面試經驗談專區

非本科系、無經驗可 工作內容： 一、工業電力設備配線 二、匯流銅排製作 三、自動控制盤、配電盤製作

鑽石眼模加工機台操作。空調環境；非搬重。 1. 負責鑽石眼模加工設備之操作。 2. 鑽石眼模加工、定位、入賬、填寫生產報表。 3. 生產品質目視檢查作業 4. 機台例行性清機保養。 5. 完成主管交辦事宜。

工作地點： 蘭嶼鄉 📌依本機構居家服務督導之指派到宅提供： 📌基本日常照顧、基本身體清潔、穿脫衣物。 📌翻身拍背、簡易肢體關節活動、陪同外出。 📌代購服務、餐飲服務、協助進食或服用藥物。 📌家務協助、生命徵象測量、喘息服務。 📌長照2.0服務項目。 獎金福利： 1. 績效考核獎勵獎金 2. 協助申請缺工獎金 3. 生日禮金、年節禮卷 4. 口罩手套等資材 5. 單一級證照獎金 6. 長照人員積分課程 7. 每年免費健康檢查 8. AA碼獎金最高5/5拆 9. 做滿一年可享有留任獎金 工作資格： (1) 領有照顧服務員訓練結業證明書。 (2) 領有長照小卡。(必須要有才符合面試資格唷) (3) 領有照顧服務員職類技術士證。 (4) 取得身心障礙照顧服務20小時、失智症照顧服務20小時訓練課程。(可到職後才上課) ★☆★☆ 按件計酬，拆帳比例45％-50％ (單位正職居服平均領4萬-6萬) ★☆★☆ 轉場費交通津貼獎金35元 ★☆★☆ 額外享有偏鄉津貼、偏鄉交通津貼 ★☆★☆ 薪資賺取多少、由自己決定 依法保勞健保、提撥勞退金、照顧責任險(團險)。 每月團督、定期舉辦繼續教育積分課程享有員工價。 提供工作備品用物 手套、口罩。

1.櫃檯接待、收發要運送的貨物 2.出、退、換貨作業事宜、清點貨物 3.運送貨物並保護貨物的完整 享勞健保、團保

1.具餐飲相關管理經驗 2.協助店務管理 3.顧客服務及回應有關餐飲問題,必要時提供客人建議 4..提供客人用餐服務 5.員工管理及訓練.產品品質維護、教育訓練、執行優質顧客服務、與客訴處理。 6.對餐飲服務工作有熱忱，具備高度親和力 7.個性積極,喜歡接受挑戰 8.具餐飲相關證照者佳

1.協助業務銷售 2.跟車學習業務事項 3.有達到考核標準可升業務人員薪資可達54000~70000

1.按時完成店務工作，如文書、會計、出納、薪資計算、系統登打、報表製作、資料整理與保存等行政作業。 2.會基礎影片剪接製作、平面文宣DM設計，協助臉書小編、網路行銷、活動企劃。 3.協助接待來店客戶、問候、遞茶點、準備拜拜用品及擺設。 4.協助買賣簽約進行，如準備茶點、影印資料。 5.協助文書作業，如調閱謄本、書圖等資料，以及提供契據申請。 6.協助公司公共活動籌備、佈置及記錄。 7.協助辦公室部份環境打掃及提醒維護辦公環境的整潔。 8.協助主管交待事項。 可配合公司彈性加班(非常態，非例行性) 有相關工作經驗者佳。 電腦能力強、理解力佳、抗壓性高、樂觀進取、積極主動、願意持續學習，可立即上班者優先。 薪資31,000~36,000元，視考核情形調整薪資或發放獎金。 •電腦專長：Word、Excel、PowerPoint、Canva •會下列軟體有加分illustrator、PhotoImpact、PhotoShop 福利： 週休二日、享勞保、健保、團體保險、員工旅遊、年終獎金、工作獎金、尾牙或春酒、員工聚餐、康樂活動、不定時慶生餐會、美味下午茶 、年節禮品

