面試經驗談專區

1.操作電腦估算軟體，精通Excel、Auto CAD。 ２.依圖面、標單要求及施作工項做數量估算作業。 ３.依標案的設計圖面、計算各工項數量。 ４.依施工圖說及規範進行數量計算，提供估價依據。 ５.編製執行預算書。 ６.工務稽核。 ７.主管交辦事項。

1.評估、紀錄、給藥、緊急狀況處理及其他臨床照護。 2.可依個人興趣安排任職單位。(缺額單位隨時變動歡迎詢問) 3.護理師進階獎勵。 4. 小夜津貼、大夜津貼。包班小夜津貼、包班大夜津貼。 5.獎勵制度面談。 6.戶籍雙北以外可申請宿舍。 7.鄰近捷運站(新埔站、頭前庄站)、台鐵與高鐵、多線公車。 8.幼兒托育中心。 9.生日禮卷。 10.員工定期健康檢查。 11.院內商店優惠折扣、簽約機構優惠。 12.尾牙、員工旅遊。 13.醫院每年有公職甄審機會，可留意本院網站招募訊息。 **白班可達6萬~6萬6** **小夜班、大夜班7萬4~8萬**再加衛福部夜班津貼 **年資認列：地區醫院以上認列相關年資3~8年不等** **簽約金：12萬~20萬** ––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––- 護理科【人才招募】窗口 官方LINE ID：@797pqvrf https://lin.ee/yRZoYnB

1. 使用金屬加工工具進行零件排列、鑽孔、對準及精密裝配作業。 2. 測試焊接成品，執行修復及排除製程缺陷。 3. 根據施工圖選材，採用適合的焊接技術與焊條進行加工。 4. 目視並工具檢測焊縫是否存在缺陷，確保焊接品質。 5. 完成鋁製品與金屬架構之焊接、燒焊及組裝工作。 6. 繪製與檢視金屬架構及建築工程的施工設計圖。 7. 承擔金屬架構預組工程及浪板架構組立各項任務。 8. 配合工程進度進行劃記、成型及架構連接安裝作業。 9. 遵照規範裝卸、運輸建材至指定施工區。

投遞履歷前，請務必詳閱下列說明，能接受並配合者再投履歷，謝謝! 【門市日常】 ★充滿服務熱忱，與夥伴一起堅守崗位，介紹及銷售門市商品，顧客諮詢與需求服務。 1. 顧客服務：商品諮詢、POS收銀結帳、退換貨處理。 2. 店務運作：商品進退貨點收、補貨、商品上架、查檢、陳列擺設、檔期活動執行等。 3. 倉庫整理、賣場環境內外之整潔、與同事互相配搭合作共同完成主管交辦事項。 4. 需久站、視情況需搬運重物、了解信用卡優惠和檔期商品活動、部分門市有咖啡販售之業務。 ★【注意事項】★ 1.【固定班別】，無需輪班＞＞務必確認上班時間是否能配合 早班:08:00~16:30 / 中班:16:00~24:30 /夜班:00:00~08:30 2.【休假】: 排休制 (一週排休2天) 3.薪資: 匯款 (需開立土地銀行帳戶) 4.【同縣市鄰近門市相互支援，全方位學習】 【升遷】 全國分店多，擴點展店速度快，新任主管需求多，我們重視員工的工作態度及能力、配合度、出勤狀況； 只要你是能力佳、配合度佳者升遷機會多，希望能招募有服務熱忱、有企圖心晉升管理職的人才加入，一起成長展現自我價值。

1.顧客服務：介紹及銷售門市商品，顧客諮詢與需求服務 2.POS系統操作：顧客收銀結帳，商品退換貨處理 3.商品管理：商品進退貨點收、搬貨、補貨、商品上架、陳列擺設 4.環境維持：倉庫整理、賣場環境內外之整潔 5.其它交辦：協助同事工作，完成主管交辦事項

1.組、包裝製程改善 2.生產流程改善 3.SOP修改及治工具改善及管理 4.跨部門溝通及協調 5.有製程改善經驗 6.其他主管交辦事項 7.會使用OFFICE文書軟體

