面試經驗談專區

1. 高獎金、論功行賞 2. 男女不拘有經驗佳 3. 每年國內外旅遊各一次 4. 制度完善，並保有彈性 5. 升遷制度明確透明 ◆ 分紅/配股 1.公司員工股份投資 ◆ 保險類 1.員工團保 ◆ 休閒類 1.國內旅遊 2.國外旅遊 3.部門聚餐 ◆ 制度類 1.員工制服 2.介紹獎金 3.績效獎金 4.完整的教育訓練 5.順暢的升遷管道 ◆ 請 / 休假制度 1.榮譽假/年假 2.陪產假 3.育嬰假 4.同仁育嬰假 5.育嬰假 6.不扣薪病假 7.不扣薪事假 ◆ 其他 1.員工購物優惠 2.員工停車位 3.配發公務機 ◆ 補助類 1.結婚禮金 2.員工進修補助 3.旅遊補助 4.住院慰問金 ◆ 制度類 1.員工提案獎金 獎金、公會勞保與全民健保、制服、國內外旅遊、定期聚餐、婚育補助、教育訓練、輔導考照。 廣告福利： 免費提供快印設備及印刷相關紙品、名片印刷、每月公司彩色DM、定期派報、591、樂屋網、Facebook廣告刊登。 網路行銷特色: 經營Youtube頻道、拍攝720全景實境、空拍機高空拍攝、平面設計、影音剪輯、培育網路剪輯影音人才。 公司文化特點: 【熱心公益】【教育訓練】【行銷支援】【團隊合作】 🌟 專案限定招募優惠 🌟 即日起至 2025年6月30日 報到，並於報到後3個月內達成業績 100萬元，即可獲得： 📱 最新 Apple iPhone 一支 ✈️ 精緻海外旅遊行程（機票+住宿） 此外，我們提供： 💰 業界高獎金制度，獎金比例最高可達60％ 📈 完整業務培訓課程，新手也能快速上手 鼓起勇氣轉業，就有機會成為千萬富翁，提早退休。　　 只要你想拚，有無經驗皆可，我們都會幫助你，歡迎加入這個大家庭 ●歡迎您加入我們的菁英團隊●

1.書契管理維護 2.物件廣告上架 3.撥打招募電話 4.協助店務管理 公司福利 1.公司備勞保、全民健保、勞工退休 2.享團體保險(意外險、住院醫療、燒燙傷...等)保額最高100萬，保費由公司全額負擔 3.婚喪喜慶及生育津貼 4.壽星慶生會 5.國內外旅遊、員工聚餐 6.制服訂製 7.增員獎金，盈利獎金 8.職能進修課程費用補助 店內採美式文化經營，少了科層化上下屬制度，多了夥伴彈性溝通。 不提倡加班文化，採責任中心制，自律前提，彈性工作空間。 只要有想法，都能與主管彈性討論。歡迎理念相符、尋找平台發揮與累積的您加入！

無經驗的你不用擔心，我們有完善的教育訓練，包您滿意‼ ❤️工作說明 ⭐不動產房屋及土地開發與銷售服務之業務 ⭐熟悉路線及社區經營 ⭐拜訪客戶或帶看客戶看房 ⭐物件廣告刊登或個人粉絲頁經營 ⭐針對客源進行電話行銷與客戶經營開發銷售 ⭐不動產估價與專業諮詢 ❤️獎金福利： ✔高額獎金％數 ✔每月獎勵設定~廣告補助~優渥的獎金 ✔不定期獎勵設達成國內外旅遊及聚餐，除了很會做業績也要很會玩^_^ ✔不定期發放榮譽假任您使用 ✔結婚是一輩子最重要的決定，公司除了禮金及婚假外還有滿滿的祝福。 ✔生育津貼及禮品 ❤️員工福利： ☑三節禮品~每逢年節、端午、中秋公司將發放精緻禮品祝賀。 ☑生日祝賀~生日除了全體同仁親手寫的賀卡祝福之外，公司贈送禮品及蛋糕，當月壽星慶生會。 ☑健康檢查~有健康的身體，才能有快樂的生活。公司重視同仁的身心健康，每滿2年就會安排參加全身的健康檢查。 ☑製作制服~新進員工進入公司服務滿一個月即製作制服一套，每滿2年再重新訂作制服一套。 ☑公司提供工會勞健保＆團體意外險。 ☑每月公司聚餐~吃遍大小餐廳好滿足～ ☑每年國內旅遊~墾丁花東、澎湖、小琉球等全國走透透~ ☑每年國外旅遊~1~2次 ❤️教育訓練： ⭐公司提供光碟入門基礎教學 ⭐親自1對1教學，快速學習，協助洽談成交 ⭐主管親自授課，實戰經驗分享 ❤️我們是台中最強團隊❤️ 誠摯歡迎您加入最優質、最團結、最歡樂的優秀團隊? 臉書搜尋 → 中信房屋興大康橋店 一個好的團隊是彼此無私的奉獻無比的信任 團隊裡沒有誰是真正的主導者 因為每個人都是這個團隊的主導者 ►一個人可以走很快，一群人可以走很遠◄ 學會傾聽、溝通與互助，這才是一個 Best Team

