面試經驗談專區

1..鼓舞幼童自我表現及參與團體生活，以促進其社會行為之正常發展 2.教導幼兒良好的基本生活習慣和孩童生活事項處理，並保護其安全 3.鼓舞幼兒學習如何自我表現並參與團體生活，以促進其社會行為的正長發展 4.校內生活環境管理(包含校內環境佈置…)、活動執行及機動支援 5.與家庭、社區之聯繫，實地家庭訪問或舉行座談會，提倡親職教育，配合推展社區活動 6.設計安排幼兒說話、唱遊、舞蹈、美勞及戶外活動等課程

1.審查公司財務收支文件及憑證 2.營業稅申報作業及調節表、各類所得扣繳申報作業及 配合國稅局等主管機關來函處理 3.會計獨立作帳，401申報、調節表、固資攤提 4.薪資計算、零用金管理等

1.負責跑單、擺盤、送餐及聯繫內外場之工作。 2.負責客人帶位、倒水、點餐等工作。 3.於客人用餐完畢後，負責收拾碗盤與清理環境。 4.調製飲料。 5.完成主管交辦任務。 6.上班時間─平日16:00~22:00或18:00~23:00 上班時間─假日18:00~01:00，依排班需求調整，在校生可依照課表排班。 如果您是對餐飲有熱忱的夥伴，歡迎加入我們！

1.負責跑單、擺盤、送餐及聯繫內外場之工作。 2.負責客人帶位、倒水、點餐等工作。 3.於客人用餐完畢後，負責收拾碗盤與清理環境。 4.完成主管交辦任務。 4.上班時段為(日~四)15:30~00:30，(五、六)16:00~01:00，白天時段可自行分配運用。 休假－ ＊平均月休8天 福利－ ＊每日供膳兩餐 ＊滿三個月上班者二節禮金 1800元（上班才有） ＊業績達標季獎金 正職平均 10000～18000左右 需滿一季（3個月） ＊滿三個月用餐優惠 員工旅遊 如果您是對餐飲有熱忱的夥伴，歡迎加入我們！

1.生魚片及海鮮前置處理。 2.前菜及沙拉置備。 3.握壽司出餐準備。 4.烤、炸、煮、炒基本功。 3. 掌控菜餚的出菜品質與順序。 4. 進行廚房內衛生管理工作。 5. 協助料理長更新與研發日式料理菜單。 6.休假比照勞基法

1. 準備食材並烹調菜餚。 2.掌控菜餚的擺盤與出菜的順序。 3.進行廚房內的衛生管理工作。 4.與同事或經營者共同討論菜色與菜單。 本職缺需具備開魚、生魚片分切、生食調理之衛生觀念。 需有冷台相關經驗。 上班時段為一頭班：16:00～01:00 休假－ ＊依照政府勞基法規定之休假天數（平均月休8-10天） ＊特休依照政府勞基法規定辦理之 ＊各類請假依照政府勞基法規定給薪 福利－ ＊每日供膳兩餐 ＊生日禮金／春節禮金 ＊績效獎金 ＊員工用餐優惠 ＊定期聚餐 ＊進修及考照補助 如果您是對餐飲有熱忱的夥伴，歡迎加入我們！

1. 準備食材並烹調菜餚。 2.掌控菜餚的擺盤與出菜的順序。 3.進行廚房內的衛生管理工作。 4.與同事或經營者共同討論菜色與菜單。 上班時段為一頭班：15:30~00:30 休假－ ＊依照政府勞基法規定之休假天數（平均月休8-10天） ＊特休依照政府勞基法規定辦理之 ＊各類請假依照政府勞基法規定給薪 福利－ ＊每日供膳兩餐 ＊生日禮金／春節禮金 ＊績效獎金 ＊員工用餐優惠 ＊定期聚餐 ＊進修及考照補助 如果您是對餐飲有熱忱的夥伴，歡迎加入我們！

