面試經驗談專區

1. 客房清潔整理、房間備品補充。 2. 公共區域清潔打掃。 3. 無不良嗜好者。 4. 每週二排定當週班表；週一到週日皆可排班，每天選擇不同班別。 5. 大年初一~初三 雙倍計薪。 班別一：09:00-15:30(半小時休息) 班別二：11:00-17:30(半小時休息) 班別三：14:00-20:30(半小時休息) 班別四：16:00-20:00 班別五：16:00-22:30(半小時休息) 班別六：18:30-22:30

1.品質檢驗、品質規劃

須卸貨、上貨配送床墊、枕頭 將商品運送客戶端 歡迎直接至公司面試(中午休息時間勿擾)

1. 負責貨物之出貨、退貨及換貨的清點和操作，確保準確性。 2. 安全駕駛3.5噸小貨車，按時高效將貨物送達客戶處。 3. 維護貨物在運輸中的完整性，避免損壞或丟失。 4. 協助完成貨品上架、盤點及備貨，確保倉庫管理有序。 5. 客戶貨品交付後確認簽收，解答基本貨物流通問題。 6. 每日檢查車輛的基本狀況，報告異常並進行例行清潔保養。

1.英語教學 (6~1８歲學生) 2.公司提供完整教育訓練 (專業師資班培訓+平時workshop教師工作坊+在職進修) 3.有熱忱，無經驗可 4.分校為舒適、友善、明亮的工作環境 5.授課過程為全英文，故需具備ＧＥＰＴ中級全民英檢同等語言與口說能力 6.上班地點：【南投分校】南投市中興路一街12號 (南投市家樂福、南投縣政府旁) 　　　　 　 【平和分校】南投市信義街135號 (平和國小旁) ＜需求特質＞ 1.樂於與人溝通 2.有耐心、不厭其煩、樂於分享 3.批改作業細心不馬虎 4.願意自我挑戰與不斷精進 5.與佳音攜手讓南投的學子也能享有都市教學資源 ＜福利制度＞ 1.享勞保、健保，實質薪資級距投保，工作有保障！ 2.續讀獎金 3.帶班獎金 4.高級數獎金 5.年終獎金 6.比賽激勵獎金 7.生日禮金、端午禮金、中秋禮金 8.久任獎金 9.每年書香卓越補助款 10.服務滿兩年以上全額公費健康檢查 11.服務滿五年以上海內外旅遊補助款 12.下午茶福利金專戶、分校聚餐出遊福利金專戶 13.同仁子女、兄弟姊妹之就讀優惠 14.完善的員工教育訓練、公司內外部訓練 15.工作制服補助 16.分校為舒適、友善、安全、明亮的工作環境 17.增強英文能力 18.兩年內全民英檢GEPT中高級通過或同等測驗者加薪（複試通過每月底薪加2000元） 19.外縣市提供宿舍或租屋補助 PS.想要更了解我們？　 歡迎加入南投分校FB臉書粉絲專頁 https://www.facebook.com/bc040/

接待家長學生、課程介紹、文書處理、庫存盤點、環境整理打掃、 臉書粉絲專頁發文、維護管理

廣告-演員 網路戲劇/八點檔/MV/廣告/平面/YOU影片拍攝/FB / LINE / Threads拍攝 (無經驗可/可兼職) 熱烈歡迎喜愛演藝工作者，加入我們的行列！ 公司-粉專:https://www.facebook.com/bingfu1060 I G：https://www.instagram.com/bingfuentertainment/ 如果你有興趣在 休 假 時增 加 打 工 機會.接接兼職的戲劇/廣告/平面工作.請跟我們連絡 外縣市也可面試，工作地點以雙北，桃園，基隆，新竹，宜蘭居多、必接受在台北公司面試(工作地點以拍攝地點而定) 須提前預約面試時間.請耐心等候我們連絡你哦~

恐怖短片-素人演員 網路戲劇/八點檔/電影/廣告/宣導影片/形象影片/動態拍攝/臉書/IG/YOU/購物台/LINE / Threads拍攝 無經驗可(可兼職/可提前告知通告時間) 對於鏡頭前工作有興趣的新人請預約面試時間 公司-粉專:https://www.facebook.com/bingfu1060 I G：https://www.instagram.com/bingfuentertainment/ 如果你有興趣在 休 假 時增 加 打 工 機會.接接兼職的戲劇/廣告/平面工作.請跟我們連絡 外縣市也可面試，工作地點以雙北，桃園，基隆，新竹，宜蘭居多、必接受在台北公司面試(工作地點以拍攝地點而定) 須提前預約面試時間.請耐心等候我們連絡你哦~

工作內容 1.協助嬰幼兒學習自理生活，維護嬰幼兒在中心之安全。 2.提供嬰幼兒日常生活的照顧與協助。 3.對小朋友有熱忱、耐心、親切、喜歡和孩子互動。 4.與家長溝通、書寫托育日誌並紀錄嬰幼兒成長紀錄。 5.配合嬰幼兒發展狀況，設計、撰寫托育課程與年度重大節慶活動參與。 6.維護托育環境整潔。 (環境及教材清潔維護，消毒教室及教具) 7.願意接受培訓，導入托育教學課程。 ※協助托嬰中心佈置及清潔整理育兒環境，日常依表訂時段指導幼兒相關課程以及保育作業。 ***需具備保母證照***

執行專案計畫，內容包含： 1.學士學位須具備3年以上環保相關計畫經歷；專科學位須具備5年以上環保相關計畫經歷。 2.辦理水質相關計畫外勤業務(監測設施維護、監督及稽查等)。 3.辦理電腦文書及統計報表等作業。 4.其他交辦事項。 5.須能配合不定期晚間、假日加班。

