.負責為顧客帶位、安排座位、倒水。 .將菜單遞給顧客、解決顧客提出之疑問,並給予餐點上的建議。 .負責收拾碗盤與清理環境。 .並負責結帳、收銀等工作。 離三多商圈捷運站走路只有五分鐘 職缺特色 獎金分紅機制 定期加薪 彈性上下班 免經驗可 無需輪班
冷熱飲調製、販售、外送員
▍關於永盛徵信|理念深植,正道長行 永盛徵信,自創立以來即恪守一條不變的信念之路——誠信立業,正派為本。我們深信,唯有立足事實、忠於真相,方能肩負徵信之名,成就長遠之信任與專業。 我們之「永」,不僅是名稱,更是一種信仰;「盛」,亦非修辭,而是一份承諾。 🔹「永」者,恆久不息之義,於永盛,是對初心的堅守、對正道的踐行,寓意堅持初心、踐行正道於千秋萬代。 徵信之業,首重誠實與信義,唯有恆守真實、不偏不倚,方能贏得信賴,立足於風雨飄搖之中。 誠信不僅是我們對客戶的承諾,更是企業立身之本、立業之基。對我們而言,誠信不是口號,而是一條無論多遠、多險也不偏離的航道——這份堅持,正是我們對社會、對當事人最深切的承諾。 永盛徵信始終以誠為懷、以信為念,無論面對多複雜的情境與挑戰,皆堅守事實之準繩,不因利誘而偏、不為情勢所動,力求公正,務實守正。 🔹「盛」者,廣博豐盈之象,寓兼容並蓄、心懷眾生之意。 我們深知,每一位尋求協助者皆有其不能言說的心事與傷痕,因此永盛不僅止於查證事實,更注重人性體察與情感理解,以同理之心傾聽故事、不輕判是非,接住每一段破碎,守護每一絲尊嚴。人本關懷,是我們專業之上更高的價值所在。 「永盛」二字,是信念與溫度的交會,是我們立足社會的初心,也是我們服務每一位委託人時,最莊嚴的自我期許。 ▍職務說明|徵信調查員的使命與擔當 調查員,為永盛團隊之中流砥柱,是第一線與真相搏鬥的實踐者,此職務不僅需智慧與謹慎兼備,更需膽識與正義感俱存。 在此職位中,您將深入案件現場,精準蒐集事實證據,協助當事人重建信任、守護權益,我們所尋之人,不是僅有技巧之技工,而是對正義敏感、對真相執著,能與我們理念同行的夥伴。 ▍職責範疇|任務多元,責任重大 作為永盛徵信的調查專員,您將承擔多樣化且具挑戰性的外勤任務,涵蓋各類調查與資料蒐集工作。您的主要工作內容包括: ▪️實地調查與目標監控: 依據案件需求,深入現場蒐集客觀、精準的證據,掌握目標動態與行蹤,確保資訊的完整性與真實性。 ▪️多元案件協助處理: 涉及各種複雜情況,如個人或家庭相關問題、行蹤查證、財務狀況核實等,務求在合法合規範圍內,為委託人提供有效的解決方案與專業建議。 ▪️調查紀錄與報告撰寫: 具備嚴謹的紀錄習慣,將現場收集的資料與調查結果詳實整理,撰寫清晰、具說服力的報告,並配合團隊討論,協助制定調查策略與後續行動計畫。 ▪️高機動性與靈活應變能力: 由於案件性質多變且遍布各地,全台各地甚至海外出勤為常態,需具備良好的時間管理與調度能力,能迅速調整作業計劃,靈活應對突發狀況,確保調查任務順利完成。 ⚠️ 誠摯提醒:徵信調查工作變化萬端,案情千姿百態,無論日夜、平假日,皆可能有任務需求,並常需全台各地奔波執行任務。 此職務不適於尋求朝九晚五、安穩單一性工作的求職者,請您務必深思熟慮,確認可接受此類挑戰與彈性,再行應徵。 ▍我們尋覓這樣的您 ❖ 具徵信工作經驗尤佳,惟無經驗者亦可(提供完整培訓) ❖ 須自備交通工具(汽、機車皆備者為佳) ❖ 勇於接受挑戰、細膩觀察、具行動力與敏捷判斷 ❖ 能配合不定時外勤與不固定工時者 ❖ 高度保密意識,重視誠信與責任 ▍在永盛,您將獲得── ✦ 完整職前培訓與持續專業進修: 我們深知,優秀的調查員非一蹴可幾,故設有嚴謹而實務導向的培訓機制,助您從零起步、厚植實力。 ✦ 多元案件實戰,成就專業深度: 無論是感情協助、行蹤調查或證據蒐集,每一案件皆為寶貴的經驗積累,拓展您的視野與判斷力。 ✦ 具競爭力之薪酬制度與升遷機會: 我們相信,能力與努力應當被實質看見與肯定,績效獎金、升遷晉級,皆以實力為本。 ✦ 兼具紀律與溫度的團隊文化: 永盛是一個正直之士的聚所,亦是一個彼此扶持的所在,我們一同工作,也彼此成長。 ▍應徵方式|加入我們,踏上一條不凡之路 若您對真相有所堅持,對信任有所敬畏,且期許自身成為一位有價值、有溫度的專業人士,歡迎您遞交履歷,主動與我們聯繫。 🔍 深入了解永盛徵信與服務內容: https://www.ysdet.tw/ 【永盛徵信社】 永字載道,誠信為基;盛字載心,人本為懷,唯專業與人本,能成就真實與信任。
1.跟隨領班至台積電廠內施作機台配管 2.向領班學習專業的技能,並且學習基礎工作 3.台積電廠內安裝機台操作。 4.無經驗可只要肯學,態度積極,升遷快 5.工作場所以「無塵室」居多,皆有冷氣恆溫空調 無經驗 有經驗直接面試洽談 (皆會依學習狀況,不定期調薪)
● 免上討人厭的兩頭班, 綁死一整天! ● 起薪比同行優, 讓你贏在起跑線 ● 升遷制度通暢, 只要你有實力老闆很敢給! 歡迎二度就業及新住民加入, 外籍員工可申請工作證. 工作內容: 1. 用溫暖的服務來招呼客人,具有服務熱誠、肯學習之態度。 2. 負責客人帶位、介紹餐點、點餐、桌邊服務、送餐等工作。 3. 進行吧台工作站簡易餐飲之料理,如:調配飲料、甜點製作等。 4. 負責客人結帳、收銀之現金盤點等工作。 5. 於客人用餐完畢後,負責收拾碗盤與清理環境。 6.上班時間: 早班:11 :00-20:00/12:00-12:00 中班:14:00-23:00 7. 需外場餐飲服務經驗2年以上 福利制度: 1. 月休8-10天(一頭班/上班9小時中間休息1小時) 2. 月薪37000~43000(有經驗者薪資可談) 3. 每年兩次考核調薪制度,通過考核調薪1500~2000元 4. 伙食津貼、全勤獎金 5. 升遷管道透明, 表現良好優先培訓儲備幹部 6. 勞保、健保、勞退提撥 、團保 7. 定期員工聚餐 8. 年終獎金 9. 工作滿半年即有3天年假
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《 會5站區薪資5萬!!! 》 ● 免上討人厭的兩頭班, 綁死一整天! ● 起薪比同行優, 讓你贏在起跑線 ● 升遷制度通暢, 只要你有實力老闆很敢給! 歡迎二度就業及新住民加入, 外籍員工可申請工作證. <<須具備2年以上的廚房經驗, 熟悉煎、炒、炸等任一工作>> 工作內容: 1. 於營業時間內準備食材並烹調菜餚。 2. 掌控菜餚的擺盤與出菜的順序。 3. 維持與確保冷凍庫及其他地區的衛生及清潔標準。 4. 保持烹飪材料的適當存量。 5. 與同事或經營者共同討論菜色與菜單。 6. 配合餐廳外場的菜餚需要和出菜時間。 7. 執行安全與衛生的檢查。 8. 