面試經驗談專區

1.因公司業務性質擔任此職務之人員不需負擔業績數字壓力 2.負責既有客戶關係維繫及相關事項聯絡 3.負責收/送相關產品及維修物件..等 4.擔任公司工程師與客戶工程師間溝通或傳遞的橋樑與訊息掌握 5.協助報價,貨款收付...等基本業務需求 6.拜訪及開發有潛在機會的廠家及客戶 7.公司備有公務用車供出差使用 我們期待擁有出色溝通能力、活潑外向 、態度積極的你加入我們，與團隊一起共創未來！ 歡迎投遞履歷，成為電子半導體產業前進的重要一員！

機台切割員為鋼鐵工廠內操作技術人員，本公司有一貫培訓教育機制，操作與維護工作均有輪調機制。 1.切割、鑽沖孔機台操作，無經驗可。 2.會使用天車、堆高機，有證照佳（無經驗者皆安排人員協助及訓練）。 3.提供一技之長學習，歡迎有意願學習技術能力者加入。 4.需配合加班（加班可達薪總35,000~45,000以上）。 5.完成主管交辦有關加工產品、程序事宜。 6.享勞健保、勞退、三節禮金。

徵:焊接，CO2電焊人員(請先電洽面試時間07-6171932)

我們為內兒科專業診所，提供門診診療與照護服務，主要服務對象為社區一般門診病患，致力於提供安全、親切且專業的醫療照護。 接待病人，櫃檯掛號 工作內容： 1. 依診所流程協助病人報到、掛號及基本資料確認，維持看診動線順暢。 2. 執行注射治療並確實執行給藥五對原則。 3. 進行抽血作業，包含檢體採集、標籤核對及送檢流程，確保檢體品質與病人安全。 4. 執行靜脈輸液（IV）相關處置與監測，觀察病人反應並即時回報異常狀況。 5. 依醫囑與護理指引進行基本生理量測與紀錄，協助醫師掌握病人狀況。 歡迎具護理專業背景並認同以病人為中心照護理念的您加入我們，成為診療團隊的一員，一同提供穩定、細膩且專業的診所護理服務，期待您的加入並請立即投遞履歷。

📋 工作內容 建立與管理公司各項文件及檔案。 協助會議與活動籌備、簡報及書面報告資料整理。 辦公室用品採購、發放與庫存管理。 管理公司零用金，執行日常出納作業。 維護辦公室環境與設備之良好運作。 協助主管交辦事項與臨時專案。 處理資料建檔、影像掃描與文件目錄整理。 負責一般現金收付及出納科目資料登錄。 廠商請款與付款流程作業。 依會計科目分類、紀錄及管控發票與憑證。 各項報表整理、更新與管控。 文書處理及資料彙整，需熟悉 Excel、Word 等辦公軟體操作。 主管交辦之其他事項。

1.替駕駛汽車、機車、其他機動車輛的顧客加滿汽油、柴油

從事到宅提供身體照顧服務、日常生活照顧服務及家事服務(居家服務)、喘息服務 1.協助身體照顧服務 2.協助日常生活照顧與陪伴服務 3.陪同就醫與外出服務 4.需具照顧服務員結訓證書或具照服單一證照 5.服務區域：花蓮縣全縣

1.油炸肉品，無經驗可。 2.享勞保、健保和退休金。 3.享年假、供餐。 4.本公司以人力銀行e-mail或電話通知面試，請留意人力銀行e-mail或手機來電。

1.具相關經驗者佳。 2.電話聯絡國小、國中、高中學生或家長傳達學制及學習方法並邀約試聽課程。 3.純內勤。 4.保障時薪+高額獎金。

1.具相關經驗者佳。 2.電話聯絡國小、國中、高中學生或家長傳達學制及學習方法並邀約試聽課程。 3.純內勤。 4.保障時薪+高額獎金。

家長電話邀約,有固定名單

電話行銷相關工作

【學歷】 高中(職)以上畢業 【經歷】 不限 【上班時段】 依需求排班 【薪資待遇】 月薪約32K 【具備文件】 1.畢業證書影本 2.履歷表與自傳 3.本院網站甄選資料表(請至面試須知下載) 【聯絡方式】 郵寄：臺北市信義區吳興街252號 臺北醫學大學附設醫院 護理部 收 e-mail：945046@h.tmu.edu.tw 依法保障晉用原住民及身心障礙者，歡迎加入本院服務。

1.負責門禁管制、等安全維護工作 2.收發文件 3.社區安全維護管理

焊接工程及切割，鋼鐵結構，加工，組裝，主管交辦事項。 配合出差、加班。

必須具大貨車駕照， 產品搬運、裝貨卸貨， 保持貨車清潔

協助廚師烹調前與烹調中的準備工作，與其它餐廳的相關事務

※面試時請老師準10-15分鐘課程進行試教※ 1.教授成人繪畫類相關課程為主 2.準備、設計相關課程及開發課程 3.課堂中指導學生學習，觀察學生學習狀況 4.評估學生學習成果並給予回饋 5.協助補習班招生

※ 面談時請老師準備10-15分鐘課程試教 ※ 1.教授手工藝相關課程。 2.設計規劃課程內容與活動。 3.製備課程相關教材。 4.輔導學生製作精美作品，提昇學生學習興趣。 5.提供學生創業管道，增加課程實用性。 6.觀察學生上課學習狀況，並且針對學生的問題給予解答。 7.評估學習成果並給予意見及鼓勵。 8.配合補習班課程招生

※ 面談時請老師準備10-15分鐘課程試教 ※ 1.教授會計方面的課程 (資產負債表、利潤表、現金流量表、資產減值準備明细表、利潤分配表、會計科目...等，依課程安排) 2.設計規劃課程內容與活動。 3.製備課程相關教材。 4.輔導學生，提昇學生學習興趣。 6.觀察學生上課學習狀況，並且針對學生的問題給予解答。 7.評估學習成果並給予意見及鼓勵。 8.配合補習班課程招生