面試經驗談專區

1.掌控麵糰發酵、溫度、溼度 2.製作、整形、加工、烘焙麵包 3.研發、創新麵包製品 4.維護內場環境衛生

1.藥品管理 2.關心病人的用藥與病人溝通正確用藥知識 3.醫師處方之調劑 需有藥師執照 應屆畢業生無經驗可 4. 門市銷售，提供給客人所需的養生保健資訊

※ 歡迎的有經驗的朋友加入我們，薪資將依工作經驗與能力核實敘薪，實際金額於面談時詳談。 公司正常上下班。請預約面試的時間 https://calendar.app.google/939XvrACLZL6jPqv6 周一到周五的上午可以面試 1.提供培訓與教育訓練 2.開車去現場維修 3.成品數量確認與半成品的零件更換 4.更換修理維修品的零件 5.主管交辦事項

1.計算各種原料配方之用量及設定適當攪拌溫度 2.原料混合或攪拌成糰(糊)，製作、整形、加工、烘焙麵包 3.發酵、分割、整形、包餡、烤焙等 4.控制發酵箱溫度、濕度，檢查發酵程度 5.控制烤爐、蒸鍋、油炸糟之溫度狀態等 有經驗者尤佳

*根據生產計劃，紀錄製造狀況，資料留存。 *立體圖面及平面圖面轉換繪製 *AutoCAD 2D及3D繪製圖面 *機構設計圖面.材料評估與選用及BOM表建立

想學沖泡濃郁的義式咖啡嗎?!想學烹煮美味的西式料理嗎?!想在工作中學習全面的餐飲技能及管理經驗並有機會創造自己的門店嗎?趕快加入莫凡彼餐飲集團吧!!! *入職後完成報到程序： 每月加發2000青壯報到獎金(合併每月獎金發放)，(連續12個月)總計可領24,000入職獎金 1.工作時間：採彈性排班排休制，可以個人需求做排班調整。 2.職位要求：無餐飲經驗可，對餐飲業具有熱忱、希望全面學習餐飲技能製作與門市管理。 3.工作內容：外場顧客服務、內場西式餐點製作、吧檯咖啡飲品與甜點製作、門市管理。 4.提供完整餐飲學程教育訓練課程，以培養全方位管理幹部 ： (1)新進人員教育訓練 (2)外場服務技能 (3)吧台站台技能 (4)廚房站台技能 (5)門店經營管理 5.職涯發展： (1)晉升調薪管道透明，每季皆有晉升調薪之機會！ 2)若學習狀況良好，有機會於： 一年內晉升為組長，薪資+業績達成獎金37,000~40,000， 兩年內晉升中階主管，薪資+業績達成獎金43,000~45,000， 三年內晉升為高階主管或店長，薪資+業績達成及分紅獎金52,000~60,000，

想學沖泡濃郁的義式咖啡嗎?!想學烹煮美味的西式料理嗎?!想在工作中學習全面的餐飲技能及管理經驗並有機會創造自己的門店嗎?趕快加入莫凡彼餐飲集團吧!!! *入職後完成報到程序： 每月加發2000青壯報到獎金(合併每月獎金發放)，(連續12個月)總計可領24,000入職獎金 1.工作時間：採彈性排班排休制，可以個人需求做排班調整。 2.職位要求：無餐飲經驗可，對餐飲業具有熱忱、希望全面學習餐飲技能製作與門市管理。 3.工作內容：外場顧客服務、內場歐美式餐點製作、吧檯咖啡飲品與甜點製作、門市管理。 4.提供完整餐飲學程教育訓練課程，以培養全方位管理幹部 ： (1)新進人員教育訓練 (2)外場服務技能 (3)吧台站台技能 (4)廚房站台技能 (5)門店經營管理 5.職涯發展： (1)晉升調薪管道透明，每季皆有晉升調薪之機會！ 2)若學習狀況良好，有機會於： 一年內晉升為組長，薪資+業績達成獎金46,000~50,000， 兩年內晉升中階主管，薪資+業績達成獎金50,000~55,000， 三年內晉升為高階主管或店長，薪資+業績達成及分紅獎金55,000~65,000， 6.員工福利：免費供餐，每月業績達成獎金、半年分紅達成獎金、年終獎金、春酒、二節禮金或禮品、員工專屬折扣、生日餐飲禮券及禮品、婚喪喜慶津貼等。

