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  • 日期
  • 職務名稱
  • 工作地區
  • 1/14
  • 居家護理師(北部)
  • 台北市中山區
  • CRC長照集團
  • 工作經歷不拘，學歷不拘，月薪 40,000~43,000元0 ~ 10 人次主動應徵

  • 安排到個案家中居家訪視之護理工作 分析評估，提供合乎個案需要的護理指導及諮詢等

  • 1/14
  • 長照A個案管理人員
  • 新竹縣竹北市
  • CRC長照集團
  • 半年以上工作經歷，學歷不拘，月薪 35,000~45,000元0 ~ 10 人次主動應徵

  • 長期照顧個案管理:評估需求、擬訂照顧計畫、服務聯結與協調、定期追蹤

  • 1/14
  • 居家司機(桃園)
  • 桃園市龜山區
  • CRC長照集團
  • 半年以上工作經歷，學歷不拘，月薪 35,000~40,000元0 ~ 10 人次主動應徵

  • 使用公務車載團隊人員共同至病患家進行訪視，工作內容含每月 定期儀器設備清潔、保養維護……等

  • 1/14
  • 會計助理
  • 新竹縣竹北市
  • CRC長照集團
  • 1年以上工作經歷，學歷不拘，月薪 30,000~0元0 ~ 10 人次主動應徵

  • 負責主管交辦的事項

  • 1/14
  • 居家護理師(台北安歆居家)
  • 台北市中山區
  • CRC長照集團
  • 2年以上工作經歷，學歷不拘，面議（經常性薪資達4萬元或以上）0 ~ 10 人次主動應徵

  • 到病患家中居家訪視之工作、幫個案更換路、 衛教等

  • 1/14
  • 居家物理治療師（專兼任皆可）
  • 新竹縣竹北市
  • CRC長照集團
  • 半年以上工作經歷，學歷不拘，月薪 32,000~45,000元0 ~ 10 人次主動應徵

  • 1.協助長照2.0社區及居家復健業務 2.對病患進行評估、判斷，並擬訂復健治療計畫 3.指導及實施運動治療、關節整動治療等治療 4.個案照顧計畫追蹤與管理及相關業務 5.主管交辦事項 工作地點:新竹縣 有績效獎金

  • 1/14
  • 居家職能治療師（專兼任皆可）
  • 新竹縣竹北市
  • CRC長照集團
  • 半年以上工作經歷，學歷不拘，月薪 32,000~45,000元0 ~ 10 人次主動應徵

  • 1.協助長照2.0社區及居家復健業務 2.對病患進行評估、判斷，並擬訂復健治療計畫 3.指導及實施運動治療、關節整動治療等治療 4.個案照顧計畫追蹤與管理及相關業務 5.主管交辦事項 工作地點:新竹縣 有績效獎金

  • 1/14
  • 長照居服督導
  • 新竹縣竹北市
  • CRC長照集團
  • 半年以上工作經歷，學歷不拘，月薪 36,000~45,000元0 ~ 10 人次主動應徵

  • 我們是一家專注於提供長期照護和居家服務的專業機構，主要服務對象為需協助的長者及家庭，致力於為客戶提供安心、專業的居家照護方案，提升他們的生活品質。 工作內容： 1. 負責居家照護個案的全面管理，包括訪查案主需求、提供專業的照顧評估，並根據需求制定個別照顧計畫。 2. 與跨專業團隊進行有效溝通與合作，整合照護資源，確保服務的整體品質。 3. 進行定期追蹤，什至額外提供建議，檢討及調整照顧計畫方案。 4. 對照顧員提供個別或團體的專業督導，協助提升其服務能力及實務技能。 5. 規劃專業教育訓練，提高照顧人員對最新照顧技術及相關長期照護法規的理解與應用。 6. 主動開拓社區關係，透過社區單位連結與走訪，宣導長期照護服務，推廣照顧理念。 7. 協助行政運作，如文書處理、相關核銷作業及推動落實長照專案。 8. 安排與執行對使用者或其家庭進行健康衛教，提高對長期照護重要性的認識。 我們期待熱心、願意與我們一同提升社會福祉的您加入我們的團隊。如果您熱愛協助他人，並擁有相關專業背景，歡迎立即投遞履歷！期待您的加入，讓我們攜手改善更多家庭的生活品質！