1.需有店務管理及客戶管理相關經驗。 2.負責跑單須、擺盤、送餐及聯繫內外場之工作。 3.負責客人帶位、倒水、點餐等工作。 4.於客人用餐完畢後，負責收拾碗盤與清理環境。 5.調製飲料。 6.負責結帳、收銀之工作。 7.休假比照勞基法 有日式料理/居酒屋外場服務經驗佳

1.負責跑單、送餐及聯繫內外場之工作。 2.負責客人帶位、倒水、點餐等工作。 3.於客人用餐完畢後，負責收拾碗盤與清理環境。 4.負責結帳、收銀之工作。 5.上班時段為一頭班16:00~01:00，白天時段可自行分配運用。 6.希望來應聘的夥伴是對日本文化喜愛，並且認同我們的品牌文化！ 休假－ ＊依照政府勞基法規定之休假天數（平均月休8-10天） ＊特休依照政府勞基法規定辦理之 ＊各類請假依照政府勞基法規定給薪 福利－ ＊每日供膳兩餐 ＊生日禮金／春節禮金 ＊績效獎金 ＊員工用餐優惠 ＊定期聚餐 ＊進修及考照補助 如果您是對餐飲有熱忱的夥伴，歡迎加入我們！

1.準備食材並烹調菜餚。 2.掌控菜餚的擺盤與出菜的順序。 3.進行廚房內的衛生管理工作。 4.與同事或經營者共同討論菜色與菜單。 5.完成主管交辦任務。 歡迎對居酒屋料理及文化有興趣的夥伴加入我們！ 上班時段為一頭班：15:30-00:30 休假－ ＊依照政府勞基法規定之休假天數（平均月休8-10天） ＊特休依照政府勞基法規定辦理之 ＊各類請假依照政府勞基法規定給薪 福利－ ＊每日供膳兩餐 ＊生日禮金／春節禮金 ＊績效獎金 ＊員工用餐優惠 ＊定期聚餐 ＊進修及考照補助 如果您是對餐飲有熱忱的夥伴，歡迎加入我們！

【中部最知名日式串燒居酒屋餐飲聯盟－展店主管培訓】 ．日式廚務餐飲管理經驗3年以上 ．提供內部創業管道 ．提供最完整的開店前訓練及後端管理資源 ．保障底薪 ．考核通過後可享優渥的紅利制度 日常工作－ 1.準備食材並烹調菜餚。 2.掌控菜餚的擺盤與出菜的順序。 3.進行廚房內的衛生管理工作。 4.菜色開發與品質優化調整。 5.人力安排與管控。 6.配合營運部管理規範落實執行內外場部門營運事務管理。 7.配合總部營運方針推進各項展業工作。 上班時段為一頭班：15:30~00:30 休假－ ＊依照政府勞基法規定之休假天數（平均月休8-10天） ＊特休依照政府勞基法規定辦理之 ＊各類請假依照政府勞基法規定給薪 福利－ ＊每日供膳兩餐 ＊生日禮金／春節禮金 ＊績效獎金 ＊員工用餐優惠 ＊定期聚餐 ＊進修及考照補助 多品牌展業計畫籌備中，邀請有衝勁、理念契合的夥伴共同創業！ ととや和道屋串燒專門店 -1998年開業，中部日式串燒居酒屋文化創始店 台中市北區健行路766巷2號 百川日本串燒專門 -2017年開業，三得利神泡達人店獲獎紀錄保持店 台中市西屯區大墩十八街191號 万作酒場 -2020年開業，專業廚務團隊，全面提升居酒屋料理視覺與味覺， 全中部酒水銷售Top １店家 台中市南屯區大墩十一街380號

