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國中小英文培訓, 輔導及上課

國中小數學培訓, 輔導及上課

1.負責教學活動規劃與執行。 2.訂定教學目標、課程範圍、授課內容。 3.準備課程教材、課程資料以及課後作業等。 4.依據教學目標授課，並評估學生學習狀況以調整授課進度。 5.批改作業及測驗輔導。 6.上班時間：PM 3:00~PM 10:30 7.薪資範圍：教學經驗與試教，決定薪資。 【成立二間新分校 師資應徵/培訓中】

1.負責教學活動規劃與執行。 2.訂定教學目標、課程範圍、授課內容。 3.準備課程教材、課程資料以及課後作業等。 4.依據教學目標授課，並評估學生學習狀況以調整授課進度。 5.批改作業及測驗輔導。 6.上班時間：PM 3:00~PM 10:30 7.薪資範圍：教學經驗與試教，決定薪資。 【成立二間新分校 師資應徵/培訓中】

1.協助同仁處理工作上的事務 2.工作場所環境清潔整理 3.職場基本應對接待庶務 4.依公司排班

1.數學科目教學 2.學生家長溝通 3.學生成果評估並配合進行輔導 4.批改考卷、作業或聯絡本，協助出題、解題 5.配合補習班活動

1.協助公司主管處理工作上交辦的事務 2.學校科目教學 3.學員成果評估

行政事務： 1.於各定點發放傳單 2.電話訪問學員報名意願 3.相關課程的介紹 班級導師 1.處理學生上下課之相關事務。 2.教室清潔。 3.協助教師上課相關事項 4.處理主任交代事務

【01】 配合國小生活作息。(如:寒暑假時間) 【02】 掌握班級秩序管理、熟悉國小課程內容。 【03】 指導學童作業，協助輔導加強課業，做課業的複習。 【04】 段考前規畫考前複習進度，並安排考卷加強。 【05】 與各科授課老師聯繫,了解學生學習狀況。 【06】 與家長溝通讓家長充分了解孩童學習狀況以及生活狀態。 【07】 掌握國小行事曆活動、私校考試報名等資訊。 【08】 配合公司師訓、開會，參與公司寒暑假夏令營活動規劃與執行。 【09】 補習班環境清理維護。 【10】 櫃檯行政事務執行。 ***段考前二週：星期六需上班。

招生事宜/行政事務/學生管理/家長聯繫/班級管理/協助主管完成交辦事宜

1.負責教學活動規劃與執行。 2.訂定教學目標、課程範圍、授課內容。 3.準備課程教材、課程資料以及課後作業等。 4.依據教學目標授課，並評估學生學習狀況以調整授課進度。 5.批改作業及測驗輔導。 6.上班時間：PM 3:00~PM 10:00 7.薪資範圍：教學經驗與試教，決定薪資。 【成立新分校 師資應徵/培訓中】

招生事宜/行政事務/學生管理/家長聯繫/班級管理/協助主管完成交辦事宜

1. 擬訂教學計畫和教案 2. 設計豐富有趣課程內容 3. 耐心指導學生學習 4. 協助美語招生、美語節慶活動企劃 5. 批改班內作業、考卷出題、輔導學生 6. 與家長應對、報告學生學習狀況 7. 主管交辦之工作 歡迎喜歡小孩、對教學有興趣、有耐心的你加入！ 歡迎主動email投遞履歷！

工作內容 【01】 配合國小生活作息。(如:寒暑假時間) 【02】 掌握班級秩序管理、熟悉國小課程內容。 【03】 指導學童作業，協助輔導加強課業，做課業的複習。 【04】 段考前規畫考前複習進度，並安排考卷加強。 【05】 與各科授課老師聯繫，了解學生學習狀況。 【06】 與家長溝通讓家長充分了解孩童學習狀況以及生活狀態。 【07】 掌握國小行事曆活動、多元競賽、私校營隊考試報名等資訊。 【08】 配合公司師訓、開會，參與公司寒暑假夏令營活動規劃與執行。 【09】 補習班環境清理維護。 【10】 櫃檯行政事務執行。 ***段考前二週：星期六需上班。

1.學校科目教學與講義編寫 2.教學評量審核及學員成果評估 3.了解升學制度與親師溝通 4.有自編講義

1.自編講義 2.高中英文科教學及教案編寫 3.師生溝通無礙 4.學測總複習 邀請最強老師加入，共創學子頂標滿級分． 薪資面議！

1.門禁管理作業。 2.地磅作業(需電腦文書作業)。 3.支援管理課工作 4.工作範圍清潔整頓(5S)。 5.需輪班。 6.完成主管交辦事項。 新進人員30000起 滿3個月約39000起，滿6個月約45000起(含獎金) 需輪班，輪班津貼及加班費另計 【加分條件】 門禁作業或是電腦文書能力。 【補充說明】 ▲ 享有勞健保、團保、退休金、年終獎金及三節禮金、生日禮金、員工旅遊補助、勞動節禮金、員工酬勞、企業工會。 ▲ 優於法規之健康檢查。每年皆安排健康檢查。 ▲ 各工廠設置員工餐廳及宿舍。 ▲ 完善的培訓制度，可兼顧工作與生活之平衡。 歡迎加入鋼鐵人行列 共創未來!

1. AI應用服務部署與開發：負責AI應用服務的建置、訓練與維護，確保系統穩定運行及持續優化。 2. AI軟體開發：進行AI軟體的需求分析、系統設計及程式撰寫，打造高效能的解決方案。 3. 效能優化與資料處理：結合AI資料預處理技術及開發工具，提升系統效能與執行效率。 4. 前沿技術研究與應用：深入研究、評估並應用最新人工智慧技術，為團隊提供技術支持與創新方向。 5. AI工具推廣與整合：探索並評估最新AI工具，推廣應用於業務場景，協助提升團隊效率與能力。 ▲ 完善的培訓制度，可兼顧工作與生活之平衡。 ▲ 總公司優質辦公環境，彈性化上下班制度及慶生會活動 【福利制度】 ◆ 薪獎類：年終獎金、盈餘獎金、提案獎金、員工酬勞、模範勞工表揚 ◆ 禮金類：三節禮金、生日禮金、勞動節禮金 ◆ 休閒類：員工旅遊、社團活動 ◆ 補助類：結婚禮金、生育補助、住院慰問金、子女教育獎學金 ◆ 保險類：勞保、健保、團體意外險、完善健康檢查 歡迎加入鋼鐵人行列 共創未來!

1、財務/成本會計作業，包含成本結轉、存貨及相關會計處理。 2、月結及財務報表編製，須配合加班。 3、各項稅務申報作業。 4、跨部門溝通協調，協助作業流程與管理制度優化。 5、配合會計師查核、內外部審計及相關專案作業。 6、主管交辦事項。 【補充說明】 ▲ 享有勞健保、團保、退休金、年終獎金及三節禮金、生日禮金、員工旅遊補助、勞動節禮金、員工酬勞、企業工會。 ▲ 優於法規之健康檢查。每年皆安排健康檢查。 ▲ 各工廠設置員工餐廳及宿舍。 ▲ 完善的培訓制度，可兼顧工作與生活之平衡。 歡迎加入鋼鐵人行列 共創未來!