1、客戶資料新增建檔、客戶資料問卷提供處理。 2、每日銷貨單核對、退帳、結帳、對帳單處理。 3、具電腦基本技能。 4、主管交辦事項。

1、客戶資料新增建檔、客戶資料問卷提供處理。 2、每日銷貨單KEY IN、協助出貨前的各項業務。 3、配合部門需求，支援客戶問題，透過信件、即時通訊軟體、電話等解決客戶以及處理各式突發狀況 4、每日銷貨單的核對、退帳、銷貨單對單作業、檢料表轉出、標籤製作。 5、具電腦基本技能。 6、主管交辦事項、具電腦基本技能。

1.需食品相關科系畢 2.需具備HACCP(60A或60B)認證

1.倉庫商品標示╱置放 2.倉庫商品維護與管理╱庫存盤點 3.商品包裝作業╱商品進出貨作業╱商品調撥作業╱補貨作業 4.下貨櫃.偶需協助司機送貨 5.工作環境維護等

1. 負責店內餐區佈置及桌面清潔，確保用餐環境整潔舒適。 2. 引導顧客至適當座位，並提供友善的帶位服務。 3. 提供菜單並熟悉講解飲料與餐點特色，主動回應顧客疑問。 4. 精準迅速記錄顧客訂單，並傳達廚房或內場完成後續作業。 5. 妥善執行餐點呈上與送達，並提供高品質用餐服務體驗。 6. 處理結帳程序，包括現金交易或電子付款，並確保準確無誤。 7. 定期檢查收銀機與收款作業，維護營業款項完整性。 8. 協助庫存管理，定期補充飲品與食材，確保營運正常流暢。 9.需要外送。

【保障底薪永久】 超級特助獎金$10,000(最高)!!! ・業績抽成： 產品抽成【70％】 ・職人福利： 年終獎金(視業績而定)、員工旅遊補助(3000） ・禮金：三節禮金/生日禮金/年終獎金/互助獎金/全勤獎金 ・月休：8日（可安排例假日、連假） ・年假：依照勞基法給予 ・全勤：獎金 $1000 ・勞健保：公司全額負擔 ・材料費：公司全額負擔 ・髮模補助：每月三位免費髮模 ・職涯成長：形象行銷規劃、業績成長後盾 ・職能進修：各大廠商資訊進修資訊 ・休閒娛樂：年度春酒、不定時聚會、年度運動會 【絕對保證永久】保障底薪 身為高雄萬人指定沙龍，更是高雄指標店家之一 我們團隊提供最專業、最舒適的美髮體驗給予每一位蒞臨的顧客。 而我們的成就當然來自於每一位團隊成員共同努力和卓越的技術 所以現在我們需要您的加入！ 我們可以向您承諾 您將有機會在我們的團隊中發揮您的專業技能和創造力 展現您本身的技術才華。我們提供競爭力的薪資和福利 包括業界中的「高抽成福利」「百萬年薪」和「完善的培訓體系」 讓您在職場上更有信心和競爭力。 我們為每一位加入我們團隊的美髮師提供完善的教育體系 從基礎技能到創新理念，從理論到實踐，讓您可以不斷成長和進步學習。 我們的生涯晉升制度絕對公平、透明清晰，不會一路讓您矇矇懂懂的當上設計師， 我們將提供您實質的機會和挑戰，讓您能夠展現自己的能力和價值。 給自己一些時間，未來身邊的家人朋友定對您刮目相看。 除此之外，我們提供豐厚的薪資待遇和完善的福利制度 讓您的工作和生活能夠更加平衡和美好。 或許您現在會覺得怎麼可能有這麼好的工作環境？ 但是加入我們，您會相信「您值得」與一個優秀的品牌一起輕鬆成長！ 相信自己選擇，選擇永遠大於努力，選錯使您人生旅途白費力! ☑️應徵條件： ・擁有美感、團隊合作、友善溝通、豐富資源 ☑️工作內容： 1. 提供染燙護理操作與髮型設計服務，滿足顧客需求。 2. 協助設計師符合顧客臉型與髮質的服務。 3. 提供專業的頭皮與髮質護理建議與服務。 4. 推薦適合顧客使用的美髮產品。 5. 維持沙龍環境整潔，執行工具清潔消毒。 6. 主動學習最新髮型趨勢與技術知識提升專業。 7. 協助安排並管理美髮產品。 8. 與團隊合作進行日常業務，協調工作分配。

1.原物料、半成品，成品、包裝、出廠之品質檢驗以及判定 具相關工作經驗者從優敘薪、無經驗亦可

本公司人性化管理,用心對待員工,老闆不怕發獎金，享不定期餐敘、員工旅遊 是一家可以放心就業的好公司 滿一年享公司業績分紅 主要工作內容 1.門市銷售、專案介紹、手機配件銷售。 2.顧客接待 3.代收資費、繳費 4.維持環境整潔 ★☆試用期滿後，正式起薪$35,000起薪☆★

無經驗可（本院有多位腎臟醫學會核準的資深血液透析護理老師，可訓練無經驗血液透析護理師） 具血液透析經驗，需備護理師/護士執照 尤佳 具有血液透析護理人員執照 尤佳

1.有空間設計相關經驗。 2.具電腦繪圖能力，能獨立完成設計圖(平面圖，立面圖...等)。 3.富含藝術美感、洞悉空間美學。 4.溝通能力佳，有團隊合作精神。 工作內容： 1.藉由面談深入了解業主需求，以規劃出符合業主使用行為、動線良好的空間。 2.針對業務人員初步空間規畫提出適當建議與修正。 3.展示空間設計。