1. 櫃檯行政及簡單會計事務 2. 協助老師與學生家長溝通 3. 課程介紹規劃及執行 4. 環境維護及學生秩序管理 5. 指導國小學生課業 5. 活動配合及執行 7. 主管交辦事項

我們是一家專業從事外國人來台工作公司，致力於提供雇主與移工求職者最佳的媒合服務，協助企業找到合適的人才，我們的主要服務對象包括各行業的企業雇主(尤其是營造業廠商)，提供高效、可靠的人力資源解決方案。 工作內容： 1. 處理雇主委辦移工日常生活管理之會計請款業務，包含應收/應付款項作業、核對帳單及相關財務數據的整理與分析。 2. 支援部門完成其他移工報稅等作業。 3. 協助雇主移工人事行政事務，如出勤管理、員工資料建檔及定期更新。 4. 處理移工薪酬計算、勞保健保作業及相關報表製作，確保準確性與時效性。 5.完成其他主管交辦的專案與行政例行事務。 我們相信人才是企業最重要的資產，期待有熱情且專業的你加入我們，一起為人力資源服務市場帶來更多價值。立即投遞履歷，我們期待您的加入！

基本工作內容： 1.測量並記錄病患的生理狀態（如：體溫、血壓、脈搏）等 2.術後衛教及諮詢跟診。 3.熟悉點滴與抽血 4.櫃台掛號與接待 6.主管交辦事項與基本庶務、盤點 7.需有護理士或護理師資格【必備】

1. 負責值班及日常設備維護作業。 2. 設備 定期保養/清潔/巡檢 紀錄填寫 。 3. 缺失改善，環境 6S 整理整頓。 4. 廠內熱影像檢查、設備的表頭感應器校正作業。 5. 紅外線檢測 (紅外線熱影像資料下載，建檔與分析) 6. 基本電腦文書處理能力 ( word , powerpoint , Excel )。 7. 主管交辦事項。 8.廠內環境採樣作業。 9.空污設備/冷凍空調/轉動設備/室內裝修維護。 基本上都有 值班津貼$

1.領有照顧服務員訓練結業證明書。 2.更好領有照顧服務員職類技術士證。 3.工作內容： 1)身體照顧服務 ★個人清潔：協助沐浴、洗頭、擦澡、口腔清潔及更衣等。 ★排泄與進食：協助如廁、更換尿布、處理便盆，以及餵食或管灌 飲食。 ★活動與防護：協助上下床、輪椅移位、翻身拍背、被動關節活動， 並預防壓瘡與跌倒。 2)環境衛生與安全維護。 4.團隊協作，週末及假日輪班。 每天工作8小時(7:00-11:30;12:30-16:00 )(8:30-12:30;14:30-18:30) (9:30-12:30;13:30-18:30) 每周工作5日 薪資: 34,000起+交通津貼+證照加給

【薪資可依能力及經驗於面試時詳談】 只要你喜歡創作、敢發想、工作態度積極 我們歡迎你加入我們一起成長！ 【工作內容】 1. 品牌活動與廣告腳本策劃 2. 短影片錄製、剪輯後製 3. 社群圖文/banner/廣告DM設計 4. 經營FB、IG、YT等社群互動 【條件需求】 1.具剪映CapCut、威力導演或Premiere(PR)剪輯經驗 2.熟悉Adobe PS、AI、Figma等設計軟體 3.影片腳本發想構思執行 4.作品具獨特風格與美感 依績效給予獎金發放，常常在領獎金！ 實際參與創意設計專案，而不是在做雜事！ 面試需攜帶作品集

