面試經驗談專區

1.開發潛在客戶，拓展市場。 2.定期拜訪客戶，維繫穩定客戶關係。 3.負責國內業務接洽及訂單處理，ERP訂單登打出貨接洽等事宜。 4.負責公司產品報價及產品推廣說明，並處理帳款回收相關事宜。 5.負責業務推展，傳達及說明公司各項業務重大訊息、活動及產品。 6.工作地點：以北部地區(苗栗以北至宜蘭)為主，其他區域為視客戶需求時出差。每週回台中辦公室開會1次(公司地址:407台中市西屯區文心路三段241號19樓之6) 條件: 1.一年以上工作經驗, 有大宗食材(澱粉/糖/黃豆/小麥…等)國內業務經驗者尤佳。 2.擁有 輕型機車,普通小型車 駕照。 3.自備 普通小型車。 福利制度：年終、三節獎金、勞健保、勞退提撥、團保、生日禮金

足工場 致力於透過按摩服務，傳遞專業健康知識與顧客交流，秉持預防勝於治療理念，希望大眾養成按摩的習慣，定時的舒緩壓力，擁有更舒適、更高品質的生活! 如果你對身體經絡按摩 健康相關知識有興趣 如果你想要學習一技之長 未來能做自己的老闆 掌握收入 如果你喜歡微笑 有一顆服務他人的心 那誠摯邀請您 一同加入足工場的行列 ！成為我們的夥伴 一同實踐「傳遞健康知識，透過按摩落實。」 足工場 提供完整且專業的 經絡按摩學習環境 資深老師傅(從業中) 手把手帶您一同學習按摩的奧妙 從專業知識到實戰與客人的互動經驗傳承 不用擔心學不會 不用擔心沒資源 足工場挺你 唯有勇敢跨出第一步 才是邁向成功的唯一道路 歡迎您來洽詢 我們用耐心的優質教學一步一腳印的培養夥伴 “徵”的需要你 欲知詳情 請洽：李老師 0966771021 一同打造屬於自己的事業 培養一股熱誠 傳遞一個健康按摩理念 教學項目： ⭕️腳底按摩手法。 ⭕️身體按摩手法。 ⭕️指油壓手法。 ⭕️刮痧。 ⭕️經絡概論

進出口及內陸貨物收送 車輛一般維護

櫃檯接待及住房處理等相關工作

1.提供搜尋及銷售不動產(房屋)訊息及服務之業務人員 2.收集或獲得有關銷售及租賃房屋之資料，並預測買主及租賃者之需求 3.協助客戶瞭解銷售條款或出租事宜 4.銷售與不動產相關的產險

工作內容： 1.負責各操作區進行食材及醬料補充工作。 2.依照SOP操作進行餐點出品。 3.進行POS機點餐以及收銀工作。 4.收送餐點以及整理桌面。 5.協助打包外帶的食物。 6.依照各工作崗位忙碌相互協助。 7.處理顧客問題及意見處理。 休假制度： 月休8~10天，國定假日另計、特休 福利制度： 勞保、健保、退休金提撥 推薦獎金 春節店休 三節獎金或禮品 員工飲料 目標達成獎金 店內員工餐

工作內容： 1.負責各操作區進行食材及醬料補充工作。 2.依照SOP操作進行餐點出品。 3.進行POS機點餐以及收銀工作。 4.收送餐點以及整理桌面。 5.協助打包外帶的食物。 6.依照各工作崗位忙碌相互協助。 升遷福利： 崗位考核通過即可調薪，全崗位考核通過可挑戰晉升訓練員––＞值班幹部，即享有額外職務津貼！ 福利制度： 推薦獎金 春節店休 三節獎金或禮品 員工飲料 目標達成獎金 店內員工餐

1.負責介紹及銷售門市商品。 2.提供顧客之接待與需求服務（如：電話諮詢、調貨、修改、包裝及退換貨處理）。 3.負責商品進貨入庫、銷售管理及庫存管理。 4.負責商品包裝、陳列及促銷品換檔工作。 5.維持店櫃週遭之整潔。

1.負責介紹及銷售門市商品。 2.提供顧客之接待與需求服務（如：電話諮詢、調貨、修改、包裝及退換貨處理）。 3.負責商品進貨入庫、銷售管理及庫存管理。 4.負責商品包裝、陳列及促銷品換檔工作。 5.維持店櫃週遭之整潔。

早餐店相關事務: 開店前準備:製作三明治、環境打掃、備料 尖峰期間:接待收銀、麵包台、煎台、飲料以及支援 離峰時間備料 打烊後清潔工作 月休4~8天 加班費另計

早餐店相關事務: 開店前準備:製作三明治、環境打掃、備料 尖峰期間:接待收銀、麵包台、煎台、飲料以及支援 離峰時間備料 打烊後清潔工作 月休4~8天 加班費另計

早餐店相關事務: 開店前準備:製作三明治、環境打掃、備料 尖峰期間:接待收銀、麵包台、煎台、飲料以及支援 離峰時間備料 打烊後清潔工作 月休4~8天 加班費另計

汽車的分解、修護 提供顧客汽車修護相關資訊 記錄維修資料以供公司參考日後改進用

檢切檢體、 組織包埋、 切片、 染色...等，與主管交辦事項，無經驗可， 有細胞病理相關業務尤佳。 ※薪資內含經驗薪、績效獎金，經驗薪依個人工作經歷另計。 ※通過試用期考核後，另依個人工作表現核發績效獎金（0~3,500元）。

