面試經驗談專區

1.規劃新產品製程工序、試量產時程以及生產治/檢具需求表。 2.制定新產品導入量產，生產製程的參數、標準化文件及良率管控。 3.處理生產異常及立即矯正措施。 4.提出改善生產製程良率有效之方案。 5.修訂設計變更(ECN)的製程標準化作業。

品牌肉品推廣 1. 維繫穩定客戶關係。 2. 負責傳達及說明公司各項業務重大訊息、活動及產品。 3. 負責介紹、銷售及推廣商品。 4. 提供顧客之接待與試吃服務。

1. 定期記錄並核對公司總分類帳 2. 定期編製公司帳務報表，及其他財務分析資料等 3. 協助各類所得扣繳申報作業及 配合國稅局等主管機關來函處理 4. 完成會計事項 5. 應收/付帳款作業 6. 發票(進項發票)管理及財會業務 7. 會計獨立作帳 8. 廠商請款估驗 9.開立發票

1. 從事建築物或營建工程之繪圖或設計規劃的工作人員。 2. 從事工程品管監造、現場進度及勞工安全衛生等工程管理工作。 3. 參與建造計劃的構想、協助工程預算之編列、排訂施工進程、指揮與監督各項工程 相關事宜。

1. 從事建築物或營建工程之繪圖或設計規劃的工作人員。 2. 從事工程品管監造、現場進度及勞工安全衛生等工程管理工作。 3. 參與建造計劃的構想、協助工程預算之編列、排訂施工進程、指揮與監督各項工程相關事宜。

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住商不動產「中山捷運加盟店」提供令人振奮的工作機會，無論你是否迷茫於尋找理想工作，我們都能幫助你實現夢想。 我們的團隊來自不同行業，將帶你進入房地產新領域。 提供多元的行銷廣告和教育訓練，讓你在實戰中成長。 無論你是否擔心收入，我們有底薪選擇。 我們提供強大的資源、獎金制度、培訓和團隊支持。 加入我們，與優秀同事一同追求卓越！ 儀居團隊的優勢： 1.精裝辦公室環境舒適 2.公司提供20大廣告資源 3.全台唯一房仲學習平台，教育訓練課程及工作所需資源，皆可在平台上找到。 4.福利好（年終獎金、三節禮品、生日禮券、每月聚餐、員工國旅、團體保險、尾牙、春酒、年度體檢、聖誕交物禮物活動、.....） 5.多元化的升遷管道，公開透明的考核晉升制度 6.買賣業務作業公平公正制度化 我們就是要你在這裡努力、這裡成功，獲得成就！！ 儀居團隊由連續四年榮獲〝雙北市業績總冠軍住商千萬經紀人〞的「小何」帶領 工作四年的「小黃」在第一年年薪就已破300萬 工作一年的「小鄧」在進來的前半年年薪就已達80萬 兩位在小何帶領的團隊下都曾榮獲過〝住商新人王〞 由同業轉來團隊兩年的「小紀」也曾榮獲過〝優質經紀人〞 我們邀請同樣有熱情以及願意挑戰的您一起打拼生活。 （歡迎同行主管、業務、行政，一起加入！） 期待你願意嘗試，也給自己還有我們見面的機會吧！！

## 1. 核心職責：專業與智慧的實踐 • 【精準開發與配案】：運用店內深耕的礁溪、頭城優質案件資源，進行高效率的客戶媒合，不浪費無謂的體力。 • 【身心靈心法議價】：學習並運用店東傳授的人性洞察與氣場心法，協助買賣雙方在平穩、和諧的氛圍下達成共識，減少傳統議價的對立與耗損。 • 【全方位房產諮詢】：提供客戶包含不動產價值評估、稅務規劃及區域發展趨勢等專業建議，建立「房產顧問」的職人形象。 ## 2. 協作模式：尊重邊界的夥伴關係 • 【自主進度管理】：本職缺核心為「高度自律」。您將擁有極大的時間支配權，無需進行無意義的行政回報，將精力集中於真正有產值的案件經營。 • 【導師制關鍵支援】：在案件推進的關鍵節點，店東將親自參與討論，從心理邏輯與策略維度提供破局建議，確保案件順利推進。 ## 3. 環境與福利：能量補充與成長 • 【低壓工作環境】：在背山面水的能量空間辦公，享有舒適的招待桌區域，讓工作本身成為一種能量的補充。 • 【不定期心法分享】：店東不定期分享關於身心靈、人性觀察與情緒管理的心法，協助夥伴提升心靈韌性，達成事業與生活的平衡。 ******本職缺特別歡迎：不喜歡連鎖體系束縛、追求工作尊嚴、具備高度自律性的資深同業。我們不看您的打卡紀錄，我們看重您的專業品質與人格特質****** 如果您也認同這份關於專業與修行的價值，我們誠摯邀請您，預約一次關於職涯與生活的深度對談。 在這裡，我們不只是招募員工，而是在尋找理念相近的合夥人。 祝福大家輕易豐盛，幸福滿滿！ 【預約對談資訊】 ● 電話： 03-9889377 (請洽張店長) ● 手機： 0972145524 ● Line ID： xzhzdx (為維持談話品質，請先透過 Line 或電話預約對談時間) 住商不動產-宜蘭礁溪路加盟店 我們在礁溪的山景前，期待與您相遇。

