面試經驗談專區

1. 根據生產計劃執行產品包裝，確保包裝符合標準。 2. 操作及維護包裝相關設備，確保生產流程順暢。 3. 檢查包裝材料及產品品質，排除異常狀況。 4. 協助進行產品整新作業，如清潔、修復及重新組裝。 5. 搬運重物至指定位置，遵守安全操作規範。 6. 記錄包裝作業的相關數據及產品標記資訊。 7. 遵守工作區環境管理規範，保持整潔與安全。 8. 配合生產線作業需求，協助其他工序完成。 具有學習意願、配合度高 有意者請直接投遞1111制式履歷

本公司為求服務客戶.擴展業務. 將於105年一月起遷廠於宜蘭礁溪. 故,須誠徵工作夥伴.共同打拼. 創建更美好的未來. 希望能有機會邀請您一起加入我們的夥伴。 1.木製品.底漆噴塗. 2.砂磨. 3.木皮上色.噴色等 4.PU(優利坦漆)面漆噴塗. 5.各式木製品噴漆處理.

本公司經營塑鋼傢俱製造及販賣.徵求網頁設計.更新,網購管理,電子商務.

＊進行電力、儀控工程施工及維修 ＊有電機相關證照者佳，無亦可 ＊具電匠或工業配線技術員證照佳 ＊本科系佳

塑鋼及鋼製傢俱品管理貨及運送 主管交辦事項 駕駛自排貨車

塑鋼及鋼製傢俱品管理貨及運送 主管交辦事項

工作內容 ✔ 產品組立及組裝 ✔ 產品包裝 ✔ 原物料整理 ✔ 庫存管理 ✔ 完成主管交辦事項 工作特色 ✔ 工作環境整潔、單純 ✔ 桌面組立作業為主 ✔ 需細心、耐心及良好專注力 ✔ 提供完整教育訓練 我們希望你具備 ✅ 做事細心、有責任感、願意學習 ✅ 工作內容以精細組立、包裝為主 ✅ 適合追求穩定工作、重視細節的人員、長期工作的夥伴 ✅ 歡迎二度就業人士加入

【三重保障】 ★第一重：無職業駕照者，全額補助職業小型車、職業大貨車駕訓班受訓及報名費用 ★第二重：前二個月保障薪資56,000，第三個月起固定薪+變動薪資(最高可領90,000) ★第三重：新進駕駛員久任獎金–保障薪資結束隔月起，每月發放5,000元 x 連續6個月 1、駕駛大貨車/小貨車，將貨物運送至顧客端。 2、裝卸貨品，並固定貨品，確保運送過程安全。 3、交付貨物並進行簽收。 4、落實出車前之車輛檢查及車輛訂期保養、檢驗等工作。 5、發生交通事故時作事故報告。 其他說明： 1、具備職業小型車駕照。 2、吃苦耐勞、無不良嗜好。

【三重保障】 ★第一重：無職業駕照者，全額補助職業小型車、職業大貨車駕訓班受訓及報名費用 ★第二重：前二個月保障薪資51,000，第三個月起固定薪+變動薪資(最高可領90,000) ★第三重：新進駕駛員久任獎金–保障薪資結束隔月起，每月發放5,000元 x 連續6個月 1、駕駛大貨車/小貨車，將貨物運送至顧客端。 2、裝卸貨品，並固定貨品，確保運送過程安全。 3、交付貨物並進行簽收。 4、落實出車前之車輛檢查及車輛訂期保養、檢驗等工作。 5、發生交通事故時作事故報告。 其他說明： 1、具備職業小型車駕照。 2、吃苦耐勞、無不良嗜好。

★前二個月保障薪資51,000，第三個月起底薪+變動薪資(最高可領90,000)★ 1、駕駛大貨車/小貨車，將貨物運送至顧客端。 2、裝卸貨品，並固定貨品，確保運送過程安全。 3、交付貨物並進行簽收。 4、落實出車前之車輛檢查及車輛訂期保養、檢驗等工作。 5、發生交通事故時作事故報告。 其他說明： 1、具備職業小型車駕照。 2、吃苦耐勞、無不良嗜好。

【三重保障】 ★第一重：無職業駕照者，全額補助職業小型車、職業大貨車駕訓班受訓及報名費用 ★第二重：前二個月保障薪資53,000，第三個月起固定薪+變動薪資(最高可領90,000) ★第三重：新進駕駛員久任獎金–保障薪資結束隔月起，每月發放5,000元 x 連續6個月 1、駕駛大貨車/小貨車，將貨物運送至顧客端。 2、裝卸貨品，並固定貨品，確保運送過程安全。 3、交付貨物並進行簽收。 4、落實出車前之車輛檢查及車輛訂期保養、檢驗等工作。 5、發生交通事故時作事故報告。 其他說明： 1、具備職業小型車駕照。 2、吃苦耐勞、無不良嗜好。

