面試經驗談專區

1.節目新媒體平台運營(YT、IG、FB) 2.網路單元腳本企劃與拍攝執行 3.短片後製剪輯 4.影片封面製作 5.協助節目與部門相關庶務執行

工作內容如下: 1. 跨單位溝通：擔任技術諮詢對象,協助非技術單位排除系統使用問題。 2. 系統維護：需有獨自維護和輕度修改現有系統的能力。 3. 具獨自開發中大型系統能力者,依能力範圍給薪。 個人能力與特質: 1. SQL: 能看懂撰寫 View 和 Stored Procedure,具查詢優化概念更佳。 2. 前端: html js jquery css 須具備基礎能力, 並會進行debug。 3. 後端: 具ASP.NET開發1年以上經驗, 自學或工作皆可。 4. 個人特質：好溝通,自學能力強,對工作具責任感。

1. 生產線機台操作。 2. 檢查後削瓶、封箱、貼標籤。 3. 完成主管關於產品生產及程序事宜之交辦事項。 ※ 需可輪班，有夜班津貼 ※ 須搬重物 (最重約25公斤)

◆ 市場動態情報收集 ◆ 營運資料匯整及銷售數據分析 ◆ 活動企劃、執行與成效追蹤 ◆ 年度商品採購，協調採購後相關合約事務與進度追蹤 ◆ 跨部門及廠商溝通協調，態度積極、做事細心 ※總公司享有彈性上班時段： 08:00~17:00、08:30~17:30、09:00~18:00、09:30~18:30、10:00~19:00 ※多元交通方式 1.搭乘火車：台鐵汐科站 「南站」出口，步行約10分鐘 2.搭乘公車：◆至大同路一段「汐科站南站」下車，步行約10分鐘 ◆至新台五路一段「東方科學園區站」下車，步行約5分鐘 3.自行騎車或開車

1.無經驗可 2.盤內配線 3.現場配線

●完整透明升遷制度 ●入股當股東(內創合作店、內創加盟店) ●績效獎金、年終獎金、生日獎金 ●春酒、季度聚餐、員工旅遊補助 ●海外門市外派機會 ●勞、健保、團保及每月提撥勞工退休新制6％ 1. 具備門市管理能力 2. 負責門市炸區及櫃檯聯繫等相關工作，維護產品品質 3. 門市人員管理排班/品質/營運目標導向管理，與所有作業流程SOP持續改善 4. 危機處理、提供客人舒服的用餐品質並處理客訴 5. 需熟悉且能依作業流程執行 6. 人力調度與配置(工作排班)、人員工作指導與教育訓練

⭐年度調薪3次⭐ ●完整透明升遷制度 ●入股當股東(內創合作店、內創加盟店) ●績效獎金、年終獎金、生日獎金 ●春酒、季度聚餐、員工旅遊補助 ●海外門市外派機會 ●勞、健保、團保及每月提撥勞工退休新制6％ 1.親切的服務與接待顧客 2.為客人介紹餐點、點菜、出餐 3.櫃台服務，收銀、結帳 4.依照標準程序製作各項餐點 5.門市環境清潔維護及外送服務(需具機車駕照) #其他說明# ＊月休8-10天(含全年度12天國定假日，彈性調整至每月排休) ＊可配合門市輪調(外派至其他縣市提供住宿及水電津貼補助) ＊有希望優先安排的門市可以事先提出(會依門市各點分發) #加分條件# *個性活潑外向，樂於與人互動，對餐飲業有熱忱 *認真、負責、學習意願高 請先投遞履歷做初選安排面試， 目前公司預備火熱展店擴編， 歡迎有服務熱誠且想在餐飲服務業 一展長才的熱血夥伴加入我們!!

