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  • 日期
  • 職務名稱
  • 工作地區
  • 9/26
  • 【寶雅】儲備幹部(新店小碧潭店)
  • 新北市新店區
  • 寶雅國際股份有限公司
  • 工作經歷不拘,學歷不拘,月薪 36,800~41,500元0 ~ 10 人次主動應徵
  • 1.培訓晉升職位:店副理 2.培訓時程:八個月 3.培訓階段:從到職->OJT考核->課長評鑑->店副理評鑑,各階段皆有明確職能養成表,透過實務操作與學習,快速晉升店副理一職。 二、工作內容 1.商品陳列、補貨上架。 2.倉庫整理、賣場環境維護。 3.收銀結帳及提供顧客服務。 4.協助同事工作,完成主管交辦事項。

  • 9/26
  • 【寶雅】儲備課長(彰化花壇店)
  • 彰化縣花壇鄉
  • 寶雅國際股份有限公司
  • 工作經歷不拘,學歷不拘,月薪 33,500~35,000元0 ~ 10 人次主動應徵
  • 1.商品陳列、補貨上架。 2.倉庫整理、賣場環境維護。 3.收銀結帳及提供顧客服務。 4.協助同事工作,完成主管交辦事項。

  • 9/26
  • 【寶雅】儲備課長(竹北暐順店)
  • 新竹縣竹北市
  • 寶雅國際股份有限公司
  • 工作經歷不拘,學歷不拘,月薪 38,100元0 ~ 10 人次主動應徵
  • 1.商品陳列、補貨上架。 2.倉庫整理、賣場環境維護。 3.收銀結帳及提供顧客服務。 4.協助同事工作,完成主管交辦事項。

  • 9/26
  • 【寶雅】儲備課長(學甲中正店)
  • 台南市學甲區
  • 寶雅國際股份有限公司
  • 工作經歷不拘,學歷不拘,月薪 34,200~35,000元0 ~ 10 人次主動應徵
  • 1.商品陳列、補貨上架。 2.倉庫整理、賣場環境維護。 3.收銀結帳及提供顧客服務。 4.協助同事工作,完成主管交辦事項。

  • 9/26
  • 【寶雅】儲備幹部(新店寶橋店)
  • 新北市新店區
  • 寶雅國際股份有限公司
  • 工作經歷不拘,學歷不拘,月薪 36,800~41,500元0 ~ 10 人次主動應徵
  • 1.培訓晉升職位:店副理 2.培訓時程:八個月 3.培訓階段:從到職->OJT考核->課長評鑑->店副理評鑑,各階段皆有明確職能養成表,透過實務操作與學習,快速晉升店副理一職。 二、工作內容 1.商品陳列、補貨上架。 2.倉庫整理、賣場環境維護。 3.收銀結帳及提供顧客服務。 4.協助同事工作,完成主管交辦事項。

  • 9/26
  • 【寶雅】正職門市人員(台北民生西店)
  • 台北市大同區
  • 寶雅國際股份有限公司
  • 工作經歷不拘,學歷不拘,月薪 31,500~33,000元0 ~ 10 人次主動應徵
  • 1.商品陳列、補貨上架。 2.倉庫整理、賣場環境維護。 3.收銀結帳及提供顧客服務。 4.協助同事工作,完成主管交辦事項。

  • 9/26
  • 【寶雅】兼職門市人員(台北南京東店)
  • 台北市中山區
  • 寶雅國際股份有限公司
  • 工作經歷不拘,學歷不拘,時薪 203元0 ~ 10 人次主動應徵
  • 1.商品陳列、補貨上架。 2.倉庫整理、賣場環境維護。 3.提供顧客之接待與需求服務。 4.POS系統操作,顧客收銀結帳。 5.服務台辦卡/寄物/退換貨。 6.協助同事工作,完成主管交辦事項。

  • 9/26
  • 儲備課長(仁德中山店)
  • 台南市仁德區
  • 寶雅國際股份有限公司
  • 工作經歷不拘,學歷不拘,月薪 34,200~35,000元0 ~ 10 人次主動應徵
  • 1.商品陳列、補貨上架。 2.倉庫整理、賣場環境維護。 3.收銀結帳及提供顧客服務。 4.協助同事工作,完成主管交辦事項。

