面試經驗談專區

1.親切的接待顧客 2.專業的餐飲服務 3.保持熱情，對任何事抱持好奇心 ◎培訓期：6個月 ◎培訓期間：保證薪資34,900~40,900/月 (內含浮動薪資-出勤獎勵金2400元) ◎工作地點：花蓮門市 ◎需配合日夜班輪調；未來能配合公司國內輪調。 ▲通過評核晉升初級襄理薪資：34,900元起 （內含浮動薪資-出勤獎勵金2400元，夜間津貼另計250元/日）。 ▲新人留任獎金 新進正職人員任職滿6個月可領取18000元 ▲員工歡唱優惠 員工3小時免費歡唱、員工歡唱劵

工作內容: ．負責客戶詢價，報價及訂單處理 ．回覆客戶產品相關問題(電話/ＬＩＮＥ／Ｅｍａｉｌ） ．協助客戶了解產品規格興應用 ．維繫既有客戶關係(以服務為主，較無須陌生開發) ．興工廠端協調出貨進度及交期安排 ．處理客戶問題興售後服務 職務特色: ．內勤性質為主，偶爾才需要外出 ．以客戶服務為主，較無須陌生開發 ．無經驗可，公司提供完整培訓 . 工作環境單純穩定，適合想長期穩定發展者 條件需求 ．溝通能力佳，具服務熱忱 ．細心，有責任感 ．基本文書處理能力（Ｅｘｃｅｌ，ＬＩＮＥ） ．有客服或業務經驗者佳(無經驗亦可)

工作內容: ．負責客戶詢價，報價及訂單處理 ．回覆客戶產品相關問題(電話/ＬＩＮＥ／Ｅｍａｉｌ） ．協助客戶了解產品規格興應用 ．維繫既有客戶關係(以服務為主，較無須陌生開發) ．興工廠端協調出貨進度及交期安排 ．處理客戶問題興售後服務 職務特色: ．內勤性質為主，偶爾才需要外出 ．以客戶服務為主，較無須陌生開發 ．無經驗可，公司提供完整培訓 . 工作環境單純穩定，適合想長期穩定發展者 條件需求 ．溝通能力佳，具服務熱忱 ．細心，有責任感 ．基本文書處理能力（Ｅｘｃｅｌ，ＬＩＮＥ） ．有客服或業務經驗者佳(無經驗亦可)

工作視個人能力、興趣與店務需求輪調，採全崗位學習。 1.排班制/月休8天(須輪休) 2.外場服務：喜歡與人溝通互動，負責收桌/帶位/送餐/清潔維護/認識顧客 3.櫃檯接待：介紹餐點、點餐、促銷 4.吧檯調茶：調出世界級的美味茶飲 5.餐點製作、茶食製作 6.茶藝知識與泡茶學習

✓排班彈性（可只上早上/下午/晚班 / 平日/週末） ✓不用經驗可培訓 ✓提供員工餐點與工作期間免費飲品 餐飲外場： ．接待顧客、收送餐點、整理桌面。 ．營業場域清潔工作及打烊工作。 餐飲內場 ．物料準備、前置準備、貨物處理。 餐飲後場 ．碗盤清洗、餐具處理、環境整理

工作視個人能力、興趣與店務需求輪調，採全崗位學習。 1.排班制/月休8天(須輪休) 2.外場服務：喜歡與人溝通互動，負責收桌/帶位/送餐/清潔維護/認識顧客 3.櫃檯接待：介紹餐點、點餐、促銷 4.吧檯調茶：調出世界級的美味茶飲 5.餐點製作、茶食製作 6.茶藝知識與泡茶學習

1.主要工作內容為機台裝置配線與組裝 2.配電完成後, 進行測試及試車工作 3.完成主管交辦事項

1.行政.帳務.庫存管理 2.接待.接聽電話.客戶服務 3.主管交辦事項

A,產品外觀檢驗與包裝 B,產品組裝

1.熟悉公司產品、公司規章作業流程 2.客戶拜訪開發並推銷產品 3.依顧客需求做報價及簽約 4.顧客售後滿意度維持 5.顧客意見回饋以供公司改善參考 6.定期與主管做業績、績效檢討，回報進度 7.傾聽並能迅速回覆顧客問題解決客戶疑問