1.負責義法餐點等前置準備、製作。 2.協助主管定期庫存盤點等相關行政工作。 3.依標準食譜準備餐點並保持餐點品質及新鮮 4.準備於營業時間內的餐點或所需菜餚裝飾。 5.協助主廚設計所負責各自類別的菜單。 6.確保所負責類別的食品均符合衛生管理的規定。 7.維持與確保冷凍庫及冷藏和其他地區的衛生及清潔標準。 8.主管交辦事項 *視個人經歷與職涯發展，安排合適職務* 排班方式：採一頭班

電機PLC工程師，加入自動控制團隊一起打造穩定又高效的工業設備！如果你熟悉三菱PLC、喜歡動手解決設備問題，這份工作正等著你來挑戰！⚙️ 🔧 你將負責 1. 設計、維護並改善工業電子儀器、設備、零件、產品及系統 2. 執行電機設備維修與定期保養，確保設備穩定運作 3. 使用AutoCAD進行基本圖面繪製與檢視 4. 進行三菱PLC程式設計、測試與設備調整 5. 配合國內外出差，支援設備安裝、調試與故障排除 🚀 歡迎對自動控制與設備技術充滿熱情的你加入我們！一起用專業讓每套設備順利運轉，持續累積實戰經驗與成就感！

1.親切的接待顧客 2.專業的餐飲服務 3.保持熱情，對任何事抱持好奇心 ◎培訓期：6個月 ◎培訓期間：保證薪資34,900~40,900/月 (內含浮動薪資-出勤獎勵金2400元) ◎工作地點：台中區各門市 ◎需配合日夜班輪調；未來能配合公司國內輪調。 ▲通過評核晉升初級襄理薪資：34,900元起 （內含浮動薪資-出勤獎勵金2400元，夜間津貼另計250元/日）。 ▲新人留任獎金 新進正職人員任職滿6個月可領取18000元 ▲員工歡唱優惠 員工3小時免費歡唱、員工歡唱劵

1. 工作內容：負責廚房熱炒餐飲工作 2. 缺額時段：10:00~19:00、14:00~23:00，22:00~07:00，配合營運輪調。 3. 休假天數：週休二日+國定假日(排休制) 4. 每日工時：8小時(不含休息用餐1小時) 5. 依營運配合加班：依勞基法給付加班費 6. 月薪內含浮動薪資-出勤獎勵金2400元（夜間出勤另享夜間津貼）

1. 工作內容：負責廚房熱炒餐飲工作 2. 缺額時段：17:00~02:00，需配合輪班 3. 休假天數：週休二日+國定假日(排休制) 4. 每日工時：8小時(不含休息用餐1小時) 5. 依營運配合加班：依勞基法給付加班費 6. 月薪內含浮動薪資-出勤獎勵金2400元及夜間津貼

1.保障底薪NT40,000，獎金另計，歡迎想挑戰高薪者加入。 2.開發潛在客戶，拓展市場，以達成業績目標。 3.定期拜訪固定客戶，維繫穩定客戶關係。 4.負責國內業務接洽及訂單處理。 5.負責業務推展，傳達及說明公司各項業務重大訊息、活動及產品。 6.處理售後問題，建立售後服務關係。 7.代表公司出席公會、廠商以及客戶活動。

1.規劃、督導各部門辦理勞工安全衛生稽核及管理 2.規劃、督導安全衛生設施之檢點與檢查 3.規劃、實施勞工安全衛生教育訓練 4.規劃勞工健康檢查，實施健康管理 5.實施安全衛生績效管理評估，並提供勞工安全衛生諮詢服務 6.提供有關勞工安全衛生管理事項

1.汽車輪胎專業維修更換 2.汽車車輛故障維修 3.汽車車輛底盤檢修 4.汽車車輛例行性維修保養 5.了解顧客問題及車況，確認將進行的保養及維修項目。

***歡迎無汽車相關經驗者，本公司將培訓您成為人才*** 1.汽車輪胎專業維修更換

1.清洗食材 2.將食材依照廚師要求進行切片、切塊或切末等備料的工作 3.依據餐單準備相關的食材 4.將食材清洗並做簡單的處理備用

1. 帳務與報表管理：負責總帳審核、月結/季結/年結、提供財務報表與分析。 2. 成本會計與製造成本：標準成本、BOM 成本、製造成本分析、庫存管理與盤點。 3. 稅務管理：營所稅、營業稅、扣繳申報、跨國稅務協作。 4. 內控與流程改善：建立 SOP、流程優化、自動化會計流程。 5. 應付/應收管理：費用審核、付款流程、銀行往來。 6. 團隊管理：工作安排、KPI 設定、教育訓練。 7.上級主管交辦事項。

工作內容: 1. 建立與維護 技術通報，確保資訊準確且可追溯。 2. 更新與維護 ERP 系統資料，確保系統資訊與實際一致。 3. 建立BOM(零件表)，支援研發、採購與製造流程。 4. 製作、更新與維護 零件表與售服爆炸圖，確保服務及維修文件完整。 5. 確認設變零件庫存，並執行 ECN 工程變更。 6. 進行專案進度管理，協調各部門資源與時程。 7. 完成主管交辦的其他任務。 具備條件： 1. 工程、製造或資料管理相關經驗。 2. 熟悉 BOM、ERP 系統操作流程。 3. 細心嚴謹，具備良好的資料整理與邏輯分析能力。 4. 良好的跨部門溝通協調能力。