1.將汽油、柴油注入顧客的車輛油箱 2.替顧客結帳 3.提供洗車窗等加值服務 4.營業時段結束時，進行會計出納對帳 5.替顧客兌換贈品

1.協助公司主管處理工作上交辦的事務 2.協助主管計劃和指揮人員相關的訓練，績效的評估 3.人員的選用及訓練 4.監督餐廳、飯店的工作人員 5.餐廳或飯店的其他事項管理

主要工作內容： 1. 負責MCU Firmware 撰寫、調適、除錯 (8051/ESP32/ARM Cortext-M/MIPS) 等平台。 2. 驗證產品軟硬體功能、 撰寫測試報告與測試腳本。 3. 整合與開發感測器、通訊模組 (WiFi/BLE/UART/I2S/I2C/SPI/....) 4. 使用電錶、頻譜、示波器、邏輯分析儀、JTAG/JLINK 等等工具進行除錯與信號分析。 5. 使用Git 進行程式版本控管與團隊協作開發。 6. 需有開發MCU(無線通訊 2.4G、5G相關產品)經驗者。 支援與文件工作： 1. 協助軟硬體工程師進行開發、測試、維護與問題分析。 2. 撰寫技術文件、測式文件、使用手冊、技術指引、SOP 。 (需英文撰寫) 3. 協助解決客戶問題、模擬或重建客戶環境。 4. 支援生產與出貨相關測試 (非日常性工作)

1.會看機電平面施工圖; 2.協助現場工程界面處理; 3.幫忙收發材料及材料管理; 4.施工照拍攝及施工進度回報;不怕勞累願意學習者

1.配送產品，包含出、退、換貨等作業事宜。 2.產品上下架整理，維護產品陳列架面，並視產品陳列情形適時補貨。 3.維繫客情，回報客戶需求。 4.車輛清潔維護與安全檢查。

1. 與工廠對接，包含訂貨、追加貨與到貨對點 2. 出庫對點、空箱對點與呆品對點 3. 庫存盤點與呆品回廠整理 4. 管理報表填寫與帳務作業 5. 倉庫清潔與其他交辦事項

我們的貨運公司正在尋找二位有經驗的17噸貨車司機加入我們的團隊。作為一名司機，您將負責將貨物從一個地點運送到另一個地點，並確保貨物安全地到達目的地。 持有有效的大貨車駕照 至少2年以上相關工作經驗 熟悉路線和交通法規 具備良好的貨車駕駛技巧 具備良好的客戶服務態度 可以進行彈性的工作時間安排 職位福利： 具有競爭力的薪資待遇 提供良好的工作環境和設施

1.設計圖說及契約內容檢核。 2.施工圖、材料設備等文件彙整及送審。 3.機電工程材料及施工等品質管理、自主檢查。 4.協辦業主查驗及督導分包廠商進度及品質檢查。 5.填寫工作日誌、公司相關表報及施工照片記錄。 6.需配合公司會議、工務會議。

1.設計圖說及契約內容檢核。 2.施工圖、材料設備等文件彙整及送審。 3.機電工程材料及施工等品質管理、自主檢查。 4.協辦業主查驗及督導分包廠商進度及品質檢查。 5.填寫工作日誌、公司相關表報及施工照片記錄。 6.需配合公司會議、工務會議。

1.設計圖說及契約內容檢核。 2.施工圖、材料設備等文件彙整及送審。 3.機電工程材料及施工等品質管理、自主檢查。 4.協辦業主查驗及督導分包廠商進度及品質檢查。 5.填寫工作日誌、公司相關表報及施工照片記錄。 6.需配合公司會議、工務會議。

