面試經驗談專區

(需諳日.英文雙語)*意者電洽 林經理:手機0953977714 加line聯絡ID:jessicamateru 1.客人接待/介紹之相關事務具相關行業經驗者佳 2.提供或回應客人有關公司課程的相關資訊 3.接應電話預約來電 4.pos系統之操作 5.外場相關事務 6.師傅排班相關事宜

客戶進廠接待 進行例行性售後服務 建立售後服務制度。 回覆客戶應用技術的問題，提供產品技術諮詢。 接聽客服電話，回應並處理產品客訴抱怨。 客戶休息區服務 廠務報表整理製作

1.主要為兒童臨床心理治療/衡鑑業務。 2.成人心理治療。 3.員工關懷。 4.其他主管交辦事項。 5.參與醫療團隊會議、學術活動、個案討論、文獻閱讀。 資格條件： 1.具備臨床心理師證照。 2.應屆畢業可，具有小兒治療經驗佳。 3.已完成PGY兩年期訓練或具有臨床教師資格者尤佳。 福利制度： 1.公會年費/長年會費由本院支付，遠到者本院提供宿舍補助費用。 2.本院提供院外繼續繼續教育補助每年六天公假，金額6000元。 3.每年有固定兒青督導資源，每月邀請國內各醫療院所之PT/OT/ST/Psy專家蒞院臨床指導專業技能(遇重大事件時暫停舉辦)。 ※高月薪及高績效 ，苗栗地區好山好水，歡迎您加入我們的行列。 ※有意者請檢附履歷自傳、畢業證書影本、臨床心理師證照影本， 寄信至 bigbighead2002@yahoo.com.tw陳副總技師037-357125#75304 或 電洽 蔡副院長 0966711056。

1.負責一般文書資料處理及歸檔工作。 2.辦理核銷事宜。 3.協助處理庶務性行政工作。 4.收發公文並處理會簽文件。資料製作.文書處理等

你準備好展開這段專業又充滿熱情的旅程了嗎？成為我們的一份子，和我們一起譜寫每片磁磚背後的故事吧！ 💪 1. 熟悉磁磚與相關銷售流程，快速掌握產品特性！ 2. 定期拜訪固定客戶，深耕合作關係，同時開發新客戶，建立更廣的客戶網絡！ 3. 依據客戶需求提供樣品、報價及辦理合約簽訂！ 4. 確保售後服務品質，持續維護客戶滿意度！ 5. 熟練駕駛手排小貨車，安全配送樣品及產品！ ✨ 福利？當然少不了！ - 三節獎金、年終獎金與績效獎金，讓努力都會被看見與回饋！ - 全面保障：健保、勞保、勞退提繳金與員工團保！ - 貼心制度：提供加班費、生日禮金與特別休假！ - 成長支持：定期在職教育訓練，為你的技能加值，更有明確的升遷管道！ - 我們重視你的生活：週休二日，讓工作與生活取得完美平衡！

1.操作CNC車床及銑床進行精密加工與車削作業 2.解讀加工圖紙和技術規範以確保精確度 3.選擇適當的加工刀具與材料執行作業 4.監控加工過程，進行修正與機器調整 5.執行產品測試與量測，確保品質穩定 6.進行CNC機台的日常保養與故障排除

1.負責門禁管制、車輛出入指揮、巡邏、防竊作業及竊盜處理工作等安全維護工作 2.收發文件，交通指揮管制 3.針對特定處所進行監視，維持公共安全，減少火災、竊盜或其他危險 4.控制照明、取暖、空氣調節及通風等設備 5.社區安全維護管理、保障客戶生命和財產安全

依照駕訓班 安排課程上課 依監理所規定課程與時數授課

1.汽車的基本操作介紹 2.進行汽車操作的示範教學 3.陪同學員進行練習並給予指導 4.對學員進行道路駕駛訓練 5.學員成果評估 6.主管交辦事項

1.汽車的基本操作介紹 2.進行汽車操作的示範教學 3.陪同學員進行練習並給予指導 4.對學員進行道路駕駛訓練 5.學員成果評估 6.主管交辦事項 7.會協助輔導考到教練證

1.為病患翻身、捶背、擦拭身體、更衣、扶持上下床及散步等等 2.照顧病患飲食起居、服藥及打點滴等等 3.居家打掃、整理環境、送洗病患衣物及代購所需用品

1.工地品管計畫之擬定，實施及修正 2.依照品管標準進行工程進度以及施工品質監督

1. 網印印刷機台操作、日常保養、故障排除。 2. 主管交辦事項 ＊需配合加班，加班費另計。 ＊日、夜班皆可，可輪班或固定大夜班者優先錄取，夜班津貼另計。 ＊需有1年以上網印印刷機台經驗

1、執行案場交辦事項。 2、引導洽公與預約客戶。 3、郵件、包裹收發。 4、門禁管制、車輛管制。 5、協助完成業主交辦事項。

1.堆高機銷售服務 2.拜訪顧客，協助客戶對於商品價格的查詢及報價相關的問題 3.負責追蹤執行狀況 4.支援維修部門的協調 5.既有客戶維護、必要時新客戶開發(陌生開發) 6.業務主管開發國外廠商及現有客戶之連絡維繫、查核訂單 7.海外廠商電話連絡,書信往來處理及拜訪應酬 8.配合服務部及業務部門排定出貨車輛 9.依據上級規劃籌備以及參與國際各項相關展覽 10.完成業務主管其他交辦事項

大樓駐點清潔

協助司機配送及提貨等貨品搬運...!!

