1.醫院相關工作經驗二年以上者尤佳。 2.熟悉office。 3.具資料分析相關工作經驗。 ※薪資內含固定績效、浮動績效,績效獎金依個人工作表現及經驗薪另計。 ※通過試用期考核後,另依個人工作表現核發績效獎金(0~2,500元)。
1.開發與經營客戶,提供客戶軟硬體產品專業諮詢與協助。 2.協調客戶需求與執行公司政策。 3.公司提供專業支援及相關培訓課程。 4.負責國內業務接洽及訂單處理。 5.負責產品報價並處理帳款回收相關事宜。 6.業績達標者,可領優渥業績獎金。 7.無經驗可。 『挑戰高薪可能』 除了保障月薪,更提供具競爭力的業績獎金與績效獎勵,你的收入不只看年資,更看你的企圖心與成果,準備好挑戰更高的薪資舞台了嗎! 『從熟悉的市場出發,開拓更多可能』 目前我們以學校及教育相關單位為主要服務對象,同時也積極拓展政府機關、企業組織及其他潛在市場 我們不希望你只是照著既有方式工作,更期待你願意觀察市場、發現需求、提出想法,只要你看見機會,公司願意和你一起討論、一起嘗試,也一起把新的市場做起來。 我們正在找的,不只是完成工作的人,而是一位願意和團隊一起成長、一起面對挑戰的夥伴 歡迎喜歡與人互動、對科技應用與市場開發有興趣,也想為自己的職涯開啟新可能的你加入我們 期待認識認真、有想法的你。 ✅薪資與福利 1.月薪依學經歷及面談結果核定,不含業績獎金 2.業績獎金,依業務績效核發 3.年終獎金,依年度績效考核發放 4.每季聚餐補助 5.生日假 6.不定期員工活動及年度尾牙 7.完整獎金與激勵制度,詳細內容將於面談時說明 ✅你會負責的工作 1.開發學校、政府機關、企業及其他潛在客戶 2.定期拜訪客戶,了解需求並建立長期合作關係 3.依客戶需求規劃設備、科技應用、空間改善或專案解決方案 4.製作產品報價、提案簡報、合約及相關專案文件 5.協調客戶、合作廠商與公司內部團隊,共同推進專案 6.追蹤訂單、交貨、驗收及應收帳款等相關作業 7.蒐集市場資訊,掌握產業趨勢及潛在商機 8.主動開發新產品、新客群及不同領域的合作機會
本職缺可申請108,000元的缺工獎勵,請洽就業服務台。 每月另有工作獎金 1.生活照顧 2.生活自立訓練 3.健康促進 4.文康休閒活動 5.交通服務(接送跟車) 6.備餐服務 7.身體清潔 8.環清清潔
✨工作內容: 📍休閒娛樂場所內提供並協助顧客基本服務及帶位。 📍餐點飲料端送,環境整潔,活動介紹及協助同事之各項基本操作。 🧧制度與福利: 🌟員工在職教育訓練。 🌟月休8天 / 排休制。 🌟享勞健保補貼,婚喪補助,全勤獎金,團保及績效獎金,節慶禮品..等各項超優福利。 🌟穿著員工制服。 🌟提供正餐及享有員工停車位另有專職保全人員維護交通安全。 💲 薪資待遇 早班51000起跳~61000元 💖年資調薪滿一年➕6000元 💖薪資優渥,升遷制度完整。 💖男女不拘,無經驗可,有經驗佳或二度就業可。 💖學歷及年齡不拘。 ✨工作內容: 📍休閒娛樂場所內提供並協助顧客基本服務及帶位。 📍餐點飲料端送,環境整潔,活動介紹及協助同事之各項基本操作。 📣意洽者請來電or親自到店洽詢 📞0968_988221 🥇🥇🥇🥇🥇🥇🥇🥇🥇🥇🥇 歡迎所有求職者,應屆畢業生…等 誠摯邀請您🧑👧加入我們的團隊 🥇🥇🥇🥇🥇🥇🥇🥇🥇🥇🥇
