1. 確保公司有效經營,及公開資訊之正確性 2. 提供企業主管預算之編製與管理、績效評量、資產配置以及投資計畫 3. 進行公司財務分析、提供財部報表給股東、債權人、法律機關以稅務機關 4. 審核公司內部所有應收、應付相關事務
1.熟悉欲銷售之產品、公司規章作業流程 2.網路平台(蝦皮/酷澎/7-11/Line@)訂單key in 3.客戶拜訪電話開發並傳送DM圖片或紙本給客戶 4.顧客售後滿意度維持 (如: 顧客抱怨及問題反應處理、維持顧客對公司及業務員信賴度) 5.定期與主管做業績、績效檢討,回報進度 6.對通路的客層分析、服務流程、行銷績效及所陳列商品分析等進行調查 7.各類文件記錄與管理 8.進行網路、實體市場分析,收集競爭商品或廠商資訊,供產品做開發方向參考 9.配合主管交辦事宜 *底薪加獎金 *可出差外縣市者佳
1.冷氣空調維修、安裝 2.空調、冷凍設備的檢修及保養 3.冷氣空調緊急維修服務 4.依工作能力調薪 5.學習態度及理解能力佳、抗壓能力強、負責任 6.冷氣材料庫存管理 7.三節禮金、夏季獎金 、年終獎金 8.具手排汽車駕照能獨力駕駛 9.無須自備工具 10.具獨立作業能力
1.冷氣空調維修、安裝 2.空調、冷凍設備的檢修及保養 3.冷氣空調緊急維修服務 4.依工作能力調薪 5.學習態度及理解能力佳、抗壓能力強、負責任 6.三節禮金、夏季獎金 7.具手排汽車駕照能獨力駕駛 8.無須自備工具
1.聽從指揮人員的調度 2.負責車輛定期檢查、保養與維修 3.可自主作業
餐飲外場: .負責為顧客帶位、安排座位、倒水。 .將菜單遞給顧客、解決顧客提出之疑問,並給予餐點上的建議。 .後續將顧客點餐訊息通知廚房做餐,或可進行簡易餐飲之料理 .於顧客用餐完畢後,負責收拾碗盤與清理環境。 .並負責結帳、收銀等工作。 餐飲內場: .擔任廚師的助手,處理烹飪前與烹飪中之準備工作與其他餐廳相關事務。 .負責洗、剝、削、切各種食材。 .負責清理工作環境、設備和餐具。 .準備不同餐點所需要的食材。 .協助測量食材的容量與重量。 .負責擺盤、打包外帶服務。
一、餐點製作、備料、環境整理 (學會蛋脆餅製作)有SOP教學 二、正式工時: 06:30 – 13:30。 三、員工福利: 每日免費提供午餐。 四、彈性下班: 每日 13:30 進入收尾清消階段,捷米注重效率而非「磨時間」。清消工作依個人能力與速度而定,完成交辦區域後即可下班,讓您收尾越快、休息越早。 (收尾迅速提早下班) 五、無經歷可、二度就業可 六、全程都有SOP製作餐點 七、8天休假 八、勞保、健保、勞退、團保 九、國定假日上班加倍薪 十、職務加給、聚餐、尾牙 (過年公休初一到初四) 工作地點:高雄市苓雅區四維二路35號
餐飲外場: .負責為顧客帶位、安排座位、。 .將菜單遞給顧客、解決顧客提出之疑問,並給予餐點上的建議。 .後續將顧客點餐訊息通知廚房做餐,或可進行簡易餐飲之料理 .於顧客用餐完畢後,負責收拾碗盤與清理環境。 .並負責結帳、收銀等工作。 餐飲內場: .簡易調配鍋物 .負責洗、剝、削、切各種食材。 .負責清理工作環境、設備和餐具。 .準備不同餐點所需要的食材。 .協助測量食材的容量與重量。 .負責擺盤、打包外帶服務。 餐飲外場: .負責為顧客帶位、安排座位、倒水。 .將菜單遞給顧客、解決顧客提出之疑問,並給予餐點上的建議。 .後續將顧客點餐訊息通知廚房做餐,或可進行簡易餐飲之料理,如:烤土司或調配飲料等。 .於顧客用餐完畢後,負責收拾碗盤與清理環境。 .並負責結帳、收銀等工作。 餐飲內場: .擔任廚師的助手,處理烹飪前與烹飪中之準備工作與其他餐廳相關事務。 .負責洗、剝、削、切各種食材。 .負責清理工作環境、設備和餐具。 .準備不同餐點所需要的食材。 .協助測量食材的容量與重量。 .負責擺盤、打包外帶服務。 ★各班別有提供一餐火鍋 自行烹煮 ★備有洗碗機協助洗碗 ★工作環境不會太熱 內外場皆有空調 ★平假日皆需配合排班 月休8-15天不等 依能力及會的崗位多寡安排班別 –––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––– 【快速應徵】 👉快速預約找工作☞吳店長 📞來電預約專線:0911-988-861 快速預約ID:erick911g 應徵截圖私訊留下姓名/電話/應徵職缺即可預約 ※請提供:姓名/電話/應徵職缺截圖 即可立即協助應徵!
