處，願意學習, 提升自我能力, 喜愛團隊工作。 會使用繪圖軟體(AI),設計平面或通過佳音英文程度檢測、英檢達中級英檢以上,薪資將加給。 *工作性質 1.補習班為教學場所，工作環境單純。 2.上班時間多為下午、晚上，適合喜歡中午之後上班的你。 3.公司提供完善及嚴謹的教育訓練及英語學習機會，對補教業有興趣者，無經驗可接受培訓。 4.招生績效優良, 享有招生獎金。(底薪另加招生獎金) 5.完善升遷管道,提升為主管享有主管級幅利 *工作福利 1.依勞基法規定，具備勞保、健保、勞退、特休 2.享三節獎金或禮品（中秋、端午、年終） 3.提供員工旅遊 4.員工聚餐 5.員工制服 *上班時段： 週一至週五 12:30～9:00、13:00~21:30 或 13:30~22:00(包含30分鐘晚餐時間) 周休2日 週六隔週 (輪值-加班費) : 早班：9:30-13:30、午班：12:00-16:00 *歡迎您加入我們團隊

專職英文老師 有教學經驗薪資 38000~55000/月 無教學經驗薪資 32000~45000/月（免費培訓為專業英語老師） ˙教學對象：幼稚園、國小~國中、全民英檢初級~中高級、高中程度、多益 英語教學 ˙完善英語教學環境,與外國老師搭配上課 ˙薪資有保障、福利好（節慶獎金、員工旅遊、獎勵獎金、年終獎金） ˙免費專業英語師資培訓（無英語教學經驗,可參加培訓成為專業英文老師） ˙完善升遷管道,升等為管理職,享主管級福利。未來有目標！ ˙正向思考,充滿活力的工作團隊,工作氣氛好 ˙分校為該區域口碑最好、在地服務20幾年之補習班

經營20多年的專業英文 -專業正向團隊 -工作環境乾淨美麗舒服 -依學校、分年級分班 -薪資、獎金制度良好 -升遷管道完善（老師＞組長＞主任） -在地口碑第一 -在職進修課程 工作內容 1.指導國小學生功課，協助輔導加強作業 2.了解孩童學習狀況與家長溝通 薪資待遇: 有經驗30000~38000/月 福利: 三節獎金、員工旅遊、員工聚餐

英文電話輔導、批改英文作業、輔導學生英文課業、櫃檯協助接送、環境維護 *如對英語教學有興趣，也可參加佳音英語培訓為專業英文老師

*安親老師（有經驗) ［薪資 30000~35000元］ 單一學區，分年級上課 專業師資培訓、在職訓練課程 良好的升遷管道及福利制度 年終獎金/考核獎金/員工旅遊/年節禮金/員工聚餐 寬敞舒適上班環境，優質團隊成員

˙專業英語學習機構之補習班行政班務管理職務 ˙公司提供教育訓練及英語學習機會 ˙完善升遷管道,提升為主管,享有紅利 ˙工作環境良好，團隊正向優質 工作內容包含: 1.招生開班及招生企劃訂定 2.專頁課程介紹 3.家長溝通管理 4.學費管理與追蹤 4.學生學習關心 5.會議執行 6.尋人選人育人 7.跨部門溝通 8.參與會議執行