面試經驗談專區

本公司從金屬彩色鋼板起家， 因應服務企業主之建廠需求及供應鏈管理， 公司擴充營造部人員以提供更完整的設計統包興建。 本職務核心職責與技能為: 1. 客戶關係管理能力、維護資源與人脈（開發與維護）。 2. 業務策略規劃（市場分析、價格方案）。 3. 協作團隊完成PCCES預算編列、投標服務建議書調整。 3. 成長心態、當責與承擔、持續學習與反思、服務與客戶導向。 4. 協作團隊識圖判讀，投標作業數量計算及工項詢價。 5. 客戶提出之專業問題及時回應，強大的解決問題與決策能力（溝通與協作）。 6. 具有營造廠業務經驗者佳。 歡迎有對工程有熱情、有願景有挑戰、有執行力的妳(你)，加入我們華堡團隊。

1.負責分包商施工之監督； 2.依據施工圖進行工程檢討； 3.工程現場管理及測量放樣； 4.工程數量計算及計價作業； 5.工程進度掌控及品質管制； 6.工地勞安衛管理及環境維護； 7.分包商協調管理及施工計畫書與材料審查； 8.主管交辦事項執行。 9.應案場需求須配戴安全帽,安全帶,安全鞋...等個人安全防護具； 10.本職務須高架作業(作業高度10M以上),請考量身體因素,是否可負擔； 現場工程師是一個非常重要的職位，負責監督和管理建築現場的工作，對於項目的進度、品質和成本控制起著至關重要的作用。這個職位在未來有很大的發展前景，有很多晉升的機會。 如果您有興趣並符合上述要求，請投遞您的履歷表。我們期待聽到您的迴音！

【金庫企業徵才｜配管界的狠角色就是你】 還在找工作？還是想換個地方把錢賺回來？ 來啦～不用再滑了，你可能已經找到答案了 工作內容 配管工程人員（隨工程跑，目前出沒在高雄） 管線自動焊接&丈量管路配置&設備測試 簡單講：不是坐辦公室，是在現場帥一波的那種工作 歡迎： ✔️無經驗（肯學就有人教） ✔️有經驗（來直接發揮） ✔️想賺錢（我們不會阻止你） ✔️二度就業（重新出發沒問題） 重點是—— 我們這邊都是年輕人，氣氛好到你會懷疑是在上班還是在交朋友 再來如果能力有到位 很多福利都可以談 分紅 紅利 組建團隊 等等！ 想加入？不要想太久，錢不會自己跑進你口袋

拉亞漢堡是珍珠嬤國際有限公司旗下加盟經營的知名早午餐品牌，我們致力於提供美味與快捷兼具的用餐體驗！不論是早晨提神的早餐、一頓快速的午餐，我們始終堅守品質，滿足顧客的需求。加入我們，一起成為讓每位顧客露出笑容的一份子，讓你的日常工作成為創造美好回憶的所在！ 【工作內容】 1. 按照既定流程製作餐點，確保食品品質與顧客滿意度 2. 維護店內環境整潔，管理設備的基本保養與操作 3. 協助執行各種行銷活動，提升門市活力與客流量 4. 與團隊共同處理訂貨和盤點，確保商品庫存無虞 【職前培訓】 不論在煎台區、櫃檯區還是流動區，都有完整的指導！ 【上班時間】 早班：5:30~8:30 中班：10:30~13:30 【上班地點】 高雄市鼓山區華榮路234號 –––– 歡迎對餐飲有興趣的你，加入我們的行列！ –––– 珍珠嬤為你準備的專屬福利與發展機會： - 完善的職前訓練，提供實戰技能培養 - 彈性排班制度，讓工作與生活更加平衡 - 多元學習機會，見證自己在團隊中持續成長 - 和諧工作環境，與熱情同事共同打造快樂氛圍

