面試經驗談專區

1.負責醫院整體人力資源策略、人才招募與留任、員工教育訓練、勞資關係及人事制度之規 劃與執行，並依醫院營運策略建立適當的人力配置與人才發展機制。 2.定期分析人力成本、人力結構、人力產值、離職率、缺員率及招募效率。 3.建立職務、職等及薪資結構與薪酬福利。 4.掌握勞動法令及相關政策變化並提出制度調整建議、降低醫院人事及勞資爭議風險。 5.建立人力資源管理相關數據及分析制度。 6.建立主管考核及員工績效評核機制。 7.其他主管交辦業務。

1.協助客戶對於商品價格的查詢及報價相關的問題 2.負責部門相關文件之整理，建檔以及追蹤，於有效時間內回覆顧客信件 3.出貨單、訂單之處理及整理 4.顧客連絡資料整理 5.完成業務主管其他交辦事項 6.協助業務人員處理銷售業務相關之公司內部行政作業 7.定期提供業務銷售狀況報表，供業務人員或部門主管參考 8.主管交辦事宜或部門後勤支援

1.依顧客需求做報價及簽約 2.企業內部系統規劃與開發MIS系統的功能，以符合企業需求 3.維護公司網路和資料，並進行備份工作，及防毒 4.擔任各項資訊系統整合與維護、及測試工作 5.用者電腦故障排除,軟體安裝、設定、系統操作，與分析網路資料傳輸與網路安全架構等特性，以設計、發展及維護網際網路系統之正常運作 6.定期與主管做業績、績效檢討，回報進度 7.6.周六日需常加班加班費另計

1.負責設備管理(庫存清點,設備妥善) 2.FB及官網管理 3.主管交辦事項或其他部門後勤支援 4.辦公室設備維護及辦公室環境管理 5.公司車輛管理 6.協助公司各項活動

-【工作項目】- 1. 數位產品測試。 2. 網頁功能測試。 3. 一般文字、電子書、多媒體校對。 4. 其他主管交辦事項。（例如文件處理、輸出、資料整理等工作）。 -【關於數位部】- 1. 【運用數位科技與方法，引領教與學的發展】是數位部的定位與價值。 2. 數位部除負責現有教材數位產品與數位服務的規劃、開發與經營，也協助公司相關單位的數位化發展，常有機會參與創新專案 。 3. 有相關編輯、出版、行政、檔案資料處理經驗者佳。 ※ 本職務為長期工讀，以月薪敘薪，依工作表現彈性調升。

1.協助客戶完成各項健康檢查項目. 2.客戶健檢結果異常追蹤 3.執行學生健康檢查作業 4.主管交辦事項

1.為病患翻身、拍背、擦拭身體、更衣、扶持上下床及散步等等 2.照顧病患飲食起居、服藥等等

1.協助醫師執行胃鏡、大腸鏡檢查 2.需有經驗

1.執行門診與住院病患醫療等相關業務，並開設處方箋。 2.復健科病患門診 3.其他復健科醫師職務工作

1.執行門診與住院病患醫療等相關業務，並開設處方箋。 2.復健科病患門診 3.其他復健科醫師職務工作

執行小兒臨床心理治療業務 有小兒經驗尤佳 主管交辦事項

成人職能治療評估與介入.其他主管交辦事項

1.空污管理：辦理固定污染源許可證、固定污染源定期檢測、空污費申報及相關作業。 2.廢水管理：辦理水措計畫書、定期申報作業、排放水檢測作業及現場查核。 3.廢棄物管理：辦理廢棄物清理計畫書、廠內一般及有害廢棄物、廢棄物產出、暫貯情形及清運聯單及各項申報、廢棄物訪廠及跟車查核、合約洽談。 4.毒化物管理：辦理毒化物登記備查/許可文件、定期申報作業及相關作業。 5.其他環保管理：定期周界噪音檢測、 應回收廢棄物申報、土污費申報、食安風險疑慮化學物質申報、溫室氣體盤查。 6.配合外部機關查核及客戶稽核。 7.內部稽核規劃及實施。 8.環保證照管理。 9.環保法規鑑別。 10.化學品運作管理。 11.廠區日常環境巡檢。 12.假日輪值廠區環安衛巡查。 13.環安衛管理系統維持及運作。 14.協助部門日常活動辦理。 15.辦理環保相關教育訓練。 16.其他主管交辦事項。

1、公司電力機電系統檢測和保養維護 2、週邊設備(空壓機、冰水機等)保養維護 3、機器電控設備維護 4、新機台工程施工規劃 5、專案設備、建廠工程之推動或執行 6、需視專案情況出差

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1.工地監造及進度管理 2.現場施作品質及程序確認 3.現場狀況回報及處理 4.請款資料製作及整理 5.配合業主會驗 ＃具工程設備、配管、品管、施工架...等相關經驗 ＃薪資除本俸另含：中部工地差旅津貼14000元(會依區域不同而調整) ＃另有伙食津貼255元(3餐/85元)，工地現場現金發放 ＃工地提供宿舍

1.電氣機械系統故障修復 2.維護保養現有的電機設備 3.完成主管交辦事項 ＃具乙級以上電工資格

跟隨司機到指定地方送貨，協助搬運貨物

1. 打出貨單 2. 帳單整理