1.系統管理：維護Linux 主機的正常運作 維護虛擬主機平台的正常運作(VMware) 系統監控、故障排除、系統整合應用 Zabbix 監控系統管理與程式開發 負責系統環境 Kubernetes 集群的安裝、配置、升級與日常維護。 優化集群架構，包含高可用性 (HA) 規劃與災難備援 (DR) 機制。 監控集群資源 (CPU/Memory) 使用狀況，並進行 Pod 的調度優化與 HPA 配置。 2.針對系統故障進行網路 (CNI)、存儲 (CSI) 或應用程式層級的除錯。 3.CI/CD 整合：建立與維護自動化部署流程 熟悉 Linux 系統操作與 Shell Script 撰寫。 熟練使用 Docker/Containerd 等容器技術。 具備大型 K8S 集群維護經驗 (建議註明節點規模或專案背景)。 熟悉 Monitor & Logging 工具，例如 Prometheus、Grafana、ELK Stack。 熟悉 Infrastructure as Code (IaC)，如 Terraform 或 Ansible。

執行臨床相關之庶務性工作及跟診事務作業

1.圖面審核 2.製作檢治具、刀具審查 3.量測檢驗 4.開發過程問題處理 5.樣品出貨包裝 6.品質系統文件製作與管理 7.維護品質系統及稽核事項 此職位內容開發新產品、負責從開發到生產的全過程，是富有挑戰性和發展前景的職位。 歡迎符合要求的求職者申請並表達對本職位的興趣。

1. 具大樓建案經驗者為佳。(無經驗亦可) 2. 主管任務指派執行、工地現場管理及溝通協調，與品質控制。 3. 協助交屋作業、公設點交作業等。 4. 具備營造業相關作業主管或證照者佳，證照種類不拘。 5. 電腦熟文書Office軟體、AutoCAD，且具備基本圖面繪製及修改能力。 6. 歡迎自認學習能力佳、執行能力強、抗壓力高夥伴加入。

1.負責介紹及銷售門市商品。 2.提供顧客之接待與需求服務（如：電話諮詢、調貨、修改、包裝及退換貨處理）。 3.負責商品進貨入庫、銷售管理及庫存管理(含清點)。 4.負責商品包裝、陳列及促銷品換檔工作。 5.維持店櫃週遭之整潔。 6.具服務熱誠、善溝通技巧，個性活潑大方 。

我們找的就是你！加入我們開啟你的斜槓人生！ 喜愛孩子、熱愛與人互動、擁有積極、正面及主動的態度的你 我們需要你和青春有活力的夥伴們跟我們一起翻轉教育！ 期待你加入我們團隊，經驗不是我們必要的選項，只要願意學習、期望團隊合作且擁有下列人才特質，竭誠歡迎你成為我們的夥伴。在這裡，將提供完整的教育學習與愉快的工作環境，讓我們一起創造給孩子們一個快樂、幸福的學習空間！ ●具備人格特質 : 1、熱情常保持笑容，有服務熱忱具親和力，喜愛與人群接觸。 2、主動協助他人，樂於分享或接納他人意見，一同與孩子們找尋學習的樂趣。 3、積極進取，引導孩子在團體中勇於嘗試不同的課程內容與體驗。 4、充滿正面能量，期待創造更美好的人生目標。 5、熱愛美語教學，且隨時隨地想與孩子分享美語學習的想法。 6、具有藝術、烹飪、科學等才能者為佳。 ●工作內容 1、負責教學活動規劃與執行。 2、訂定教學目標、課程範圍、授課內容。 3、準備課程教材、課程資料以及課後作業等。 4、依據教學目標授課，並評估學生學習狀況以調整授課進度。 5、批改作業及測驗輔導。 6、招生節慶活動執行與策劃。 7、其他主管交辦事項。

1.資金與報表管理 2.審核薪資、支出請款及報表資料 3.處理銀行往來及政府申報事務 4.管理內控制度、逾期帳款及公司重要文件 5.督導團隊工作，完成上級交辦事項 福利項目： 1.公司提供工作期間食、宿(單人獨立套房) 2.每年提供6張來回機票(個人4張來回機票+2張眷屬來回機票) 3.每年40天返台假

1.資訊設備維護及管理 2.電腦主機基本維修問題排除 3.協助排除系統及網管問題 4.ERP或其他系統管理及維護 5.主管交辦之事項及MIS相關工作

1.設計及安排說話、唱遊、舞蹈、繪畫及手工等學習活動，以促進幼童身心的成長 2.教導幼童良好的基本生活習慣，並保護其安全 3.鼓舞幼童自我表現及參與團體生活，以促進其社會行為之正常發展 4.安排戶外學習活動，增進幼童對大自然及社會環境的認識，引發其對周遭事物的關注與興趣 5.與父母共同討論幼童的行為表現與學習情形