1.洗腎室常規作業 2.病患照顧 【無經驗可，有經驗佳】 【有血液透析專科證照，及臨床透析經驗佳】 【薪資依能力調整】

1.工作地點需依工程需求至工作地。 2.具汽車駕照，有汽車交通工具者尤佳。 3.需求剛退伍之社會新鮮人，無經驗可培訓。 4.協助工地主任整理文書資料。 5.協助現場測量放樣。 6.監工。

誠徵有愛心，熱誠，肯學習，歡迎職場新鮮人。 1.鼓舞幼童自我表現及參與團體生活，以促進其社會行為之正常發展 2.與父母共同討論幼童的行為表現與學習情形保育員 3.教導幼兒良好的基本生活習慣和孩童生活事項處理，並保護其安全 週休二日 *享勞健保、三節禮金、年 終 *輪三班班次，不用超時加 班 *暑休

門市收銀 包裝 帶領新人 清潔...等門市工作

1. 廠務設備維護保養及水電修改。 2. 生產設備電機維修。 3. 制/修訂設備作業程序書 、保養文件 。 4.設備驗證、校證作業。 5.主管交辦事項。

我們是一家專業的媒體與節目供應公司，致力於提供高水準的新聞報導、影視製作及節目開發，以滿足不同觀眾與業界客戶的需求。我們的目標是傳遞最快速、最準確且富有深度的資訊，同時為用戶帶來豐富的影音體驗。 備註：業務獎金另計，依年度績效考核與營運狀況給予調薪及員工酬勞。 工作內容： 1. 負責新聞現場攝影、影片拍攝及影片內容創作，進行新聞素材的視覺呈現。 2. 進行新聞採訪、搜集相關素材，並進行新聞稿撰寫。 3. 準確判斷新聞價值，具備快速反應的新聞捕捉及視覺敘事能力。 4. 熟練操作攝影設備，負責拍攝計畫的執行，包括燈光、收音的設定與場景設置。 5. 進行影像資料的整理、編輯及後製，確保影像品質符合公司標準。 6. 配合新聞制作團隊完成即時播報和直播需求。 7. 熟悉使用新媒體平台發佈內容，根據受眾需求調整影音呈現方式。 8. 配合團隊進行特定專題或導向性報導的規劃與製作，提供創意並執行完整的影片專案。 公司福利： 1. 法定項目：勞保、健保、加班費、休假制度採一例一休、陪產檢及陪產假、育嬰假、生理假、特別休假、員工體檢、勞退提撥金、職災保險。 2. 福利制度：團體意外險、三節禮品或禮金、員工定期體檢。 3. 補助類：員工結婚補助、生育補助、員工及眷屬喪葬補助。 4. 員工專屬優惠：有線電視收視優惠、寬頻上網超值方案。 5. 其他類：需穿著員工制服、提供在職教育訓練、良好升遷制度。 加入我們，成為實現新聞價值與影像美學的重要推動者！如果你對新聞攝影充滿熱情，擁有專業技能並渴望成長，我們期待你的加入，立即投遞履歷，一同為媒體領域創造新價值！

1.採訪、寫稿、播報。 2 .善溝通協調，對人際關係有豐富觀察力。 3 .對新聞工作有熱誠與理想。 4.業務獎金另計。 5.依年度績效考核與營運狀況給予調薪及員工酬勞。 6.公司福利-法定項目： 勞保、健保、加班費、休假制度採一例一休、陪產檢及陪產假、育嬰假、生理 假、特別休假、員工體檢、勞退提撥金、職災保險..等 7.福利制度：團體意外險保險、三節禮品(金)、員工定期體檢及其他福利。 8. 補 助 類：員工結婚補助、生育補助、員工及眷屬喪葬補助..等 9.其 他 類：需穿著員工制服、員工在職教育訓練、良好升遷制度。 10.員工專屬優惠:有線電視-收視優惠,寬頻上網-超值方案。