1. 具物理治療師執照。 2. 能獨立完成PT評估,設定治療內容,。 3. 協助長照2.0社區及居家復健 試用期41124起薪，通過試用期45264起薪

•設計公司形象規範、影片視覺風格 •負責多媒體(YouTube、FB、IG)平台影片&圖片製作 •負責各式影片的剪輯後製(如：形象影片、花絮影片) •多媒體創意發想及文宣等相關宣傳品設計 •熟稔Adobe多媒體應用軟體佳 其他條件 1.對醫療保健產業有高度熱忱，本身熱衷學習、開朗樂觀、抗壓性高。 2.對商機拓展有高度敏感度，以創造互惠、共贏為挑戰目標。 3.樂於挑戰高目標，喜歡接收新鮮事物，願意主動接觸自己過去不熟悉的知識領域。 4.良好的EQ具獨立執行多媒體專案經驗者優。

1.依國軍退除役官兵輔導條例第6條規定，條件相等而為退除役官兵者，優先錄用。 2.依輔導會103年9月3日輔人字第1030063156號書函規定，如獲錄取遴用，應在本院服務2年以上為原則，以避免短期任職，影響業務推展。 3. 門診抽血、生化、血液檢驗、急診血清檢驗、鏡檢及血庫輸血作業。 4. 外送檢體寄送處理 報名時請檢附最高學歷畢業證書、學經歷資料、醫檢師執照、考試及格證書、退伍令、連絡電話或連絡方式等影本(A4規格)逕寄 本院

中式團膳料理製作

1.中心課程介紹及銷售 2.POS系統收銀機操作、結帳 3.熟悉公司規章及客服作業流程 4.諮詢服務及解說 5.部門管理、執行力強、督導落實同仁服務流程及優化執行效益。 6.櫃台結帳、收銀、銷售顧客服務、危機處理應變能力以確保品質滿意度。 7.主管交辦事項。

1.負責跑單、擺盤、送餐及聯繫內外場之工作。 2.負責客人帶位、倒水、點餐等工作。 3.於客人用餐完畢後，負責收拾碗盤與清理環境。

1.水電消防配管配線、高低壓電氣設備安裝 2.按照藍圖進行高低壓配電線路施工、電路維修及電器設備安裝 3.一般建築物的供水與消防給水管路的簡單基本設計、施工與維護，含污水、排水系統 4.照明燈具、開關插座安裝、火警消防設備安裝、UPS不斷電設備安裝 5.發電機設備安裝、電纜架、匯流銅排設備安裝、電話、對講機設備安裝

透天住宅、大樓集合住宅、學校、各式工廠、機關團體等水電工程之規劃、設計、施工與保養

1.工作場所環境清潔整理 2.上菜並提供有關用餐的服務 3.視從事產業而定，協助或負責特定工作事務 4.結帳與盤點

1.飯店房間的清理打掃 2.更換床單 3.清潔浴室，補充衛浴用品 4.房間的消毒 5.協助其他區域的清潔作業

1.飯店房間的清理打掃 2.更換床單 3.清潔浴室，補充衛浴用品 4.房間的消毒 5.協助其他區域的清潔作業

1.飯店房間的清理打掃 2.更換床單 3.清潔浴室，補充衛浴用品 4.房間的消毒 5.協助其他區域的清潔作業 6.家俱、辦公室設備保養清潔 7.垃圾處理事項、地面清潔作業

1. 櫃檯接待 (掛號、病歷建檔、電話諮詢等等) 2. 診間助手 (動物保定、檢驗、配藥、飼主教育等等) 3. 行政管理 (耗材補充、盤點、叫貨等等） 4. 住院照顧 (餵藥、餵食、清理便尿等等） 5. 環境維護 (院內清潔打掃） 6. 手術幫手 (術前中後準備與協助等等） 無經驗起薪32000，前3個月以約聘兼職人員始用，經考核通過，改以正職專任助理任用起薪34000 並視能力於三個月後再調薪為36000。之後與團隊默契成長持續調薪分紅，薪資可達四萬以上。有經驗者面議。

1. 為顧客帶位或安排座位 2. 將菜單遞交顧客，必要時提供建議 3. 為顧客點餐，並通知廚房製作餐點 4. 上菜並提供有關用餐的服務 5. 客人離開後整理清潔餐桌 6. 協助擺盤和打包與外帶 7. 需要時協助廚房工作

1.提供嬰幼兒日常生活(如：飲食、大小便等)的照顧，並保護其安全 2.教導嬰幼兒良好的基本生活習慣，包含自理飲食、衛生習慣等基礎生活技能 3.告知並與家長共同討論嬰幼兒的需求與發展 4.嬰幼兒發展階段學習活動安排及陪伴 5.配合中心管理事項進行托育工作

【工作內容】 1. 操作POS機。 2. 餐廳座位安排。 3. 負責餐飲場所的內外場聯繫。 4. 顧客菜單諮詢、點餐供餐。 5. 桌面及工作環境清潔。 6. 內場菜色裝盤、出菜等工作。 7. 協助開店，打烊整頓等相關工作。 【待遇介紹】 新進夥伴：$230/小時。 正式夥伴：$240/小時。 優異夥伴(依主管審核表現)：$250/小時。 \另設全勤獎金/

【工作內容】 1. 操作POS機。 2. 餐廳座位安排。 3. 負責餐飲場所的內外場聯繫。 4. 顧客菜單諮詢、點餐供餐。 5. 桌面及工作環境清潔。 6. 內場菜色裝盤、出菜等工作。 7. 協助開店，打烊整頓等相關工作。 【待遇介紹】 新進夥伴：$250/小時。 正式夥伴：$260/小時。 優異夥伴(依主管審核表現)：$270/小時。 \另設全勤獎金/