－具英、日能力佳 －具2年以上業務經驗者佳 －既有客戶關係維護&新客開發 －客戶情報&市場資訊蒐集 －業績及預算管理報表整理與撰寫 －客訴案件處理對應 －開發潛在客戶，拓展市場，以達成業績目標。 －負責產品報價及產品展示，並處理帳款回收相關事宜。 －負責業務推展，傳達及說明公司各項業務重大訊息、活動及產品。 －需具備樂觀進取，認真負責與抗壓性高。

外勤工務/作業維修/產品安裝/工地勘驗事宜 主管交待事項

🏢 我們是專業的快速捲門與隔音建材施工公司.。誠徵技術人員／學徒加入團隊！ 🔩 學得一技之長，不怕景氣起伏！ 🛠️【工作內容】 1️⃣ 安裝與維修： 　- 鋼鋁科技捲門／窗安裝工程 　- 歐制預鑄隔音牆施工 　- 德制樓板制音墊鋪設作業 2️⃣ 工程助理與技術支援 　- 協助現場作業、材料搬運、施工配合 3️⃣ ⚠️ 須會開手排貨車（必要條件） ✅【我們需要你】 無經驗可，願意學習、做事穩定即可 需有普通小型車駕照，且會開手排車 有工程／施工／水電／捲門相關經驗者佳 歡迎技術學徒報名，公司提供教學與技術傳承！ 💰【待遇與時間】 依經驗與能力敘薪，穩定調薪 上班時間：08:00～17:00（視現場排程為主） 👍提供完整在職培訓、團隊福利 🔩 學得一技之長，不怕景氣起伏！ 🚚 如果你會開手排車，又想進入工程領域， 現在就是最好的時機！ 📬 歡迎來電 (03)425-4279或透過1111應徵，我們等你加入！

消防配管人員 略懂水電或配管配線人員為宜

1.賣場管理 2.店務管理 3.人員管理 4.顧客服務 5.視店內需求配合輪班 6.賣場商品上架 7.收銀結帳作業 8.生鮮作業處理

1.急診患者緊急照護 2.護理指導及諮詢 3.預防保護之護理措施 4.執行靜脈或肌肉注射相關作業 5.健康問題之護理評估 6.日常生活及身體照顧 7.協助專科醫師進行會診或轉診

本公司負責台積電廠區樓板及側牆RC鑽孔、補孔與防火填塞工程， 配合台積電廠區內Hook up工程施作。 工作內容 * 工地現場的施工與技術指導。 * 工程進度與品質的管理。 * 協助解決施工時遇到的技術問題。 ※部分工程須穿著無塵衣、攀爬A字梯需無懼高症者。 ※廠區內24H有空調無須日曬，內有餐廳、便利商店、星巴克、麵包店等設施。 薪資與福利： 1.固定月薪： 薪資水準優於同業。 2.即時獎勵金： 除了月薪之外，每日依據工程進度與難度發放獎勵金。 3.工時彈性且精簡： 主管將定期評估員工績效，並據以調整薪資。 4.年度盈餘分紅： 每年年中與年底都會發放分紅，與您共享公司的經營成果。 津貼與補助： 1.三節禮金、生日禮金、誤餐費。 2.職工福利金/禮品。 3.加班制度依照勞基法規定。 4.加班提供交通與伙食津貼。 5.提供免費的職訓課程，上課當天視為有薪假。 保險與休假： * 勞保、健保、勞退、特休等皆依《勞基法》規定。 其他福利： * 享尾牙、員工聚餐。 * 提供完整的教育訓練與職涯發展規劃。

1.幼兒教學，包括品格發展、生活常規、體能活動、美勞、英語、音樂 2.課程規劃、教案撰寫、教材準備 3.照顧幼兒生活起居，保護幼兒在校內的安全 4.與家長溝通幼兒學習狀況 5.教室環境的管理與佈置 6.規劃並舉辦親子活動

1.設計及安排說話、唱遊、舞蹈、繪畫及手工等學習活動，以促進幼童身心的成長 2.教導幼童良好的基本生活習慣，並保護其安全 3.鼓舞幼童自我表現及參與團體生活，以促進其社會行為之正常發展 4.安排戶外學習活動，增進幼童對大自然及社會環境的認識，引發其對周遭事物的關注與興趣 5.與父母共同討論幼童的行為表現與學習情形保育員

1.顧客服務：介紹及銷售門市商品，顧客諮詢與需求服務 2.商品管理：商品進退貨點收、搬貨、補貨、商品上架、陳列擺設 3.環境維持：倉庫整理、賣場環境內外之整潔 4.其他：協助同事工作，完成主管交辦事項 ★★★ 投遞履歷前請先確認 上班時段 是否能配合! ★★★