面試經驗談專區

1.負責主管工作行程之規劃安排，並隨行陪同。(需有駕照) 2.負責行政事務流程之溝通、整合及規劃。 3.執行主管交辦事項及一般文書資料處理及歸檔工作。 4.有業績獎金制度 5.需配合出差。 6.需配合臨時動議做假日或下班後之出勤。

【薪資待遇】 月薪（可依公司制度搭配績效/邀約獎金） 【工作內容】 1. 下午時段：行政庶務與招募協助 招募與面試協助： 協助篩選履歷、電話聯繫求職者進行面試邀約、安排面試時間、接待面試人員及基礎資料整備。 一般行政作業： 處理日常行政文書、資料輸入與歸檔，以及維護內部系統資料。 業務支援： 協助處理業務團隊交辦事項及客戶資料整理。 2. 晚間時段：電話邀約與客戶聯繫 依公司提供的名單進行電話聯繫與邀約（如：體驗邀約、課程邀約、諮詢邀約等）。 建立並維護客戶關係，記錄客戶意願與回饋，將有效名單轉交業務團隊。 追蹤邀約出席狀況，提升出席率。 3. 其他主管交辦事項 【應徵條件與特質】 電腦技能要求： 熟練操作 Office 軟體（Excel、Word、PowerPoint）。 具備良好的中文字型輸入速度與基本電腦操作能力（能快速學習與使用內部系統）。 個人特質： 口條清晰、態度大方： 面對應徵者或電話客戶時應對得體，具備良好的溝通能力。 邏輯清楚、細心負責： 處理行政事務有條不紊，資料紀錄準確不漏失。 高抗壓性與主動性： 不排斥電話溝通，能積極達成電話邀約目標。 經驗要求： 學歷不限，有無經驗皆可（具行政、客服或電話開發經驗者佳）。

1.環保金爐及空污設備操作、日報表填寫、

1. 教導幼兒良好的基本生活習慣和孩童生活事項處理，並保護其安全 2. 設計安排幼兒說話、唱遊、舞蹈、美勞及戶外活動等課程 3. 鼓舞幼兒學習如何自我表現並參與團體生活，以促進其社會行為的正長發展 4. 與家庭、社區之聯繫，實地家庭訪問或舉行座談會，提倡親職教育，配合推展社區活動 5. 校內生活環境管理(包含校內環境佈置…)、活動執行及機動支援

無塵室清潔

1.協助工務主任進行調度工務行程、表單整理、進度跟催等工作 2.處理工務主任交辦的其他事項 3.依據設計師指示進行材料選擇、整體配色、擺飾佈置 4.負責催促工地 5.核對廠商的合約數量 6.現場安衛執行及查核 7.轉達施工要領，矯正不良施工，並協助解釋施工規範問題 8.向工務主任報告進度及施工狀況 9.在施工期間，應用建築原理與施工知識，進行實際檢核及測試，並監督工程使其符合設計規格及工料標準 10.與施工者協商，確定施工計畫、水準及程序 11.具備三年以上駕駛經驗

1.無經驗可 2.盤內配線 3.現場配線

1. 駕駛3.5噸以上手排貨車，具安全駕駛觀念 2. 負責貨品配送，準時將貨物運送至指定地點 3. 進行貨物裝卸與交付（含堆高機操作及人工搬運），並確保運送過程安全無損 4. 負責貨物固定、點交及簽收作業 5. 執行車輛清潔、基本檢查與日常保養 6. 配合主管交辦事項

負責餐飲場所的叫貨及外場聯繫、顧客菜單諮詢、點餐供餐及桌面環境清潔 配合加班優先入取

●完整透明升遷制度 ●入股當股東(內創合作店、內創加盟店) ●績效獎金、年終獎金、生日獎金 ●春酒、季度聚餐、員工旅遊補助 ●海外門市外派機會 ●勞、健保、團保及每月提撥勞工退休新制6％ 1. 具備門市管理能力 2. 負責門市炸區及櫃檯聯繫等相關工作，維護產品品質 3. 門市人員管理排班/品質/營運目標導向管理，與所有作業流程SOP持續改善 4. 危機處理、提供客人舒服的用餐品質並處理客訴 5. 需熟悉且能依作業流程執行 6. 人力調度與配置(工作排班)、人員工作指導與教育訓練

