面試經驗談專區

電話接聽客戶問題及送貨協助處理及定單輸入

監督現場管線施工工作及自主檢查，包括製造、安裝、運輸和吊裝，並負責管線工作的品質和安全活動。 工作內容： 1. 分項施工計畫、程序書編寫、WPS&PQR送審 2. 材料請購(請購規範填寫、材料填寫)、廠商資格送審 3. 施工廠商請購規範填寫及請購 4. 銲條請購 5. 素材管材、噴砂除鏽廠商請購需求單 6. 保溫施工請購需求單 7. 非破壞廠商請購需求單 8. 設計圖面Review 9. 港工許可送審 10.管線材料自助檢查 11.管線預製檢測 12.管線施作 13.管線安裝 14.非破壞檢測 15.試壓前檢查 16.保溫

1.設備操作、保養維護、異常對應 2.廠務業務執行及點檢作業 3.其他相關主管交辦事項。

明光義塾個別指導補習班和傳統團班補習班工作職掌略有不同 相較傳統補習班，無論是員工或學生人數都較少，關係單純， 環境整潔與設備容易維護，也有完整的系統UI便利操作， 出勤、休假等勞工相關權益均遵照勞基法規定。 詳細說明如下： 主要工作為以下三項： 補習班教務(依照表單回報) 1.學生出缺勤及狀況回報 2.依據教學目標，評估學習狀況 3.協助講師處理教學上的行政事務及調整授課進度 櫃台與電話(具備溝通與應對能力) 1.接聽電話，現場介紹補習班課程 2.連繫家長，說明學生學習狀況與處理請假調補課等 行政事項(基本電腦操作與環境維護) 1.教室環境維護整理與清潔 2.管理系統操作與表單製作 若能課業輔導（平均一周一次，依實際狀況而定）則另有津貼 1.年級：小學為主 2.科目：大多為數學，但最好全科 3.依課程需求每次1-2位學生 外勤(需自備機車或捷運) 1.配合教室宣傳活動 2.協助公文收送(政府，銀行等)（一個月最多一次） 3.協助購買學生書籍（書局）（依學生與出版狀況而定） 工作時間 1. 上班時間：平日14:30-22:30，週六09:30-17:30（寒暑假須依狀況調整） 2. 休假制度：依循勞基法規定，採一例一休，遇國定假日當天休假 星期日固定為例假日，休息日採八週彈性排休。 以上工作無管理責任，但需依主管指示完成交辦工作，並準時回報 ..................有勞保.勞退制度 ............................................. 薪資起薪3萬，雙方適應工作內容與環境後調為31800，有年終獎金。 滿3個月後可依個人意願至總部派訓， 滿6個月且派訓合格，晉升為副教室長，可享各項績效獎金、競賽活動獎金。 滿1年可領取久任獎金， 滿兩年以上且績效達標可晉升為教室長。 有年終獎金。

誠徵: 各科兼職講師+行政 1. 國小.國中.高中學科個別指導。 2. 協助處理教務相關工作。 3. 協助教室長處裡行政相關工作。 4. 協助補習班舉辦課程相關活動。 5. 需依學生上課時間排班。 6. 在職.在學.考研究所.考國考者.二度就業者, 皆可兼差. 提供觀摩&職前訓練（無經驗可） 歡迎有熱忱、有活力的您加入我們的行列! ..................有勞保.勞退制度 .............................................

1.協助客戶對於商品價格的查詢及報價相關的問題 2.負責部門相關文件之整理，建檔以及追蹤，於有效時間內回覆顧客信件 3.出貨單、訂單之處理及整理 4.顧客連絡資料整理 5.完成業務主管其他交辦事項 6.協助業務人員處理銷售業務相關之公司內部行政作業 7.定期提供業務銷售狀況報表，供業務人員或部門主管參考 8.主管交辦事宜或部門後勤支援 9.公司文件檔案的建立及管理