1.協助部份菜餚需自行負責盛盤及出菜；如少量魚蟹蝦海鮮、煲湯 2.協助食材進貨食材控管、食材推貨取貨、食材先進先出管控、保存期限管理 3.協助叫貨及所有調味料(確保品質/味道) 4.協助檢視未來、當日訂席狀況、負責叫貨、小吃、包廂、喜宴配菜及庫存管理、SOP工作流程 5.協助所有蒸籠之發泡物品及高湯 6.所有喜宴、宴會、小吃、包廂蒸物與叫貨、庫存管理執行、器皿備置、環境器皿復歸 7.執行食材新鮮度、品質管控 8.冰箱管理與清潔、食材先進先出管控、保存期限管理 9.破損整理報廢、盤點回報食材庫存安全量 10.結束後垃圾環境清理

全能聚焦儀.美容用機器. 新進人員 : 公司提供完整培訓 員工福利 : 第一個月保障薪29500元，高抽成+獎金+單位及個人績效獎勵紅包(同仁平均月薪6~8萬，有經驗資深美容技術人員平均月薪10萬以上)，月休8天，勞保，健保，提供美用品，國內，國外員工旅遊 ， 1.美容諮詢，針對顧客膚質建議其產品使用，提供顧客高品質服務 2.銷售相關美容產品

1. 具主動、積極、細心，有責任感、配合度高 2. 不遲到早退、出勤率高，可配合加班 3. 處理出貨訂單、出貨行政庶務、電話接聽 4. 庫存系統操作，訂單管理，熟正航資訊管理系統尤佳 5. 商品點貨，年度、月度倉庫盤點 6. 槽車入料行政作業 7. 熟電腦軟體 word、excel 8. 主管交辦事項

1.開發客戶、拓展業務 2.客戶服務 3.協助申辦外勞文件之收送 4.具企圖心 5.高獎金，挑戰百萬年薪。

新進人員面試須知 @考試後薪資為38000~45000 幼教師及教保員: 1.協助幼兒學習自理生活。 2.提供幼兒日常生活（如：飲食、大小便等）的照顧。 3.維護幼兒在園所之安全。 4.配合幼教班與家長的需要，教授幼兒特殊課程，如：美語、繪畫、 注音符號正音等。 5.配合幼兒發展狀況，課程設計、撰寫課程教案。 6. 訂定教學目標、課程範圍、授課內容。

一、協助全院建物、水電、空調、氣體、電梯等設施檢視與安全維護。 二、負責庶務管理制度的建立、實施和修訂。 三、負責院區安全、環境清潔管理相關事項 四、負責清潔管理相關事項。 五、負責專案活動及貴賓參訪接待之場地協助佈置、環境清潔維護。 六、負責庶務組工作會報資料彙整。

1.校內外各項活動採訪報導。 2.新媒體操作、本校IG帳號管理。 3.書籍刊物編輯。

專案計畫推動與管控、網頁及系統維護等

1. 辦理銀行現金存款、提款、匯款、轉帳作業。 2. 執行一般現金收付作業。 3. 管理零用金異動及撥補作業。 4. 完成例行付款開票及電子支付作業。 5. 主管交辦事項。

工廠設備的修繕及維護，包括水、電、氣、消防設備等，並確保其正常運轉。 需具「乙級室內配線證照」

【職務內容】 1. 負責公司產品的銷售，主要通路為傳統市場、連鎖餐廳及大賣場，拓展市場佔有率。 2. 開發新客戶，維護既有客戶關係，確保穩定訂單並提升銷售業績。 3. 針對不同銷售通路，制定合適的銷售策略及行銷方案，提升品牌競爭力。 4. 定期拜訪客戶，了解需求，提供解決方案，提升合作穩定度。 5. 追蹤市場趨勢與競品動態，提供市場分析報告，協助公司制定銷售計畫。 6. 協助處理客戶訂單，確保供應鏈順暢，與倉儲、物流部門緊密配合。 7. 參與食品展覽、促銷活動，擴大品牌知名度與市場影響力。 8. 主管交辦事項。

負責日常操作影像量測設備、製作每日品檢表、協助建立製造流程表，並使用高度規、分厘卡等量測工具進行產品檢驗。