面試經驗談專區

1.具服務熱忱，進行餐廳現場服務。 2.對於餐廳菜色內容了解並介紹。 3.開店/閉店準備工作。

兼職司機，利用上班以外時間，賺取額外的收入

1.全館電力、空調、給排水、消防、熱水鍋爐、廚房設備等；日常保養、修繕及異常處理。 2.巡視各機房之狀況並紀錄以及異常狀況排除。 3.配合及執行主管交辦事項。 4.具備飯店工程設備維護經驗者佳。 5.具相關證照佳。 6.電機、電子、冷凍空調相關科系畢業或應屆畢業生，無經驗可。 7.須配合輪班。

1.進貨、點收、理貨、包裝、出貨 2.環境整理維護 3.盤點及查帳 4.完成主管交辦事項 **需搬/拖拉重物 90~180公斤不等**

1.生鮮雞肉處理 2.生鮮食品製作、包裝、秤重 3.生鮮食品區域清潔、倉庫整理 *月休8天,固定周日休,剩餘天數皆排休* *具相關經驗者佳*

協助執行科技辦「邁向智慧國家決策支援暨科技計畫推動諮詢計畫」之內容規劃與業務推動，負責科技產業與人才相關議題研究、國際趨勢資料蒐整分析等。

1.軟硬體產品銷售 2.客戶網路設備需求規劃、資訊軟硬體建議及專案銷售 3.潛在客戶開發 ※業績獎金另計

1.內勤文書處理 2.主管交辦事項

自然課程指導 升學的教學輔導 親師溝通 指導對象是國中小的學生

幼教老師 教導幼兒良好的基本生活習慣和孩童生活事項處理，並保護其安全 設計安排幼兒說話、唱遊、舞蹈、美勞及戶外活動等課程 鼓舞幼兒學習如何自我表現並參與團體生活，以促進其社會行為的正長發展 與家庭、社區之聯繫，實地家庭訪問或舉行座談會，提倡親職教育，配合推展社區活動 校內生活環境管理(包含校內環境佈置…)、活動執行及機動支援

擴大徵才中，歡迎幼教老師或才藝老師轉換跑道，可立即培訓 二度就業、大學生以上在學學生可 歡迎大學生具康輔、慈幼、童軍服務社團加入培訓 工作限制:免經驗、可培訓，免培訓費用，有幼教背景者佳 培訓期間：3～6個月以上，視能力而定，有20人以上帶班經驗者上手較容易 工作時間：大部分為週間下午才藝課時段，部分為上午時段大部分為日班，15:00~17:00，每週需開會一次 因需要載教具去學校上課，自備交通工具者佳

1.服務對象日常生活照顧及訓練(膳食服務、環境整潔衛生、安全、財物管理訓練、溝 通、交通、休閒、生活自理能力增進及夜間照顧服務等訓練) 2.擬定及執行服務對象個別化服務計畫 3.撰寫服務紀錄 4.規劃及執行各項社區或休閒活動 5.主管交辦業務 6.教保員(非相關經歷者，會安排公費派訓取得資格) 7.臺北市身心障礙日間及住宿式照顧服務設施專業人員久任獎助 久任獎助區分為「個人獎助｣ 說明如下： (一)個人獎助：獎助專任專業人員。依據工作連續年資每年加給1萬5,600元至6萬2,400元之個人獎助。

1.服務對象日常生活照顧及訓練(膳食服務、環境整潔衛生、安全、財物管理訓練、溝通、交通、休閒、生活自理能力增進及夜間照顧服務等訓練) 2.規劃及執行各項社區或休閒活動 3.主管交辦業務 4.生服員(非相關經歷者，會安排公費派訓取得資格) 5.臺北市身心障礙日間及住宿式照顧服務設施專業人員久任獎助久任獎助區分為「個人獎助｣ 說明如下： (一)個人獎助：獎助專任專業人員。依據工作連續年資每年加給1萬5,600元至6萬2,400元之個人獎助。