**具基本攝影 技巧 (會影片剪輯 加分)** 1. 活動企劃與執行支援 協助公司及品牌經理進行年度活動規劃。 蒐集活動需求、製作企劃書、流程表、預算規劃。 協助現場活動執行、場佈、廠商對接、物資準備。 2. 行銷與內容協助 協助產出活動文案、社群貼文草稿、宣傳物料。 協助活動攝影/紀錄，與設計/攝影師配合。 3. 行政與專案管理 協助控管活動預算與支出。 製作活動成效報告、資料整理。 安排與跟進會議紀錄、進度追蹤。 4. 配合公司協助管理部門工作。 協助旅展及周年慶活動企劃。 協助現場活動露出宣傳。

【全民數位顧問就是你，加入我們成就百萬年薪】★保障底薪+多元獎金，挑戰百萬年薪！ ​★台灣大哥大總公司教育訓練，無經驗可培訓！ ​★正職每月9天休假，完整福利保障！ ★街訪的智慧好鄰居，不需陌生開發！ ​★門市櫃台服務人員、儲備幹部，升遷透明！ ​★最新的智慧型載具使用學習，手機等通訊商品優惠員工價1.負責介紹及銷售門市商品。 2.提供顧客之接待與需求服務 3.負責商品進貨入庫、銷售管理及庫存管理。 4.負責陳列及促銷品換檔工作。

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1.使用測量儀器（如：卡尺 及 分厘卡 等）測量產品的尺寸，確保符合規格要求。 2.執行現場巡檢作業，進行尺寸量測與品質確認。 3.負責進料檢驗作業，記錄並處理檢驗結果。 4.處理品管相關文件表單，包括紀錄、彙整與管理作業。 5.協助執行主管交辦的其他工作事項。

**兼任司機(需具職業駕照)** #工作內容: 1.協助長者交通接送服務。 2.主管交辦事項。 #工作時間與地點: 1.周一~周五07:30-09:30 /16:00-17:30 2.高雄市新興區一帶 #工作待遇: 1.享勞健保 2.時薪制:面談(220/時) #聯絡方式: 1請洽 07 223 2121/簡執行長 面試地點:高雄市新興區民族二路76號4樓 *面試請攜帶履歷及職業駕照正本

餐厅名称：太古里 成都串串麻辣鍋 地址：高雄市苓雅區三多三路214-12號 時薪210~230（依表現） 1. 負責迎賓接待與帶位，妥善安排客人座位並提供友善的服務。 2. 進行點餐服務，熟悉菜單內容，並協助客人選擇餐點。 3. 主動巡桌觀察，快速回應客人需求及提供即時協助。 4. 負責餐點送達，擺盤整潔，確保餐桌服務標準。 5. 清理餐桌及收拾碗盤，維護餐廳整潔與舒適環境。 6. 協助餐廳設備與用具清潔，保持衛生作業環境。 7. 支援結帳作業，準確處理收銀並提供找零服務。 8. 配合店內輪班與崗位調度，執行主管交辦任務。

【工作內容】 1.門迎到送客的服務流程。 2.餐具清洗、備料、出餐。 3.熟練執行店內營運相關工作站業務。 4.庫存盤點。 5.門店環境維護。 6.配合主管營運相關交辦事項。 ●休假數依行政院人事行政總處公布●

1. 光纖、網路線路佈放工程(可學習)。 2. 門禁、監視設定安裝(可學習)。 3. 弱電系統工程、機弱電系統工程識圖(可學習)。 4. 消防電配管、配線工程(可學習)。 5. 需可配合勞安規定穿戴各式安全配備，如安全帽、安全帶 (高架作業，不怕爬高)。 6. 其他主管交辦事項。 7. 有紅白卡者佳。※無經驗者可 8. 享勞健保、三節禮金、員工旅遊、年終獎金。

