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  • 日期
  • 職務名稱
  • 工作地區
  • 7/2
  • 儲備廠長計畫(派駐柬埔寨)
  • 柬埔寨
  • 聚陽實業股份有限公司
  • 工作經歷不拘,學歷不拘,年薪 1,000,000~0元0 ~ 10 人次主動應徵
  • ◆◆該工作地點主要為聚陽於海外的柬埔寨工廠,因近期詐騙求職事件頻繁,若有疑慮歡迎與HR進一步聯繫確認◆◆ 【在製造領域裡扎實發展,這裡有你的舞台!】 「聚陽」是全球各大知名服飾品牌的供應商,在服飾製造領域擁有極高的競爭力,這裡提供你明確的晉升發展舞台、年薪百萬以上的薪酬,歡迎你來了解與投入。 【工作內容】 1. 生產線運營:掌控來料、排程與生產效率及品質,及時發現問題與協調督導改善 2. 員工管理:了解產線作業員與各級幹部之工作情境 3. 專案管理:針對品質提升/成本控管/數位升級…等產區各項專案,參與規劃及執行 4. 客戶管理:掌握客人對於整體廠務的需求,能與來訪客戶良好互動、建立關係 5. 累積與發展:以成為管理千人工廠的廠長為目標,持續培養管理職能與更高的視角 【發展晉升】 ◆職涯發展:廠區各單位主管->副廠長->廠長->資深廠長->總廠長 ◆培訓制度:搭配實體與線上課程來提升專業,透過工廠實務操作與專案管理來增加經驗值 ◆個人成長:公司補助個人自由參與外部活動、課程或訂購書報雜誌等 【外派薪資福利】 ◆薪資領先:領先業界薪資,績優者百萬年薪+持股信託+專案認股計畫 ◆外派人員保有台灣勞保/健保/團保與勞退金提撥,由公司辦理海外合法工作證、當地支薪、 ◆返台機票:自由選擇返台或他國休假 ◆團隊凝聚:不定期舉辦聚餐交流、慶典與團隊活動、員工旅遊等 ◆生活照顧:寬敞單人房、專人料理三餐、打掃環境及洗衣服務 ◆交通服務:周末專車接送往返市區 ◆健康檢查:每年一次,在專業健檢醫療機構進行半天健康檢查 ◆家眷照顧:補助眷屬廠區探親機票與食宿旅費等、當地生活支出、子女就學/父母醫療補助 更多公司資訊 聚陽官網: http://bit.ly/31VlrYD 海外菁英計畫詳情: http://bit.ly/2T0IP48 Facebook: http://bit.ly/2UbVNeK

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  • 資深TD
  • 嘉義縣民雄鄉
  • 聚陽實業股份有限公司
  • 10年以上工作經歷,學歷不拘,面議(經常性薪資達4萬元或以上)0 ~ 10 人次主動應徵
  • 1.作為歐美客戶、公司樣品室、海外工廠之間主要溝通協調角色。 2.主導樣品從開發階段至完成階段流程,確保符合客戶時程與品質要求 3.審核樣衣款式、試穿效果是否符合客戶需求 4.協助樣品製作之檢討並改進工作流程、問題追蹤及解決、進而全面提升品質與效率 5.與設計、業務、工廠、品質等跨部門合作,提出技術與製造可行性建議,參與產前會議。 6.能獨立承接並完成專案;同時進一步協助培訓基層 TD,加速團隊整體作業成熟度。

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  • 業務工程師
  • 台中市南區
  • 士展資訊用品有限公司
  • 1年以上工作經歷,學歷不拘,月薪 31,800~45,000元0 ~ 10 人次主動應徵
  • 負責一個轄區的業務工作,包含送貨.收款.產品介紹.開發客戶.客戶問題反應及解決 1. 定期拜訪經銷客戶,維繫穩定長期合作關係,確保滿意度。 2. 業務接洽及訂單處理,確保下單流程順暢並準時交付。 3. 負責業務推展,傳達及說明公司各項業務重大訊息、活動及產品資訊。 4. 開發潛在客戶與市場,為公司挖掘新銷售機會以拓展業績。 5. 提供售後服務與技術支援,快速有效解決客戶問題及需求。 6. 進行市場調查與分析,匯總競爭者研究和銷售數據報告。 7. 定期檢查並管理帳款狀況,及時進行帳款回收與跟進。 8. 定期檢討銷售目標,對業績數據進行報告與改善計劃擬定。

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  • 品管人員
  • 台中市梧棲區
  • (盛香珍)成偉食品【股】
  • 工作經歷不拘,學歷不拘,月薪 36,000~37,400元0 ~ 10 人次主動應徵
  • 1.製造過程中之製程巡檢、實施品管計畫 2.原物料、半成品,成品、包裝、出廠之品質檢驗以及判定 3.各項品管圖表之繪製以及標準樣本之製作 4.製程管制,掌握品質變異狀況,解決問題,負責產品品質水準之穩定 5.灌輸作業員品質觀念,教導其使用簡易品管技術 6.不合格品原因之追查、分析、報告以及處理 7.了解有關ISO品質保證申請的相關流程 8.搜集申請所需要的相關資料 9.向審核機關提出ISO品質保證的申請 10.審核時提供相關資料以供審核員審核 11.保存資料並且定期更新以備日後審核

  • 7/2
  • 電控人員
  • 基隆市七堵區
  • 旭騰股份有限公司
  • 3年以上工作經歷,學歷不拘,面議(經常性薪資達4萬元或以上)0 ~ 10 人次主動應徵
  • 1.機械配電、保養 2.懂PLC程式操作 3.需外出工作,配合出差

