1.負責接案工程發包及成本預算控制。 2.負責分項工程現場指揮。 3.負責分包商施工之監督與評估。 4.依據施工圖進行工程檢討與審查。 5.控管施工進度與品質。
1. 專案、時間表及實施項目的規劃以及執行 2. 監督材料、工具與設備的送達與使用,以及建設品質、勞工生產力與安全 3. 協調並監督建設程序確定專案準時完成且控制在預算內 4. 完成建物的驗收
1.規劃、並實施勞工安全衛生教育訓練 2.其他等有關勞工安全衛生管理事項 3.訂定職業災害防止計畫、緊急應變計畫,並指導有關部門實施 4.規劃、督導各部門辦理勞工安全衛生稽核及管理 5.規劃、督導安全衛生設施之檢點與檢查 6.規劃、督導有關人員實施巡視、定期檢查、重點檢查、危害通識及作業環境測定 7.每日勤前教育訓練及宣導
🔥【教保員|月薪37,000~45,000|週休二日|供餐福利】🔥✨新校環境 × 教學發揮空間大 × 團隊氛圍單純穩定✨ 如果你喜歡孩子,也希望在一個有制度、能發揮教學想法的環境長期發展,這個職缺會很適合你🌱 【你會愛上的理由】 🔸 新校成立,教學空間與資源完善 🔸 課程設計有發揮空間,不是制式帶課 🔸 團隊單純好相處,溝通順暢 🔸 週休二日,工作與生活平衡 🔸 薪資37K~45K,依經驗與能力調整 🛠 工作內容: 1️⃣ 主題課程與學習區規劃與引導 2️⃣ 幼兒日常照護與生活自理培養 3️⃣ 班級經營與親師溝通 4️⃣ 教具製作與活動設計 5️⃣ 值班導護與行政事項協助 ⏰ 上班時間:日班 📅 休假制度:週休二日 💰 薪資待遇:37,000~45,000元(依經驗調整) 🎁 福利制度:供餐福利✨年終獎金✨尾牙或春酒✨員工聚餐 📍 工作地點:台中市西屯區福科路589號 【應徵方式】 👉 有興趣的朋友歡迎直接投遞履歷 👉 若符合條件,園方會主動聯繫安排面試
🎈 帶領幼兒探索世界的第一步,就從這裡開始! 準備好用你的愛心和專業,陪伴孩子們快樂成長嗎?加入我們,讓每一天都充滿童話般的故事! 🌟 你的工作內容將包括: 1. 設計有趣又啟發性的幼兒課程與活動,讓孩子們在遊戲中學習與成長 2. 規劃和運用多樣化的教具與教材,激發孩子們的創意思維 3. 細心觀察和記錄孩子的成長發展,給他們最適合的照顧與支持 4. 協助孩子培養良好的生活習慣及基礎社交技能,促進健康關係的建立 5. 確保教室環境安全整潔,同時帶給孩子們舒適又快樂的學習空間 6. 與家長保持良好溝通,攜手為孩子創造最佳成長條件 💖 如果你充滿耐心、愛心與專業技能,並持有幼教相關證照,那麼我們絕對不能少了你! 快來加入我們的大家庭,用專業與熱情成就每個孩子的未來!
我們是一家專注於提供專業頭皮保養及養護服務的診所,主要服務對象是對頭皮健康與毛髮管理有需求的客戶。透過專業的技術及細緻的服務,我們致力於協助每位顧客擁有健康的頭皮與自信的生活。 工作內容: 1. 接聽來電及回覆櫃檯相關訊息,協助客戶問題解答與預約安排。 2. 接待顧客並進行頭皮健康檢測,詳細解說檢測結果,提供專業諮詢與改善建議。 3. 提供頭皮按摩、護理服務,執行洗髮、剪髮及染髮處理,確保客戶體驗滿意。 4. 協助植髮手術過程中分髮作業,並維持手術器材清潔與場地整潔。 5. 負責文件表單的整理、歸檔與保存,確保行政流程順暢。 6. 收發日常信件,協助文件傳遞,並完成相關行政支援任務。 7. 確保工作環境與設備整潔,依據衛生標準進行清潔與保養。 8. 協助銷售頭皮保養相關產品,提供客製化居家保養建議。 本公司提供專業教育與技術培訓,即使無相關經驗,也歡迎對美髮或頭皮健康管理有興趣的夥伴加入,細心而敏捷的您將是我們團隊的一員。我們正在尋找熱愛學習與客戶服務的您,立即投遞履歷,成為我們的一部分,與我們攜手創造健康、自信的未來!