1. 安裝、調整、檢測及維護各項弱電設備(可學習)。 2. 各類弱電產品之管路配置(不懂水電可)。 3. 弱電系統工程識圖(可學習)。 4. 需可配合勞安規定穿戴各式安全配備，如安全帽、安全帶 (高架作業，不怕爬高)。 5. 其他主管交辦事項。 6. 享勞健保、三節禮金、員工旅遊、年終獎金。不需輪班，週休二日。 ＊ 以台積廠區為主，有經驗者佳＊

1.顧客接待、環境介紹 2.送餐點、環境清潔整理 3.水果擺盤、調製飲料

一、前期法規檢討與可行性評估 1.空間屬性判定：研讀建築平面圖，確認各空間屬性（居室、非居室、無窗居室、廠房、地下室等）。 2.免設與豁免檢討：檢討是否符合《各類場所消防安全設備設置標準》的免設條款（如：面積小於 100㎡ + 耐燃一級、挑高 5 米以上等）。 3.排煙方式選擇：評估採用自然排煙（靠高窗開口）或機械排煙（靠風機與風管強制排煙）。 二、工程計算與設備選型 1.風量計算：依據法規或空間體積計算所需排煙量（例如每分鐘需要多少立方米 m^3/min 的風量）。 2.進風量（補風）設計：計算機械排煙時所需對應補入的新鮮空氣量（避免負壓過大導致逃生門打不開）。 3.管內靜壓與風壓損失計算：計算風管路徑的摩擦阻力與彎頭損失，以確定風機所需的 static pressure（靜壓）。 4.設備規格選定：挑選適合的排煙風機（耐高溫風機）、防煙閘門（FD/FSD）、排煙口與防煙垂壁等設備。 三、圖面繪製與跨專業套圖 1.繪製排煙平面圖：標示防煙分區（500㎡ 劃分或但書說明）、防煙垂壁位置、排煙口位置、風管走向及風機房佈局。 2.管線穿樑與套圖整合：與建築、結構、空調、給排水、強弱電等專業進行套圖，確保風管（體積通常較大）不會與結構樑或其它管線相撞。 四、系統連動控制邏輯設計 1.火警連動（Interlock）規劃：規劃火警感知器（Smoke Detector）動作時，相應防煙分區的排煙口開啟、防煙垂壁下降、排煙風機與進風機連動啟動的邏輯。 五、圖說送審與消防審查應對 1.編製消防送審圖說與計算書：撰寫完整的排煙數量計算書、風量計算書、設備規格說明及審查圖面。 2.對接審查單位：負責與審查人員或第三方審查建築師說明設計構想、解答質疑並依審查意見修改圖說。 六、現場施工配合與竣工驗收 1.施工疑義解答：處理現場因結構變更或施工障礙導致風管需改道的工程變更（RFI）。 2.消防竣工圖面查驗：配合消防局官員至現場進行竣工勘驗之圖面修改，確保系統運作符合原設計圖說。 有經驗者另談。