想學調酒?想進入餐酒館工作? 有沒有經驗都沒關係,我們願意教! 工作內容: 帶位、點餐、送餐 收桌、洗杯、擦杯 備品補貨、器皿清洗 維持現場環境整潔 協助吧台與營運工作 歡迎活潑外向、喜歡與人交流的你加入。 只要你對調酒有興趣、願意學習,公司可以協助培訓,讓你從基礎開始,逐步成為優秀的調酒師。 有無經驗皆可,重點是態度與穩定度。
1.協助進行室內空間之規劃,並依據設計圖進行現場施工。 2.完成主管交代事項 ***有能力者調薪***
1.至各工地、大樓進行消防設備檢修申報、改善工程 2.需有實際至現場申報、檢修、改善及增建工程之經驗
1. 新產品開發機構測試驗證計畫安排與執行 2. 跨部門溝通與協調達到品質需求 3. 試產階段工廠生產機構問題改善追蹤 4. 量產後的機構品質問題改善追蹤
汽.機車設備配線相關作業.
1.態度認真,負責,肯學習 2.依照指示製程順序製作工件 3.進行CNC架刀,上下料,測試,產品基本表面整理檢驗及包裝. 4.主管交辦事項. 5.無經驗肯學習亦可
。應徵方式:備簡歷、自傳、最高學歷證件影本、身分證影本等,資料以A4橫書直印依序排放,收到履歷後1週內聯繫安排面談,請留意電話。 。 擇優通知面試,正取 4 名,備取 2 名。 。工作內容(輔導科): (一) 學員生活輔導:包含輪值照護學員日常生活,生活自理能力教導與陪伴,情緒支持,協助生活適應,自立能力培養及撰寫學員輔導紀錄等。 (二) 團體活動設計與執行。 (三) 行政業務:執行與學員相關之行政庶務及臨時交辦事項。 。上班時間(輪班制): (一) 週間日班A:08:00-17:00(12:00-13:00為休息時間)。 (二) 週間日班B:11:00-20:00(12:00-13:00為工作時間,休息時間1小時另訂)。 (三) 夜班:20:00-08:00(加班4小時計)。 (四) 假日日班:08:00-20:00(加班4小時計)。 (五) 每月上班天數以日曆表應上班日為最高天數,每月加班費可多領5000元-9000 元!每月上班總時數不超過240小時,加班最高時數不超過46小時,符合勞基法。 。福利制度: (一) 薪資按「衛生福利部所屬社會福利機構約用人員報酬標準表」支給(每人月薪至少 38,948元以上); 另有平時及年終考核甲等可晉級制度(每年1次績效調薪機會)。 (二) 獎金制度:年終工作獎金比照軍公教人員年終工作獎金發給、生日禮金。 (三) 保險福利:享勞、健保和6%勞工退休提撥準備金。 (四) 備有員工職務宿舍(2至3人1房)、停車場供申請、上班免費供餐、完善的員工在職訓練課程、並有外聘專家團隊為員工提供個別支持性或紓壓會談及增能團體活動與員工協助方案等。
1.操作、監控吊車、其他起重設備,以升移物料並置入預定位置 2.巡檢並保養維護車輛狀況 3.需有相關廠牌吊車之操作經驗 4.配合吊車工程進度加班
1. 調製各種冷熱飲料 2. 負責吧台設備以及周遭工作環境 3. 定期盤點剩下的物料 4. 提供顧客諮詢及販售說明 5. 負責結帳與收銀
依範本包裝組合商品,細心,無經驗可。
1.依照廠務需求, 操作機台、協助加工產品 2.確實檢查尺寸 3.依客戶正確分類打包
1. 銑床人員 , 作業員,操作機械,CNC機台操作人員。 2. 上下料及定時自主檢查。 3. 有現場工作經驗者優先,無經驗者亦可。