面試經驗談專區

1. 使用繪圖工具或電腦輔助設計（CAD）或草擬設備和軟體，協助製圖員設計泵浦及現場安裝架構 2. 研究、設計、評估泵浦設備跟相關系統與程序是否符合要求 3. 對產品設計上的問題作修改 4. 和客戶討論相關的開發和設計 5. 團體合作

祥裕水電工程有限公司是一家專注於甲級電氣和自來水管承裝業的領導品牌，專攻高科技廠房、公共工程和醫院的機電消防工程🏗️💡。我們以專業技術與高品質服務贏得客戶信賴，並致力於創造更安全舒適的空間。加入我們，您將成為不僅參與重大工程計劃的一份子，更在推動社會基礎建設中發揮重要影響力！ 主要工作內容： 1. 負責工程現場，包括機電、消防、空調系統的進度管理與協調。 2. 執行施工品質管控與查驗作業，確保符合規範及標準。 3. 處理現場物料及設備的進出料記錄與管理。 4. 檢閱、整理圖面並進行核對及必要的簡易修圖。 5. 協助內外部溝通，與團隊同心協力達成專案目標。 我們為您提供豐厚的福利： - 三節獎金、年終獎金、年節禮金，讓每個節日更溫馨 - 勞保、健保、團保、勞退提撥金，為您打造安心保障 - 員工生日禮金、結婚補助、生育補助，重視每一個人生重要時刻 - 國內外旅遊、員工聚餐，放鬆心情，享受團隊默契 - 在職教育訓練，助您提升專業技能與發展潛力 我們誠摯邀請熱情的您加入祥裕水電工程有限公司，和我們共同建造更美好的未來！

｢窗簾，看似零存在感卻無比重要｣ 窗簾為什麼重要？ 台灣氣候光線強烈刺眼，西曬東曬的房屋比比皆是 因此窗簾的高度需求從未下降，可以抬頭看看你家是否有窗簾？ 如果有，恭喜你也是我們的潛在客戶之一。 漾窗簾團隊致力於偕同客戶打造專屬訂製、高功能高質感的居家產品。 讓窗簾不再只是俗氣的布，而是為每個空間點綴的設計品。 作品集參考：https://www.facebook.com/YoungCurtain/ 公司網頁參考:https://youngcurtain.com/ 主要工作內容 1.客戶開發與維繫、瞭解客戶喜好與需求 2.依照預算包裝組合決定銷售商品的報價跟議價的空間 3.訂單下定製作與工期規劃完善 福利制度 獎金：業績獎金、達標獎金、每年紅利分紅、生日禮金、新人獎金、春酒禮金 娛樂：迎新活動、員工旅遊、慶生活動、節慶派對、春酒聚餐 升遷管道：升遷制度明朗每三個月定期考核績效，表現優異者晉升抽成獎金 每位員工額外補助全額團體保險 公司優勢 【良好的工作環境】 提供明亮舒適的場所，可以安心及時處理所有工作，也提供放鬆休息的區域，即便是經常在外跑案件的夥伴，我們皆提供個人收納空間。 【完善在職教育訓練】 一對一式實地考察與定期舉辦產品教學、新品介紹、訓練考核及複習，不用擔心對產業不熟悉，新人也能無壓力快速上手！ 【彈性的工作時間】 除每週一日的開會日除外，夥伴們皆能彈性的安排工作時間與休息時間。 【輕鬆的工作氛圍】 我們期望提供夥伴們一個輕鬆愉快、有條理的工作環境及彼此和諧的同事關係，在這裡只要不影響他人，可以很自由的做任何事情。 【優異的成長空間】 在這份工作中，你能獲得引導式思考及思維能力、口條能力、自制力及談判技巧，受用不盡。

6月份新開二店因此新增職缺人手 想勇於從零開拓從無到有一步步建立革命情感的人更適合 對於能力高強、積極主動者，優先從內選出店長/副店等/小組長等管理人員 滿一年者會增加該店紅利分配，一起打拼一同共創更高收益 【完善在職教育訓練】 一對一式實實帶領、新品介紹、訓練考核及複習，不用擔心對產業不熟悉，新人也能快速上手！ 【彈性的工作時間】 除每週一次開會日除外，夥伴們皆能彈性的安排工作時間與休息時間。 【輕鬆的工作氛圍】 我們期望提供夥伴們一個輕鬆愉快、有條理的工作環境及彼此和諧的同事關係，在這裡只要不影響他人，可以很自由的做任何事情。 【優異的成長空間】 在這份工作中，從新進業務到正式業務＞資深業務＞小組長＞副店長＞店長，不怕自己辛苦被埋沒，靠著實力一步步提升自己層級及利潤 工作內容: 1. 客戶接待: 提供一對一服務諮詢，了解顧客的居家風格偏好與空間功能需求，提供專業且具個人化的軟裝布置建議。 2. 風格設計規劃: 根據客戶的需求與風格，設計並推薦適合的窗簾窗材、其他輕裝修產品 (壁紙、木地板等等)，攜手打造兼具美感與實用性的居家空間。 3. 到府丈量與討論: 至客戶家中丈量尺寸，進行空間細節的確認及協助確認安裝工程的進度與工期安排。 4. 報價: 根據設計規劃進行報價，與客戶確認最終方案。 5. 售後服務與問題處理: 提供售後服務，及時處理顧客異議及售後滿意度維持。 6. 市場開發與設計師合作: 開發潛在客戶及設計師資源，主動推廣公司產品與服務，擴展合作機會。 此工作適合 開朗、外向、積極，不甘於領一般死薪水，想勇於挑戰高薪者 對本職缺有興趣也可先撥打0980123415(呂先生)初步詳談

