面試經驗談專區

1.接聽客服電話，排除客戶停車出入場、繳費等問題 2.設備故障叫修 3.具備聽打能力建立客訴檔案 4.簡易文書作業 ※需配合20點前各時段排班，月休10天，另有獎金 *本職缺最低經常性薪資為30,000元起,加計各項津貼.加給及加班費後可達刊登之金額範圍

1.佈置及清理餐桌 2.為顧客帶位或安排座位 3.將菜單遞交顧客，答覆有關餐飲問題，必要時提供建議 4.記錄顧客所點菜餚，並通知廚房或內場做餐送餐 5.上菜並提供有關用餐的服務 6.遞送帳單，請顧客付款或簽字 7.送單點單收銀

1. 開發、維護、處理客戶端事宜。 2. 客戶報價、訂單、銷售。 3. 協助業務主管處理客戶相關事宜。 4. 主動積極獨立完成作業。 5. 良好溝通能力。 6. 願意接受培訓。 7.其他主管交辦事項。 無經驗可，我們需要能與客戶積極溝通的同伴，有經驗者依個人資歷做依據，調薪依同仁對工作熟識度調漲，除基本薪資外，有業績獎金制度。

誠徵新建廠房水電工程人員.室內作業.配線槽、配管，不曬太陽 新建大樓室內拉線、隔間配管。 工作內容輕鬆，附涼水午餐，月休7~8天固定週日休息。 誠徵-學徒（無經驗可）、半技工、師傅 日薪 $ 1700-2700 ( 日薪已含全勤獎金) 工作時間0800-1700（中午休息一小時） 統一公司集合開車至工作地點 公司地址：桃園市中壢區華美一路55號 每月10日領薪 意者私訊或電話 : 0983221505 (游小姐) 賴ID : no5209178 *每月全勤獎金、不定時另發工作獎金，依工作能力表現良好另有調薪機會。 *每日上班有供餐、在職員工享有公司團保、員工聚餐、員工旅遊。 想一起打拼奮鬥的夥伴、想學一技之長的夥伴，一起努力一起賺錢 給你一個機會成為更好的自己 ，歡迎您加入我們 !!

1.熟悉WMS系統作業 2.進、出、退貨作業 3.盤點作業。 4.5S管理作業、環境及機具維護。 5.主管交辦事項

協助早餐時段的顧客服務（帶位、點餐指引） 餐點上桌、桌面整理與收拾 保持餐廳環境整潔，補充餐具與飲品 簡單協助內場傳遞餐點 將餐點送至旅館客房門口 其他主管交辦事項 工作時間 平日: 08:00-11:00 工作時間 假日: 08:00-17:00 (或依定位需求安排)。如假日無法排班也可應徵 假日可排班者佳 註: 平日早餐工作時段依房客用餐時間微調

1. 設計與更新公司官網版面，確保視覺美感與使用者體驗優化。 2. 視覺化行銷素材製作，包含社群廣告、數位橫幅與促銷圖文設計。 3. 進行產品照片去背、修圖及影像處理，符合品牌視覺一致性。 4. 協助行銷活動相關設計專案，包含平面與數位素材製作。 5. 熟悉設計工具 (Photoshop、Illustrator)，並獨立完成專案與跨部門合作。

年度擴大徵才 固定區域、文件包裹收送 公司統一配車 油錢保養無需自付 上班地點可彈性選擇 (地區：新莊、五股、泰山、林口) (如指定地點已滿則依照公司安排) 享勞健保、團保與勞退 有經驗者優先錄取 面試前 請先來電 新人一個月保障月薪45000元(次月起加入聯防)

一、包裝區 1.設備清洗及消毒 2.小包裝機操作 3.充填機操作 4.包裝作業 5.環境清潔 二、攪拌區 1.原料對點 2.設備清洗消毒 3.攪拌作業 4.生產環境清潔 三、成型區 1.設備清洗消毒 2.浸泡液攪拌作業 3.成型作業 4.出料作業 5.生產環境清潔

1.公文收發、接聽電話 2.協助業務主管處理相關之公司內部行政作業，追蹤進度 3.文書資料製作如報價單、投標單、合約書或報告製作工作、工程驗收及人員施工進場資料 4.熟word、excel操作 5.完成其他主管交辦支援業務工作事項

