面試經驗談專區

【職務需求】 具國中或高中基本科目一到兩科之專業能力。 【職務說明】 1. 根據學生學校課程進度規劃授課內容，幫助學生預習、複習。 2. 課前準備、規劃授課進度、掌握大考方向，與室長討論授課方式。 3. 觀察學生學習態度並反應給行政端。 4. 協助調整學生學習心態，啟發學習動力。 5. 協助主管交辦事務。

中華民國課後社團協會，透過人才招募平台徵才，在此希望能夠凝聚志同道合的工作夥伴，一同為公司服務。 一、教學科別 1.跆拳道教學（需有相關背景） 二、工作內容： 教學要求 1.能獨立擔綱課程負責獨立授課 2.能編排一整期課程規劃 3.具備混齡、不同程度的上課能力 課務要求 1.學員點名，未到者電話聯絡、簡訊確認 2.陪伴學員等待父母親課後接送 三、工作地點： 蘆竹區、桃園區、龜山區、八德區 四、工作時間： 週一：1530~1700 週二：1530~1700 週三：1300~1430、1530~1700 週四：1530~1700 週五：1530~1700 可視情況彈性調整上班時間 五、薪資： 1.相關教學經驗 2.持有教練證 3.能教導助教學習成長 4.班級數、學生成長 薪資可再調整 六、未來展望 1.可培訓考取教練證 2.國小體育老師代理代課培訓 3.有機會晉升教學督導 如果您想進一步瞭解工作內容，我們誠摯的歡迎您，請向我們聯繫我們將進一步替您安排面試。 期待您成為我們的夥伴！

中華民國課後社團協會，透過人才招募平台徵才，在此希望能夠凝聚志同道合的工作夥伴，一同為公司服務。 一、教學科別（三擇一） 1.直排輪教練 2.籃球教練 3.羽毛球教練 4.跆拳道教練 二、工作內容： 1.學員點名，未到者電話聯絡、簡訊確認。 2.教材教具準備及架設。 3.協助動作示範及講解。 4.指導學員正確之動作及操作。 5.慢跑暖身、熱身操施作。 6.陪伴學員等待父母親課後接送。 7.可培訓考取單項協會教練證。 三、工作地點： 蘆竹區、桃園區、龜山區、八德區。 四、工作時間： 週一：1530~1700 週二：1530~1700 週三：1300~1430、1530~1700 週四：1530~1700 週五：1530~1700 週六：0900~1100、1400~1700 週日：1400~1700 可視情況彈性調整上班時間 五、薪資： 1.運動相關比賽經驗 2.運動相關教學經驗 3.持有教練證 4.薪資可面議調整 六、未來展望 1.可培訓考取單項協會教練證。 2.能擔綱課程負責獨立上課，向上調整薪資。 3.國小體育老師代理代課培訓。 如果您想進一步瞭解工作內容，我們誠摯的歡迎您，請向我們聯繫我們將進一步替您安排面試。 期待您成為我們的夥伴！

工作內容 1. 國內各大飯店及餐飲業油污清潔技術服務/規劃洽談。 2. 連鎖餐飲客戶追蹤/開發，整理報價及簽約。 3. 公司既有顧客戶後續續約/簽約。 4.協助客戶問題技術問題及時回應並給予解決方案。 5.給予工作案件簽約/續約獎金，業績獎金。

身為團隊重要營運人員 對內要懂得 1-門店營運、 帳務 、 人事 管理 2-商圈經營與支援門市營運需求 對外要能完成 1-飲品調製 與現場備料 2-櫃檯點餐、結帳 、 收銀 與支援外送 3-門店 環境及設備清潔

1. 嬰幼兒保育相關科系畢。 2. 具有教保員資格，且具實際帶班經驗。 3. 具教育熱忱、溫和堅定、處事細膩沉穩、能與人協同工作有愛心、有耐心，願意積極學習及坦誠溝通。