消防設備士 1. 執行消防系統設備的安裝、配置與測試，確保系統達到安全標準。 2. 進行消防設施的例行檢查與維修保養，提升設備運作效率與壽命。 3. 根據消防法規進行相關報告編撰，協助客戶通過相關檢測與認證。 4. 檢視建築圖面，規劃與執行消防工程施工，提供專業技術支援。

1.調製各種冷熱飲料 2.負責結帳與收銀 3.外送 4.器具、環境整潔 5.主管交辦事項

🌟 神隊友招募中 🌟 你是否和孩子一樣，需要被看見和理解？💛 你是否覺得同理心，是凡事成功的秘密武器？💡 喜歡單純且滿滿正能量的工作團隊，相信「一群人走得遠」， ✨希望擁有專業的自己，在托育領域上，在專業溫暖的托育機構支持下，有所發揮和成長。希望自己能對團隊做出貢獻，期待自己的努力被持續看見。✨ 我們用薪資和獎金，肯定你的專業與貢獻。💰 安排聚餐和旅遊，撫慰你的辛勞。💖 定期機構內部研習安排和津貼制度，讓你輕輕鬆鬆變得更強大。🎓 彼此支持，一起共好 ：） 🤝 🎈準備好成為彼此的神隊友了嗎？現在就加入我們，用快樂擁抱，用微笑陪伴，一起支持孩子每一個獨一無二的1000天！👶💛 一、工作內容 1. 嬰幼兒照護與發展促進 2. 家校關係維護與親師溝通 3. 環境與設備維護 4. 托育相關記錄維護 5. 團隊協作與完成主管交辦事項 二、機構福利 1. 基本福利 勞健保、6％勞退、特休 2. 品牌福利 全勤獎金、端午、中秋禮金、年終獎金、生日禮金、年度留任運營獎金、團隊福利金（用於加餐、下午茶、聚餐與員工旅遊） 另有體檢津貼、研習津貼、主管資格進修補助、員工本人子女就讀優惠 3. 參加準公共機構福利 久任獎金依主管機關最新規定，現為滿1年24,000，滿3年30,000，滿5年36,000，滿10年42,000。（年資計算為前一年9/1前到職，至隔年申請日） 三、工作時間與薪資待遇 1. 調薪：每學年依據個人月、季、學期績效進行考核，作為薪資調整之依據 2. 工作時間：依據各中心之業務情況，由主任進行安排。 中心收托時間 7:30-18:30 ，每月月底主任會安排同仁班表並公告。 正常工時為8小時及1小時彈性休息（因業務性質特別） 依據中心安排之班表，超過正常工時，中心給予勞基法規定之加班費 3. 正常出勤，中心設有全勤獎金

🌟 神隊友招募中 🌟 你是否和孩子一樣，需要被看見和理解？💛 你是否覺得同理心，是凡事成功的秘密武器？💡 喜歡單純且滿滿正能量的工作團隊，相信「一群人走得遠」， ✨希望擁有專業的自己，在托育領域上，在專業溫暖的托育機構支持下，有所發揮和成長。希望自己能對團隊做出貢獻，期待自己的努力被持續看見。✨ 我們用薪資和獎金，肯定你的專業與貢獻。💰 安排聚餐和旅遊，撫慰你的辛勞。💖 定期機構內部研習安排和津貼制度，讓你輕輕鬆鬆變得更強大。🎓 彼此支持，一起共好 ：） 🤝 🎈準備好成為彼此的神隊友了嗎？現在就加入我們，用快樂擁抱，用微笑陪伴，一起支持孩子每一個獨一無二的1000天！👶💛 一、工作內容 1. 嬰幼兒照護與發展促進 2. 家校關係維護與親師溝通 3. 環境與設備維護 4. 托育相關記錄維護 5. 團隊協作與完成主管交辦事項 二、機構福利 1. 基本福利 勞健保、6％勞退、特休 2. 品牌福利 全勤獎金、端午、中秋禮金、年終獎金、生日禮金、年度留任運營獎金、團隊福利金（用於加餐、下午茶、聚餐與員工旅遊） 另有體檢津貼、研習津貼、主管資格進修補助、員工本人子女就讀優惠 3. 參加準公共機構福利 久任獎金依主管機關最新規定，現為滿1年24,000，滿3年30,000，滿5年36,000，滿10年42,000。（年資計算為前一年9/1前到職，至隔年申請日） 三、工作時間與薪資待遇 1. 調薪：每學年依據個人月、季、學期績效進行考核，作為薪資調整之依據 2. 工作時間：依據各中心之業務情況，由主任進行安排。 中心收托時間 7:30-18:30 ，每月月底主任會安排同仁班表並公告。 正常工時為8小時及1小時彈性休息（因業務性質特別） 依據中心安排之班表，超過正常工時，中心給予勞基法規定之加班費 3. 正常出勤，中心設有全勤獎金

1.擔任加油服務與洗車清潔作業。 2.招募會員及商品銷售。 3.工作環境維護、設備保養、清潔。

個案管理、個案諮詢服務、協助個案轉介相關長照資源、個案資料登錄系統。