✨工作內容: 📍休閒娛樂場所內提供並協助顧客基本服務及帶位。 📍餐點飲料端送,環境整潔,活動介紹及協助同事之各項基本操作。 🧧制度與福利: 🌟員工在職教育訓練。 🌟月休8天 / 排休制。 🌟享勞健保補貼,婚喪補助,全勤獎金,團保及績效獎金,節慶禮品..等各項超優福利。 🌟穿著員工制服。 🌟提供正餐及享有員工停車位另有專職保全人員維護交通安全。 💲 薪資待遇 晚班59000起跳~69000元 💖年資調薪滿一年➕6000元 💖薪資優渥,升遷制度完整。 💖男女不拘,無經驗可,有經驗佳或二度就業可。 💖學歷及年齡不拘。 📣意洽者請來電or親自到店洽詢 📞0968_988221 🥇🥇🥇🥇🥇🥇🥇🥇🥇🥇🥇 歡迎所有求職者,應屆畢業生…等 誠摯邀請您🧑👧加入我們的團隊 🥇🥇🥇🥇🥇🥇🥇🥇🥇🥇🥇
***應徵時請附上作品集連結,無作品集將不安排面試*** ### 我們希望你具備 ▸ **短影音企劃能力**:能發想題材、撰寫腳本,具備內容創意與社群敏銳度 ▸ **拍攝與剪輯能力**:能獨立完成短影音拍攝、剪輯與基礎後製 ▸ **作品與實際能力優先**:不以年資為唯一標準,有好的作品與執行能力都歡迎投遞 ### 面試請準備 ▸ **作品集**:提供具代表性的短影音作品 ▸ **案例分享|挑選一支作品,簡單分享企劃想法、拍攝方式與成果 / 我們正在找有創意、懂社群、會拍也會剪的短影音夥伴! 影音內容不侷限於品牌短影音,也會參與 老闆、同仁個人 IP 的內容企劃與製作,包含品牌、產品、人物、職場日常、話題型等多元內容。 ❶ 短影音企劃 ・發想 Reels/TikTok/Shorts 短影音主題 ・撰寫腳本、分鏡,規劃拍攝內容 ・掌握熱門話題與影音趨勢,轉化為品牌內容 ❷ 拍攝執行 ・負責商品、人物、情境等短影音拍攝 ・能掌握基本構圖、運鏡、燈光與畫面呈現 ・協助引導出鏡人員完成拍攝 ❸ 剪輯與後製 ・獨立完成短影音剪輯 ・包含字幕、音效、配樂、轉場及基礎調色 ・掌握短影音節奏,做出讓人願意停下來看的內容 ❹ 內容趨勢與優化 ・觀察社群熱門影音、話題及競品內容 ・依影片成效持續優化題材、腳本與呈現方式 ・定期提出新的影音企劃與創意方向
***應徵時請附上作品集連結,無作品集將不安排面試*** ### 【我們希望你具備】 ▸ 熟悉 **Photoshop、Illustrator**,具備基本設計與修圖能力 ▸ 具備**短影音剪輯能力**,並能運用 AI 工具輔助設計與內容製作 ▸ 對**品牌視覺與美感有敏銳度**,能依不同需求延伸品牌風格 ▸ 做事有效率、有責任感,具備獨立執行與團隊協作能力 ▸ **作品與實際能力優先**,不以年資作為唯一標準 ### 【面試請準備】 ▸ **作品集**:品牌視覺、電商素材、社群設計、短影音等相關作品 ▸ **案例分享|從作品集中挑選一個代表作品,簡單分享設計概念與執行方式 / 這份工作不只是每天製圖、修圖,而是會實際參與品牌從**視覺設計、短影音、AI 內容、社群到電商營運**的完整過程。 如果你喜歡接觸新工具、對美感有要求,也不想每天只做一成不變的設計,這裡會有很多可以發揮與學習的空間。 ### 【工作內容】 1. **電商/品牌視覺設計** 商品圖優化、圖片壓字、修圖調色、Banner、廣告及社群素材 2. **影音內容製作** 商品拍攝、短影音剪輯、Reels、AI 生成影片 3. **電商平台營運** 官網及各電商平台商品上架、頁面美化、文案、活動設定與基礎廣告操作 4. **社群內容經營** IG 貼文、限動、Reels、文案及 LINE@ 日常內容 5. **品牌延伸設計** 包裝、贈品、謝卡、貼紙、LOGO 等設計,並協助與廠商對接發包 6. 其他主管交辦事項
1.協助正職人員處理工作上的事務 2.工作場所環境清潔整理 3.視從事產業而定,協助或負責特定工作事務