1.病人就醫經驗調查及分析檢討 2.病人安全文化調查及分析檢討 3.全院性品質指標監測及分析 4.提案制度推動及追蹤 5.門診等候時間統計及分析 6相關教育訓練辦理 7.醫病共享決策計劃推動及追蹤 8.品質提升競賽推動及協助圈隊參加相關品質競賽獎項 9.醫院評鑑各項事項推動 10.醫師支援報備 11.標準作業書管理 12.主管交辦事項

1. 臨床鏡檢、血液及生化等檢驗工作。 2. 院內體檢任務。 3. 試劑耗材請領等行政文書作業。 4. 主管臨時交辦事項。

1.認識、學習操作及維修牙醫器材設備 2.指導患者做好口腔衛生及保健 3.協助牙醫師看診與檢驗

【每月薪資】 ＊試用期為兩個月約35K，結束後按照能力給薪資，以面試時談的薪資為主 【工作內容】 1.品牌行銷規劃與策略，產品行銷推廣 2.社群經營(Facebook、IG粉絲專頁、官方社團、Line@...等經營維護) 3.數位媒體廣告規劃、投放、分析成效、優化建議(如SEO、GOOGLE ADS、Facebook、IG) 4.運用KOL行銷擴大客戶品牌影響力，協助品牌完成計畫目標 5.行銷活動發想、規劃、執行、分析成效 6.異業合作規畫執行，產出數據報表及分析 7.宣傳活動執行 8. 完成其它主管交待事項 最重要的是對網路行銷企劃具有高度興趣 把握四要領 搜集、分析、發想、執行 如果準備好了，就趕快投下履歷，加入我們吧！ 【技能要求】 1.具有數位行銷相關經驗，一年以上 2.具備行銷企劃經驗、Facebook/Google廣告操作經驗 3.KOL特性分析與產品媒合 【我們的網站】 蝦皮：https://shopee.tw/jv3cshop 官網：https://www.jv3c.com/ 【公司福利】 ＊員購優惠 ＊吃到飽零食吧 ＊生日禮金 ＊全勤獎金 ＊不定期員工聚餐 ＊不定期員工旅遊 ＊三節獎金 ＊節慶禮品盒 ＊特休（依勞基法） ＊勞健保、勞退6％ 【備註】 1.如果想短暫嘗試心態，請勿投履歷。 2.(重要)面試請帶個人履歷。 3.此職缺為自由排休當月紅字數。

【具備電商美編經驗優先錄取】 -試用期保障全薪35000 -依面試狀況及工作狀況調整薪資 -有經驗者優先錄取，請務必提供作品集 -試用期2個月，結束後即調薪 -通過考核後，基本加給2000-5000 【工作內容】 1. 針對商品特色來設計圖文 2. 自行拍攝圖片、影片，以及後製排版設計 3. 製作商品圖片、影片並且上架平台 4. 製作廣告相關banner、文宣、等平面設計 5.完成主管交辦事項 6.維持工作區域環境整潔 【技能要求】 1. 熟悉軟體 Photoshop、Illustrator、Premiere 2. 基礎攝影、剪輯後製影片的能力 3. 須具備設計美感 【需具備的態度】 1.團隊合作 2.快速出貨 3.有商業設計及自我創造風格能力 4.手腳俐落、勤勞、體能佳者 5.有鬥志、上進心 【公司福利】 ＊員購優惠 ＊吃到飽零食吧 ＊生日禮金 ＊不定期員工旅遊 ＊三節獎金 ＊節慶禮品盒 【依法提供】 ＊特休（依勞基法） ＊勞健保、勞退6％ 【我們的網站】 蝦皮：https://shopee.tw/jv3cshop 官網：https://www.jv3c.com/