1.負責現場機械設備操作與維護。 2.操控自動機器生產線。 3.檢視人員、機台的稼動狀況。 4.負責產品品質的管控及檢驗。 ※加班及輪班費另計。

1.需會初會 2.需要keyin文書,建檔資料

1.負責介紹及銷售門市商品。 2.提供顧客之接待與需求服務（如：電話諮詢、調貨、修改、包裝及退換貨處理）。 3.負責商品進貨入庫、銷售管理及庫存管理(含清點)。 4.負責商品包裝、陳列及促銷品換檔工作。 5.店內外環境及設備等基本清潔維護。 6.親切有笑容，反應靈敏，具數字概念。 7.未來視業務需求與個人發展進行門市調動 ★★工作地點：台中地區門市專櫃（依公司分配）

1.生鮮魚肉切割處理與包裝、加工處理、理出貨作業 2.有責任感/具工作熱忱/適團隊合作/可接受公司教育訓練升遷培訓 3.能接受低溫工作環境 4.可接受輪班者優先錄取 5.願配合加班者優先錄取 6.經內部認證通過可取得生鮮技術津貼1,500-3,500不等(獎金不包含月薪) 7.薪資已包含全勤2000元 8.試用期滿後調薪

1. 房客住房及退房接待，協助客人辦理入住手續，處理房帳等相關事宜。 2. 建立良好之顧客關係，提供當地旅遊諮詢服務，協助安排交通工具租用、接送等事宜。 3. 顧客關係處理，協助客人處理入住期間之疑難雜症。 4. 具溝通協調能力、聆聽、正確記錄及顧客抱怨處理能力。 5. 熟悉櫃檯系統操作，電話接聽、轉接、留言。 6. 熟悉館內客房配置，及各項活動內容。 7. 於交換班別時確實做好交接，並記錄交接事宜。 8. 零用金及保險箱與各類鑰匙之保管控制。 9. 完成主管交辦事項。

1. 確保客房(空房或續住)能維持在管理上所要求的最佳狀態。 2. 客房備品的補足。 3. 檢查並確定客房內的傢俱及設備皆處於最佳的狀態。 4. 遵照 SOP 進行房內清消步驟。 5. 適當補充工作車，保持工作車、樓層倉庫及公共區域的整齊乾淨。 6. 在工作區域遇見客人時必須面帶微笑與其打招呼。 7. 在工作時間內保持自身外觀上的整齊清潔。 8. 及時回報並記錄【不要打掃】或【請勿打擾】的房號，以利領班及時調整工作安排。 9. 報告房間設備有故障或失靈的房號與任何看起來可疑的人。 10. 確實執行深度保養的要求。 11. 確實完成主管所交代指派的所有工作或任務。

輔導國小1~6年級學生功課,複習.帶班人數約18人.單一學校,各年級分班帶班 1.孩童課業教學、輔導 2.批閱評量測驗卷 3.班級行政事務、回家作業指導. 4.管控班級秩序、親師家庭聯絡.

1. 為顧客帶位或安排座位 2. 將菜單遞交顧客，答覆有關餐飲問題，必要時提供建議 3. 佈置及清理餐桌 4. 記錄顧客所點菜餚，並通知廚房或內場做餐送餐 5. 上菜並提供有關用餐的服務 6. 遞送帳單，請顧客付款或簽字 7. 送單點單收銀

1.餐飲市場的分析與規劃。 2.客戶的選擇與評估(包括適當性、將來性&徵信作業...等)。 3.餐飲通路的開發與服務。 4.服務團隊的溝通與協調。 5.本職務提供固定保障薪與高額獎金，具市場競爭力。 6.依公司獲利情況而定，每季分發稅前淨利獎金(符合條件者)。 7.依公司獲利情況而定，每年發給年終獎金（近五年來，平均約有三個月以上)。 8.新進期間有保障獎金；接區後一般情況下，薪資不會低於保障。 9.預計2025上半年搬遷至烏日區，可以接受再投履歷。

1.負責食材商品進出貨檢驗查核； 2.倉庫定期盤點及商品歸位整理等； 3.需輪班(早班06:30~15:30；晚班11:00~20:00)，月休8-10天。 4.或可選擇固定夜班(22:00-07:00)，另有夜班津貼。 5.預計2025/07會搬遷至烏日區。