拉亞漢堡是珍珠嬤國際有限公司旗下加盟經營的知名早午餐品牌，我們致力於提供美味與快捷兼具的用餐體驗！不論是早晨提神的早餐、一頓快速的午餐，我們始終堅守品質，滿足顧客的需求。加入我們，一起成為讓每位顧客露出笑容的一份子，讓你的日常工作成為創造美好回憶的所在！ 【工作內容】 1. 按照既定流程製作餐點，確保食品品質與顧客滿意度 2. 維護店內環境整潔，管理設備的基本保養與操作 3. 協助執行各種行銷活動，提升門市活力與客流量 4. 與團隊共同處理訂貨和盤點，確保商品庫存無虞 【職前培訓】 不論在煎台區、櫃檯區還是流動區，都有完整的指導！ 【上班時間】 早班：10:00~13:00 中班：13:00~17:00 【上班地點】 高雄市鳳山區黃埔新村東六巷131-4號 –––– 歡迎對餐飲有興趣的你，加入我們的行列！ –––– 珍珠嬤為你準備的專屬福利與發展機會： - 完善的職前訓練，提供實戰技能培養 - 彈性排班制度，讓工作與生活更加平衡 - 多元學習機會，見證自己在團隊中持續成長 - 和諧工作環境，與熱情同事共同打造快樂氛圍

大榮旅遊深耕日本、韓國旅遊市場多年，擁有豐富的產品資源與穩定客戶基礎，現誠徵熱愛旅遊、喜歡與人互動的夥伴加入團隊。無論您是剛畢業的新鮮人，或想挑戰業務工作的求職者，只要願意學習，公司都將提供完整培訓，協助您快速進入旅遊產業。 【工作內容】 1.開發及維護旅行同業客戶關係 2.推廣日本、韓國團體旅遊產品及最新促銷資訊 3.提供產品報價、訂位及相關諮詢服務 4.協助客戶處理訂單及後續作業 5.市場資訊蒐集與產品推廣 6.客戶服務及問題處理 7. 完成主管交辦事項 【我們希望您】 ✔ 喜歡與人互動，具良好溝通能力 ✔ 對日本韓國旅遊及旅遊產業有興趣 ✔ 具責任感與學習熱忱 ✔ 無經驗可，公司提供完整教育訓練 ✔ 具旅行社或業務經驗者尤佳

1.居家個案管理 2.居服員聯繫及督導 3.需要協助處理派案、排班、 4每個月電訪個案一次、每三個月家訪個案一次 5計算個案每月所需繳納之服務費用 6資源連結 7對居服員的個督及團督以及各式紀錄和表單 薪資滿三個月會再調整

*底薪35,000~38,000元+業績獎金+三節獎金+年終分紅 （有美髮業務能力者視情況調整底薪） *無業務經驗可，培育期起薪3.5萬，高於業界無經驗高底薪。 「品牌業務_儲備幹部｜美髮教育 *日韓品牌 *沙龍市場」 我們不只是銷售髮品，更希望透過「品牌 × 教育 × 技術」與台灣沙龍及髮型設計師建立長期合作。 公司代理日本、韓國專業美髮品牌，同時經營專業髮型教育學院，定期舉辦國內外髮型教育、技術講習、品牌活動及設計師交流。 如果你喜歡美髮、時尚與流行趨勢，也喜歡與人交流，我們希望找到的不只是傳統業務，而是能與我們一起經營品牌與沙龍市場的夥伴。 工作內容 * 開發及經營合作沙龍與髮型設計師 * 維護既有客戶，建立長期合作關係 * 推廣日本、韓國及專業沙龍髮品 * 推廣學院課程、講習及教育活動 * 協助品牌活動、髮型發表會及教育專案 * 提供客戶產品資訊、活動資訊與銷售服務 * 依個人能力規劃及拓展負責區域市場 我們希望你 * 喜歡與人互動，不害怕主動認識新客戶 * 對美髮、時尚、流行或品牌產業有興趣 * 有業務經驗佳，無美髮產業經驗亦可培訓 * 個性積極、負責，願意學習產品及專業知識 * 具交通工具，可進行台北／新北地區客戶拜訪 加入我們，你接觸的不只是銷售 你將有機會參與髮型教育、品牌活動及台灣與海外髮型師交流，深入了解專業美髮產業與品牌市場。 我們希望培養的是能夠長期經營市場、客戶與品牌的專業業務夥伴。