  • 1/14
  • [后里廠] 鉗工
  • 台中市后里區
  • 正隆股份有限公司
  • 工作經歷不拘，學歷不拘，月薪 38,000~42,000元0 ~ 10 人次主動應徵

  • 1.機械設備維修及故障排除 2.機械設備整修復原 3.有實際維修經驗者

  • 1/14
  • 行政業務助理
  • 新北市林口區
  • 西北食品工業股份有限公司
  • 1年以上工作經歷，學歷不拘，月薪 31,000~33,000元0 ~ 10 人次主動應徵

  • 1.銷售相關之公司內部行政作業 2.其它行政庶務及主管交辦事項 3.電腦WORD.EXCEL.PowerPoint操作

  • 1/14
  • 研發工程師(無經驗可)
  • 桃園市桃園區
  • 佳總興業股份有限公司
  • 限定 工作經歷，學歷不拘，月薪 30,000~40,000元0 ~ 10 人次主動應徵

  • 工作內容： 1.新產品、新製程、新物料的開發、測試和量產導入 2.新製程設備之評估、開發、測試和導入 3.製程品質及客訴問題之問題分析改善 4.營業方面之技術支援 5.技術趨勢的掌握與核心技術的建立深耕

  • 1/14
  • 五金加工技術員
  • 彰化縣鹿港鎮
  • 源美股份有限公司
  • 工作經歷不拘，學歷不拘，月薪 32,000~40,000元0 ~ 10 人次主動應徵

  • 1.車床、銑床、鉋床、鑽床、精密磨床、一般工具機操作及維護

  • 1/14
  • PD0119 伺服器業務開發專員(內湖)
  • 台北市內湖區
  • 仁寶電腦工業股份有限公司
  • 1年以上工作經歷，學歷不拘，面議（經常性薪資達4萬元或以上）0 ~ 10 人次主動應徵

  • 1. Responsible for handling RFQ/RFI and NPI phase quotations, logistics planning, and resolving unexpected issues to ensure schedule adherence. 2. Collaborate with cross-functional teams to ensure timely transition of projects into mass production. 3. Build and maintain strong working relationships with customers. 4. Review operational processes and identify optimal solutions to improve efficiency. 5. Track and analyze improvement opportunities through weekly reviews. 6.Prepare and deliver customized sales presentations tailored to specific client needs. ***依學、經歷敘薪***

  • 1/14
  • PA0209 伺服器訊號模擬SI工程師/高級工程師(內湖)
  • 台北市內湖區
  • 仁寶電腦工業股份有限公司
  • 3年以上工作經歷，學歷不拘，月薪 36,000~60,000元0 ~ 10 人次主動應徵

  • 1. System level SI/PI simulation. 2. Layout rule setting and review. 3. PCB stack up design. 4. Debug SI issue. *依學、經歷敘薪

  • 1/14
  • PD0513 NB產線IE工程師 (平鎮)
  • 桃園市平鎮區
  • 仁寶電腦工業股份有限公司
  • 2年以上工作經歷，學歷不拘，月薪 38,000~0元0 ~ 10 人次主動應徵

  • 1.負責工廠生產流程的設計和優化，提高生產效率和產品質量。 2.實施和推動精益生產和六標準差等改進項目。 3.協助工廠布局設計，確保最佳的生產流程。 4.進行成本分析和效益評估，制定降本增效方案。 5.培訓和指導團隊成員，提升團隊專業能力和工作績效。 6.與其他部門協調，確保生產計劃順利進行並達成目標。

  • 1/14
  • SF0902 智慧型裝置事業群-OPM主管/工程師(越南)
  • 越南
  • 仁寶電腦工業股份有限公司
  • 3年以上工作經歷，學歷不拘，面議（經常性薪資達4萬元或以上）0 ~ 10 人次主動應徵