★工作內容★ 1.於餐飲場所中，進行顧客服務。 2.負責餐飲場所的內外場聯繫、顧客菜單諮詢、點餐供餐及桌面環境清潔 3.協助廚師烹調前與烹調中的準備工作，與其它餐廳的相關事務 4.POS機操作 ★門市排班區間：10:00-22:00★ 1.彈性排班：依據門市營業狀況與個人需求協調排班4-8小時。(歡迎到現場與我們討論面議) ★薪資與福利：兼職也能晉升★ 1.我們重視每一位夥伴的貢獻，兼職通過考核也有明確的晉升階梯 2.國定假日出勤上班依法給予雙倍薪。 3.超時出勤依勞基法給予超時加班費 4.三節依職級給予禮金/禮券 5.當日排班滿6小時以上者提供一餐員工餐 6.員工購餐享優惠 7.依勞基法給予特休假 ★營業激勵獎金★ 該店鋪當月達成營業目標 當月總工時數+5元 獎金資格: 1.需報到滿月 2.達成當月工時數須滿50小時以上 (以上2條件需同時符合) 如果你/妳 →對餐飲感興趣 渴望成就自己、願與我們一起學習，快來加入我們吧！我們正在等你/妳

1.從事之工作略同一般工具機操作工。 2.機械零件加工。 3.操作車製零配件。 4.保養與維護機器。 5.需有CNC俥床相關工作經驗

1.工作場所環境清潔整理 2.接待病人，櫃檯掛號、登記初診姓名或調出複診記錄 3.跟診 4.診療室、病房等之清潔打掃 5.器械消毒、Ｘ光攝影之清潔及準備 ※晚班18:00~22:00 需求時間週一至週五，星期六可彈性選擇。

一、招募科別： 內科、外科、兒科。 ※招募容額，以主管機關實際公告為準。 二、應徵資格： 　1.國內醫學系、醫學系雙主修或學士後醫學系畢業生。 　2.到職前需取得「畢業後一般醫學訓練」完訓證明者。 　3.符合教育部採認之國外大學醫學系畢業，且取得我國醫師資格者。 　※具雙重國籍或外國國籍者，依現行規定頇具有中華民國醫師資格始得報考。 三、報名方式： 　(一)請填寫履歷表、111年度第一年住院醫師面試報名表（請用Google瀏覽器開起此連結：https://is.gd/JLlzkV）並檢附相關資料，郵寄至231新北市新店區建國路289號 台北慈院 人力資源室陳小姐 收。 　(二)報名檢附資料：請以 A4 紙張大小單面列印，並依下述順序於左上方裝訂。 　　1、履歷表乙份。 　　2、111年度第一年住院醫師面試報名表乙份。 　　3、自傳乙份。 　　4、畢業證書影本乙份(如為國外學歷請附中譯本)。 　　5、醫學院各學年成績單正本乙份(須有畢業成績及排名，如為國外學歷請附中譯本)。 　　6、醫師證書影本乙份。 　　7、畢業後一般醫學訓練完訓或在職證明正本。 　(三)檢附之證件可提供影本，正本俟錄取後再查驗，驗後有資格不符者，取消錄取資格。 　(四)如報名二個志願者，需繳交二份報名檢附資料，以此類推。 ●報名日期： 　　1.內、外、兒科：即日起。 　　 ●檢附之證件可提供影本，正本俟錄取後再查驗，驗後有資格不符者，取消錄取資格。 ●如報名二個志願者，需繳交二份報名檢附資料，以此類推。 四、面試日期(地點及報到時間將另行通知)： 　1.內、外、兒科：個別通知。 　 五、甄試結果個別通知後，人力資源室另以電子郵件通知，未收到通知者可主動與人力資源室承辦人：陳小姐(02)6628-9779分機5108聯繫，以免影響自身權益。 六、薪資及福利： 　●本院年薪優渥(各科住院醫師之年所得不一)，值班費及值班接新病人獎勵金另計。 　●到職第一年3天年休假與4天調補休。 　●培育晉升總醫師，完訓後符合晉升條件將留任為主治醫師。 　●保障工時，值班隔日DAY OFF，排班制度完善。 　●平均每日照護床數遠低於評鑑標準。 　●三節禮金、生日禮金、醫師節禮金及禮品、年節福利金及婚喪補助。 　●員工及其眷屬可享就醫優待。 　●設有住院醫師辦公空間及置物櫃。 　●資源豐碩，鼓勵在職進修，提供碩博士進修管道。 　●高額著作獎勵且公費公假補助國內外醫學會發表。 　●保險除享勞、健保外，部份人員因工作性質考量，另加保意外險。 　●定期員工健康檢查。 　●不定期配合節日舉辦各項活動：忘年會、健康促進活動……等。