面試經驗談專區

燈光、音響 工程人員/學徒 熱情招募中！🎧✨ 歡迎無經驗者！只要你對舞台、燈光與音響有興趣，具備熱誠與學習態度，就能跟著團隊一起累積實戰經驗 🎛️ 你將參與 1. 協助架設影音燈光系統並完成設備安裝與線路配置 2. 協助規劃影音燈光系統並依照活動需求提供技術建議 3. 學習操作燈光、音響及影像設備並做好日常維護 4. 協助檢查燈光與音響設備並處理基本故障 5. 參與現場舞台燈光與音響效果的即時控制 6. 定期保養設備並確認系統穩定運作 7. 學習DMX控制系統操作與燈光程控技巧 8. 學習舞台視聽規劃技術並持續提升專業能力 9. 需持有汽車駕照並負責設備運輸與搬運管理 🌟 歡迎加入燈光、音響 工程人員/學徒的行列！ 從設備架設到現場執行，每一次實務操作都是成長與累積，期待和你一起打造更精彩的舞台！快帶著你的熱情加入我們吧！🎶

1.雙北地區勤務支援，配合公司安排調度。 2.收送各現場表報文件。 3.督導各現場保全員勤務工作 4.協助新進同仁上哨熟悉環境。 5.其他業主交辦事項

1.紗線、布疋或各種紡織產品漂白、染色、印花、洗滌 2.進行各種機能性布料的處理及特殊加工

1.負責工地施工監督 2.控管施工進度與品質 3.施工圖檢討與施工計畫擬定 4.請款計價與審核作業

1.將客定貨品送到客戶手中，並請客戶進行簽收。 2.其他依主管規定。 3.工作表現佳調薪速度快。

1.顧客服務：介紹及銷售門市商品，顧客諮詢與需求服務 2.商品管理：商品進退貨點收、搬貨、補貨、商品上架、陳列擺設 3.環境維持：倉庫整理、賣場環境內外之整潔 4.其它交辦：協助同事工作，完成主管交辦事項 ★★★ 投遞履歷前請先確認 上班時段 是否能配合! ★★★

我們正在尋找熱愛生活、喜歡與人互動的您。在 World Gym，客服人員就是我們的品牌 #第一印象大使！ 加入我們，一起打造充滿個人魅力的職涯！ 《客服工讀生的工作日常》 1. 建立品牌印象： 櫃台接待與諮詢，用您的專業與笑容在互動中展現個人影響力 2. 打造品牌氛圍：巡視俱樂部，確保環境「氛圍感」滿滿，專業把關門禁、守護大家的運動空間 ✓ 開/閉店津貼補助 加入World Gym，打造夢想中的個人魅力的技能 1. 高情商溝通力： 透過實戰，我們帶您培養情緒價值管理，讓您成為「社交天花板」 2. 敏銳洞察與共情能力： 憑藉您的理解力與敏銳度，我們帶您擺脫機械式的對話，學會在服務中靈活應變。不只是提供服務，更是將觀察力轉化為高效溝通的實戰培訓 3. 陽光正能量： 我們拒絕內耗，只給您最正向的職場所需 4. 展現自我是我們的團隊核心： 我們鼓勵您發揮個人特質，並透過專業在職訓練，將您的軟實力打造成「可遷移技能」，成為您未來最強的硬實力 ▌一定不能錯過加入World Gym這個大家庭一起工作 1. 輕鬆工作氛圍，同事都超好相處 2. 不定期部門聚餐、出遊 3. 免費進入所屬World Gym俱樂部運動 ▌工作內容相關影片參考：客服專員的工作日常 https://www.youtube.com/watch?v=IlG9omaFceU

帳務處理-傳票建立、財務報表編製 1.稅務申報-營業稅、綜所稅、營所稅、扣繳申報 2.財稅簽查核-協助編製查帳工作底稿 3.熟悉Microsoft(Word, Excel)操作，基本中英打字技巧。 4.個性積極、細心、注重團隊合作。 5.良好會計觀念及學習能力。