一、 施工前準備 1.圖說檢討與套圖：研讀建築、結構、機電、消防與裝修圖說，進行跨專業「套圖」，提早找出圖說衝突（如管道穿樑、管線對撞、高度不足等）並提出澄清（RFI）。 2.工程數量計算（抓數量）：依據圖說進行數量拆解與算料，如風管米數…等，作為預算編列與採購依據。 二、 現場施工與進度管理 1.排定施工進度表：編製整體工程預定進度表、月進度與週進度表，並控管實際施工節奏。 2.現場派工與進場調度：安排各工種（工班）進場順序與施工面，調配吊裝工具、鷹架等重型設備，避免工種互相干擾。 3.每日施工監工與紀錄：現場監督施工品質，填寫「每日施工日誌」，記錄當日出工人數、施工位置、進料情況。 4.解決現場施工障礙：針對現場與設計圖不符、結構或管線衝突等突發狀況，及時與建築師、設計師或技師協調變更方案。 三、 品質管控與安全衛生 1.自主檢查與品質抽查：依據品質計畫書，於各工項如放樣…等，施工前後進行自主檢查並拍照留存紀錄。 2.材料進場檢驗：審核進場材料（如風管厚度、電設備尺寸…等），確保品質符合合約與規範。 3.職業安全衛生督導：監督現場工人配戴安全裝備（安全帽、安全帶），落實高空作業防墜、用電安全及施工現場危害告知。 四、 成本估算與計價請款 1.分包商請款審核：依據下包商實際完成的工程進度（計價點），進行現場數量覆核並簽認估驗請款單。 辦理工程變更設計（追加減）：若業主或現場有設計變更，需計算變更增加或減少的數量與金額，編製追加減預算明細表。 2.業主估驗請款：整理本期完成進度之相關證明文件、照片與數量表，向業主或總包辦理工程款申請。 五、 介面整合與跨單位溝通 1.召開工程協調會：定期主持或參與工務會議，協調各專業下包（如機電、消防、空調、泥作、鋼骨）之間的界面整合。 2.對接外部單位：配合主管機關（如消防局、工務局、勞檢所）之定期檢查或臨檢，辦理路權申請、廢棄物清運申報等行政程序。 六、 竣工驗收與移交作業 1.整理竣工圖（As-Built Drawings）：將現場實際施工的變更結果回饋至設計部，協助繪製最終的竣工圖冊。 2.內部初驗與缺失改善：在業主驗收前進行內部初步查驗，列出缺失清單並追蹤下包商限期改善（修繕）。 3.配合消防查驗與使照申請：配合消防設備師及主管機關進行消防竣工現場測試，協助備齊文件以順利取得使用執照。 4.工程移交：整理設備操作維護手冊、保固書、材料證明等文件，將工程正式移交給業主或物業管理單位。 有相關經驗者另談洽

生產作業、包裝、充填、打錠

兼職人員薪資核定標準如下： 依工作站調整時薪 國定假日double 每15分鐘計薪 ♣外場服務：貼心迅速的顧客服務、協助顧客使用手機點餐、送餐結帳清潔，飲料調製、接應外送員、正確包裝外送餐點、處理基本客訴、pos系統操作、櫃台操作 ♣內場餐點製作：洗鍋洗碗清潔，學習撿義麵配料、手工披薩製作（手開披薩餅皮，鏟子進爐烤）、爐台炒麵，基本備料刀工 ♦基本起薪205： 【外場服務】假日能獨立作業，貼心迅速的服務、點餐、送餐、清潔、支援吧台和包裝 【廚房抓料】撿義麵配料、洗鍋洗碗清潔、支援基本分裝備料工作 ♦時薪230-240： 通過【櫃檯/披薩/爐台】任1項考核，具基本刀工，假日能獨立作業 ♦時薪245-255： 通過【櫃檯/披薩/爐台】2項考核，假日能獨立作業、操作備料工作 ♦時薪265： 通過【櫃檯/披薩/爐台】3項考核，假日能獨立作業、操作備料、洗鍋洗碗清潔、支援其他站區 ♦時薪265+： [ 吧台、披薩、炒台、抓料、外場、備料 ］全工作站皆可獨立作業，能排班不同崗位，每月時數達50小時以上，且協助培訓新人 ♦晚班或假日班之炒台人員，另有額外津貼$50/日 ______________________________________________________________ ★排班可選擇平日或假日［中午班］［晚班］或［兩頭班］，以下時段彈性調整上班時間3-4hr 中午班時段：11：00～15：00 晚班時段：17：00～21：00 ★需開中信戶，請於報到兩週內交資料給店長（每月10號撥薪） ★報到兩週後會評估學習態度和進度，能力符合公司需求者，可繼續排班 ★排班彈性，每月時數需達至少40小時 ★歡迎爭取更多收入的兼職人員加入 ★訓練反應應對和動作敏捷者、想學習炒義大利麵、手工披薩製作、歡迎加入RICO 強力徵求喜歡團隊合作的你，主動積極肯學，對餐飲有熱忱，願意建立顧客關係，反應快動作俐落、對創業有興趣的人，想找一份長期穩定且兼顧生活品質的餐飲業工作，也歡迎加入RICO