1.接受顧客詢問或主動提供諮商建議給顧客 2.陳列商品、清潔櫥窗、維持營業場所的整潔與美觀 3.向顧客說明貨品的性質、特徵、品質與價格

1.接受顧客詢問或主動提供諮商建議給顧客 2.陳列商品、清潔櫥窗、維持營業場所的整潔與美觀 3.向顧客說明貨品的性質、特徵、品質與價格

❣️歡迎具有旺盛企圖心及執行力的您加入我們的行列❣️ ▶主要工作為： 1.制訂年度營運目標、執行銷售計劃 2.理解公司業務及行業特點，結合客戶要求制定個別方案 3.維護既有客戶.開發新客戶.提案計劃並推展業務 ✔積極進取.擅於溝通.協調之能力 ▶公司福利 🧧年終獎金🧧進修補助 🧧春酒或尾牙🧧員工旅遊, 聚餐

1. 機構設計類零部件結構/功能設計。 2. 規劃與執行機構設計類產品BOM手稿提供與確認。 3. 規劃與執行機構設計類零件材料選用及供應商導入。 4. 執行機構設計類工程/設計變更。 5. 專案進度管理。 6. 設備、治具、模具開發。

1. 規劃並執行生產排程，監控生產進度，確保按時交付。 2.掌握原物料需求與採購。 3.接洽與溝通外包工程。 4.進料跟催與追蹤交期。 5. 協調協力商及跨部門溝通，促進資源有效配置。 6. 運用鼎新ERP系統整合生產及物料管理作業。

1. 懂得基礎車床、專業洗床。 2. 懂得如何保養、維護機台、排除故障問題。 3. 安裝工件和刀具、刀具補正、量測工件。 4. 給予圖面能夠獨立作業。

🚀你對人與人之間的溝通有熱情嗎？想了解移工政策、學習法規流程，並幫助本土製造業解決缺工問題嗎？我們正在找你！ 🔎【工作內容】 ✅ 拜訪製造業雇主，協助廠商申請所需移工 ✅ 協助雇主與移工之間的溝通與協調 ✅ 宣導勞基法及相關勞動法規 ✅ 協助移工在台工作與生活適應 ✅ 學習各項政府申辦流程與法規應用 👥【我們歡迎】 ✨ 所有求職者、新住民、有熱忱想挑戰自我者 ✨ 無經驗可，我們提供完整培訓！ ✨ 對外籍人力服務或勞動相關議題有興趣者 💰【薪資待遇】 🔸月薪 $28,590 ~ $40,000（視經驗與能力調整） 📌 工作地點｜宜蘭縣羅東鎮光榮路45號 🕗 工作時間｜日班 08:00～17:00（週休二日） 💡【你會收穫】 🎯 深入了解本土製造業運作 🎯 學習人力資源與法規實務應用 🎯 從協助雇主與移工的過程中獲得滿滿成就感 📩立即投遞履歷或私訊了解更多！ 加入我們，一起打造更安心、更專業的人力媒合環境 🌏

1.太陽能、一般電力設備安裝及維護 2.安裝、維修工程相關之電線管路與用電設備 3.工程期間須配合現場師傅作業 4.態度好,不怕高,不怕曬,可配合公司出勤 ◆無經驗可，不怕你不會,只怕你不學

1. 提供全球專業客戶教育訓練 規劃並執行產品導入與應用訓練，透過清晰課程設計與實作示範，協助客戶快速掌握產品功能與最佳使用方式，提升整體使用效能。 2. 客戶技術問題診斷與解決方案提供 針對客戶遇到的應用層級問題進行分析、復現與排除，協助快速定位核心原因，提出最佳化使用指引，確保客戶系統穩定運作。 3. 教育訓練教材規劃與內容開發 編撰多媒體訓練教材，以結構化方式呈現複雜技術資訊，提升客戶學習品質與效率。 4. 技術文件撰寫與維護 撰寫並更新產品技術規格書、應用指南、常見問題（FAQ)，提供內外部人員準確、易讀且可操作的技術資訊。 5. 跨部門技術支援與內部訓練 與產品、研發、業務團隊緊密合作，提供應用層面技術洞察，並定期進行內部教育訓練，提升團隊整體技術敏銳度與專業度。 6. 主管指派之專案與技術支援任務