1. 接應電話並篩選來電 2. 配合補習班活動 3. 學員成果評估 4. 指導學生作業,協助輔導加強,包括學習策略、學習方法、學習計畫的制定、學習成效評估等。 5. 掌握課程學習狀況與諮詢,並與家長聯繫、討論溝通。 6.可時段排班
1. 輸入、處理並追蹤客戶訂單,並將訂單資料存檔備份。 2. 保持與客戶間之聯繫,回覆e-mail,並確認交貨期。 3. 提供出貨文件,協助業務人員控管出貨,並處理進出口事宜。 4. 定期提供業務銷售狀況報表,以供業務人員或主管參考。 5. 協助業務人員處理銷售業務相關之公司內部行政作業。 6. 協助業務人員整理客戶資料(如:公司基本資料、交易記錄、問題處理狀況)。 7. 協助主管交辦事宜.
※工作內容 1.顧客諮詢服務。 2.檔期活動執行。 3.商品查檢及理貨。 4.門市環境維護。 5.行政支援。 ※薪資福利 1.時薪依法定基本工資起薪,另有津貼及獎金。 2.額外加給:夜班津貼、商品銷售獎金、年終獎金。 3.享優先轉任正職的機會,承認年資及勞基法之基本保障。 4.全額補助機捷月票1,200元/月 ※應徵條件 1.主動積極,具服務熱忱。 2.誠徵長期工讀,短期勿試。 3.履歷初審合格者,3天內由門市聯繫面試,請保持手機暢通;不符合者恕不另行通知。
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1. 依據技術圖紙進行金屬切削、鑽孔及加工操作,精準完成零件製造。 2. 執行機台操作與例行性清潔保養,確保設備正常運作與延長壽命。 3. 使用卡尺、分厘卡等量測儀器,檢查零件間隙及配合精度,確保品質符合標準。 4. 按照技術要求進行機械零件組裝,確保產品功能正常運行。 5. 進行加工後零件的品質檢查,修正缺陷並確認其達到設計規範。 6. 配合主管指示展開技術作業,完成相關技術項目任務。 7. 維護並記錄工序與設備狀況,持續改善加工效率與生產流程。 8. 持續參與技術培訓,學習最新加工技術以提升專業技能。 招聘薪資結構說明 為提供員工明確的職涯發展方向與具競爭力的薪資制度,朝聘訂有完善之薪資結構與培訓機制,說明如下: 一、起薪標準 新進人員入職起薪為 新臺幣35,000元。 二、教育訓練制度 員工入職後,公司將安排完整之 教育訓練與專業培訓,協助新進人員熟悉工作內容、提升專業能力,並建立穩定的職務基礎。 三、專業技術加給 依員工所具備之不同 專業技能、技術能力及工作表現,公司提供相對應之 專業技術加給。 凡經培訓並具備相關專業能力者,皆可依制度獲得薪資調整與加給機會。 四、薪資成長空間 透過教育訓練、技能提升及專業加給制度,員工之 經常性薪資達新臺幣40,000元以上並不困難,具備良好且明確之薪資成長空間。 五、制度特色 重視人才培育與專業發展,薪資制度除兼顧起薪保障外,亦提供培訓後之加給與成長機會,讓員工能隨著能力提升,獲得相對應之薪資回饋。
1.配合主管各項行程接送及私人行程,迎賓接送等事宜。 2.未出外勤時,協助辦公室事務相關工作,或支援指派臨時性業務工作。 3.主管交辦事項。 4.具備安全良好駕駛,應對禮儀。
1. 佈置及清理餐桌 2. 為顧客帶位或安排座位
1.櫃檯(掛號收費)、注射(靜脈注射、肌肉注射、打點滴)、跟診三大區塊輪流 2.工作環境單純、同事氣氛和樂 3.享勞、健保、生日禮金、三節獎金 4.週日固定公休
1. 清洗食材,並將食材依照要求進行切片、切塊或切末等備料工作 2. 各式魚類海鮮處理、肉片製作及各式生鮮切片處理 3. 餐具和設備的清潔以及保養 4. 佈置及清理餐桌 5. 為顧客帶位或安排座位 6. 將菜單遞交顧客,答覆有關餐飲問題,必要時提供建議 7. 記錄顧客所點菜餚,並通知廚房或內場做餐送餐 8. 上菜並提供有關用餐的服務 9. 遞送帳單,請顧客付款或簽字 10. 送單點單收銀
1.接待掛號.協助醫師看診.指導患者口腔衛生及保健. 2.器械消毒清潔.X光攝影之準備和清潔.診間器材管理.維護診間環境清潔 3.有櫃台經驗佳.需可配合排班(加班費另計) 反應靈敏態度親切有服務熱忱.有職場倫理觀念.對牙科工作有興趣者 4.護理.牙體技術.口腔衛生相關背景者待遇優並依能力調薪 5.目前診所以早晚診居多 6.每個月固定上兩個禮拜六早診. 國定假日固定休
1.為顧客帶位或安排座位 2.將菜單遞交顧客,答覆有關餐飲問題 3.記錄顧客所點菜餚,並通知廚房或內場做餐送餐 4.上菜並提供有關用餐的服務 5.遞送帳單,請顧客付款或簽字 6.送單點單收銀
1.全民英檢初.中級教師,國中英語儲備教師 2.可培訓
1.木板裁切。 2.半成品放置師傅製作區。 3.協助完成木板切割 4.國定假日有休假
1.負責替客人帶位、倒水、接待客人 2.處理餐飲外場相關工作,例:送單至廚房,為客人點菜、上菜 3.菜單介紹、顧客服務與維護環境清潔安全
櫃檯收銀 介紹商品招呼顧客 福利:員工餐、獎金分紅、業績分紅
1.製作進口或出口報單 2.有經驗者佳
協助商品上架下架以及登打收銀賣場維護等工作項目
1.依照各企業的行業性質,從事一般行政工作、主管交辦事項 2.文書管理:資料key-in、列印、整理、維護、更新 3.工作行程及會議之準備、安排、參與、紀錄;行事曆管理、排定 4.公文、郵件收發及寄送 5.接聽客戶來電 6.業務交回資料整理入檔與處理 7.庶務管理 8.薪資計算,零用金管理 9.熟悉EXCEL操作
1.具音樂、文化、創意、企劃能力、執行力(擅發想、有天馬行空的創意、古靈精怪的點子尤佳 2.善於團隊合作與溝通、其他部門專案之執行與多人協作 3.有基本剪輯概念,或對後製有興趣也很歡迎 4.具抗壓性,有耐心處理主管交辦繁雜的工作事務 5.會開車更好 加分條件 有文化部、經濟部、客委會、原民會、國教署等政府單位補助計畫提案,包含補助案執行內容規劃、簡報製作設計、簡報策略擬定、簡報報告。相關 經驗
※工作內容 1. 顧客諮詢服務。 2. 商品查檢及理貨。 3. 門市環境維護。 4. 檔期行銷活動執行與規劃。 ※薪資福利 1.時薪依法定基本工資起薪,另有津貼及獎金。 2.享優先轉任正職的機會,承認年資及勞基法之基本保障。 3.夜班津貼:22點~23點時段上班,每小時加發55元。 ※應徵條件 1.主動積極,具服務熱忱。 2.履歷初審合格者,2天內由門市聯繫面試,請保持手機暢通;不符合者恕不另行通知。 3.本職務另協助鄰近門市招募計時人員,可輪早、晚班尤佳。