歡迎加入草山人的行列，開啟嶄新的職人體驗旅程！✨ KINJO草山金工以「專才立足，熱情分享」聞名，不僅是手作婚戒的領導品牌，更榮登法國Louis Vuitton城市指南中的必訪景點。我們的工藝產品如手作體驗、客製婚戒與禮物卡等，讓無數顧客留下珍貴記憶。我們在台北、台中設有五家專櫃門市，並經營十萬人會員的強大電商平台。期待熱愛手作、認同品牌文化的你加入，共創新里程！ 主要工作內容： 1. 負責門市專櫃的形象銷售與客戶服務 2. 商品介紹、銷售，及業績目標的共同達成 3. 協助商品陳列與專櫃活動換檔工作 4. 維護顧客關係，提升消費滿意度 5. 協助專櫃日常店務及績效管理 我們的福利與發展： - 三節獎金、業績獎金、團體獎金、布展獎金等多元獎勵機制 - 房屋租賃補助、員工聚餐、員工旅遊補助等，營造溫馨職場氛圍 - 總部 健身房、泳池、書報室、交誼廳等完善設施提升體驗 - 完善的員工在職教育訓練及升遷制度，讓你與公司一同成長 立即加入KINJO的金工夢想，和我們一起創造令人心動的服務吧！

1.具照顧服務員技術士或照顧服務員訓練結業證明 2.具照護服務工作經驗尤佳 資格條件 A.領有照顧服務員訓練結業證明書。 B.領有照顧服務員職類技術士證。 C.高中（職）以上學校護理相關科（組）畢業，尚未取得護理證照。 D.高中（職）以上學校照顧相關科（組）畢業。 E.領有經衛生福利部核定之醫院照護輔佐訓練結業證明。 符合上述其中一項即可。

1. 負責洗、剝、削、切各種食材，完成烹飪的前置工作。 2. 必要時協助打包外帶的食物。 3. 確認自助吧，食材補給。 4. 於客人用餐完畢後清洗餐具並擦拭烘乾後整理整齊備用。 5. 餐具的定期保養洗餐具。 6. 隨時注意廚房環境整潔。 *實際工作內容，依照面試實際告知之內容為主。 *可協調固定假日、早、晚班計時人員 *友善歡樂的工作環境，每一位同仁都是我們的夥伴！ *歡迎對餐飲業有興趣的您一起加入！

1.從基層做起.學習與客人應對 2.解決較複雜的顧客抱怨，教導員工如何應對突發事件 3.監督人員相關的訓練，提升員工素質 4.學習銷售.介紹商品.加油站相關檢測.進出貨盤點 5.現場需加油與洗車.教導員工正確SOP 6.儲備幹部是現場實務主管.而非行政人員 ★居住地是外縣市者或是住太遠的“請勿投”

托育中心主任／主管 擬訂並執行中心營運方針與發展計畫 規劃中心的行政組織及托育人員的工作分配、人事規則，並徵選、聘任人員，以及負責人事的溝通與協調管理 代表中心與各團體接洽聯繫、接待來賓、家長及訪客 召開或監督中心各項研習、活動與會議，以及處理家長對中心的抱怨與投訴問題 教學活動的整體計劃與管理，並監督嬰幼兒學籍、健康、安全 中心財務設備購買與維護督導。

上班地點：★駐點★ 台北市-信義區 台北醫學大學附設醫院 新北市-中和區 雙和醫院 新北市-泰山區 輔大醫院 工作內容： 醫院機電/消防設備維修保養、水電工程、例行抄表、各項設備監控操作。 無經驗或應屆畢業生亦可，表現良好再予調薪 周休2日排班制(面試時說明) 工作時間:輪班 技術士證照、設備操作人員培訓(全額補助) 已有多年經驗者薪資另面議 其他相關問題請來電詢問或面試詳談 其它福利可參考公司簡介

1.負責貨物的配送、裝卸及回收 2.進出貨作業事宜、清點貨物 3.運送貨物並保護貨物的完整 4.將貨品送到客戶手中，並請客戶進行簽收