1. 負責工作區域清潔工作。 2. 負責資源回收整理及垃圾處理。 3. 負責日常清潔保養工作。 4. 執行其它清潔相關交辦事項。 5.有居家清潔、相關清潔經驗者優先錄取。 6.每周一~五 0800~1700。 7.全勤530元。
1.門市基本作業 2.店務管理 3.人員訓練及管理 4.顧客關係經營與維繫 5.提升業績達成公司目標
1. 開發潛在客戶,拓展市場,以達成業績目標。 2. 不定期拜訪客戶,維繫穩定客戶關係。 3. 負責國內業務接洽及訂單處理。 4. 負責產品報價及產品展示,並處理帳款回收相關事宜。 5. 負責業務推展,傳達及說明公司各項業務重大訊息、活動及產品。 6. 進行商品行銷,產品特色分析介紹,並提供產品購買的建議。 7. 提供售後服務,處理客戶端之問題,給予完善的處理。 8. 察覺客戶交易之異常狀況,並負責客訴問題之處理。
1.旅遊行程團務及OP相關行政工作 2.旅客的訂單及出團與結團作業處理 3.與供應商處理訂單相關事宜 4.行程住房、交通、餐飲、景點等聯繫預定、確認或取消 5. 熟Office文書處理 6.若有旅行社相關經驗佳
雪坊優格【 Snow Factory】門市儲備副店長 最快 2 年挑戰年薪百萬!!! 如果你希望找一份 看得到未來的工作, 雪坊優格提供的不只是門市職位,而是一條 清楚的成長 路徑。 在雪坊,我們不看背景、不論資排輩, 我們只看三件事: ✔ 工作表現 ✔ 成長意願 ✔ 是否符合雪坊六大價值觀 (真誠、正直、長期、共好、付出、進步) 【門市經營理念】 有快樂的夥伴,才會有快樂的客人。 有快樂的客人,才會有永續的事業。 ★第一階段|門市正職 → 儲備幹部 在門市累積服務與營運經驗, 通過考核即可進入 「儲備幹部班」。 儲備幹部班為期 6 個月, 包含課程訓練與門市實作。 ☆ 第二階段|副店長 → 店長 完成儲備訓練後, 表現優秀者晉升為 副店長。 經過約 6 個月副店長管理歷練, 即有機會晉升為 店長。 → 新進夥伴最快 1 年即可成為店長。 ★第三階段|多店店長 優秀店長有機會逐步管理多家門市, 約 每 3~4 個月增加 1 家門市。 透過多店管理,學習: • 人才培養 • 授權管理 • 經營決策 ☆第四階段|儲備督導 當管理門市達 4 家以上, 表現優秀者有機會晉升為 儲備督導。 依目前獎金制度: ◆儲備督導年薪(含獎金)基本可達百萬以上 ※在雪坊,你的成長速度取決於你的努力※ 最快 2 年, 就有機會從門市夥伴成長為年薪百萬的管理者!! 【工作地點】 新北市新莊區幸福路819號1樓 【工作內容】 • 門市營運與顧客服務 • 優格與冰淇淋產品銷售 • 門市營運與庫存管理 • (晉升後) 門市管理與人才培養 【工作時間】 每日工時9小時,週休2日。薪資包含1小時加班費。週工時45小時。超過約定工時,另可自行選擇補休或加班費。 ※遵循新修正勞基法 【基本薪資與福利】 ●薪資待遇:平均月薪41206元以上。 薪資包含每工作日加班一小時,故依照大小月上班天數不同,每月薪資會略有不同。 -試用期2-3個月,期間以兼職方式計薪,時薪為新台幣 205 元;通過試用期後,視表現調整聘用方式與待遇。 ●加薪制度:每半年考核一次,每年有 2 次加薪機會 ●專屬福利:入職滿一個月,每月發放優格與冰淇淋提領券; 購買公司產品享員工折扣。 ●完善照顧:入職初期由資深夥伴陪同上班,手把手帶領。提供完整銷售教育訓練,即便無經驗也能快速上手。 【公司資訊】 官網:www.snowfactory.com.tw facebook:http://zh-tw.facebook.com/SnowFactoryTPE
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【雪坊優格 Snow Factory】門市兼職 如果你想找的不只是一份打工,而是一個「看得到未來」的舞台,雪坊優格提供清晰的成長路徑。 在雪坊,我們不看背景、不論資排輩, 我們只看三件事: ✔ 工作表現 ✔ 成長意願 ✔ 是否符合雪坊六大價值觀 (真誠、正直、長期、共好、付出、進步) ※專屬於你的成長藍圖(兼職也能闖出一片天) 【門市經營理念】 有快樂的夥伴,才會有快樂的客人。 有快樂的客人,才會有永續的事業。 在雪坊,表現優異的兼職夥伴可申請轉任正職,並開啟晉升之路: ★第一階段|門市正職 → 儲備幹部 在門市累積服務與營運經驗, 通過考核即可進入 「儲備幹部班」。 儲備幹部班為期 6 個月, 包含課程訓練與門市實作。 ☆ 第二階段|副店長 → 店長 完成儲備訓練後, 表現優秀者晉升為 副店長。 經過約 6 個月副店長管理歷練, 即有機會晉升為 店長。 →新進夥伴最快 1 年即可成為店長。 ★ 第三階段|多店店長 優秀店長有機會逐步管理多家門市, 約 每 3~4 個月增加 1 家門市。 透過多店管理,學習: • 人才培養 • 授權管理 • 經營決策 ☆第四階段|儲備督導 當管理門市達 4 家以上, 表現優秀者有機會晉升為 儲備督導。 依目前獎金制度: ◆儲備督導年薪(含獎金)基本可達百萬以上 ※在雪坊,你的成長速度取決於你的努力※ 【工作地點】 新北市新莊區幸福路819號1樓 【工作內容】 • 門市營運與顧客服務 • 優格與冰淇淋產品銷售 • 門市營運與庫存管理 • (晉升後) 門市管理與人才培養 【工作時間】 彈性排班制(每週排 3~5 天,每日 4~8 小時)。 需配合:週一至週四提供 2-3 天、週五至週日提供 2-3 天可上班時間。 【基本薪資與福利】 ●基本時薪: 205 元。 ●加薪制度: 每半年考核一次,每年有 2 次加薪機會。 ●專屬福利: 入職滿一個月,每月發放優格與冰淇淋提領券; 購買公司產品享員工折扣。 ●完善照顧: 入職初期由資深夥伴陪同上班,手把手帶領。提供完整銷售教育訓練,即便無經驗也能快速上手。 【公司資訊】 官網:www.snowfactory.com.tw facebook:http://zh-tw.facebook.com/SnowFactoryTPE
1. 硬體焊接除錯與效能測試 2. 數位與類比電路分析設計及驗證 3. 研發相關文件撰寫
1-醫師處方之調劑.藥品管理 2-關心病人的用藥與病人溝通正確用藥知識
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