1.泥作施工，可學習 2.日薪1520起跳，至師傅等級日薪2500起

1、照顧人力招募晉用、督導、案件排班協調。 2、居服行政相關作業。 3、領有居家服務督導員職前訓練結業。 4、固定週休二日，見紅就休

1.汽車的分解、安裝、檢查、調校、修護 2.提供顧客汽車修護相關資訊 3.汽車引擎本體機件分解、清除、檢測、修理 4.檢修汽油引擎各附加機件或其控制系統 5.進行例行的維修與保養工作服務（如：更換機油、潤滑油及調校車輛 ) 6.拆解車輛零件，檢視磨損狀況，並進行必要的拆修換裝 7.車輛底盤維修保養 8.具 mini、BMW原廠或外廠經驗者佳 ※ 環境優良，設備齊全，工作輕鬆，氣氛歡樂，真心不騙。 ※

我們是專注於工商顧問服務的專業團隊，致力於為客戶提供高效且可靠的不動產與地政相關解決方案，服務範圍涵蓋不動產登記、文件管理及法律諮詢等，主要服務對象為需要地政相關專業支援的個人及企業客戶。 為更好地支持客戶的需求，我們誠摯招聘【代書部】及【估價部】助理，共同為客戶提供專業的服務。 工作內容： 1. 負責不動產登記文件製作、送件及資料整理。 2. 協助辦理各類地政業務，如土地建物登記、不動產移轉及抵押權設定。 3. 協助製作與審閱契約書及其他相關法律文件。 4. 配合進行大樓建物保存登記相關作業。 5. 聯繫並報送政府機關文件，追蹤進度，確保準確性與時效性。 6. 協助處理遺產繼承事務，並進行相關文件送審。 7. 提供客戶相關專業諮詢，並回應其需求，維繫良好客戶關係。 8. 完成主管交辦之其他相關事項。 辦公室於中壢區青埔、觀音皆有設點，需自備交通工具以便於各地來回作業。 我們誠摯邀請您加入我們的專業團隊，一起為客戶提供優質的不動產與地政解決方案！期待您的加入，請立即投遞履歷！

應徵請直接電洽: 0952555035張先生 優先安排面試 1.工程油漆粉刷 補土...等等 2.有相關經驗者 能獨立作業

居家照顧服務與居家喘息服務 1.、採時薪制220-300元/時或拆帳制(需面談)。 2、特定AA碼。 3、開案獎金 4、單一級證書津貼(1000元/月) 5、轉場津貼 6、工作人員團體意外保險團保。 7、加班費丶特休假依據勞基法。 8、提供口罩或防疫用品。 10、績效獎金。 11、生日津貼1000元。 12、居服介紹獎金。 13、在職教育訓練。 14、專業團隊管理及透明化申訴管道，協助照服員處理相關問題。

工作內容:日常生活照顧、家事餐食服務、身體照顧、喘息服務、陪伴服務。 地點:燕巢區、岡山區、大社區、楠梓區、路竹區、田寮區。

蘊得歡迎有親和力、有團隊精神、在意人和、在意工作氛圍、在意工作安全的您加入我們～ 《我們嬰兒室零保母/採全護理師1:4-1:5照護/守護您的執照》 ～趕快加入真心尊重您的公司，與我們一同攜手努力營造幸福工作環境～ 月排休天數依當月休假紅字數排休，假日均休 每月可預訂休假4天（2天平日/2天假日） ·專責照護嬰兒及配合產婦的需求 ·配合衛福部使用電子病歷並確實書寫護理記錄 ·執行嬰兒室各項常規及處置 ·教導及推廣母乳哺育與親子同室 ·協助母奶哺餵與衛教指導 ·友善對待同事，傾聽及善意溝通，達到互助互愛精神 ·配合主管交辦事務 ·配合各項評鑑、督考相關事務 ·具愛心、耐心、高EQ、同理心 ·具NRP、BLS相關證照（可入職後再取得） #本公司為維護全館住民及同仁的健康，避免暴露於二手、三手菸的危害風險，僅接受無吸菸者投遞履歷，敬請配合，感謝！

由專家引領，從基礎工作開始，進而學習該行業的專業技能 需有汽車駕照~