面試經驗談專區

總務事項: 1.固定資產編號管理 2.收發信件整理 (每日) 3.祭祀拜拜(每月土地公、重要節日) 4.工務車管理(里程統計、停車場合約及費用管理、ETAG、罰單) 5.社區管委會(管委會決議執行、停車位管理、門禁卡管理) 6.公司採買庶務(文具、固定辦公用品、名片、資訊產品) 7.公司一般庶務(座位安排、分機設定、值日生安排、辦公室環境整潔、其他設備管理維護) 8.活動辦理(尾牙、員工旅遊) 〝行政執掌: 1.固定資產作業管理 2.其他主管交辦事項

1.飯店相關各項機具基本設備操作、維修、保養及巡檢。 2.維持飯店設備之正常運作，遇故障異常能緊急排除。 3.執行預防性保養計畫，記錄設備數據。 4.工務用品庫存管理及盤點。 5.工務資料文件建檔。 6.主管主辦事宜。

【工作內容】 我們服務的對象為成人身心障礙者，重視每一位服務對象的個別需求、選擇權與生活參與。社工將與教保、護理及其他專業人員共同合作，陪伴服務對象建立穩定且有品質的生活。 1. 辦理服務對象之個案工作，包括需求評估、適應追蹤、處遇服務及個案紀錄。 2. 參與個別化服務計畫（ISP），蒐集服務對象及家屬意見，進行需求整合、會議協調與後續目標追蹤。 3. 辦理家屬聯繫、家庭支持、家訪及相關溝通協調工作。 4. 維護服務對象權益，協助推動自主選擇、意見表達、自治參與及申訴機制。 5. 規劃及執行社區參與、家庭活動、權益倡導或其他社會工作相關方案。 6. 辦理社會資源連結、外部單位及志工合作等相關事項。 7. 參與跨專業會議、個案研討及特殊事件之追蹤與協調。 8. 完成與個案服務、方案成果及機構評鑑相關之紀錄與資料整理。 9. 其他與社會工作專業及機構服務相關之事項。 【我們期待的夥伴】 1. 社會工作相關科系畢業，符合社會工作人員任用資格。 2. 願意親近成人身心障礙者，並以尊重、支持及個別化的方式提供服務。 3. 具備溝通協調、紀錄撰寫及團隊合作能力。 4. 具身心障礙、住宿機構或個案工作經驗者尤佳。 機構設有社工團隊、跨專業合作機制及定期督導，新進人員不需獨自面對個案與工作問題。 待遇面議（經常性薪資達新臺幣40,000元以上，依學經歷及專業資格核定）

1.審度交通情況，遵守交通規則，駕駛車輛 2.協助或自行裝卸貨物 3.人力調度、車輛調度 4.車輛清潔，安全檢查，及臨時故障修理.保養

1.駕駛聯結車、拖車或其他重型機動車輛，將貨品輸送至指定目的地 2.確認貨品已安全裝載於車體 3.依照載重限制及運輸法規進行安全駕駛 4.依照運輸時間及地點，按時運送、交付與簽收貨物

目的：招募精神科臨床心理師1名 科別：精神科 考試資格：具備臨床心理師證照。 一、考試方式：履歷審查、筆試、面試。 二、招募程序：履歷審查→筆試及面試。 三、應徵資料：（以A4紙張繕製，審後不退） 1.履歷（請至本院網頁下載標準履歷格式） 2.自傳 3.最高學歷畢業證書影本 4.臨床心理師證照影本 ＊注意： 請於111年5月5日24時前將上述1-4項應徵資料郵寄或e-mail至本院精神科心理室，寄件後請務必於111.5.6前，來電確認資料是否寄達。 郵寄地址：高雄市苓雅區中正一路2號 精神科心理室（註明 應徵臨床心理師） e-mail：pipi63@gmail.com 連絡電話：（07）749-0782 人工轉接 心理室（或分機20、41）黃淑芬心理師 四、工作內容說明：  心理衡鑑（主要業務）。  心理治療。  協助院內癌症中心進行病患及家屬的心理照護服務。  協助精神科心理室的行政業務。  其他臨時因應科部需求交辦的事項。 五、福利：  每月基本薪資34,470元，加上醫勤獎助金後平均月薪約44,000-46,000元（未扣勞健保）。（註：醫勤獎助金為浮動金額，每季發放1次。）  年終獎金（1.5個月基本月薪）。  慰休假補助（按休假天數補助金額）。  PGY訓練。  勞保、健保。  年度員工體檢。  休假（依勞基法辦理)。  員工餐廳。 六、面試時間：111年5月9日(星期一) 11時，面試地點：精神科大樓2樓會議室。(經審查履歷資料符合面試資格並經本院通知者。) 注意事項： 1. 報考人員試畢後續，請自行至本院人才招募網站查詢是否錄取等相關資訊。 2. 本院為醫療保健服務業，員工適用勞動基準法第30條之一變形工時之範疇。