  • 7/2
  • 結構分析工程師(台北)
  • 台北市松山區
  • 美港聯和股份有限公司
  • 工作經歷不拘,學歷不拘,面議(經常性薪資達4萬元或以上)0 ~ 10 人次主動應徵
  • -帷幕牆結構之分析與計算 -帷幕牆設計所需之材料分析與建議

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  • 1.國中數學老師*此職缺是全職-長期性工作*
  • 嘉義市東區
  • 菁華系列補習班(嘉義市私立菁華文理短期補習班)
  • 1年以上工作經歷,學歷不拘,月薪 34,000~0元0 ~ 10 人次主動應徵
  • 1.高年級課輔: 指導學童作業,協助輔導加強課業,做課業的複習 2.國中數學科教學 3.國中數理科輔導工作 4.國小數學科教學及輔導. 5基本環境打掃,家庭聯絡 上班時間: 週一 15:00-21:30 週二 15:00-21:30 週三 12:20-21:30 週四 15:00-21:30 週五 12:20-21:30 週六 上午9:00-12:00

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  • 職業安全衛生管理員
  • 台中市梧棲區
  • 日高工程實業股份有限公司
  • 工作經歷不拘,學歷不拘,面議(經常性薪資達4萬元或以上)0 ~ 10 人次主動應徵
  • 1.擬訂、規劃及推動安全衛生管理事項,並指導有關單位實施。 2.辦理職業安全衛生稽核及管理、安全衛生設施之檢點與檢查、職業安全衛生教育訓練、勞工健康檢查。 3.規劃、督導有關人員實施巡視、定期檢查、重點檢查、危害通識及作業環測定。 4.勞工疾病、傷害、殘廢、死亡等職業災害之調查處理、統計分析及申報。 5.推動職業安全衛生管理工作。 6.勞資會議安排與彙整。 7.其他主管交辦事項。 職業安全衛生管理員負責制定和實施公司的職業安全衛生管理計劃,確保員工的安全健康和減少公司的法律責任。這個職位在未來的發展中有很大的前景,因為隨著環保和安全意識的提高,職業安全衛生管理成為了企業社會責任的重要組成部分。 如果您符合上述要求,請提交您的履歷表和求職信。我們期待著您的加入,為公司的職業安全衛生管理工作做出貢獻。

  • 7/2
  • 國中資優數學老師
  • 高雄市苓雅區
  • 高雄市私立大自然英語科學作品電腦短期補習班
  • 工作經歷不拘,學歷不拘,時薪 600~1,000元0 ~ 10 人次主動應徵
  • 1. 國中數學課程。 2. 有現有的教材,可另外搭配老師自編教材。 3. 小班制教學或家教班,希望長期配合。 4. 需有學士畢業證書

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  • 繪圖人員
  • 新北市林口區
  • 泓基水電工程有限公司
  • 1年以上工作經歷,學歷不拘,月薪 40,000~0元0 ~ 10 人次主動應徵
  • 機電配管設計繪圖:熟練操作AutoCAD等工具,完成機電配管系統的精確繪製及更新。 現場會勘與資料收集:協助進行工地現場勘查,收集所需技術資訊並反饋至設計圖紙。

  • 7/2
  • 冷氣空調維修人員
  • 高雄市楠梓區
  • 靖大冷凍空調有限公司
  • 3年以上工作經歷,學歷不拘,月薪 40,000~50,000元0 ~ 10 人次主動應徵
  • 冷氣按裝及維修 分離式按裝及維修 保養/維修/定保 VRV變頻按裝及維修 冰水機維修按裝

  • 7/2
  • 空調公司工地主任
  • 新北市新店區
  • 靖大冷凍空調有限公司
  • 5年以上工作經歷,學歷不拘,月薪 50,000~0元0 ~ 10 人次主動應徵
  • 我們是一家專注於空調及機電工程的專業公司,致力於為客戶提供卓越的冷氣系統設計、安裝、維護及保養服務。我們的主要客戶涵蓋住宅建築、商用辦公室、大型公共設施及工業廠房。公司秉持高品質工程與專業服務的態度,持續追求卓越,期待優秀人才的加入。 工作內容: 1. 負責工地現場冷凍空調系統配管施工及工程管理,確保項目依計劃進行並達成品質標準。 2. 現場與施工團隊及其他工種進行工進進度溝通與協調,解決施工中遇到的相關問題。 3. 協助工地進行空調圖面審查,材料數量計算,及廠商詢價與採購流程的執行與管理。 4. 協調及主持工地規劃設計、工務會議,並負責提交相關工地報表及資料。 5. 監督與指導現場冷氣維修、保養及維護工作,確保設備正常運行。 6. 應用專業知識參與施工規劃,進行技術分析與解決。 7. 遵守相關法規、標準及施工要求,確保符合建築及機電規範。 8. 配合主管安排,完成其他指派相關事項。 歡迎具備冷凍空調專業背景及施工現場管理經驗的您加入我們的團隊!一起為客戶提供高效優質的空調工程解決方案,並共同追求卓越,創造驕人業績。我們期待您的加入,立即投遞履歷吧!

  • 7/2
  • 全民英檢初級教師
  • 台北市士林區
  • 佑威文理補習班
  • 3年以上工作經歷,學歷不拘,時薪 600~1,000元0 ~ 10 人次主動應徵
  • 1.語言教學 2.設計相關課程及開發課程 3.配合補習班活動 4.學員成果評估