面試經驗談專區

※無經驗可※ 1.幫機台組件洗油/生鏽地方處理乾淨 2.幫機台不需噴漆處遮蓋起來，以便現場師傅噴漆需要 3.機台清潔需碰(甲苯)，生鏽地方要用砂紙磨掉 4.需要幫忙整理物料出貨，物件需幫忙吊掛，以便師傅噴漆需要

新進無經驗教保員起薪34,200元 需第一線教學專業知識、人際溝通、班級經營技巧、幼兒保育知識...等。 福利依勞基法規定、設有勞保、健保，節日活動、聚餐...等福利。 【工作內容】 1.幼兒常規、自理能力訓練 2.幼兒學齡前的學習教導 3.與家長溝通協調互動 4.配合園所教育訓練 【薪資待遇】 喬森為準公共幼兒園 教保員資格人員33,200元起薪，且保障13個月薪資

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職務要求： 依照公司內部各單位或公司外部來文草擬回覆的公文 將核准之文件送打、校對、並登記發出日期、文號等紀錄 將各類文件歸檔及倉庫貨物核對清點以供日後查詢 具備出色的溝通協調能力與應變能力。 具備細心、耐心與高度的責任感。 熟悉基本電腦文書處理（如：Word, Excel）。

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1. 負責產線機器設備操作、簡易故障排除，以維持機台正常運作。 2. 完成主管指派工作事項。 3. 廠房冷氣空間，環境舒適。

1. 操作和維護專用生產機械及包裝設備，確保設備正常運作 2. 執行機械零件和成品的包裝作業，並記錄相關包裝信息 3. 進行機械零件及成品的品質檢查及品管，確保符合出廠標準 4. 協助生產線其他工序，確保生產流程順暢 5. 使用卡尺、千分尺等測量工具進行尺寸及性能的檢測，並準確記錄檢測結果 6. 定期進行包裝設備及檢測設備的簡單維修與校準，確保可靠性和精確性 7. 確保遵守作業安全規範，維護整潔及安全的工作環境 期待你的加入，與我們一同精進專用生產機械製造與包裝領域！投遞履歷後，讓我們攜手共創佳績！

歡迎有理想有抱負，對美容行業有興趣，肯上進，歡迎二度就業加入 經驗不拘／學歷不拘 採合績制度，保障新進人員 完善的培訓制度(每月定期專業講師授課) 每年舉辦出國競賽，招待出國 保障勞健保提撥6％，開放給優秀員工入股 工作內容：銷售、做臉美容等 上班地點：全台皆有專櫃 台北/新北市/新竹/苗栗/高雄/台中/彰化/宜蘭/台南/嘉義/花蓮/台東

1.賣場商品管理。 (肉品加工、賣場陳列販賣) 2.執行商品促銷宣傳。 3.進銷存管理。 4.跨部門溝通協助。 5.服務客戶 6.完成主管交辦事項

1.進行產品檢驗和測試，確保符合質量標準。 填寫檢驗報告， 2.記錄質量問題和檢測結果。 使用各種測量工具和設備 3.如卡尺。 與生產部門協作，解決質量問題，並提供改進建議。 4.完成主管交代事項

1. 櫃檯接待、掛號服務 2. 基礎行政 3. 預約通知回診 4. 採用電子病歷系統，節省助理行政文書及打電話時間 5. 病歷建立與資料維護 • 員工專屬休息室，單人沙發獲得有品質的休息時間 • 舒適工作環境與人性化排班制度，不需要每個週六都上班 • 員工及直系親屬看診優惠 • 完整教育訓練與專業進修補助 • 依表現與能力調薪 • 團體績效獎金，久任獎金，學成獎金，晚診津貼，教學獎金等等 • 付出的努力會得到相對應的回饋

1. 診間備物及協助醫師看診(遞送器械、準備藥品材料...) 2. 醫療器械的操作、維護及保養 3. 消毒診間及牙科設備 4. 接待患者安排診間治療 5. 教導患者口腔衛生及保健 6. 協助醫師處理病患相關事務