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我們尋找這樣的你→ • 熱力四射，善溝通富熱忱 • 愛好自由，配合工地出勤 • 樂於學習，積極提升自我 工程品質，由你來守護→ 1.室內裝修工程現場管理: 商業空間(百貨/專櫃/餐廳/飯店) 2.工程安排，進度管理，人力調度，品質控管 3.平行商工作協調及介面整合 4.依據施工圖面進行估價作業 5.須能配合工地及專案出勤 如果你是→ 1. 無工程相關背景，學習室內裝修工程相關知識者 2. 具裝修工程初階知識， 想進入商業空間設計工程領域者 歡迎所有求職者、社會新鮮人、二度就業…等加入我們的行列!

仁心中醫官網：https://www.zenheart.com.tw 1.具美容、保健品平面及包裝設計經驗 2.具社群行銷(FB / LINE@ / IG)經營經驗 3.負責活動海報、行銷DM、包材設計、影片剪輯、抖音製作 4.工作積極、有責任心，擁有良好的團隊合作精神 5.面試時請攜帶個人作品

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⭐四季藝術 優質老師 招募中⭐ 加入我們，成為孩子生命中的貴人❤️ ✅具影響力的優渥薪資，每年分紅兩次 ✅e化校園聰明工作 ✅專業多元的培訓資源 ✅教師共備、共享教育資源 ✅育兒福利支持生活 ◎可彈性預約平日下班、下課 或假日面試時間 【超越公幼領先私幼薪酬】 -幼教老師： ■新任班群組長，起薪46,500-48,500 ■新任帶班組長，起薪44,500-46,500 ■新任幼教師，起薪43,000-45,000 -教保員： ■新任班群組長，起薪43,500~45,500 ■新任帶班組長，起薪41,500~43,500 ■新任教保員，起薪$40,000~42,000 ◎以上為帶班老師含簽約獎金之起薪，幼幼班與儲備教師另議。 ◎以上外加6％退休金及政府補助導師費每月2000元。 (以上需大學幼教/幼保相關系所畢業，美語愈好，薪資愈高哦！) 【超優獎金與福利】 ✧紅利獎金 ✧三節獎金 ✧定期舒壓按摩 ✧研究所進修獎勵 ✧海外參訪補助 ✧聯誼聚餐 ✧電影藝文活動補助 ✧新鮮有機午餐 ✧伙伴及伙伴家人旅行 ✧伙伴子女入學優惠 ✧伙伴子女課後照顧 ✧單親伙伴 子女免費就讀補助 ✧伙伴第三名子女免費就讀 【超優Work Smart制度】 ✧專業及完整之人才發展培育制度 ✧多元職涯發展與透明晉升機制 ✧專業及完整之人才發展培育制度，在四季藝術發展課程很容易 ✧專業各領域教師(藝術、音樂、體能)協助合作教學，讓教學豐富且多元 ✧專業行政團隊支援(採購.招生)，讓教師專注於教學／教保工作 ✧四季專屬App：點名、請假、週誌、評量、家長留言...彈指完成 ✧豐富的軟硬體教學資源，自動化數位作業，讓成果或紀錄易於展現或留存 ✧工作與生活和諧的職場文化 【工作內容】 1.結合藝術美學與創造力發展的幼兒創客學校。 2.採統整性的四季藝術創客方案教學，依據幼兒探究興趣進行課程規劃，以及與專業老師進行協同教學，包括學習區、藝術、體適能、音樂課程的多元延伸融合。 3.以學習共備社群，進行教學領域的統整，幫助孩子走向更完整的學習。 這裡，充滿藝術、人文、愛與夢想， 這裡，高薪酬.多獎金.好福利， 這裡，有創新的四季專屬App.注重伙伴是否能聰明工作， 與伙伴共創安身立命實現夢想的地方，幸福的成為伙伴與自己生命中的貴人! 歡迎直接投遞履歷，履歷通過審核後，將有專人協助安排可以面試的時間。