⭐年度調薪3次⭐ ●完整透明升遷制度 ●入股當股東(內創合作店、內創加盟店) ●績效獎金、年終獎金、生日獎金 ●春酒、季度聚餐、員工旅遊補助 ●海外門市外派機會 ●勞、健保、團保及每月提撥勞工退休新制6％ 1.親切的服務與接待顧客 2.為客人介紹餐點、點菜、出餐 3.櫃台服務，收銀、結帳 4.依照標準程序製作各項餐點 5.門市環境清潔維護及外送服務(需具機車駕照) #其他說明# ＊月休8-10天(含全年度12天國定假日，彈性調整至每月排休) ＊可配合門市輪調(外派至其他縣市提供住宿及水電津貼補助) ＊有希望優先安排的門市可以事先提出(會依門市各點分發) #加分條件# *個性活潑外向，樂於與人互動，對餐飲業有熱忱 *認真、負責、學習意願高 請先投遞履歷做初選安排面試， 目前公司預備火熱展店擴編， 歡迎有服務熱誠且想在餐飲服務業 一展長才的熱血夥伴加入我們!!

人事部主管 💼【人事部主管】誠徵中！準備帶領我們尋找及留住優秀的人才吧！ 來加入我們，一同打造更具競爭力的人力資本！🌟 ⚡ 主要任務： １. 制定全面的人事管理規章與校園招募活動，從部門招聘到員工請假及退休的辦法，一手掌握！ ２. 發佈有關人事異動及公司規則變更的訊息，保持資訊透明與及時性。 ３. 分析人力結構，規劃最佳策略，降低非必要成本支出。 ４. 設置績效管理與薪酬制度，幫助企業保有並吸引優秀人才。 ５. 撰寫年度計畫與預算，確保執行到位並達成目標。 ６. 規劃每年度教育訓練計畫，並帶領執行，提升員工技能與知識！ 🎯在這個角色中，你將成為團隊成長背後最大的推手！ 我們希望你自信滿滿地加入，期待你的專業為我們帶來更多的可能性！準備好了嗎？讓我們一起攜手創造未來吧🌈

1.無經驗可 2.電子標籤理貨作業 3.擺放商品 4.享勞健保、勞退、三節獎金、團保、績效獎金、聚餐

1.提供嬰幼兒日常生活(如：飲食、大小便等)的照顧，並保護其安全 2.教導嬰幼兒良好的基本生活習慣，包含自理飲食、衛生習慣等基礎生活技能 3.嬰幼兒發展階段學習活動安排及陪伴 4.告知並與家長共同討論嬰幼兒的需求與發展 5.保持家中環境整潔，並為嬰幼兒善後 6.每月工作約22日每日固定加班1小時，本俸含加班費最少每個月新臺幣38000元薪資

1. 在本中心工作可兼顧工作樂趣及家庭幸福,讓您每日都沉浸在生命喜悅中。 2. 本中心為全國唯一與美國史丹佛大學附設醫院合作,歡迎有理想且熱情上進之朋友加入團隊、共創未來。 3.適合護理相關系畢業生。 4.工作環境一流、近高鐵、交通便利、生活品質好：免上大夜班、週末半天、週日固定休假。 5. 執行麻醉護理工作（麻醉全期病患監測照護） 6. 麻醉前訪視、麻醉後照護（POR病患照護） 7. 特殊個案追蹤 8. 麻醉機保養維護 9. 手術房管制藥品、急救藥品管理 10. 參與在職教育及麻醉相關報表統計

【本職缺僅接受桃苗徵才網投遞履歷】 請您至桃苗徵才網投遞個人履歷，網址：https://eip.toyota-tm.com.tw/TM104 1.了解顧客問題及車輛狀況後進行車輛保養及維修項目 2.逐項檢查檢修清單內的重要零件，確保檢修完整性 3.汽車引擎維修及保養等相關工作 《需配合公司業務需求政策，進行單位輪調》

執行其它清潔相關交辦事項。 垃圾處理事項、清潔作業。 消毒工作。 負責資源回收整理及垃圾處理

1.進行產品設備之維修 2.除了定期產品設備維護、保養及維修外並預防問題發生 3.更換機台耗材 4.皆為冷氣房室內工作 5.無經驗可