面試經驗談專區

1. 接受顧客詢問或主動提供諮商建議給顧客 2. 陳列商品、清潔櫥窗、維持營業場所的整潔與美觀 3. 向顧客說明貨品的性質、特徵、品質與價格 4. 在成交後，包裝商品、收取款項、交付商品、開發票或收據，完成交易手續

1. 陳列商品、清潔櫥窗、維持營業場所的整潔與美觀 2. 向顧客說明貨品的性質、特徵、品質與價格

新進人員面試須知 @考試後薪資為38000~45000 1.設計及安排說話、唱遊、舞蹈、繪畫及手工等學習活動，以促進幼童身心的成長 2.教導幼童良好的基本生活習慣，並保護其安全 3.鼓舞幼童自我表現及參與團體生活，以促進其社會行為之正常發展 4.與父母共同討論幼童的行為表現與學習情形保育員

從事沖頭、沖模或上下模

兼職巡檢醫師二名 小兒科或家醫科 工作內容 : 各級學校學生理學檢查 上班時間 : 日班或下午班，計次出勤，不需輪班 薪資 : 依照出勤次數計算

上班下午1點到晚上10點 / 月休八天 1.顧客服務 2.商品銷售 3.包裝商品，櫃台、店內物品陳列擺放 4.清點商品，進、退貨及管理庫存 5.維護店舖及商品清潔 6.當日銷售業績結算及製作報表

＊以日班為主 ＊上班八小時 ＊護理工作(給藥，包藥，傷口護理，住民生命徵狀...等等) * 周休二日、國定假日休 (見紅休) –– 使用排休、輪休方式休完 * 免費供膳及外縣市員工提供宿舍 * 享端午禮品/獎金、中秋禮品/獎金、考核獎金、績效獎金、年終獎金、其他分紅獎金 * 特休、請假事宜皆符勞基法 * 固定調薪

1. 配合中心寒暑假之足球課程授課與課程所需行政安排。 2. 規劃並執行足球教學課程(依年齡與程度分級)。 3. 依課表進行清楚示範及口頭指導，並能依學員狀況適時調整訓練強度與內容。 4. 維護課程上課秩序並確保學員安全。 5. 具備與家長、學員進行課程溝通與回饋之溝通能力。 6. 遵守教學流程與中心相關授課規範。 7. 具負責任、耐心、細心，且「不遲到、不早退、不請假」者為佳。 8. 其他主管交辦事項。

1. 具護理師證書且需職登於本院。 2. 薪資福利： (1) 每小時220~300元(基本時薪220元/小時+績效獎金20~80元/小時，依照上班時段而有不同，詳細面議)。 (2) 具勞保、健保。 3. 工作內容與時段： (1) 門診抽血及相關業務(例如病人衛教)。 (2) 每月排班約100小時，上班時段週一~週五07:30~17:00，週六：07:30~14:00實際上班時段面議。 說明事項： 1. 若有興趣者可將自傳及履歷寄到08395@s.tmu.edu.tw。 2. 經初審合格者，將以e-mail或電話通知面試時間，初審未合格者，恕不通知及退件。 需求人數： 1名 薪資待遇： 依照薪資福利說明 到職日期： 配合本院新進人員報到時間 聯絡人： 呂守正主任(02-2249-0088#1407)

✨ 學徒無鋁門窗經驗可培訓，學習一技之長。 ✨ 依據製造圖面進行備料，並依派工單指示至現場安裝施工。 ✨ 無施做鐵件，全部都是鋁製品。 ✨ 無學歷限制，工作性質單純，無業績壓力。 ✨ 學徒需開手排小貨車至現場，持有小客車駕照。 ❥❥徵才聯絡人：02-8675-1520 #12 蔡小姐 ❥❥親洽：新北市樹林區中正路106之4號 【上班時間+薪資待遇】 ➜日班：0800-1730 ➜休假：週休二日(依照政府行政辦公行事曆公告) ➜薪水：學徒保證月薪$32,000元以上 (當月施作滿意優良~另有再嘉獎獎金之考核制度) ▬公司福利&制度▬ ✔ 勞健保.勞退.團保 ✔ 員工旅遊 ✔ 供餐福利 ✔ 員工聚餐 ✔ 特別休假 ✔ 年終獎金

一、運送司機:9:30~13:40送餐:趟次計薪:1850元/趟。(中午有休息時間) A.餐點上至車上。 B 運送餐點至客戶端，中午一趟(1~2間學校)。 C.維護清洗該專用車輛。 D.彼此相互幫忙協助。 E.其他交辦事項。

● 本類人員從事施工現場電線管路配置、線路裝修等工作(無活電作業)。 ● 在工地現場依據指示從事配管、配線、裝配電盤至適當位置等的體力工作。 ● 無經驗可；有經驗者優先錄取。 廠外配管配線人員需要使用較多的體力工作，相對辛苦，跟其他的工作相比，屬於應徵冷門職缺。 但這相對也是一個職場優勢，職場競爭對手相對其他工作為少，您能夠較快的走到水電領域的頂端。 您目前若是具備部分配管/配線的相關知識、且有心學習，此職缺絕對能夠讓您在這之中學習到更深入的水電相關知識，可讓您由水電新手轉變為水電師傅，這絕對是能夠讓您一生受用的工作技能。 此職缺深具挑戰性，很辛苦但也很有趣。 若您想接受挑戰，歡迎您加入我們這個大家庭！