職類　教保員,照顧服務員,社工 職務說明　財團法人天主教華光社會福利基金會深耕身心障礙服務四十餘年，陪伴不同能力、年齡與家庭處境的身心障礙者生活、學習，也一步一步走進社區。我們期待找到願意傾聽、尊重選擇，並能在團隊中穩定合作的夥伴，讓支持真正發生在每一天。 社區居住的支持重點，是讓服務使用者在一般社區中過自己的生活。夜間教保員既維護安全，也要尊重家園成員的生活習慣、選擇與共同生活規則。 工作內容： 辦理服務使用者教保服務之計畫擬定執行與評估事項。 1.服務使用者服務計畫之評估與擬定 (1)蒐集服務使用者相關資料。 (2)協助家庭訪視。 (3)服務使用者現況描述/需求分析 (4)擬定服務使用者支持目標。 (5)每半年檢討支持目標或策略；必要時召開ISP修訂會議。 2. 教學與服務準備 隨節慶進行環境佈置、教材教具製作及準備、教學活動設計擬定、專業整合及活動討論。 3.教學與服務工作之執行 (1)參與ISP檢討、個案研討、教育訓練及合理的活動支援。 (2)服務計畫執行（ISP）依ISP目標執行晚間及晨間生活支持，並完成服務紀錄、休閒活動支持、服務記錄撰寫及管理。 4. 健康與生活照護 (1)支持用餐、盥洗、如廁、更衣、服藥、就寢、翻身、移位及晨間準備。 (2)巡視睡眠、健康與環境安全，依規定處理及通報緊急或異常事件。 (3)支持情緒與行為調節，維持住宿區生活秩序及個人隱私。 (4)完成夜間交接、藥物與重要事件紀錄，與日班人員及護理人員合作。 (5)協助寢具、衣物與公共空間之生活管理，並引導服務使用者參與可自行完成的家務。 (6)參與ISP檢討、個案研討、教育訓練及合理的活動支援。 5. 其他臨時交辦事項。 依各單位內部規定辦理、 參加非例行活動、支援其他教保員工作（如夜間休假輪值、假日輪值…等）、 在職訓練/指派外訓、協助管理公共空間/專業教室、教具/輔具管理與維護、 良好機動性、 依各單位服務使用者需求不同，接受臨時性之工作指派。 其他： 1.提供公務車使用及停車位、個人電腦、辦公桌、各項文具及辦公用品 2.訂有完整評核制度及調薪制度 3.工作夥伴好相處 4.訂有新進訓練、專業督導、績效考核及薪資調整制度。 5.新進第一個月辦理適應關懷，第80至85日辦理正式考核。 6.提供內部與外部教育訓練；身心障礙者服務人員依規定完成在職訓練。 資格條件： 1.應符合教保員法定資格之一：大專校院醫學、護理、復健、職能／物理治療、教育／特殊教育、社會／社工／社福、輔導、心理、幼保、早療、聽力、語言治療、老人照顧或長期照顧等相關科系畢業。 2.或高中職以上畢業，並領有教保員及訓練員訓練結業證明書。 3.具普通小型車駕照並能實際駕駛者尤佳。 福利制度： 1. 員工旅遊補助 2. 生日禮金、二節獎金、春節紅包(除夕-初二)、績效獎金、年終獎金、婚/喪/生育補助/傷病住院慰問金 3. 年度免費健康檢查 4. 感恩餐會/中秋活動 5. 休假制度：依公司制度及勞動基準法規定。（補休/特休/配偶陪產/育嬰/家庭照顧/生理假等）。 6. 勞.健保、退休制度：符合法令規定之勞工保險、全民健康保險、退休金提撥制度。 我們期待的夥伴 1.認同身心障礙者尊嚴、自主、選擇與社區融合理念。 2.具同理心、責任感、情緒穩定與團隊合作能力。 3.能完成服務紀錄及基本文書作業。 4.願意接受新進訓練、專業督導及在職訓練。

．處理開店前之準備工作。 ．包製水餃、鍋貼等食材。 ．清理工作環境、設備和餐具。 ．負責擺盤、打包外帶服務。 ．回答顧客問題，給予餐點建議。