1.協助業務處理訂單管理(接單、報價)及客戶聯繫事宜。 2.銷貨單,銷退單繕打及整理。 3.電話接單及基本客戶應對。 4.具消防產業助理經驗佳。

工作內容 一、條件 1. 具備優秀CNC數控機台程式編寫與刀具操作能力5年經驗 (具操作多家CNC機台經驗 為佳) 註: 此能力需經由實際測試認證 2. CNC生產管理經驗3年以上 3. 擁有製程改善能力 4. 應具備下列領導相關能力： (1) 人員管理能力(例團隊建立、溝通能力、發戰部屬、人際關係等) (2) 策略管理能力(例策略思維、計劃能力) (3) 創新管理之企業發展能力 5. 高度適應性、正直誠信、具有影響力、果斷力等個人特質。 6. 富有積極正向態度 註：本公司核心價值為 誠信負責、創新求變、客戶導向、團隊合作、學習成長、共享共榮 二、工作內容： 1. KPI：每年培育3人以上可改車人員 2. 複合式CNC車床程式編寫 3. 改善製程品質與成效追蹤 4. 熟產線規劃、負責生產製程管制與調配。 5. 負責加工現場安全督導與管理 6. 優秀的跨部門溝通級人員管理能力 7. CNC改車人員教育訓練 註:需其他管理人數：5-10人員(含外勞+本國籍員工)

一、工作內容 (1)商品進、退貨處理，銷售管理、庫存管理及賣場管理 。 (2)商品包裝、陳列及促銷品換檔工作。 (3)提供顧客諮詢服務 (4)櫃檯收銀及維持櫃位及賣場環境之整潔。 (5)幹部主管交辦事項 二、休假制度: 排休制 每週休兩天，月休約10-11天。每月可休2個假日(星期六或日)。 三、上班時段: 17:00~22:00 ※此職缺為長期職缺(待半年以上)。

1.負責塑膠射出及產品加工機械操作等相關作業 2.調整及操作機器，將加熱熔融之塑膠射入模具中，並保壓予以成型固化 3.有無經驗皆可

1.電話接聽與服務櫃檯相關業務辦理 2.例行報表製作與庶務事項登打存管 3.協助處理一般行政事宜與交辦事項 ★新進培訓期間，薪資自31,300~34,900元 ★通過培訓考核者，調薪至31,900~37,700元

【工作內容】1. 協助研究計畫進行 2. 醫師交辦事項 3. 行政文書處理 投遞履歷請郵寄至 lizshen88@gmail.com

甄選資格：國內外大學院校牙醫學系畢業取得牙醫師證書，並已完成牙醫一般醫學訓練(PGY)者。 報名方式： (一)請填寫履歷表、1住院醫師面試報名表（請用Google瀏覽器開起此連結：https://reurl.cc/R1AN0D）並檢附相關資料，郵寄至231新北市新店區建國路289號 台北慈院 人資室 陳小姐收。 (二)報名檢附資料：請以 A4 紙張大小列印，並依下述順序於左上方裝訂。 1.履歷表乙份。 2.住院醫師面試報名表乙份。 3.自傳。 4.牙醫師證書正反面影本。 5.畢業證書（如為國外學歷請附中譯本）。 6.歷年成績單（正本，如為國外學歷請附中譯本）。 7.牙醫一般醫學訓練(PGY)完訓證明。 薪資及福利： 　1.本院年薪優渥，值班費另計。 　2.到職核給3日特別休假、4日調補休。 　3.培育晉升總醫師。 　4.保障工時，值班隔日DAY OFF，排班制度完善。 　5.平均每日照護床數遠低於評鑑標準。 　6.三節禮金、生日禮金、醫師節禮金及禮品、年節福利金及婚喪補助。 　7.員工及其眷屬可享就醫優待。 　8.設有住院醫師辦公空間及置物櫃。 　9.資源豐碩，鼓勵在職進修，提供碩博士進修管道。 　10.高額著作獎勵且公費公假補助國內外醫學會發表。 　11.保險除享勞、健保外，部份人員因工作性質考量，另加保意外險。 　12.定期員工健康檢查。 　13.不定期配合節日舉辦各項活動：忘年會、健康促進活動…等。