1.本中心發展目標、業務計畫之規劃、推動及管考。 2.內部控制制度之修訂、推動及執行。 3.績效評鑑執行情形之評估與改善建議。 4.各項制度、規章辦法、計畫總整與政策執行情形之評估與改善建議及其他有關法制事項。 5.行銷企劃及文宣規劃及製作。 6.其他主管交辦事項。
工作說明: 1.醫美部之業績及績效管理。 2.督核醫美作業流程,以維持良好服務品質。 3.提升醫美業績及達成率,統計業績達成率、客戶來源分析等。 4.考核評定。 5.督核及教育銷售技巧。 6.管理客戶經營、客情維繫。 工作能力: 1.具領導、激勵、管理人員之能力。 2.諮詢、銷售能力強。 4.溝通協調、親和力、高EQ、抗壓性強。 5.配合及了解公司,加以完整傳達並落實執行。 需要條件: 1.具有醫療相關經歷者佳 2.具醫美3年以上中階之主管工作經驗。
工作說明: 1. 營運目標之達成與全院形象之維護。 2. 督核各職務之作業流程,以確保團隊之高效運作。 3. 統計業績達成率、客戶來源等營業分析。 4. 人員招募、培訓;人力安排與考核。 5. 存貨、行政與帳務管理。 6. 客戶經營與管理、客情維繫。 工作能力: 1.具領導、激勵、管理人員之能力。 2.諮詢、銷售能力強。 4.溝通協調、親和力、高EQ、抗壓性強。 5.配合及了解公司,加以完整傳達並落實執行。 需要條件: 1.具有醫療相關經歷者佳。 2.具醫美3年以上中階之主管工作經驗。
工作內容: 1. 櫃台接待,掛號,資料輸入,收費,點帳,結帳。 2. 接聽電話與電話追蹤服務。 3. 網路訊息回覆與療程預約登記。 4. 環境維護。 需要條件: 1. 具備客戶服務能力。 2. 聰明機靈,能力強。 3. 細心,具算帳結帳能力。 4. 做事負責,個性正直。 5. 笑容常開,熱心服務,活潑開朗。
1. 飯店式迎賓服務 2. 門禁安全管理 3. 來賓訪客接待 4. 車輛進出引導(主動、積極、有責任感及服務熱忱) 5. 大樓管理、防竊作業及處理工作等安全維護工作。 6. 確保社區住戶及設施之安全,執行警衛勤務 。
1. 飯店式迎賓服務 2. 門禁安全管理 3. 來賓訪客接待 4. 車輛進出引導(主動、積極、有責任感及服務熱忱) 5. 大樓管理、防竊作業及處理工作等安全維護工作。 6. 確保社區住戶及設施之安全,執行警衛勤務 。
1. 飯店式迎賓服務 2. 門禁安全管理 3. 來賓訪客接待 4. 車輛進出引導(主動、積極、有責任感及服務熱忱) 5. 大樓管理、防竊作業及處理工作等安全維護工作。 6. 確保社區住戶及設施之安全,執行警衛勤務 。
1. 負責主管工作行程之規劃安排,並隨行陪同。 2. 整理簽核文件及發送,並負責追蹤執行狀況,隨時掌控進度。 3. 負責會議安排與通知,製作會議記錄並追蹤處理決議事項。 4. 負責行政事務流程之溝通、整合及規劃。 5. 協助專案推動與時程控管。 6. 負責報表彙整與呈報。 7. 處理各項跨部門、事業體之行政事務及文案管理。 8. 負責對外及各部門之溝通聯繫事宜。 9. 負責文件追蹤、資料彙整與檔案管理。 10.需有員工投保及人資相關經驗。
1. 飯店式迎賓服務 2. 門禁安全管理 3. 來賓訪客接待 4. 車輛進出引導(主動、積極、有責任感及服務熱忱) 5. 大樓管理、防竊作業及處理工作等安全維護工作。 6. 確保社區住戶及設施之安全,執行警衛勤務 。 7. 排班方式為二早、二晚、休二
1.負責工作區域清潔工作。 2.負責各戶資源回收整理及垃圾處理。 3.負責日常清潔保養工作。 4.規劃清潔流程。 5.執行其它清潔相關交辦事項。
及幼本著尊重專業、以人為主的中心理念,期待教師具備專業素養,衷心喜愛孩子。 工作內容: 1.具一年以上帶班經驗,學習區教學課程規劃能力 2. 引導幼兒培養良好的生活習慣及基本自理能力,建立正向品格發展。 3.親師溝通,分享幼兒的學習進度並提供適切的育兒建議,建立良好親師互信合作關係。 我們熱忱地期待熱愛幼兒教育、樂於陪伴孩子探索世界的老師加入我們的團隊!
糖果製造人員主產品為生產不同口味牛軋糖 工作內容: 1.產品備料、果乾豆類挑選、烘焙、品質鑑定 2.麥芽糖烹煮、糖果製造生產、整型與切割 3.支援半成品裝箱搬運並維護產品品質 4.機器設備、環境清潔工作 5.主管交辦事項 工作時需搬重物-原料、半成品、成品,糖果烹煮過程較高溫
【歡迎對餐飲有熱忱的你/妳,一同爭取新鮮、創造價值】 1.接待、引導顧客入座、介紹菜單、點餐收銀、桌邊服務、收盤清理 2.全方位工作技能-外場服務、內場餐點製作、出餐管理、確認出菜品質 3.外帶、外送平台顧客點餐服務 4.顧客關係經營 5.維持門市清整潔 【百時獎勵專案】 每月工作時數達到100小時(含)以上之兼職人員, 每小時加給$5~$10獎勵金(依門市營運狀況而定) 爭鮮積極參與政府就業方案,凡符合資格享補助獎金,如下所示: 1. 婦女重返職場 【最高可領3萬】 2. 壯世代計畫 【最高可領6萬】 3. 桃園青年計畫 【最高可領2萬1】 4. 桃園中高齡方案 【最高可領1萬】 5. 初次尋職青年穩定就業計畫【最高可領4萬5】 ★ 工作選爭鮮,政府補助享不完 ★
1. 貨品出貨單、訂單之處理及整理 2. 顧客連絡相關資料的建檔、追蹤、歸檔 3. 協助業務專員處理業務相關事宜(如:報價、確認訂單等⋯) 4. 協助處理部門內部之行政事務相關工作 5. 負責日常客服(如:產品介紹、解說銷售、客戶問題排除等⋯) 6. 完成業務主管其他交辦事項 7. 提供完整教育訓練,以協助不熟悉業務助理操作流程者盡快能獨立作業