  • 9/26
  • 【寶雅】正職門市暨儲備幹部(信義松壽店)
  • 台北市信義區
  • 寶雅國際股份有限公司
  • 工作經歷不拘,學歷不拘,月薪 33,000~38,600元0 ~ 10 人次主動應徵
  • 1.培訓晉升職位:店副理 2.培訓時程:八個月 3.培訓階段:從到職->OJT考核->課長評鑑->店副理評鑑,各階段皆有明確職能養成表,透過實務操作與學習,快速晉升店副理一職。 二、工作內容 1.商品陳列、補貨上架。 2.倉庫整理、賣場環境維護。 3.收銀結帳及提供顧客服務。 4.協助同事工作,完成主管交辦事項。

  • 9/26
  • 【寶雅】正職門市人員(新竹東門二店)
  • 新竹市東區
  • 寶雅國際股份有限公司
  • 工作經歷不拘,學歷不拘,月薪 32,500元0 ~ 10 人次主動應徵
  • 1.商品陳列、補貨上架。 2.倉庫整理、賣場環境維護。 3.收銀結帳及提供顧客服務。 4.協助同事工作,完成主管交辦事項。

  • 9/26
  • 【寶雅】兼職門市人員(新竹光復店)
  • 新竹市東區
  • 寶雅國際股份有限公司
  • 工作經歷不拘,學歷不拘,時薪 200元0 ~ 10 人次主動應徵
  • 1.商品陳列、補貨上架。 2.倉庫整理、賣場環境維護。 3.收銀結帳及提供顧客服務。 4.協助同事工作,完成主管交辦事項。

  • 9/26
  • 【募集】儲備幹部(台北市內湖區)
  • 台北市內湖區
  • 寶雅國際股份有限公司
  • 工作經歷不拘,學歷不拘,月薪 36,800~41,500元0 ~ 10 人次主動應徵
  • 工作內容 1.商品陳列、補貨上架。 2.倉庫整理、賣場環境維護。 3.收銀結帳及提供顧客服務。 4.協助同事工作,完成主管交辦事項。 5.階段性考核培訓晉升店副理一職。

  • 9/26
  • 【募集】儲備幹部(桃園市各區)
  • 桃園市桃園區
  • 寶雅國際股份有限公司
  • 工作經歷不拘,學歷不拘,月薪 36,800~40,100元0 ~ 10 人次主動應徵
  • 1.商品陳列、補貨上架。 2.倉庫整理、賣場環境維護。 3.收銀結帳及提供顧客服務。 4.協助同事工作,完成主管交辦事項。 5.階段性考核培訓晉升店副理一職。

  • 9/26
  • 【募集】儲備幹部(新北市板橋區)
  • 新北市板橋區
  • 寶雅國際股份有限公司
  • 工作經歷不拘,學歷不拘,月薪 36,800~41,500元0 ~ 10 人次主動應徵
  • 1.商品陳列、補貨上架。 2.倉庫整理、賣場環境維護。 3.收銀結帳及提供顧客服務。 4.協助同事工作,完成主管交辦事項。 5.階段性考核培訓晉升店副理一職。

  • 9/26
  • 【寶雅】儲備幹部(桃園區)
  • 桃園市桃園區
  • 寶雅國際股份有限公司
  • 工作經歷不拘,學歷不拘,月薪 40,100元0 ~ 10 人次主動應徵
  • 一、職務說明 1.培訓晉升職位:店副理 2.培訓時程:八個月 3.培訓階段:從到職->OJT考核->課長評鑑->店副理評鑑,各階段皆有明確職能養成表,透過實務操作與學習,快速晉升店副理一職。 二、工作內容 1.商品陳列、補貨上架。 2.倉庫整理、賣場環境維護。 3.收銀結帳及提供顧客服務。 4.協助同事工作,完成主管交辦事項。

  • 9/26
  • 【寶雅】儲備課長(三重重新店)
  • 新北市三重區
  • 寶雅國際股份有限公司
  • 工作經歷不拘,學歷不拘,月薪 36,800~38,600元0 ~ 10 人次主動應徵
  • 一、工作內容 1.商品陳列、補貨上架。 2.倉庫整理、賣場環境維護。 3.收銀結帳及提供顧客服務。 4.協助同事工作,完成主管交辦事項。 二、培訓時程 從到職->門市考核->課長評鑑 各階段皆有明確職能養成表,透過實務操作與學習,快速晉升