1、協助處理商品訂單，包含訂單確認、整理及後續追蹤。 2、透過 LINE 回覆客戶及合作店家訊息，提供訂單、商品及課程相關服務。 3、協助課程報名、資料建檔及學員諮詢回覆。 4、部分商品需協助配送至合作店家。 5、協助課程活動前置準備、現場支援及行政作業。 6、協助主管處理日常行政事務及其他交辦事項。 本職缺以行政、客服及訂單處理為主，無須陌生開發及承擔業績壓力。無經驗可。

1.招募任用： 負責人才招募、甄選、面試邀約與接待、報到任用、教育訓練。 2.薪酬考勤： 薪資與業績獎金計算、出缺勤記錄維護（人資系統維護）。 3.人事行政： 勞健保加退、薪資級距調整、員工資料庫建立與維護（人資系統維護）。 4.考核晉升： 執行試用期評核、績效考核、年度晉升與調薪作業。 5.人才培育： 規劃並執行員工教育訓練與發展計畫。 6.員工關係： 處理勞工異動、勞資會議相關事宜。 7.專案支援： 協助主管交辦事項。

1.SAP料號管理及BOM維護 2.新產品、新原料開發 3.競品分析 4.專利維護 5.進料檢驗 6.製程產品抽驗檢驗 7.檢測儀式之操作及保養 8.品質保證及控制度之執行 9.文件管理

1.市場資訊收集及市場競爭分析 2.產品開發規劃、產品行銷策略 3.通路策略制定、推廣活動安排 4.撰寫產品行銷企劃書及簡報製作 5.品牌經營執行、與各部門協調 *有快消品行銷相關工作經驗者佳

1.量販、全聯、藥局門市巡查補貨、建議訂單 2.貨架商化陳列與管理 3.市場情報收集與紀錄 4.行銷活動執行 5.新品上架與第二陳列位協商 6.產品說明介紹 7.門店人員客情維護 8.表現佳者可晉升其他部門

1.各通路門店巡訪 2.各通路年度計劃擬定 3.各通路預算規劃編制與費用控制 4.品牌&通路執行策略 5.各通路與主要客戶活動規劃與執行 6.銷售達成與活動效率分析 7.通路資料蒐集與分析 8.帳款回收作業

1.廠區門禁、環境、餐廳、宿舍、移工管理與庶務各異常處理 2.固定資產盤點作業與管理 3.總務行政作業與管理 4.文具庶務用品作業與管理 5.公務車管理 6.伙食管理 7.宗教事務處理包括拜拜 8.廢棄物管理 9.年節事務處理與安排 10.事務設備管理與維護 11.郵政事務與收發 12.合約與保險作業 13.文管中心與檔案總檢 14.員工健康檢查安排與管理 15.外勞會議、5S會議、例會等 16.海外公司總務窗口對接作業 17.專案執行與管理

1.量販、全聯、藥局門市巡查補貨、建議訂單 2.貨架商化陳列與管理 3.市場情報收集與紀錄 4.行銷活動執行 5.新品上架與第二陳列位協商 6.產品說明介紹 7.門店人員客情維護 8.表現佳者可晉升其他部門

1.量販、全聯、藥局門市巡查補貨、建議訂單 2.貨架商化陳列與管理 3.市場情報收集與紀錄 4.行銷活動執行 5.新品上架與第二陳列位協商 6.產品說明介紹 7.門店人員客情維護 8.表現佳者可晉升其他部門

1.量販、全聯、藥局門市巡查補貨、建議訂單 2.貨架商化陳列與管理 3.市場情報收集與紀錄 4.行銷活動執行 5.新品上架與第二陳列位協商 6.產品說明介紹 7.門店人員客情維護 8.表現佳者可晉升其他部門 (初期一周進台北辦公室2-3天受訓)

✔ 機電配線與電力查修（機台配線、元件安裝、異常排除） ✔ 機械組裝與簡易加工（依圖施工、車床／銑床修整） ✔ 設備測試、故障檢測與排除 ✔ 技術純熟後→外勤安裝、維修及客戶端服務

1.出口/三角船務作業 2.既有客戶維護(後勤協助) 3.分公司聯繫及溝通 4.新客戶開發