｢窗簾，看似零存在感卻無比重要｣ 窗簾為什麼重要？ 台灣氣候光線強烈刺眼，西曬東曬的房屋比比皆是 因此窗簾的高度需求從未下降，窗簾就像是衣服，是需要汰換的 可以抬頭看看你家是否有窗簾？ 如果有，恭喜你也是我們的潛在客戶之一。 漾窗簾團隊致力於偕同客戶打造專屬訂製、高功能高質感的居家產品。 讓窗簾不再只是俗氣的布，而是為每個空間點綴的設計品。 作品集參考：https://www.facebook.com/YoungCurtain/ 公司網頁參考:https://youngcurtain.com/ 主要工作內容 1. 開發潛在客戶、設計師、設計公司 。 2. 客戶拜訪及聯繫 。 3. 針對客戶需求估價及確認交易。 4. 熟悉銷售產品、業務推廣、公司流程 。 5. 協助案場安裝其客戶產品需求，提升顧客滿意度。 6. 顧客異議處理及售後滿意度維持。 福利制度 獎金：業績獎金、達標獎金、每年紅利分紅、生日禮金、新人獎金、春酒禮金 娛樂：迎新活動、員工旅遊、慶生活動、節慶派對、春酒聚餐 升遷管道：升遷制度明朗每三個月定期考核績效，表現優異者晉升抽成獎金 每位員工額外補助全額團體保險 公司優勢 【良好的工作環境】 提供明亮舒適的場所，可以安心及時處理所有工作，也提供放鬆休息的區域，即便是經常在外跑案件的夥伴，我們皆提供個人收納空間。 【完善在職教育訓練】 一對一式實地考察與定期舉辦產品教學、新品介紹、訓練考核及複習，不用擔心對產業不熟悉，新人也能無壓力快速上手！ 【彈性的工作時間】 除每週一日的開會日除外，夥伴們皆能彈性的安排工作時間與休息時間。 【輕鬆的工作氛圍】 我們期望提供夥伴們一個輕鬆愉快、有條理的工作環境及彼此和諧的同事關係，在這裡只要不影響他人，可以很自由的做任何事情。 【優異的成長空間】 在這份工作中，你能獲得引導式思考及思維能力、口條能力、自制力及談判技巧，受用不盡。 若不想死板的朝九晚五，同樣的時間，報酬絕對勝過上班 歡迎喜歡與人互動、擅於熱絡表達、個性樂觀， 有人脈,就有金脈,想要賺錢積極主動的您加入。 歡迎想挑戰高薪的你，無經驗也可 對本職缺有興趣也可先撥打0980123415(呂先生)初步詳談

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保障月薪 1. 門診住院診療業務 2. 可轉任公職人員 備有單身宿舍與眷舍

正取1名（候取1名，儲備期間3個月） 1.值班：與內科部其他科室一起輪值平日和假日病房班 (每月約2-3天班)。 2.業務內容：病房ヽ門急住會診、門診看診(一週3診)、洗腎、各類檢查、其他醫療業務支援（視政策而定0-2次/月）。 3.夜間急診會診（二線）：可以電話on call，如on call時若有親自到院處理病人，出勤費800元。 4.福利：(1)有眷舍ヽ單身宿舍 (2)升公職機會高，後比照公務人員福利（另有考績獎金ヽ國旅卡和子女教育補助金等） (3)年終獎金ヽ生日禮金。 5.保險類：(1)勞保/公保 (2)健保。 6.制度類：基本薪資+績效獎金（依個人業績績效比例發給），另有研究論文發表獎勵制度（最高獎金每篇6萬）。 7.完備的升遷管道，休假制度依公職或勞保規定 8.設備類 :(1)員工宿舍(另外南紡對面新員工單身宿舍興建中，預計116年完工啟用），多房間眷舍 (2)圖書館 (3) 位於平實營區旁，交通便利人口社區發展可期，生活機能佳，宿舍停車場設施完善且有員工優惠 (4)超音波 (5) 洗腎室20床。 【保障薪】保障薪一年，合約兩年；具腎臟內科專科醫師證照：30萬元/月以上（依資歷），可以面議。