以親切熱誠的態度替駕駛汽、機車及其他機動車輛之顧客加油，確保服務流暢。 替顧客結帳時，操作收銀設備，核對金額準確性。 營業時段結束核對並彙整帳務，確保每日交易正確無誤。 執行主管交辦之其他任務，保持工作彈性與責任感。 協助基本洗車服務，維護車輛外觀清潔與環境整潔。 定期檢查燃料設備狀況，確保運作正常並符合安全標準。 提供基本車輛相關知識解答，增強顧客對使用產品的信心。

以專業親切的服務態度為顧客服務，包括汽、柴油加油操作與支付款項結算。 協助營業時段結束後的核帳，確保每日收支帳務準確無誤。 操作加油機及相關設備，維護設備安全運行並掌握基本保養知識。 提供基本汽車及燃料相關知識諮詢，滿足顧客需求並提升服務質量。 執行車輛洗車服務，確保服務效率與洗車品質符合標準。 配合負責清潔工作區域及門市環境，保持場地整潔與安全。 參與商品陳列與庫存核對，確保物資管理有條不紊。 服從主管指示及完成其他臨時交辦事項，協助團隊提升營運成效。

榮獲連鎖早餐品牌幸福企業 給自己一個更好的選擇、更好的未來→ ★優渥薪資 - 3萬2起 ★符合法規天數休假 - 月休8~10天，全年符合法規116天 榮獲連鎖早餐品牌幸福企業 給自己一個更好的選擇、更好的未來→ ✅【工作內容】 1.餐飲製作及品質標準維持 2.餐飲銷售及服務 3.硬體設備維護及門市環境清潔整理 4.個性開朗，具基本之溝通能力 5.上班時間為05:30~14:30 ★月休8~10天，不足者給加班費 如果你活潑愛熱鬧 我們在找 YOU ☛ 學習成長、規劃未來就是現在!!

【雪坊優格 Snow Factory】門市兼職 如果你想找的不只是一份打工，而是一個「看得到未來」的舞台，雪坊優格提供清晰的成長路徑。 在雪坊，我們不看背景、不論資排輩， 我們只看三件事： ✔ 工作表現 ✔ 成長意願 ✔ 是否符合雪坊六大價值觀 （真誠、正直、長期、共好、付出、進步） ※專屬於你的成長藍圖（兼職也能闖出一片天） 【門市經營理念】 有快樂的夥伴，才會有快樂的客人。 有快樂的客人，才會有永續的事業。 在雪坊，表現優異的兼職夥伴可申請轉任正職，並開啟晉升之路： ★第一階段｜門市正職 → 儲備幹部 在門市累積服務與營運經驗， 通過考核即可進入 「儲備幹部班」。 儲備幹部班為期 6 個月， 包含課程訓練與門市實作。 ☆ 第二階段｜副店長 → 店長 完成儲備訓練後， 表現優秀者晉升為 副店長。 經過約 6 個月副店長管理歷練， 即有機會晉升為 店長。 →新進夥伴最快 1 年即可成為店長。 ★ 第三階段｜多店店長 優秀店長有機會逐步管理多家門市， 約 每 3～4 個月增加 1 家門市。 透過多店管理，學習： • 人才培養 • 授權管理 • 經營決策 ☆第四階段｜儲備督導 當管理門市達 4 家以上， 表現優秀者有機會晉升為 儲備督導。 依目前獎金制度： ◆儲備督導年薪（含獎金）基本可達百萬以上 ※在雪坊，你的成長速度取決於你的努力※ 【工作地點】 台北市士林區天玉街38巷20號 【工作內容】 • 門市營運與顧客服務 • 優格與冰淇淋產品銷售 • 門市營運與庫存管理 • (晉升後) 門市管理與人才培養 【工作時間】 彈性排班制（每週排 3~5 天，每日 4~8 小時）。 需配合：週一至週四提供 2-3 天、週五至週日提供 2-3 天可上班時間。 【基本薪資與福利】 ●基本時薪： 215 元。 ●加薪制度： 每半年考核一次，每年有 2 次加薪機會。 ●專屬福利： 入職滿一個月，每月發放優格與冰淇淋提領券; 購買公司產品享員工折扣。 ●完善照顧： 入職初期由資深夥伴陪同上班，手把手帶領。提供完整銷售教育訓練，即便無經驗也能快速上手。 【公司資訊】 官網：www.snowfactory.com.tw facebook：http://zh-tw.facebook.com/SnowFactoryTPE