主要工作內容： 配送電動麻將桌及組裝、學習技術維修電動麻將桌 ***須持有＜普通小型車＞駕照，月休八天 試用期後公司會提撥裝機、維修獎金 *本公司享有：勞健保、三節獎金、五一勞動獎金、生日禮金、員工聚餐、年終獎金、員工旅遊。 歡迎您一同到長勝打拼！！！

☎️＜直接電洽06-7956185＞潘小姐 ▶工作內容 1. 金屬建材貨物的檢查、裝卸及配送。 2. 熟悉規劃台南市區交通路線。 3. 安全載運金屬烤漆製品，確保安全無損。 4. 定期檢查車輛性能，進行簡單故障維修和日常維護。 5. 確保貨物準時交付，並與客戶確認收貨。 6. 記錄每日配送運輸日誌，更新物流相關資料。 7. 庫存管理及物料搬運，確保物料正確存放。 8. 遵守交通規則與公司安全政策，處理運輸中的突發狀況。 ▶職缺福利 🧧員工旅遊🧧供餐福利🧧年終獎金🧧工作獎金🧧員工聚餐

1.為顧客介紹餐點 2.上菜並提供有關用餐的服務 3以親切誠懇的態度服務客人 🎉 你喜歡在充滿活力的工作環境中和各種人接觸嗎？ 💪 無論你是新手還是服務高手，我們都歡迎！

1.清洗食材 2.將食材依照廚師要求進行切片、切塊或切末等備料的工作 3.組合沙拉或冷盤 4.進行擺盤的動作 5.工作區域和設備的清潔以及保養

在職場待了好久，但是薪資都沒有成長嗎? 困擾未來沒有其他成長或升遷的機會嗎? 擔心在職產業前景不明嗎? 如果您有以上煩惱，那您一定要來專品藥局！ ◆專品藥局的優勢◆ 我們/專品藥局，其實與別人不一樣。 1. 【年終分紅制度】- 挑戰菁英級高額年薪 重視夥伴們的努力與付出，公司每年的盈餘將回饋給每位同仁！ 從體系創立至今，平均年薪約15個月以上，優於業界水準！ 2.【每年調整薪資】 薪資步步高升，由自身實力掌握，年年都可以持續挑戰自我極限。 3. 【全天候門市皆有藥師駐站】 各司其職安心工作，每間店藥師配比例超過50％。 專業藥師人力充足，一般門市人員不須負擔處方藥責任。 4.【重視同仁工作與休假品質】 提供穩定工作環境，不需多店同時支援排班、四處奔波。 月休假天數依照勞基法規定與人事行政局規定。 人力充足，休長假可以提前彈性安排（EX：出國旅遊超方便！）。 5. 【重視團隊工作氛圍】 團體業績制度，同事們熱心互助，不用擔心個人業績壓力大 。 6. 【積極擴張門市】 升遷不看年資，看個人工作能力。 優秀且對未來有期盼的菁英夥伴，我們也將提供寶貴機會陪伴專品持續往各處拓土開疆。 7. 【門市人員進修教育訓練課程】 新進人員帶薪之在職教育訓練，門市有多位藥師、資深同仁協助適應新工作。 另規劃資深人員、儲備主管及主管職之相關專業訓練課程，提供給對未來有規劃的您。 8. 【體系升遷機會多元】 隨著體系規模持續擴張、組織人數增加，門市職務皆有機會可以挑戰總公司職位。 ◆職務內容◆ 1.門市商品補貨、環境清潔維持 2.招呼客人/結帳 3.販售成藥、醫療器材、保健食品、營養品、美妝品等 4.門市基本店務 5.協助藥師進行藥事服務 6.學習醫藥新知 7.其他主管交辦事項 體系於2015年創立，目前擁有多間實體門市與網路電商部門， 企業總人數100人以上，且正持續積極拓展門市中 歡迎對社區藥局有興趣、有成長學習企圖心的夥伴們加入我們！ 與我們共同成長奮鬥，挑戰可以領菁英級高額年薪的職場環境！ 有社區藥局相關經驗的您，薪資可特談！ 沒有藥局經驗者別擔心，我們有完整的教學資源協助您快速上手！ 誠摯歡迎加入專品與我們一同成長、茁壯！

***需職業駕照，有經驗佳 ***底薪外，另附全勤獎金、工作獎金 ***休假依公司規定，如需周休二日，薪水另計 我們的這項職務，負責的工作內容有： ．領有相關駕駛執照，駕駛小貨車，進行載運貨品、原料之工作。 ．裝卸貨品，並固定貨品，確保運送過程安全，完成交付貨物並進行簽收。 ．主要配送藥妝店、長照、護理之家...等。

因業務成長需擴編,招募有志一同治療人員加入. 需物理治療師/生證照，無經驗可，四例四休，月休8天(含)以上,福利優， 保障薪資55000-59000,年薪70萬以上,工作內容含評估.衛教.貼紮.徒手運動治療