面試經驗談專區

🎯 有證照者起依能力核定起薪 (需配合加班) 1. 監督工人使其遵照工作安全規範 2. 工作現場各項安全衛生設備設置、檢查以及維護 3. 巡視工地現場、記錄每日工作事務 4. 其他有關勞工安全衛生管理事項

1.保全相關工程施作 2.保全系統安裝及線路查詢維修 3.監視器安裝及訊號測訊維修

正職職務說明書（基礎 A–G＋進階 H–K） 角色定位：正職是門市的「穩定戰力＋現場骨幹」。除了要能獨立完成 PT 的所有基礎工作（A–G），還要能承接 訂貨、客訴、百貨對接 等進階工作（H–K），讓門市運作更穩、更準、更可控。 一、任用與工作型態（先讓新人對齊期待） 1.依門市排班輪班（早／晚／尖峰），配合門市營運調度與必要支援（盤點/活動日/突發狀況）。 2.準時到班／下班，依規定完成交接（口頭＋交接表/群組）。 3.認同 TG 蔬坊品牌文化與標準流程（SOP/GHP/服務標準），願意照制度執行。 4.具責任感、細心、抗壓性佳，能同時處理多項任務（尖峰保持節奏與態度）。 5.願意接受公司教育訓練與考核，並能協助帶新人（示範、糾正、追標準）。 二、核心職責（基礎工作 A–G：必須全會、可獨立） 正職必須能「單獨撐一個班段」，把現場顧好、把品質守住。 A. 清潔 B. 服務 C. 櫃台 D. 收班 E. 結帳 F. 備料（效率與品質的根） G. 開班（開店品質決定當天節奏） H 訂貨－TG（總部/中央供應） I 訂貨－店面廠商（門市耗材/地方採買） J 客訴（第一線處理＋回報結案） K 百貨（櫃位規範/對接/例行事項） 早班：0900-1800 中班：1100-2000 晚班：1300-2200 ★福利 ： 三節獎金/禮盒 季獎金/專案獎金 年度考核調薪 年終獎金 員工餐

1.接受顧客詢問或主動提供諮商建議給顧客 2.陳列商品、清潔櫥窗、維持營業場所的整潔與美觀 3.向顧客說明貨品的性質、特徵、品質與價格 4.在當天結束營業前，統計銷售情形、盤點貨品存量及撰寫當日業務報表 5.早晚班16:00-17:00交班

1、車床/銑床加工作業 2、模治檢具加工組立

1.協助主管制定採購流程及相關作業表單，供同仁依循提出採購需求 2.根據物品的庫存量，及過去使用量，決定是否訂購 3.根據需求人員提出之需求做採購 4.供應商維護及管理，與良好供應商維持良好關係 5.供應商蒐集，找尋品質好、成本低、配合度高之供應商提供需求人員選擇 6.處理貨品遺失及延遲等問題 7.需獨立完成所有採購相關事項 8.須具備報價、議價技巧

上下班時間固定，按績效提撥季獎金， 附中餐伙食 1. 產品包裝 2. 產品目檢品管 3. 協助安排廠內物料之調用 4. 完成主管交付之事項 我們在找尋具備以下特質的人: 1. 個性樂觀積極、能與團隊溝通合作 2. 樂於接受學習新鮮事物

●擔任水果盤製、各式飲料製作與調酒調製有關吧台之工作 ●需具耐心，願接訓培訓，有經驗者尤佳 ●完整的教育訓練，暢通的晉昇管道 ●月薪內含浮動薪資-出勤獎勵金2400元(夜班出勤另享有夜班津貼) ●缺額時段：日班13:45~22:45，假日前夕上20:00~07:00、夜班22:15~07:15，需輪班。

1.學習製作餅乾、裝飾蛋糕,並協助甜點師傅各項甜點製作及相關作業。（搬材料重物，切產品都會用很大力氣，久站都是基本的，可以鍛鍊，歡迎有興趣者應徵） 2.食材秤料及原物料庫存管理 3.維持桌面的衛生清潔工作 4.近日繁忙，有時收不到通知，可以直接來電預約面試，下午14：00~17：00打 週日公休 歡迎所有求職者

1.記錄顧客所點菜餚，並通知廚房或內場做餐送餐 2.將菜單遞交顧客，答覆有關餐飲問題，必要時提供建議 3.工作區域和設備的清潔以及保養 4.把碗盤擦乾或烘乾後排列整齊以備使用 5.將顧客使用過之餐具以洗碗機清洗消毒

1.工作架搬運、定位、組立 2.鐵模搬運、定位、組裝

1.工作架搬運、定位、組立 2.鐵模搬運、定位、組裝

1.工作架搬運、定位、組立 2.鐵模搬運、定位、組裝

洗衣機 烘衣機操作 毛巾折疊包裝 衣物熨燙 生產流程管控 有餐費津貼 此工作環境夏天較炎熱及爲體力活之工作 請欲應徵者注意

工作內容： 1. 住民之生活常規護理服務及技術性護理 2. 督導照顧服務員之工作 3. 監測住民用藥、飲食及相關護理作業 4. 定時巡察機構內每一住民 5. 維護所轄單位內之環境整潔與感染控制

月休6天 起薪33000 1.烤漆前置作業 2.鋁圈修復.拋光 3.鋁圈卡鉗烤漆 4.輪胎拆裝 無經驗可,吃苦耐勞 對車子有興趣者 想賺大錢者

1.急診門診及病房臨時狀況處理。 2.急診門診護理人員排班及臨床教育訓練。 3.協助處理急診病人臨床處置。 4.主管交辦臨床照護相關事項。 5.醫院評鑑準備作業。

1.樣品製作與開發： 協助工程師依據客戶需求，進行產品規格開發與製作。 2.產品測試與驗證： 執行產品電氣特性量測，並協助彙整測試數據報告。 3.專案開發支援： 協助工程師執行專案開發項目，包含新材料測試、製程追蹤及問題紀錄。 4.主管交辦事項： 配合研發部門運作，處理相關行政或支援性事務。

汽車車身鈑金修護、引擎維修、 輪胎底盤檢查、調校