  • 9/26
  • 內湖區瑞光路商辦夜班保全員
  • 台北市內湖區
  • 華辰保全股份有限公司
  • 工作經歷不拘,學歷不拘,月薪 43,000元0 ~ 10 人次主動應徵
  • 1.門禁管理 2.訪客引導 3.年終固定6000元、三節禮券。 4.環境單純,無住戶及管委會相關問題。

  • 9/26
  • 空間設計顧問/室內設計師【歡迎業務菁英轉職|無經驗可】 ( 基隆 )
  • 基隆市中正區
  • 三商美福室內裝修股份有限公司(三商美福)
  • 工作經歷不拘,學歷不拘,月薪 35,000~70,000元0 ~ 10 人次主動應徵
  • 【尋找具備業務底蘊的你!你的溝通力與銷售力,就是成為百萬室內設計顧問的最強武器。】 在三商美福,我們發現最頂尖的空間設計顧問,往往不是一開始最會畫圖的人,而是最懂客戶需求、最能建立信任的「銷售專家」。如果您擁有豐富的業務經驗,渴望轉換到高單價、具備長遠發展性的美學產業,即使沒有室內設計背景,這裡也將是您發揮戰力、實現高薪的最佳舞台! 【將參與的工作內容】 專業需求諮詢: 門市接待並深挖客戶需求,分享空間設計案例與居家規劃概念。 科技輔助提案: 運用公司完善的系統家具模組與先進的 AI 視覺化提案工具,大幅縮短繪圖與出圖時間,讓您能將核心精力專注於「客戶溝通」與「促成簽約」。 現場實務執行: 現場丈量與屋況勘查,了解空間條件與客戶需求。 專案推進與管理: 提出設計提案與報價,與客戶建立信任關係並完成簽約。 工程品質把關: 協助裝修工程與系統家具安裝溝通,進行進度與品質驗收,並提供完整售後追蹤。 【完整培訓制度|從零到一的紮實後盾】 我們了解,許多業務人才對室內設計有熱情,卻擔心「技術門檻拖累收入」。 加入我們,您將體驗到極度系統化的新人育成計畫。透過專屬學長姐帶領,我們不僅教您設計,更教您如何將過去的「銷售技巧」無縫接軌到「高單價空間提案」: ✔ 空間規劃能力與設計美學 ✔ 系統家具專業知識 ✔ 提案簡報技巧與客訴應對 ✔ 工程流程與現場實務經驗 【培訓薪資與獎勵制度】 安心學習: 保障前三個月薪資 35,000元(內含學習津貼 5,000 元)。 無痛銜接: 通過考核起,薪資將依結果調整,並同時享有後續六個月的薪資保障期,讓新人在各階段皆能無後顧之憂地發展。 【業務轉職專屬優勢】:具備 B2C 高單價商品銷售經驗(如房仲、車業、精品、金融理財等),將優先安排面試! 【加入三商美福的 3 大理由】 收入爆發力看得見: 底薪只是基礎,透過明確的績效獎金制度,將您的業績企圖心轉化為實質收入;年度達標更享有公司全額補助歐洲旅遊與米蘭設計展觀展機會。 AI 時代更需要「懂生活的設計人才」: 繁瑣的作業交給科技與系統,我們更重視您的溝通力、提案力與個人品牌價值,培養您成為真正能解決問題的顧問。 全台擴店中,升遷發展機會快速: 連鎖門市持續拓展,只要能力到位,升遷與收入成長都有明確舞台,幫助您加速實現職涯與生活目標。 歡迎具備銷售實力、充滿企圖心的您,一起加入我們,為更多人打造理想生活空間!

  • 9/26
  • 臨床護理人員(慢性呼吸照護病房)
  • 台南市中西區
  • 郭綜合醫院
  • 2年以上工作經歷,學歷不拘,月薪 39,000~57,000元0 ~ 10 人次主動應徵
  • 護理人員,臨床護理照護工作. 慢性呼吸照護、呼吸治療器材之使用與維護,以及高壓氧氣治療之操作與維護

  • 9/26
  • 品管檢驗人員
  • 桃園市觀音區
  • 錦美紙業股份有限公司
  • 1年以上工作經歷,學歷不拘,月薪 36,000~40,000元0 ~ 10 人次主動應徵
  • 1.原物料之品質檢驗,成品合格與否之判定。 2.配合IS09001、ISO50001、FSC系統運作;各項任務執行。 3.完成上級交辦之任務。