【三重保障】 ★第一重：無職業駕照者，全額補助職業小型車、職業大貨車駕訓班受訓及報名費用 ★第二重：前二個月保障薪資51,000，第三個月起固定薪+變動薪資(最高可領90,000) ★第三重：新進駕駛員久任獎金–保障薪資結束隔月起，每月發放5,000元 x 連續6個月 1、駕駛大貨車/小貨車，將貨物運送至顧客端。 2、裝卸貨品，並固定貨品，確保運送過程安全。 3、交付貨物並進行簽收。 4、落實出車前之車輛檢查及車輛訂期保養、檢驗等工作。 5、發生交通事故時作事故報告。 其他說明： 1、具備職業小型車駕照。 2、吃苦耐勞、無不良嗜好。

【三重保障】 ★第一重：無職業駕照者，全額補助職業小型車、職業大貨車駕訓班受訓及報名費用 ★第二重：前二個月保障薪資53,000，第三個月起固定薪+變動薪資(最高可領90,000) ★第三重：新進駕駛員久任獎金–保障薪資結束隔月起，每月發放5,000元 x 連續6個月 1、駕駛大貨車/小貨車，將貨物運送至顧客端。 2、裝卸貨品，並固定貨品，確保運送過程安全。 3、交付貨物並進行簽收。 4、落實出車前之車輛檢查及車輛訂期保養、檢驗等工作。 5、發生交通事故時作事故報告。 其他說明： 1、具備職業小型車駕照。 2、吃苦耐勞、無不良嗜好。

【三重保障】 ★第一重：無職業駕照者，全額補助職業小型車、職業大貨車駕訓班受訓及報名費用 ★第二重：前二個月保障薪資53,000，第三個月起固定薪+變動薪資(最高可領90,000) ★第三重：新進駕駛員久任獎金–保障薪資結束隔月起，每月發放5,000元 x 連續6個月 1、駕駛大貨車/小貨車，將貨物運送至顧客端。 2、裝卸貨品，並固定貨品，確保運送過程安全。 3、交付貨物並進行簽收。 4、落實出車前之車輛檢查及車輛訂期保養、檢驗等工作。 5、發生交通事故時作事故報告。 其他說明： 1、具備職業小型車駕照。 2、吃苦耐勞、無不良嗜好。

1.協助電力工程技師實施電力架設或裝拆變壓器 2.定期線路檢查、測試及維護 ※電洽優先面試

工作內容： 1. 定期進行消防設備的檢查與測試，確保所有設備運行正常。 2. 協助消防設備的安裝工程，包括管線配置、設備定位與固定。 3. 檢視與更新施工圖，確保施工過程符合設計標準與安全法規。 4. 填寫並管理施工日誌及檢查報告，記錄每日工作內容與發現問題。 5. 評估消防設備的狀態，進行必要的維修或零件更換。 6. 統整消防設備檢查數據，撰寫報告以提供改善建議。

1.居住地點於永康區。 2.行駛各地區班車。

1.公司工廠巡迴體檢 2.高級健檢 3.正常班 , 不須輪值大小夜

1.規劃生產設備操作流程，降低製造成本，使人員正確使用機器及降低故障率 2.評估新設備之整體效能，並將其導入產線 3.定期做生產設備之維護，使機器運作順利 4.調整機台提高機台生產率及降低生產成本 5.生產設備除錯，製程問題進行分析，檢視錯誤原因，如: 負擔過重、溫度過高等並找尋解決辦法 6.提高並改善工作場所安全 7.作業指導書的編寫及安排 8.打版.樣品.估價並管理樣品交期事務

工作內容： 1. 按照設計圖紙進行水電與消防設備的配管、配線及安裝，確保施工符合規範要求。 2. 執行一般建築物消防供水管路的設計、施工及日常維護，確保系統運作正常。 3. 負責照明燈具、開關插座、火警消防設備與UPS不斷電設備的安裝與測試。 4. 根據項目需求，進行各類場所的新建及室內裝修的消防設備管線配置與安裝施工。 5. 定期檢查與測試水電及消防系統，提出相關維修與改善建議。 6. 使用相關專業工具及測試設備完成水電與消防系統的各項施工及檢測作業。 7. 迅速解決施工過程中的技術問題，並提供工程改進建議。 8. 確保施工現場遵守安全規範及法規，保持工作環境整潔及施工品質達標。