店鋪如下： SKM PARK百貨，3F。 《工作內容》: 1. 食材處理、餐點備製 2. 販售商品的推薦與介紹 3. 維護現場環境與清潔 4. 碗盤的整理與清潔 《上班時間》: 【早班】：09:00-15:00 (實際排班依各店為主) 【中班】：12:00-20:00 (實際排班依各店為主) 【晚班】：17:00-22:00 (實際排班依各店為主) ▲需能配合較長的排班時數，時間可再面議，歡迎長期、兼職、二度就業者加入!! ▲週排班，時間彈性好安排! 《薪資制度》： 1. 時薪：205元起(含全勤津貼) 2. 工作技能考核： ▲通過工作站考核，時薪持續調升，時薪最高285元! 《福利制度》： 1. 享有勞保、健保、意外險。 2. 符合工時，享美味且免費的員工餐、不定期舉辦聚餐與活動。 3. 旗下餐廳用餐，員工優惠6折，親友同行優惠7折。 4. 可參加福委會活動: 春酒抽獎、節慶禮品等。 5. 各式獎金與津貼: 年終獎金、MVP獎金、 介紹人獎金:正職最高$32,000、計時最高$16,000、 獎助學金$1,000~$3,000、 結婚禮金$3,600、 生育禮金$5,000~$8,800、 住院慰問金$2,000~$5,000、 喪事慰問金$1,100~$3,100。 6. 每年一次免費健康檢查。 7. 完善的教育體制與透明化的升遷考核。 8. 有機會轉任為正職社員。 【年資可累計、依考核調升底薪、符合條件獎勵金1萬8千】 ▲一風堂讓你(妳)感受到家的溫暖，歡迎愛吃、愛玩、愛挑戰的你(妳)一起加入吧!

【工作內容】 1. 溫馨接送：安全陪伴與接送長輩往返日照中心與溫暖的家。 2. 路線與車班規劃：安排與優化每日接送順序，確保行程流暢。 3. 車輛維護：維持車輛內部清潔與定期保養，提供舒適乘車環境。 4. 系統打卡：使用公司專用手機 App/系統進行日常打卡與記錄。 【出勤時間】 早班：06:30 - 09:30 + 夕班：15:10 - 18:10 兩段班 【應徵條件】 ・持有「職業小型車」或「職業大客車」駕照（必備）。 ・具備基本智慧型手機操作能力（能順暢使用系統打卡與查看車班）。 ・具備耐心、細心，對長者有熱忱，駕駛習慣良好無不良紀錄。

1.需具有護理師執照。 2.執行臨床試驗 3.其它主管交待事宜。

1.工地各項報表協助梳理、材料送審等文件作業 2.協助工地主任各項工地管理文書事務 3.熟稔word、excel及PPT等作業系統 4.三大計畫書編製、合約製作管理、文件收發 5.具公共工程相關經歷佳

早班09am~18pm(中間休息1H) (一)客房清潔整房作業執行與回報確認。 (二)維護飯店公共環境乾淨整潔 (三)客房定期保養。 (四)簡易設備維修及疑難排解。 (五)備品庫存管理及盤點。 (六)訓練新進房務服務人員。 (七)協助公司館內活動進行。 (八)其他各項主管交辦事宜。

麵包製作:需橫跨包裝 需要搬重物約15~20公斤 福利制度:勞健保/週休二日/特休/三節有紅包🧧 工作時間 週一至周五07:00~15:30 (含休息半小時)

1.注意建築物與周遭環境，留意可疑線索，確保門窗安全。 2.管制人員及車輛進出，郵件登記。 3.保護被保全之人或物的安全。 4.由監視器畫面監看出入份子，以確保建築物安全。

1、警戒門禁安全。 2、注意可疑人物，保護被保全之人或物的安全。 3、回應警報器並且調查引起警鈴的原因。 4、給予意圖不良人士或入侵者警告或協助報警處裡。 5、廠區巡邏突發事件處理與回報。 6、協助主管交辦事項

工讀生/助教/助理 我們在找個性活潑、有滿滿熱情的夥伴加入！ 🔹 你的任務 1. 協助主管處理日常相關庶務 2. 提供團隊支持，讓每一天都更加順暢 🌟 專業技能不擔心！我們提供在職教育訓練，學習機會滿滿，成長的路我們陪你走！ 快點加入我們吧！

公司產品之生產加工過程;需長久站立操作機器及處理肉品，並清洗機器模具及維護環境整潔,必須穿著公司規定之制服、帽子、雨鞋及圍裙;並戴上手套及口罩;工作之輪調需配合該部門主管的調配。 星期一至星期五，週休二日，國定假日依公司之規定。 早上八點至下午五點半，必須配合加班 早上十點至十點十五分及下午三點十五分至三點三十分各休息十五分鐘 中午十二點十五分至一點十五分休息一小時用餐。

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1.有宴會及中餐廳相關經驗 2.需持有中餐證照、廚師證 3.如有其他經歷、證照可一併附上 4.兩頭班10:00-14:30、16:30-21:00