1.健康台灣深耕計畫相關業務工作 2.物理治療（含小兒、夜診、榮家）及相關之行政業務、其他臨時交辦之業務

1.工地現場各項勞工安全衛生規定與執行。 2.工程事務行政作業與職安管理。 3.具工程實務經驗者佳。 4.其他主管交辦事項。 【其他說明】 ※ 此職務須具備以下任一證照(請於面試當天需攜帶工安相關證照)： 營造業甲種職業安全衛生業務主管資格證 乙級職業安全衛生管理技術士 ※ 非相關科系亦可，如為職安/環安/工業工程/營建相關科系者佳 ※ 本職務相關工作經歷核薪：無經驗者：月薪$36,000以上／一年以上：面議

1.依據施工圖，辨別材料特性，選擇適合的焊接方式及填料、焊條，進行金屬加工工序 2.檢測焊道，以目視檢查焊道是否有穿焊、焊蝕、滲透不足、裂紋等缺陷 3 認真負責、品性良好、能溝通協調。 4.品行端正

教導幼童良好的基本生活習慣，並保護幼兒在園內的安全。 鼓舞幼童自我表現及參與團體生活，以促進其社會行為之正常發展。 與家長溝通幼兒學習狀況。 規劃並舉辦親子活動。

✔️定期拜訪舊客戶，開發新客戶，維繫客戶關係拓展市場。 ✔️負責業務接洽及訂單處理。 ✔️ 其他主管交辧事項。 ✔️保有底薪+獎金另計。

顛覆傳統仲介模式，我們不一樣的9大優勢： 誠徵：帶看專員，FB專兼職PO文小幚手，房仲營業員（無經驗可）。 另徵：同業房仲，店長，副店，整團移轉，（獎金63％，業界％數最高） 不一樣的房仲～我們就是不一樣 創新模式。沒經驗可，員工股東化，人人是股東~ 有經驗的，歡迎來我們店當（店長~副店長） 我們不一樣的9大優勢： 1.150人團隊（獎金63％，業界％數最高） 2. 1對1教學，（私人教練）學長姐一個月保證教會你~開發~銷售（美式管理11點簽到，不打下班卡，，每週一次週會） 3.業界首創：591，謄本費用，公司全額吸收。 4.業界首創：店利潤，每個月與您分紅。 （人人是股東~員工股東化） 5.業界首創：新人是公司給您，幫你組建團隊 （你負責教學，當教練，）帶團隊獎金實拿18％ 6.業界所創：案件委託回來，公司專業的自媒體部門，幫你拍攝，出動空拍機，幫你登591 ，自媒體IG，斗音平臺引流，（不用自己用，浪費時間又不專業）不怕沒人幫你賣房，一條龍，費用全部公司吸收。 7.壯壯不動產商學院（三天完整培訓+實戰教學） 8.壯壯不動產：成立自媒體部門（免費打造每個人都會拍影片，塑造形象，走自媒體行銷） 9.業界首創，成立自媒體IG，斗音IP共享平台。 （老唐店長流量往下引流，IG，斗音搜尋老唐，並關注追蹤。 請關注老唐~給你不一樣的思維 https://www.instagram.com/w720923?igsh=bHg2dmUwOGxvaTNy&utm_source= 請關注老唐~給你不一樣的思維 https://vt.tiktok.com/ZS2D3Ev2j/ 東森房屋~南屯好市多~加盟店 壯壯不動產有限公司 公司地址，台中市西區南屯路一段200號 專案負責人： （老唐店長）或直接加（賴）0976-339-422 您是房屋仲介嗎，請看過來 做仲介最怕沒客戶，對吧 做仲介最怕沒委託，對吧 做仲介最怕不冒泡，對吧 （店長不做業績，負責給資源） 不一樣的房仲～我們就是不一樣 一對一教學，（私人教練）學長姐一個月保證教會你開發~銷售，創新模式。員工股東化，人人是股東~店利潤~每個月與你股東分紅，歡迎想挑戰業務的，沒經驗可，有經驗的，歡迎來我們店當（店長~副店）

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1.維持公共區域安全，消除火災、竊盜或其他危險 2.負責門禁管制、車輛出入指揮、巡邏、防竊作業及竊盜處理工作等安全維護工作 3.控制照明、取暖、空氣調節及通風等設備 如行動電話無法撥通，請改撥打公司電話（02）2282-7070

1. 勘查施工環境，確認起吊區域及安全作業流程。 2. 操作移動式起重機，執行物件的吊掛、移動及放置任務。 3. 配合工地指揮人員指示，準確執行起重作業計畫。 4. 進行吊車及相關設備的日常檢查及基本維修保養。 5. 確保操作過程符合安全規範，預防事故風險。 6. 了解業主起重需求，精準操作吊車完成相關工作。 7. 與現場工程人員共同協作，確保工程效率及品質。 8. 詳實記錄作業和設備使用情況，協助主管管理。