【福利待遇】 1.薪資：月薪50,000~55,000元 （固定或變動薪資因個人資歷或績效而異） 2.工時：每周進辦公室四天其餘一天彈性上下班 【工作職責】 1.國內業務拓展：負責企業網站建置與維護，以及Google Ads廣告管理。 2.國內出差: 參與國內案件投標及會議報告等相關事宜。 3.行程安排：負責總經理工作行程之規劃安排，並依需求參與行程。 4.公關活動：賓客接待、節慶送禮等相關事宜。 5.會議支援：參與內外部會議，整理會議記錄，並負責追蹤執行狀況，隨時掌控進度。(主要用microsoft teams會議或依照客戶需求安排)。 6.人資庶務：如門禁卡管理、出勤紀錄及進銷存系統維護等行政事務。 7.各部門的進度追蹤(google sheets)及各部門google sheets內容登記次序之SOP建立。 8. 其他主管交代事項。 【要求】 1.具會計背景，熟悉基本帳務處理、費用報支流程與文件歸檔管理。 2.具備與外國客戶及廠商溝通的能力。 3.能良好運用google sheets, outlook及chat gpt。 4.具有卓越的領導能力、溝通技巧和團隊合作精神。 5.能夠靈活適應新環境，並具備處理突發事件的能力。

1、負責公司專案之執行、監控、成本管理與協調 2、向客戶報價、管理客戶關係、定期拜訪客戶、建立客戶資料、處理客訴 3、提報客戶專案規劃及後續追蹤進度 4、銷售方案的策劃與執行 5、處理銷售專案相關之公司內部行政作業 6、工地工程視察 7、其他主管交辦事項 8、具有溝通、協調能力 9、重視團隊合作、樂於分享 10、能獨立執行專案者佳 11、有汽車駕照

。應徵方式：備簡歷、自傳、最高學歷證件影本、身分證影本等，資料以A4橫書直印依序排放，收到履歷後1週內聯繫安排面談，請留意電話。 。 擇優通知面試，正取 4 名，備取 2 名。 。工作內容（輔導科）： （一） 學員生活輔導：包含輪值照護學員日常生活，生活自理能力教導與陪伴，情緒支持，協助生活適應，自立能力培養及撰寫學員輔導紀錄等。 （二） 團體活動設計與執行。 （三） 行政業務：執行與學員相關之行政庶務及臨時交辦事項。 。上班時間（輪班制）： （一） 週間日班A：08：00-17：00（12：00-13：00為休息時間）。 （二） 週間日班B：11：00-20：00（12：00-13：00為工作時間，休息時間1小時另訂）。 （三） 夜班：20：00-08：00（加班4小時計）。 （四） 假日日班：08：00-20：00（加班4小時計）。 （五） 每月上班天數以日曆表應上班日為最高天數，每月加班費可多領5000元-9000 元!每月上班總時數不超過240小時，加班最高時數不超過46小時，符合勞基法。 。福利制度： （一） 薪資按「衛生福利部所屬社會福利機構約用人員報酬標準表」支給（每人月薪至少 38,948元以上）； 另有平時及年終考核甲等可晉級制度（每年1次績效調薪機會）。 （二） 獎金制度：年終工作獎金比照軍公教人員年終工作獎金發給、生日禮金。 （三） 保險福利：享勞、健保和6％勞工退休提撥準備金。 （四） 備有員工職務宿舍（2至3人1房）、停車場供申請、上班免費供餐、完善的員工在職訓練課程、並有外聘專家團隊為員工提供個別支持性或紓壓會談及增能團體活動與員工協助方案等。

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電腦文書處理、主管交辦事項

招生業務行政管理各項業務報表

1.利用2D、3D繪圖將機械設計予以圖像畫之人員。 2.應屆相關科系畢業亦可 3.視面試、能力狀況敘薪

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