  • 1. 新產品成本評估與報價，並分析合理成本 2. 競標標案，以及NPI階段之執行、監控與推動 3. 提出量產品產出報告，其中包含良率、效率、投入產出等數據 4. 主導工廠端新產品試產計劃，直至量產階段，並協調工廠資源以滿足試產需求，與負責工程變更作業 5. 有效率的進度管理，以增進跨部門團隊合作和資源整合，並設定明確目標來吸引及激勵團隊成員，使團隊達到高績效水準 6. 了解高階專案報告，並與主管及客戶進行簡報

  • 1/14
  • C0228 採購主管(外派)
  • 亞洲其它
  • 仁寶電腦工業股份有限公司
  • 5年以上工作經歷，學歷不拘，面議（經常性薪資達4萬元或以上）0 ~ 10 人次主動應徵

  • 理級主管： 1.依照生產計畫，管理採購交期，依照時程追蹤出貨，符合出貨排程達成生產目標。 2.帶領團隊成員採購料件進貨及庫存準備，異常問題及呆滯料品處理。 3.評估並分析採購成本，制定採購訂單計畫，降低耗損貨品風險。 4.跨部門跟催及回覆採購訂單，協助處理衝突關鍵，使生產排程取得共識。 5.引導團隊朝向目標工作，給予採購交期及工作排程上的具體回饋及改善方針。 課級主管： 1.協助採購進貨流程，檢查物料異常關鍵問題，提出代替物料解決方案，分析潛在問題成因。 2.確保量產出貨正常，採購成本維護及進度追蹤，達成業務訂單交期。 3.統整階段採購目標，匯報上級主管改善措施，後續追蹤解決成效。 4.擔任團隊溝通角色，協助交期排程異常問題解決，並在主管、同事、客戶間建立暢通溝通管道，以即時進行訊息取得與傳遞，尊重團隊或共事成員的想法及意見。

  • 1/14
  • PK0801 RF設計主任/設計經理 (工作地點:高雄市)
  • 高雄市新興區
  • 仁寶電腦工業股份有限公司
  • 3年以上工作經歷，學歷不拘，面議（經常性薪資達4萬元或以上）0 ~ 10 人次主動應徵

  • 1.Study RFQ spec並提出RFQ proposal給客戶 2.RF design review與RF對策導入，帶領並協助工程師NB產品開發之RF相關問題釐清與解決 3.指導工程師專案執行與教育訓練 4.Report專案進度給內外部客戶並釐清客戶疑問 5.新技術的研究與創新提案study ※依學經歷、工作年資敘薪

  • 1/14
  • C0200 製造處級主管(外派)
  • 亞洲其它
  • 仁寶電腦工業股份有限公司
  • 10年以上工作經歷，學歷不拘，面議（經常性薪資達4萬元或以上）0 ~ 10 人次主動應徵

  • *此職位須配合派駐海外分公司 (KS) 1. 全面負責工廠生產管理，協調生產過程中的環節及資源，建立各部門間良好的溝通機制，強化品質控制、降低成本；組織工程管理，實施流程標準化，規劃生產策略以達到產能需求 2. 領導廠內相關部門，完善和優化日常管理框架，制定各項制度及實施方法，使各部門工作流程得以運作順暢 3. 根據公司政策制定工廠生產目標，規劃生產策略、成本預算及成本控制、設定產量，確保利潤的達成 4. 參與公司經營管理與決策，負責工廠整體的生產運營管理、合理布局產線及全方位規劃等工作，對質量問題進行分析、改善，提高製程良率及品質，滿足客戶產品需求 5. 負責推動團隊建設、人員統籌、績效考核等工作，制定培訓方案及計畫性培養管理團隊，有效激勵員工提高工作效率

  • 1/14
  • PA0312 車用電子機構設計工程師/高級工程師(內湖)
  • 台北市內湖區
  • 仁寶電腦工業股份有限公司
  • 1年以上工作經歷，學歷不拘，面議（經常性薪資達4萬元或以上）0 ~ 10 人次主動應徵

  • 1.Mechanical Design for test fixture & automation. 2.Issue analyze & Solution Capability. 3.Cross Function Communication. 4.Issue translates to lesson learned, Travel to Overseas Factory for NPI build. 5.Perform process activities following IATF 16949 & other automotive standard. 6.Analyze thermal dissipation for automotive electronic module and structure, perform early stage thermal simulation and thermal dissipation design. *** 依學、經歷敘薪 ****