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【新竹小森林兒科診所誠徵兒科醫師及有志開業醫師】 ［兒科價值］ 身為專業的兒科醫師，我們與病人溝通共同決定治療方向，回歸診療指引，遵循自然病程給予適當照護，定期院內會議，更新臨床診療指引與個案討論，也與物理治療、語言治療、職能治療、兒童心理、營養諮詢、睡眠顧問、母乳支持等各單位及醫院協同合作，讓每位兒童得到全面的健康支持。 ［目標方向］ 少子化的時代，兒科的未來將不再是與耳鼻喉科或家醫科診所競爭，而是建立更高的兒科專業價值，在傳統健保市場以外，建立更精緻化的醫療方向，診所目前多位兒科專科醫師，希望可以找到有理想的兒科夥伴一起合作前進。 ［專業分工］ 診所注重跨界合作專業分工，診所目前有各個次專科兒科醫師、物理治療師、語言治療師及國際泌乳顧問合作，提供兒童完整的健康照護。 ［合作醫師］ 希望合作醫師的診數每周4-9診，薪資待遇優於業界，隨年資上升的抽成制度，薪資待遇與診所一起成長，自費專業項目額外抽成，一起拓展所內微型創業。 ［開業輔導］ 診所提供完整的開業流程協助及輔導，有志成為院所負責人的兒科醫師們，提供有完整的管理團隊合作、行銷規劃、個人品牌建立及開業訓練，兒科診所不再是單打獨鬥，我們和所有的兒科醫師們一起努力，一起共享成果，一起往目標前進。

執行到宅沐浴車護理人員服務工作.並含移位.沐浴及更衣等照顧協助. 1.接案服務 2.服務評估(含生理評估與環境評估) 3.提供到宅沐浴照顧 4.相關一般護理及衛教工作 5.其他交辦事項 宜具備長照小卡以及失智症/身心障礙20小時訓練課程

電視購物台【導播助理／導播儲備】｜歡迎肯學的你加入我們的現場團隊！ 你不需要一開始就懂導播、會操作機台， 但你要有熱情、願意學、肯吃苦。 我們願意從零開始教，只要你願意跟我們一起撐起每一場節目的現場！ — 工作內容｜你會慢慢學會的事： 協助導播控場、切換畫面、調度節目節奏 熟悉各類導播設備操作、訊號串接 與主持人、攝影師、導播團隊密切配合 根據腳本下指令、調整畫面與音效流暢度 處理突發狀況，穩定現場節奏 這不是一份坐著打卡的工作，而是每場節目背後的節奏靈魂。 — 我們需要這樣的你： 沒經驗沒關係，只要有「學習的誠意」與「現場敏銳度」 可接受輪班制度，重視團隊、不怕壓力 對畫面節奏與控場有興趣，渴望累積專業技術 願意從基礎做起，穩穩踏實成為導播主力 若具備後製剪輯技能，會加分！ — 上班時間｜依排班制 配合節目時段，需接受平日／假日排班 每月班表安排，月休8天＋紅字休假照排 — 薪資制度清楚｜每一步都看得見成長： 助理導播（初階）：$28,590 + 績效津貼 $2,000 導播：$32,000 起（依能力調整） 資深導播：$36,000 起 晉升制度透明：助理 → 導播 → 班主管，每一步都有人帶、有考核、有成長 — 加入我們，你會得到： 一對一資深導播教學訓練流程 每月實戰演練、技能檢核，升遷有制度 穩定節目量，快速累積控場經驗 團隊氛圍溫暖、溝通透明，做事有方向、有成就感 — 現在就投履歷！我們要找的不是最厲害的人，而是願意變厲害的你。 導播，是一場節目的靈魂節奏掌握者。 我們要的，不是站在舞台上的人，而是掌控全場的人——可能就是你。

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管理學生,國中數理課業輔導,配合補習班班務行政事項

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點單、泡飲料、收拾桌面、煮麵

23:30-7:00 配合線上拍燈撿貨,撿貨須在低溫(0-7度) [低溫作業]會以拍燈撿貨的方式 整理超商需要的商品 揀貨非常簡易，容易上手，且無經驗🉑️ 會分發防寒外套 也可配合周領 只要您想作業，不是困難 歡迎加入中成這個大家庭 休假屬於排休制，面試通過須體檢上勞安課程就可上班，面試要帶身分證影本，穿長褲布鞋 歡迎洽詢：0976774366孔小姐 工作地點 岡山區嘉新東路1之1號

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1.餐廳或飯店的其他事項管理 2.依據餐單準備相關的食材 3.將食材清洗並做簡單的處理備用 4.以餐廳炒飯、炒菜為主之料理烹飪 上班時間: 10:00~14:30 16:30~21:30 8小時為正常工作時數.1.5小時為工作日加班 均有固定式加班費 **勞保，健保，勞工退休金6％均有** ##入職第三個月後 通過合格標準後，可向公司提出一年約 兩年約之定期契約，且爾後 每月平均增薪2000~6000元不等## 其定期契約不影響年資升薪制度 ##入職第三月後起，享有三商美邦人壽團體意外險24小時意外險補助## 1.月休8~9天 ((休息日三天便可配合加班者優先錄取)) ##休息日加班費另計## 2.享國定假日雙倍薪資 3.享特休半年3天 一年7天 ((本店以曆年例)) **離職後改為週年例** 4.享母親節，父親節，清明節，中秋節，元旦，農曆除夕~初四均為店休日 每月其中一日星期六為店休家庭日(含在月休8日內) 5.享員工聚餐 6.員工旅遊 7.中秋禮盒 8.年終獎金 9.每年度免費健康檢查`等等等.... 10.依工作平等法第14條第1項之規定，受僱者因生理日致工作有困難者，每月得請生理假一日，全年請假日數未逾三日，不併入病假計算，其餘日數併入病假計算。 11.勞工喪假依左列規定： 一、父母、養父母、繼父母、配偶喪亡者，給予喪假八日，工資照給。 二、祖父母、子女、配偶之父母、配偶之養父母或繼父母喪亡者，給予喪假六日，工資照給。 三、曾祖父母、兄弟姊妹、配偶之祖父母喪亡者，給予喪假三日，工資照給。 12.勞工結婚給予婚假八日，工資照給。

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