上班時間: (須配合輪班) 早班:11:00-20:00/12:00-12:00 中班:14:00-23:00 員工福利制度: 1. 月休8-10天(一頭班/上班9小時中間休息1小時) 2. 月薪35000~41000(有經驗者薪資可談) 3. 每年兩次考核調薪制度,通過考核調薪1500~2000元 4. 伙食津貼、全勤獎金 5. 升遷管道透明, 表現良好優先培訓儲備幹部 6. 勞保、健保、勞退提撥 、團保 7. 定期員工聚餐 8. 年終獎金 9. 工作滿半年即有3天年假
1.將菜單遞交顧客,答覆有關餐飲問題,必要時提供建議 2.記錄顧客所點菜餚,並通知廚房或內場做餐送餐 3.為顧客帶位或安排座位 4.上菜並提供有關用餐的服務
1.監督水電工程現場施工 2.水電消防配管配線、高低壓電氣設備安裝 3.按照藍圖進行高低壓配電線路施工、電路維修及電器設備安裝 4.一般建築物的供水與消防給水管路的簡單基本設計、施工與維護,含污水、排水系統 5. 照明燈具、開關插座安裝、火警消防設備安裝、UPS不斷電設備安裝. 6.發電機設備安裝、電纜架、匯流銅排設備安裝、電話、對講機設備安裝
案件進度控管、客戶聯繫、內部外務工作指派、文件製作、國外進度追蹤、各相關政府機關聯繫等等。 ※※需有外勞人力仲介公司1條龍行政經驗,或前段、後段經驗者。 ※※有就業服務專業人員證照佳。 ※※請一定要先來電約面談時間。 月薪32,000~40,000元,固定或變動薪資因個人資歷或績效而異
收銀人員及內場服務人員
內場備料工作 廚房烹煮事務
內場備料工作 廚房烹煮事務
【歡迎對餐飲有熱忱的你/妳,一同爭取新鮮、創造價值】 1.接待、引導顧客入座、介紹菜單、點餐收銀、桌邊服務、收盤清理 2.全方位工作技能-外場服務、內場餐點製作、出餐管理、確認出菜品質 3.外帶、外送平台顧客點餐服務 4.顧客關係經營 5.維持門市清整潔 爭鮮積極參與政府就業方案,凡符合資格享補助獎金,如下所示: 1. 婦女重返職場 【最高可領3萬】 2. 壯世代計畫 【最高可領6萬】 3. 桃園青年計畫 【最高可領2萬1】 4. 桃園中高齡方案 【最高可領1萬】 5. 初次尋職青年穩定就業計畫【最高可領4萬5】 ★ 工作選爭鮮,政府補助享不完 ★
執行胸腔外科相關醫療工作,其他交辦事項等業務。
1.櫃檯接待及旅客住宿登記服務。 2.總機、出納等相關作業。 3.提供旅遊諮詢,協助安排叫車服務。 4.接聽、過濾與轉接來電。 5.其他交辦事項。
品檢零件,成品
1. 校正並批改學生的考試卷、作業及聯絡簿,設計題目及解題策略。 2. 維護班級秩序,確保學生專注學習並遵守規範。 3. 進行上課前點名及座位安排,準確記錄學生出勤狀況。 4. 清潔與管理教室及相關公共區域,維持整潔環境。 5. 規劃學生補課行程,提供學習進度追趕方案。 6. 協助招生活動,如說明會、教材展示和家長諮詢。 7. 執行班主任指派的任務並協助行政事務。 8. 定期與家長溝通學生表現,提供改善建議及學習計劃。 ※歡迎有教育熱忱者 加入我們的行列~~~ 享勞健保、勞退金提撥、年終獎金、年假特休、員工旅遊、教育訓練、不定期聚餐…等。
原物料/成品出入庫帳料管理
1.助手並處理最基礎的工作 2.橡膠管製造 3.不限學歷,經驗,肯做肯學 4.視工作能力調薪,成為師父至少3萬以上